“FINANCIAL PROBLEMS?” Consolidate into one monthly payment, including credit cards, taxes, collection agen- cies, garnishments. Stop harassing phone calls 1-877-977-0304. 24hres. Service bilingue. info@debtszero.ca
Deadline / Heure de tombée Friday / Vendredi - 3:00 pm Classified Ads Annonces Classées
4
19
19
Divers à vendre Miscellaneous for sale
Services
Services
CÈDRES POUR HAIES, à bon prix, livraison disponible;
LAWN ROLLING with a one tonne paving rol- ler. Average cost per lot: $60.00. Please call Bernard at (613)662- 4449 or send an e-mail to: bcharlebois1949@ gmail.com
WEEKLY OR BI-WEE- KLY RESIDENTIAL OR COMMERCIAL CLEANING SERVI- CES. Very reasonable rates. Please call Lou- Anne at (613)402-1863.
613-525-4702, 613-577-2388.
19
Services
per additional word / par mot additionnel 15 ¢
A&C
TELEVISION
$ 7
$ 5
SERVICE. We RE- PAIR big screen and HD Plasma LCD Tele- visions. FREE ESTI- MATES. 10% senior discount. WE SELL LOW PRICED USED TELEVISIONS IN GOOD CONDITION! Please call (613)933- 9232.
for 25 words pour 25 mots
per repeat par répétition
Classified ads are paid in advance • Les petites annonces sont payables à l’avance 613 938-1433
AFFICHAGE DE POSTE
JOB POSTING
POSTE VACANT : ADMINISTRATEUR RÉSEAU (POSTE NON SYNDIQUÉ) SERVICE : SIG SOMMAIRE :
VACANT POSITION: NETWORK ADMINISTRATOR (NON-UNION POSITION) SERVICE : MIS SUMMARY:
OFFRE D’EMPLOI / JOB OFFER Hawkesbury Toyota est à la recherche d’une personne d’expérience, homme / femme, bilingue pour le poste de DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE AUTOMOBILE Hawkesbury Toyota is looking for an experienced, bilingual person, male / female as AUTOMOTIVE SERVICE MANAGER
The Network Administrator’s role is to ensure the stable operations of the in-house computer network. This includes planning, developing, installing, configuring, maintaining, supporting, and optimizing all IT infrastructures, software, and communication links. He or she is also responsible for implementing IT projects assigned by the immediate supervisor. The incumbent will also analyze and resolve end user hardware and software computer problems in a timely and accurate fashion, and provide end user training where required. Education and experience • College or University diploma Computer Sciences, Network administration Experience • A minimum of 3 years experience in medium to large organization. • Experience managing these technologies: Cisco Networks, Firewalls and VPNs, Active Directory and vSphere. Skills • Good knowledge of these technologies: NetBackup or Backup Exec Enterprise Solution, SAN/NAS, Cisco VOIP, Citrix XenApp, XenDesktop, VmWare View, MS- Exchange 2010 and MS-Sharepoint; • Strong customer service orientation; • Must be able to work under pressure and high work volumes; • Highly self-motivated; • Good communication skills in French and English, both oral and written.
Le rôle de l’administrateur réseau consiste à assurer une stabilité au niveau de l’environnement informatique interne. Ceci inclut la planification, le développement, l’installation, la configuration, le maintien, le soutien et l’optimisation de toutes les infrastructures informatiques, des logiciels et des liens de communication. Le(la) titulaire du poste est également responsable de l’implémentation des projets informatiques, tels qu’assignés par le supérieur immédiat. Il (elle) doit aussi analyser et résoudre les problèmes d’usagers de façon efficace, dans un délai raisonnable et offrir de la formation au besoin. Éducation et expérience • Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en Science informatique ou réseautique. Expérience • Un minimum de 3 ans d’expérience en moyenne à grande entreprise. • Expérience avec l’utilisation des technologies : Cisco Networks, Firewalls et VPNs, Active Directory et vSphere. Habiletés • Bonne connaissance de ces technologies : NetBackup ou Backup Exec Enterprise Solution, SAN/NAS, Cisco VOIP, Citrix XenApp, XenDesktop, VmWare View, MS- Exchange 2010 et MS-Sharepoint; • Forte habilité pour le service à la clientèle; • Doit être capable de travailler sous pression avec un volume de travail élevé; • Grande capacité d’auto-motivation; • Bonnes habiletés de communication en français et en anglais, parlé et écrit.
