REVISTA
Edición Nº 42 Publicación Institucional Comfenalco Cartagena Abril-Mayo-Junio 2020
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C O M F E N A L C O E N M O V I M I E N T O
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M U J E R E S E N L A C A N C H A
Los niños crecen con el arte E N C O M F E N A L C O B R I N D A M O S F O R M A C I Ó N A R T Í S T I C A I N T E G R A L # ϰ ϶
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• E D I T O R I A L •
Crear algo nuevo es la base fundamental de la innovación, concepto de gran relevancia que ha tomado fuerza en el mundo de las organizaciones en los últimos años y que ha permitido un cambio en la sociedad. Básicamente con una cultura basada en la innovación, las organizaciones logran alcanzar mejores resultados y se adaptan al entorno cambiante de los mercados, que se mueven vertiginosamente de la mano de las tecnologías. Todo apuntando a superar expectativas de clientes y usuarios. Innovar implica cambiar paradigmas, cambiar los ‘cómos’ y sobre todo fortalecer las capacidades de los colaboradores, aliados estratégicos y clientes. Ayuda también a mejorar la calidad de las empresas y la productividad en función de los procesos, que ayudan a las empresas a ser más competitivas. En Comfenalco hemos entendido que la innovación es uno de los grandes objetivos a alcanzar, sabiendo que para lograr una cultura basada en este concepto debemos trabajar comprometidos de manera compacta y articulada en cada una de las áreas y sobre todo en sinergia con las personas, motor fundamental de nuestros objetivos. Como parte de nuestra misión, como objetivo y principio declarado, estaremos en la constante búsqueda de resultados ƐƲƲƼȖŀţƼǢūǪѐ ǡǿūѐ Ǫūѐ ȖūŀƲѐ ǢūɰūơŀţƼǪѐ ūƲѐ ūƧѐ śƐūƲūǪǷŀǢѐ ţūѐ ƲǿūǪǷǢƼǪѐŀɯƧƐŀţƼǪѐȝѐǿǪǿŀǢƐƼǪϺѐǟŀǢŀѐūƧƧƼǪѐƐƲƐŜƐŀưƼǪѐǟǢƼŜūǪƼǪѐţūѐ ƄūǪǷƐƽƲѐ ţūѐ ŜŀưśƐƼѐ ȝѐ ǷǢŀƲǪƃƼǢưŀŜƐƽƲѐ ţƐƄƐǷŀƧѐ ŜƼƲѐ ūƧѐ ɯƲѐ ţūѐ garantizar una óptima prestación de nuestros servicios. INNOVACIÓN, UN OBJETIVO PARA EL CRECIMIENTO
Jaime Trucco Del Castillo Director General
Comfenalco y tú siempre juntos.
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En esta edición
11 R ESPECIAL
Director General Jaime Trucco del Castillo
Viajar es Vivir
Director revista Jefe de Comunicaciones Corporativas Fabián Morales De León
A
Editor Comunicaciones Corporativas Comfenalco - PGL Marketing
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Redacción Lizeth Bustamante - PGL Marketing Julie Parra Benítez - PGL Marketing Fabián Morales De León
Escuela de Artes Comfenalco
Columnistas Invitados Cristian Agudelo Guerra Iván Cárdenas Donado
21 D 25 C
$ƐǪūƻƼѐƄǢŁɯŜƼ PGL Marketing
Mujeres en las Canchas
Impresores Quad Colombia S.A.S
Comité editorial Roberto Aguilera Mouthon Fabián Morales De León Rosa Maza ¸ūƽɯƧƼѐÝƐţƐƼǪ
Producción editorial PGL Marketing
Créditos al alcance de su mano
www.comfenalco.com
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Nuestra Caja de Compensación se vinculó a la decimoquinta versión de este importante encuentro alrededor del pensamiento, realizado en febrero pasado en Cartagena. Comfenalco en Hay Festival
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• E V E N T O S •
Comfenalco se vinculó en este 2020 al Hay Festival Cartagena, contribuyendo al fortalecimiento de programas de alto impacto, que promueven el desarrollo de la música, las artes, el patrimonio y la cultura. Vivimos experiencias muy enriquecedoras para los asistentes a los eventos que se organizaron y que hicieron parte de la agenda del festival. Complacidos por haber sido parte de esta gran apuesta por los jóvenes y docentes de Cartagena y Bolívar. Recibimos en nuestra Escuela de Música a reconocidos artistas como Juan Perro y su banda, Santiago Auserón y Walter Silva, entre otros, que hicieron parte de dos Masters Class de puertas abiertas en nuestra sede. Apoyamos temáticas relacionadas con las industrias creativas y culturales, nuevas tendencias y tecnologías aplicadas, teniendo la oportunidad de mostrar la fortaleza de nuestra Orquesta Filarmónica de Comfenalco, quienes para esta versión presentaron un concierto lúdico único, en homenaje a los 15 años de Festival en Cartagena y a los artistas colombianos e internacionales que han dejado su legado en nuestro país.
