Al Día Junio 2019 Español

El poder de ese compañerismo radica en su capacidad para aclarar las metas y de darles seguimiento para que quienes las fijaron se mantengan enfocados. “El éxito es subjetivo”, dice. “No es hasta que dos o más personas se ayudan a alcanzar el fin que se logra la claridad”. Para que la rendición de cuentas entre compañeros sea fructífera, hacen falta tres cosas: un deseo de mejorar el rendimiento, el permiso para ser firmes los unos con los otros y un amor por los demás integrantes del equipo. 1. Deseo Cuando Jefferson recién se había inscrito, necesitaba la sabiduría de su matriculador, el Director Ejecutivo 6 Klinton Keller, así que buscó sus consejos y los llevó felizmente a la práctica. “Hay poder en tener a alguien en gran estima cuando está más adelantado que tú en el camino que estás recorriendo”, afirma Jefferson. “Y poder rendirle cuentas es un gran honor”. Rendir cuentas va de la mano con ser fácil de enseñar. Ese es un principio esencial para cualquiera que quiere salir ganando, ya sea en el Supertazón o en el desarrollo de un negocio Melaleuca. 2. Permiso para ser firme Siempre que se fijen metas con un Promotor Independiente, ya sea un inscrito nuevo durante la sesión estratégica o al organizar un equipo de Fast Track, hay que dejar en claro las expectativas, incluyendo lo que sucederá en los momentos difíciles. “Primero, descubre lo que les importa”, aconseja Jefferson. “Tienen que saber que te interesas por ellos. Entonces, pídeles permiso para tener conversaciones francas mucho antes de que sea necesario tenerlas”. 3. Amor por su equipo Una de las cosas que más le impresionaron a Jefferson durante la Convención 2019 fue el amor que irradia el jefe ejecutivo Frank VanderSloot. “Frank rebosaba alegría en cada reunión de la Convención”, recuerda Jefferson. “Era patente su amor por los empleados de la compañía, por los Promotores Independientes, por Melaleuca y su posición en el mercado, y por todo el trabajo arduo que ha llevado a Melaleuca al lugar en el que se encuentra actualmente. Su pasión era palpable. Es fácil seguir a alguien que de verdad se preocupa por uno”. El amor es la marca de un verdadero líder. Y el amor y el liderazgo son parte íntegra de la rendición de cuentas. “La rendición de cuentas es fruto del amor”, dice Jefferson. “Es una mentalidad enfocada en los demás. Si te importa alguien, no lo vas a abandonar cuando las cosas se complican. Los equipos tenaces son los que alcanzan el éxito y desarrollan un negocio que les va a durar toda la vida”. LH

Tanto en el fútbol americano como en el Fast Track, las reuniones en equipo ofrecen varios beneficios. Unión del equipo “Las reuniones en equipo son una forma sencilla pero poderosa de unir a un grupo de personas”, dice Jefferson. “Cuando participas en estas reuniones, sabes que formas parte de un equipo”. Acciones constantes “No nos juntamos solo porque sí”, continúa. “El propósito de la reunión es tomar acción. La terminamos sabiendo nuestro rol y lo que debemos hacer para cumplirlo. Todos salimos con un objetivo para alcanzar”. Un momento de celebración “Otro propósito de esta reunión, que suele hacerse por teléfono o videoconferencia, es animar y celebrar a los miembros del equipo”, añade. “La celebración del éxito es una de nuestras actividades básicas y parte de nuestros valores fundamentales”. Trabajo en equipo “Estas reuniones diarias ayudan a los miembros del equipo a trabajar juntos en lugar de individualmente”, dice Jefferson. “Allí pueden hablar de sus obstáculos y comparar ideas y soluciones; pueden dar y recibir ayuda. Es un buen ambiente para comprometerse a mejorar y para recordar unos a otros el plan de acción”. Rendición de cuentas La eficacia de estas reuniones depende de la rendición de cuentas, algo que solo puede hacerse con la ayuda de alguien más. “No puedes hacer la rendición de cuentas solo”, dice Jefferson. “Ser responsable es algo personal, pero la rendición de cuentas requiere de un compañero que vele por tu compromiso”.

El consejo número uno de Jefferson es tomar una decisión inquebrantable de tener éxito. “Nunca vi a nadie triunfar sin antes haber decidido ser exitoso”, dice. “Tampoco he visto a nadie fracasar en su negocio Melaleuca después de decidir que va a triunfar. No lo ‘intentes’ a medias, toma una decisión definitiva”.

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JUNIO 2019 | MELALEUCA.COM

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