613 632-6598 ou/or 1 800 664-7353 Courriel/e-mail: accounting@hawkesbury.toyota.ca
L’Hôpital Général de Hawkesbury & District Inc. est présentement à la recherche d’un candidat(e)s bilingues pour combler le poste suivant : Adjoint(e) administratif(ve)
TEMPS PARTIEL PERMANENT (8 Quart de travail par période de paie) SOMMAIRE L’Adjoint(e) administratif(ve) a pour tâche d'assister le directeur dans le domaine des ressources humai- nes, des finances, de l'administration et avec les fournisseurs. L’Adjoint(e) administratif(ve) doit fonctionner avec un degré élevé d'indépendance et d'autonomie dans de nombreux aspects quotidiens du rôle, mais doit aussi chercher des directives pour assurer l’équilibre entre le support offert, les responsabilités qu'il / elle détient dans les limites du rôle et de maximiser l’utilisation de son temps là où c’est le plus nécessaire. L’Adjoint(e) administratif(ve) doit également démontrer un haut degré de discrétion et la capacité de pro- mouvoir la confiance en raison de la nature sensible de l'information à laquelle il/elle aura accès (par exemple, informations personnelles et financières). Sous la direction du directeur, l’Adjoint(e) administratif (ve) est doit coordonner toutes les communications externes au sujet des programmes MH&A/SH, et d'as- surer la coordination avec les initiatives de l'HGH et la direction stratégiques des communications et du matériel. EXIGENCES Diplôme collégiales dans un domaine d’étude relié aux habiletés énumérées dans l’affichage (ex : administration, affaires, secrétariat, etc.) Certificat en intervention urgente, non-violente serait un atout. Trois (3) années d’expériences en administration. Démontre de l’enthousiasme, de la souplesse et de la capacité d’adaptation au changement. Reconnaît la culture et la diversité en milieu de travail et à l'extérieur. Démontre de l'efficacité au travail avec un minimum de supervision et fait preuve de fiabilité. Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Démontrer les compétences informatiques avancées, y compris la connaissance de Microsoft Word, Excel, Visio, et la capacité d'utiliser des dispositifs de communication électronique et les logiciels.
HOURS OF WORK:
HEURES DE TRAVAIL :
Regular Full-time - 37.5 hours per week (Monday to Friday) on call rotation with MIS staff and may be required to work outside normal hours for emergency situations or special projects.
Temps plein régulier - 37.5 heures par semaine (lundi au vendredi) sur appel avec l’équipe du MIS avec temps additionnel requis, de temps à autre, pour des situations d’urgence ou projets spéciaux.
SALARY: According to non-unionized salary structure
SALAIRE : Selon la structure salariale des non-syndiqués
WWW.HGH.CA
POSTING TIME:
DURÉE DE L’AFFICHAGE :
Veuillez SVP soumettre votre CV
Interested personnel must submit their letter of application and recent curriculum vitae to hr@hgh.ca before 4:00 p.m. on May 24th, 2013. Please note that a detailed profile is available upon request.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur lettre de demande avec curriculum vitae récent à l’adresse hr@hgh.ca avant 16 h le 24 mai 2013. On peut obtenir le profil détaillé du poste sur demande.
** Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenus seront contacté(e)s.
par courriel : hr@hgh.ca
Made with FlippingBook Online newsletter