Norella Prada, Kike Salas, Karen Benítez y Jose Alex Moreno.
Desde ya nos preparamos y hacemos extensiva invitación para el HAY 2021 a todos nuestros ŀƧƐŀţƼǪѐȝѐŀɯƧƐŀţƼǪϺѐŜƼƲȖūƲŜƐţƼǪѐǡǿūѐŀѐǷǢŀȖŬǪѐţūƧѐ arte y la cultura logramos transformaciones sociales y mejoramos la calidad de vida de todos.
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Niurka Natividad Rigñack Asencio Gerente de Cultura de Comfenalco
Henry Char, Boris García, Niurka Rigñack, José Vicente Figueroa űUäƄäŅʼnĩĢgŅőĆŹ͠
Eduardo Salles, fundador de Pictoline.
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Parte de la Tierra Cristian Agudelo Guerra Líder de Cambio y Comunicaciones en Esenttia
Caminar por el sendero. Escuchar los pájaros trinar y reconocer que están alegres porque son libres. Ver tanto verde, al punto de quitarse los lentes de sol, para alzar la mirada y separarla de la pantalla del celular. Tiene que encenderse la intención de programar la visita al Jardín Botánico Guillermos Piñeres, para que se haga realidad. Un par de mensajes de whatsapp a los amigos, ganas de aprovechar la mañana en un plan diferente, bloqueador solar y zapatos cómodos para disfrutar del recorrido. Así llegué el primer sábado de febrero a este hermoso paraje, al que había ido en etapa escolar y un par de veces como adulto; me encantó saber que aún está el caracolí gigantesco, probablemente uno de los más grandes que he visto. Ranas, insectos y monos, acompañándonos durante el recorrido guiado por Adriana, una experta que conoce el Jardín y que nos explicaba particularidades de su colección de plantas y árboles. El motivo para ir fue el despedir a una pareja de esposos y su pequeña hija de seis años, listos para viajar en la tercera semana del mes. Llevamos de comer, el agua y el café lo conseguimos en la Cafetería
Nos dio tiempo de saludar al personal antes de hacer la caminata por el camino demarcado, de comentar las expectativas de cada uno al llegar y conseguir otros mecatos. La emoción que teníamos los seis adultos era similar a la que tenía la pequeña; observábamos con detalle las hojas, tallos o hacíamos bulla y nos callaba el eco de los grillos; el agua en forma de arroyitos o de lagos menores; la vida silvestre y la humedad que nos tocaba la piel y la ropa para recordarnos que el calor es también una propiedad de la vida. Estábamos viviendo realmente y debíamos atesorar ese momento al máximo.
Seguramente sería difícil que nuestros amigos vieran, olieran y probaran un Mamey recién caído del árbol. Adriana lo peló rústicamente y lo lavó para dar a probar a las chicas. La semilla volvió a la tierra en la forma en que quedaría si cayera por sí misma, lista para hacer raíz. Otras semillas de otras plantas caían como hélices de helicóptero, recordando lo aprendido en física, no sólo en biología.
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Cortesía Tico Angulo
La guía nos dejó solos y escogimos un lugar donde sentarnos en el césped. Hicimos una especie de picnic sin el mantel. Hablamos de la vida, a veces de nada serio, pero hablamos. Reconocimos el trabajo de quienes cuidan el Jardín; es un lugar que necesita de nuestra visita frecuente; juntos aportamos a que permanezca vivo y protegido. Hoy tiene un herbario, atiende reuniones y eventos, una capilla de oración, es escenario para inspirar a pintores, escritores e incluso a quienes piensan que no tienen talentos. Salimos recargados. Las reglas son claras: no asustes a los animales, no dañes a las plantas, ni arrojes basura. Las recompensas son muchas:
Lograrás conocer más de la naturaleza colombiana y podrás retratarla con tu cámara para compartirla en tus redes; respirarás aire puro mientras estés ahí y podrás abrazar un árbol, como me dijo una amiga que hizo cuando fue; te desconectarás si lo deseas, porque tienes señal de los operadores de telefonía e internet, pero será tu decisión. Está ubicado a 30 minutos de Cartagena, en territorio de Turbaco.
Todas las ciudades deberían tener su propio Jardín Botánico, para que los ciudadanos podamos compartir con amigos o familiares, para recordar que estamos vivos y que no somos dueños de la tierra, sino parte de ella. Volveré. Ve también tú.
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eVs iajar Vivir
Dicen que el mundo es un libro y que quienes no viajan solo leen una de sus páginas. También que explorar los rincones de nuestro planeta es mucho más fantástico que cualquier sueño. Tal vez por eso, cada año, más y más personas se motivan a viajar. En 2019 se registraron 1.500 millones de llegadas de turistas internacionales en el mundo, con un incremento del 4% respecto a 2018, de acuerdo con el reciente informe de la Organización Mundial de Turismo (OMT), que además indica que van diez años consecutivos de crecimiento en este sector.
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Viaja por Colombia
Colombia es un capítulo lleno de páginas enriquecedoras. Somos un país de contrastes en sus paisajes, biodiverso, multicultural, en el que sin duda podemos adentrarnos a vivir nuevas experiencias. El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo resaltó “cifras récord de ocupación hotelera y los más de 3,9 millones de visitantes no residentes que ingresaron al país, en los primeros 11 meses de 2019”, que seguramente fueron cautivados por nuestros atractivos destinos y planes. «ūƄȀƲѐ ţŀǷƼǪѐ ƼɯŜƐŀƧūǪϺѐ ƧŀǪѐ ŜƐǿţŀţūǪѐ ưŁǪѐ visitadas en Colombia fueron Bogotá, Cartagena, Medellín y Cali. También se incluyen Barranquilla, Santa Marta y San Andrés, entre otras. Sin embargo, no solo las ciudades principales de nuestro país tienen un potencial turístico, nuestros pueblos tienen destinos inigualables, culturas por conocer e historias por contar. Nuestro propósito como Caja de Compensación es que también nuestros ŀɯƧƐŀţƼǪѐ ǟǿūţŀƲѐ ţƐǪƃǢǿǷŀǢѐ ţūѐ ƧŀǪѐưŀǢŀȖƐƧƧŀǪѐ ţūѐ recorrer Colombia y los inimaginables lugares que existen el mundo. A través de nuestra Agencia de Viajes y Turismo brindamos apoyo ɯƲŀƲŜƐūǢƼѐ ǟŀǢŀѐ ǡǿūѐ ūưǟǢūƲţŀǪѐ ūǪūѐ ȖƐŀơūѐ ǡǿūѐ siempre soñaste, porque sabemos que “invertir en viajar es invertir en uno mismo”.
Rafael León junto a su esposa en Mompox, Bolívar
Turismo regional
“Me enteré de este plan estando en ưƐѐƼɯŜƐƲŀѐŀѐǷǢŀȖŬǪѐţūѐǿƲѐưŀƐƧƐƲƄѐţūѐ Comfenalco. Revisé el plan de un destino que siempre me había llamado la atención conocer. Lo consulté con mi esposa y nos decidimos. Viajamos a Mompox y solo puedo decir que la experiencia fue muy buena, los recorridos guiados, sitios de interés, historia y cultura de este hermoso municipio, nos dejó con ganas de volver. En cuanto al servicio de la Agencia de Viajes y Turismo de Comfenalco, agradezco el buen servicio brindado, la calidad de la programación y la seguridad que respaldó nuestro viaje”. RAFAEL LEÓN ¸ǢŀśŀơŀţƼǢѐ£ūɯƲūǢƒŀѐţūѐ ŀǢǷŀƄūƲŀ £.ER £ 2019 1.500 millones de turistas viajaron por el mundo en
Islas del Rosario, Cartagena
Elige tu próximo destino
Son muchísimos lugares por conocer, innumerables, y tal vez te invadan las ganas de conocer nuevos sitios o de explorar países, ciudades e incluso pequeños pueblos, pero no sabes por dónde empezar o a dónde ir.
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• R E C R E A C I Ó N Y T U R I S M O •
5 consejos para tener en cuenta:
¿Aún no sabes a dónde ir?
Viaja a donde quieras, nosotros te asesoramos de acuerdo a tus expectativas y presupuesto. En la Agencia de Viajes y Turismo de Comfenalco se ofrecendesde pasadías, hasta cruceros, paquetes nacionales e internacionales durante todo el año. Para este trimestre, aprovecha la oportunidad de conocer Lima, Cusco y Machu Picchu, en Perú; Playa del Carmen, en México; Mompox, Valledupar, Medellín o Eje Cafetero, en Colombia; entre otros destinos.
Tener claro qué te entusiasma, motiva o divierte. Así podrás reducir un poco la lista de lugares. 1
2 Analizar estado físico y mental. De esto también dependerá tu elección.
Preguntarte para qué quieres viajar. Tal vez sea para descansar, hacer deporte o conocer otras culturas, entre otros. 3 4 Estimar el tiempo que tienes para el viaje. ѐ Ё¿Ʋѐ ɯƲѐ ţūѐ semana? ¿Unasemana? ¿Unmes?
5 Revisarpresupuesto. Indispensable.
millones de colombianos salieron del país entre enero y julio de 2019. 2,6
Machu Picchu, Perú
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y vámonos de viaje i con n Prepara tu maleta
Por persona en acomodación doble y triple. Semana Santa en Perú: Lima, Cusco y Machu Picchu $4.900.000* Desde
Festival vallenato en Valledupar
Desde
$1´910.000*
Incluye:
4 días 3 noches, Alojamiento, 3 desayunos Traslados in-out terminal o aeropuerto, tours en el destino boleta preferencial al concierto de coronación del Rey N° 53 del festival (base $260.000)
Tiquetes aéreos, traslados, alojamiento, desayunos City tours, tarjetas de asistencia médica al viajero
México: Playa del Carmen
USD 569 Desde
Plan grupal Eje cafetero y Medellín Desde $1´085.000
Incluye:
Hotel de Reef coco beach 5 días, Acom. Doble – todo incluido Traslados, tarjeta de asistencia médica
22 al 26 junio, 5 días 4 noches.
Incluye:
Traslados internos desde Medellín a los destinos mencionados, según el número de pasajeros Traslado desde la terminal de transporte de Medellín y traslado hacia la terminal o aeropuerto de Armenia Alojamiento 1 noche en Medellín Hotel Dorado la 70 o similar Alojamiento 3 noches en Armenia (finca cafetera o similar), 4 desayunos, 1 almuerzo, 3 cenas (menú del día) City Tour en Medellín (3 horas) Parque del Café pasaporte (7 atracciones) Termales de Santa Rosa de Cabal, Parque Recuca con almuerzo, visita a Salento, cuna del Árbol Nacional
Más información: 321 836 6123
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en
Comfenalco movimiento
En el año 1857 la provincia de Cartagena recibió el nombre de Bolívar, al tiempo que se denominó como estado soberano por la Confederación Granadina. Hoy, después de 163 años, el departamento cuenta con más de dos millones de habitantes en sus 46 municipios incluida su capital, Cartagena de Indias. El desarrollo del departamento se ha dado gracias al crecimiento comercial y empresarial de la región. Según datos de la Cámara de Comercio de Cartagena, a corte de diciembre de 2018, estaban registradas 34.714 empresas entre personas naturales y jurídicas, con una población económicamente activa de 22.355 según el DANE. Este panorama nos da la oportunidad de ofrecer nuestros servicios en el departamento a través de la nueva Unidad Móvil con la que se busca dar mayor cobertura.
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Unidad Móvil Comfenalco
.Ƨѐ ƼśơūǷƐȖƼѐ ţūѐ ūǪǷŀѐ ƼɯŜƐƲŀѐ ưƽȖƐƧѐ ūǪѐ śǢƐƲţŀǢѐ asesoría en todos los servicios que ofrecemos y recibir solicitudes y requerimientos de nuestros usuarios. Actualmente contamos con un total de ͵Ϲͺѐ ūưǟǢūǪŀǪѐ ŀɯƧƐŀţŀǪϺѐ ͵ͺϹͽͽѐ ǷǢŀśŀơŀţƼǢūǪѐ ŀɯƧƐŀţƼǪѐȝѐ ͶͶϹͺͻѐ śūƲūɯŜƐŀǢƐƼǪѐ ŀɯƧƐŀţƼǪϺѐ ūƲѐ ƧƼǪѐ municipios de Bolívar. Para Augusto Del Rio, jefe de Atención al Cliente, esta innovación busca el trabajo articulado con las diferentes áreas de Comfenalco “y genera ūǪǟŀŜƐƼǪѐ ȀƲƐŜƼǪѐ ǡǿūѐ ƐƲȖƼƧǿŜǢŀƲѐ ŀѐ ƧƼǪѐ ŀɯƧƐŀţƼǪѐ ǿśƐŜŀţƼǪѐ ƄūƼƄǢŁɯŜŀưūƲǷūѐ ūƲѐ ƧƼǪѐ ưǿƲƐŜƐǟƐƼǪѐ donde tradicionalmente no contamos con
ƼɯŜƐƲŀǪѐƃƒǪƐŜŀǪϹѐѐǪǿѐȖūȧѐǡǿūѐƧƼƄǢŀѐƐƲŜǢūưūƲǷŀǢѐƧŀѐ ŜƼƲɯŀƲȧŀϺѐƄŀǢŀƲǷƐȧŀǢѐưŀȝƼǢѐŜƼśūǢǷǿǢŀѐȝѐŀǷūƲŜƐƽƲѐ ǟūǢǪƼƲŀƧƐȧŀţŀѐǟŀǢŀѐŀŜŜūţūǢѐŀѐƲǿūǪǷǢƼѐǟƼǢǷŀƃƼƧƐƼѐ de productos y servicios”. La Unidad Móvil recorrerá diferentes barrios de Cartagena y los 45 municipios restantes del departamento donde en algunos llegará por ǟǢƐưūǢŀѐȖūȧѐȝѐǡǿūѐƲƼѐŜǿūƲǷŀƲѐŜƼƲѐǿƲŀѐƼɯŜƐƲŀѐţūѐ ŀǷūƲŜƐƽƲѐ ţƐǢūŜǷŀѐ ǟŀǢŀѐ ŀɯƧƐŀǢѐ ŀѐ ūưǟǢūǪŀǪϺѐ trabajadores y sus grupos familiares.
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Los niños crecen con el arte
En los niños la formación en las artes va más allá de dar rienda suelta a la imaginación, desarrollo de habilidades y destrezas creativas. El impacto que esto genera está asociado al desempeño en cualquiera de los diferentes retos a los que los menores se enfrenten. De acuerdo a una investigación realizada por la empresa CEMREL Inc., que desarrolló 67 estudios de casos puntuales en el estado de California – USA, concluyó que el rendimiento de los alumnos en materia de lectura, escritura y matemáticas mejoraba ŜǿŀƲţƼѐƧŀǪѐŀǢǷūǪѐɯƄǿǢŀśŀƲѐūƲѐūƧѐǟƧŀƲѐ de estudios.*
“
El arte en la formación escolar es un fuerte vínculo que Ãă«¼ desarrollo infantil y promueve el aprovechamiento del tiempo libre.
*fuente: UNESCO. Perspectivas. Revista trimestral de educación comparada.
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Escuela de Artes Comfenalco
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Otro estudio realizado por Kentucky Instructional Results Information, en los Estados Unidos, a través del programa “Distintas maneras de conocer”, revelaron que los alumnos de cuarto curso de 24 escuelas primarias mejoraron un 7% en lectura, arte y humanidades, un 10% en estudios sociales, un 25% en matemáticas y un 7% en ciencias.* La inclusión en la formación de expresiones artísticas debe ser un componente primordial dentro de los currículos escolares que deben incluir actividades como danza, música, teatro y artes plásticas, entre otras. Con su enseñanza se aporta al desarrollo de la personalidad, a la capacidad para que asuman roles sociales, a que aumenten su autoestima, relacionamiento y al refuerzo de valores sociales. Fortalecer las habilidades artísticas desde la infancia, supone lograr la integración entre el cuerpo docente y los niños de diferentes etapas escolares en diversos espacios donde se pueda evidenciar el resultado de sus avances creativos. Esto genera un ƐưǟŀŜǷƼѐǟƼǪƐǷƐȖƼѐūƲѐƧŀѐŜƼƲɯŀƲȧŀѐǟǢƼǟƐŀѐ y en la construcción del conocimiento a partir de la experiencia. Para Milagros Torres Betancourt, profesora de Comfenalco con más de 18 años de experiencia en ballet, lo más importante de su práctica es la construcción de disciplina en las niñas debido a que: “el ballet las ayuda a desarrollar valores, a ser integrales, a trabajar en grupo y a mejorar su desempeño académico”. Desde la Escuela de Artes de Comfenalco buscamos proporcionar ƃƼǢưŀŜƐƽƲѐ ŀǢǷƒǪǷƐŜŀѐ ƐƲǷūƄǢŀƧϺѐ ŜƼƲѐ ūƧѐ ɯƲѐ de desarrollar competencias sociales y emocionales básicas para el desarrollo humano, mejorando así la calidad de ȖƐţŀѐţūѐƧƼǪѐŀɯƧƐŀţƼǪѐȝѐƲƼѐŀɯƧƐŀţƼǪѐţūѐƧŀѐ caja de compensación.
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Mujeres en las canchas
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El fútbol femenino se ha movido a pasos agigantados en las últimas décadas. Hasta hace poco, planear ver un partido de fútbol era contemplar 90 minutos la presencia de dos equipos masculinos intentando imponer un marcador. Hoy, sin secretos, el fútbol femenino se encuentra inmerso como una categoría más de esta disciplina deportiva. Colombia es testigo del buen momento por el que atraviesa el deporte femenino en general, tal vez, en muchos casos, se pasaba por alto los logros que alcanzaban los equipos conformados por mujeres desde sus distintas prácticas, sin embargo, en la actualidad se empiezan a ver los frutos. Las ligas juveniles femeninas van en aumento y con gran interés en seguir creciendo permitiendo que muchas de las huellas que ya empezaron a marcarse con el gran nivel y talento de sus representantes, perduren en el tiempo. El desarrollo integral de una deportista de fútbol femenino además del mejoramiento de las condiciones físicas, desarrollo personal y deportivo, pretende transmitir valores que permitan darle a este juego colectivo la calidad humana que merece esta práctica deportiva.
ʋUèÃă«ÊÜÊã«Ãà ¼ÜÂè¶Øܼ¶è¢Ø¡éãʼʊ
Fortalece el sistema cardiovascular
aÊëăÂéÜè¼ÊÜ Õ«ØÃÜú¢¼éãÊÜ
Genera mayor resistencia física
Disminuye los cólicos menstruales
Refuerza la necesidad de trabajar en equipo
Reduce los niveles de estrés
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BèóÜè¼ÕÊØã«ó "éãʼ"ÂëÃÊ "ASHrV Con el I Torneo Promocional de Fútbol Femenino Copa Comfenalco 2019, organizado la Escuela de Deportes Comfenalco ESDECO, se contó con la participación de 6 equipos que dieron vida a la inauguración de este torneo. Con su segunda versión se espera la participación de nuevos equipos femeninos y la apertura del equipo representante de las Escuelas Deportivas. Esta escuela busca formar a las deportistas integralmente, ofreciéndoles mediante alianzas y convenios la oportunidad de conseguir becas universitarias en Estados Unidos para complementar la pasión deportiva con la educación superior.
HãØÜÂʼ«Ü ÕÊØã«óÜÜãÜ
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Créditos al alcance de su mano
El impulso de la economía del país se debe en gran medida al cambiante ritmo de consumo de las familias. La necesidad de compras en un hogar es una realidad cada vez más exigente. Solventar los requerimientos básicos y en adición, satisfacer cualquier otra necesidad o gusto que pueda surgir en un determinado momento. Salir de vacaciones, remodelar la casa o incluso completar el pago de una matrícula, no siempre puede ser respaldado por un sueldo o las ganancias de en un negocio de manera mensual. Más allá de los ƐƲƄǢūǪƼǪѐɯơƼǪϺѐǪƼƲѐŜŀţŀѐȖūȧѐưŁǪѐ frecuentes las solicitudes de ŜǢŬţƐǷƼѐūƲѐūƲǷƐţŀţūǪѐɯƲŀƲŜƐūǢŀǪѐ ŜƼƲѐūƧѐɯƲѐţūѐƐƲǷūƄǢŀǢѐŀƧѐţƐŀǢƐƼѐ
vivir, nuevas actividades de consumo, recreativas, turísticas, educativas, de mejoramiento de vivienda, entre otras. .Ʋѐ ƼƧƼưśƐŀѐţǿǢŀƲǷūѐūƧѐͶʹ͵ͽϺѐǪūƄȀƲѐƐƲƃƼǢưūѐţūѐƧŀѐ revista Portafolio, 33% de la población que solicitó crédito lo hizo por montos hasta 5 millones de pesos y un 37% de los créditos solicitados no ǪǿǟūǢŀǢƼƲѐ ƧƼǪѐ ͶѐưƐƧƧƼƲūǪѐ ţūѐ ǟūǪƼǪϹѐ .Ʋѐ ūǪǷūѐ ŜŀǪƼѐ 55% de los hombres tienen mayor disposición para este tipo de solicitudes. ŀǢŀѐśǢƐƲţŀǢѐưŁǪѐśūƲūɯŜƐƼǪѐŀѐƧƼǪѐŀɯƧŀţƼǪϺѐƧŀǪѐŜŀơŀǪѐ de compensación, desarrollaron mecanismos que ǟūǢưƐǷūƲϺѐ ţūǪţūѐ ƧŀǪѐ ūưǟǢūǪŀǪѐ ŀɯƧƐŀţŀǪϺѐ ƼƃǢūŜūǢѐ ŀѐ sus trabajadores el acceso a diferentes productos de crédito, incluso a aquellos que no cuentan con un historial crediticio.
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• C R É D I T O •
“A través del convenio de libranza entre la empresa donde trabajo y Comfenalco, he podido obtener en más de dos oportunidades, facilidades económicas que me han permitido concretar las diferentes necesidades que se me han presentado como el pago de la matrícula de mis estudios, mejora de vivienda y la compra de una moto para trasladarme hacia mi lugar de trabajo. Doy gracias a esta oportunidad ya que en ocasiones no es posible acceder a créditos en los bancos de una manera rápida pues son muchos los requisitos que exigen para concretar un préstamo. Con estas libranzas, solicitadas a la asesora a cargo de nuestra empresa, ha
sido muy fácil todo el proceso cada vez que lo he necesitado, recibiendo atención desde nuestras ƼɯŜƐƲŀǪѐȝѐǟƼǪǷūǢƐƼǢưūƲǷūѐƃƼǢưŀƧƐȧŀƲţƼѐūƧѐǟǢƼŜūǪƼѐţūѐ documentación en el Centro Integral de Servicios. Doy gracias a Comfenalco, por ser parte de mis ǪƼƧǿŜƐƼƲūǪѐɯƲŀƲŜƐūǢŀǪϹ Comfenalco, mediante su servicio de crédito social, ƋŀѐūƲŜŀǿȧŀţƼѐǪǿǪѐūǪƃǿūǢȧƼǪѐūƲѐūƧѐǪūŜǷƼǢѐɯƲŀƲŜƐūǢƼϺѐ facilitando las necesidades económicas de más de ͵ʹϹʹʹʹѐŀɯƧƐŀţƼǪѐūƲѐͶʹ͵ͽϺѐŀѐǟŀǢǷƐǢѐŜǢŬţƐǷƼǪѐǢƼǷŀǷƐȖƼǪѐŀѐ través de Cupocrédito, convenios de libranza y créditos para compras de víveres o productos de la canasta familiar. De esta forma se genera oportunidades de una manera rápida, fácil y segura, sin necesidad de trámites extensos, permitiendo así a un gran número de familias, consolidar una mejor calidad de vida.
”
Trabajador PGL Marketing Milton Ayola
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Comfenalco crece en Bolívar
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• C O B E R T U R A •
AFILIADOS BENEF I C IARI OS
EMPRESAS AF I L IADAS Empresas 23.623
Cobertura de servicios 2019
Personas 88.373
AFILIADOS NO BENEF I C IARI OS Personas 131.077
TRABAJADORES AF I L IADOS
Personas 219.450
TRABAJADORES NO AF I L IADOS
PERSONAS A CARGO APORTE Y SUBS I D I O
Personas 117.606
Personas 252.556
AFILIADOS SERVI C I O DOMÉST I CO
Personas 2.694
VIVIENDAS ENTREGADAS FONDO DE ADAPATAC I ÓN 604
DEPORTES
CRÉDITOS COLOCADOS 146.498
Usuar iosDi rectos 109.033
RECREACIÓN Personas 399.268
EDUCACIÓN Estudi antes 20.214
CULTURA
Usuar ios Di rectos 41.113
SUBSIDIO DE VIVI ENDAS ENTREGADOS 191
SUBSIDIOS AL DESEMPLEO PAGADOS 5.089
PROGRAMAS DE PROTECC I ÓN SOC IAL Usuar ios Di rectos 11.176
CUOTA MONETARIA PAGADA 1.975.257
Atenc iones 4.581.465 SOLICITUDES ATEND I DAS
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• C O L U M N I S T A I N V I T A D O •
Un Corte Clásico, por favor Por Iván Cárdenas Donado
Gerente de Programas en Fundación Gabo
Desde entonces, de una forma un tanto masónica todos los diciembres me reúno con un grupo de compañeros del colegio. Años tras años nos vemos los mismos de siempre, recordamos las mismas anécdotas y nos burlamos de los mismos chistes. De cierta forma, es como si todo lo que ocurriera
Un día eres un estudiante cualquiera cursando uno de los últimos grados de secundaria estipulado por el sistema educativo de tu país; y al día siguiente, por los avatares infructuosos de la adultez, te encuentras batallando entre cuentas por pagar, los costos de una arroba de arroz y comprando sartenes, plancha y cosas “útiles” para el uso diario del hogar. ¿Cómo cambia la vida en tan pocos años? Hacer reminiscencia de la vida escolar es recordar nuestra incapacidad de imaginar el futuro de una forma práctica, si nuestra inmadurez juvenil no nos mantuviera cegados, tal vez hasta el regaño más duro, la citación por un corte “indebido” de cabello y la suspensión por “volarse de clases” las fuéramos recibido con la convicción de que era lo más adecuado y justo en su momento. Luego de mentarle la madre en voz baja tantas veces a mi coordinadora por insistir que no tenía un corte de ŜŀśūƧƧƼѐ бŜƧŁǪƐŜƼвϺѐ ɯƲŀƧưūƲǷūѐ ūƧѐ ͵ʹѐ ţūѐ diciembre de 2009 recibí un cartón en el Centro de Convenciones de Cartagena que decía que formalmente era un bachiller de Colombia, con facilidad se podría decir que era uno más del montón, pero no, en realidad era un joven menos de clase media baja que lograba graduarse y disminuir la brecha de desigualdad en un país donde el acceso a educación de calidad sigue siendo descaradamente brutal. Ese año el colegio había quedado en la categoría Superior según las pruebas del Icfes y nos estábamos graduando más de 300 muchachos.
durante la vida escolar quedará inmortalizado en el recuerdo colectivo de todos los que fuimos protagonistas o testigos de los hechos. De esa forma comprendí, que el estudiante no es el que pasa por el colegio, es la institución educativa la que pasa y deja una huella indeleble por la vida de cada uno de sus estudiantes. Uno no tiene la fortuna o el infortunio de escoger la familia en la que nace, y muy pocos niños tienen la capacidad de elegir el colegio donde estudian. Si algo le tengo que agradecer a la vida, es darme la oportunidad de nacer en una familia que decidió y luego me permitió libremente estudiar en el colegio que quise, aunque me jodieran por mi corte de cabello. Gracias padres por ser cómplices de una de las mayores aventuras de mi vida: ser estudiante de la Ciudad Escolar Comfenalco. ” “ PD: Cada vez que voy a la barbería siempre digo lo mismo: un corte clásico, por favor.
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Gestionando el Talento Humano
Algunas de las prácticas que hoy aplican las empresas van desde la gestión para apoyar el crecimiento y desarrollo individual de los empleados, crear una cultura organizacional que aliente el compromiso, implementar esquemas de compensaciones alternativos, dar mayor autonomía a los empleados, implementar un modelo de coaching constante, hastabrindar a los empleados un balance vida – trabajo. Son clave entonces las tácticas que cada organización establezca para optimizar el desempeño de sus equipos, mejorar o mantener el clima laboral y aumentar productividad de la empresa.
La gestión de talento humano ha desarrollado nuevas formas de gerencia en los últimos ŀƻƼǪϹѐ MƼȝѐ Ǫūѐ ƋŀśƧŀѐ ţūѐ ɯţūƧƐȧŀŜƐƽƲѐ ţūѐ colaboradores y de atracción de nuevo talento usando diferentes estrategias innovadoras al interior de las organizaciones. Talento Humano, ha fortalecido su misión enfocando la ejecución de programas para reforzar el rendimiento y desarrollar más habilidades en los trabajadores, al tiempo que en generar espacios para dinamizar con mayor efectividad las relaciones internas que ayuden positivamente a la optimización de procesos.
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• T A L E N T O H U M A N O •
Un caso de éxito es nuestro programa Talentos Comfenalco, con el que hemos logrado alinear capital intelectual y objetivos corporativos, ŀƧŜŀƲȧŀƲţƼѐ ǢūǪǿƧǷŀţƼǪѐūɯŜƐūƲǷūǪѐ mediante el reconocimiento de las competencias de nuestra gente. A través de este programa, liderado por el área de Talento Humano, se eligió a un grupo de colaboradores en las categorías Cal idad en el Trabajo, Trabajo en Equipo y Orientación al Servicio. El reconocimiento destacó la capacidad de trabajar de forma efectiva y oportuna mediante un trabajo responsable, comprometido, y orientado a la solución de necesidades y expectativas del cl iente interno y externo. Nada es más importante que conocer las bondades del programa desde la voz de sus protagoni stas:
mamá de quien he aprendido a ser una guerrera y a mi esposo por su amor y þƝźǛźϚŎŰǺŰŎƵź A Comfenalco le doy las gracias por la oportunidad que me dio hace siete años cuando ingresé contratada para hacer la licencia de maternidad de una empleada. Hoy puedo decir muy contenta que me llena de mucha satisfacción saber que mi t rabajo es valorado y reconoc ido por la empresa y por mi s compañeros .”
seleccionado en la categoría Calidad en el trabajo. Analista de Nómina Pedro Pérez Jiménez
A todas aquellas personas que hicieron posible este reconocimiento, les ŮþŰŎǺĩƨƵźϚ ƵźġþϚ ŮŎϚ łƠþƵŎƵƽġϚ Comfenalco sin duda alguna ha sido y siempre será una gran escuela para ŮŐϚ łƠþġĩǥĚźϚ ŎŰǺŰŎƵþŮĩŰƵĩϚ ťþϚ oportunidad de desarrollo profesional que me han brindado para poder seguir aportando mi grano de arena al crecimiento de esta gran institución. En la actualidad, la gestión del talento humano en las empresas, trabaja en el reconocimiento del talento y las habilidades de sus empleados.
Obtuvo la mayor votación en las categorías trabajo en equipo y orientación al servicio. Dawis Valiente Fang Coordinadora de Bienestar Estudiantil de Cedesarrollo
“Siempre he sido una persona que le gusta servir, aunque algo no esté en mis manos, hago todo lo posible por dar solución a las necesidades de las personas que están bajo mi atención, procuro escucharlos y valorar cada situación de modo que las personas se sientan bien atendidas. En cuanto a este logro, lo más importante es agradecer a Dios, pues todo se lo debo a Él, siempre me da más de lo que merezco. Agradezco a todos mis compañeros de la Caja porque siento que es un logro de todos, me hace feliz saber que todos han visto estas cualidades en mí durante mis años de ƵƠþęþşźϚ FƠþĚŎþƨϚ ƝźƠϚ ƨƽϚ ĚþƠŎŹź΄Ϛ ĚźŰǺþŰǥþϚ ǛϚ apoyo incondicional. Quiero hacer un reconocimiento a mi padre que en paz descanse, pues sé que esto lo hubiera llenado de mucho orgullo y al igual que yo, hubiera derramado lágrimas de felicidad. A mi
Pedro Pérez, Jaime Trucco y Dawis Valiente
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