ABRIL DE 2019 D. SUPERIORES DESTACADOS
Presentamos a los ocho primeros Directores Superiores con el índice de contribución más alto y con un índice de retención promedio del 50 por ciento o más en el mes en curso. El índice de contribución es el producto del aumento neto de Socios Preferenciales en una organización durante los últimos 60 días (los ascensos no se toman en cuenta), multiplicado por el número de Directores inscritos personalmente por cada Director Superior, más el número de sus Socios Preferenciales inscritos personalmente. La participación en este grupo exclusivo se revisa mensualmente. Los líderes deben subir una foto a la siguiente página web para que se los reconozca como integrantes de este selecto grupo: Melaleuca.com/MyAccount/PhotoUpload.
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SOBRESALIENTE
Neil y Tanya Hagre Directores Superiores 8, MN
Dianna Forsberg Directora Superior 9, TX
Atara Dallas Directora Superior 4, FL
Ernest y Sherita Ross Directores Superiores 8, GA
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6
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8
Stephanie Murphy Directora Superior 4, GA
Kristin y Kristian Hoenicke Directores Superiores 9, HI
Dana Wikoff Directora Superior 8, GA
Sean y Geneveve Sykes Directores Superiores 8, FL
DIANNA FORSBERG
ESTE MES SOBRESALE
potencial”, dice. “Todo el mundo se cepilla los dientes y limpia el hogar. Necesitan saber que hay una forma más segura de hacerlo, y nosotros podemos ayudarlos”. Dianna admira el estilo de vida ecológico que propugna Melaleuca, en especial porque es accesible. “Mucha gente quisiera vivir de una manera más sana, pero no puede darse el lujo”, comenta. “Aquí eso no es problema”. Dianna cree que tiene la responsabilidad de intercambiar información sobre Melaleuca con otras personas, y tiene la intención de seguir haciéndolo por el resto de su vida. “Estoy en esto a largo plazo ”, dice. “¡Voy a llegar hasta Directora Corporativa!”.
$2,500 que le debía, tendría que buscarme otro representante jurídico. Después del primer mes, esperaba ansiosa todos los días al cartero hasta que me entregó el primer cheque”. Cuando llegó, pudo pagar los honorarios del abogado ese mismo día. “Yo no empecé mi negocio Melaleuca con un equipo”, dice. “Me puse a trabajar y a contactar a cada persona que conocía. Mientras mi hijo dormía la siesta, yo hacía llamadas en el clóset”. Durante esas primeras tres semanas, Dianna avanzó a Directora 5. Tuvo que esforzarse para emprender su negocio Melaleuca, pero resultó más fácil de lo que creía. “Tienes que desarrollar el negocio con la percepción de que todo el mundo es un cliente
Como modelo internacional y asesora de salud, la Directora Superior 9 Dianna Forsberg se había consagrado al bienestar mucho antes de inscribirse en Melaleuca. “La salud ya era una prioridad para mí, así que cambiar a productos superiores y más seguros para mi hogar fue una decisión muy fácil”. Melaleuca llegó a su vida en el momento justo. Cuando Dianna emprendió su negocio, luchaba por la custodia de su hijo. Los honorarios del abogado le salían más caros que la hipoteca de su casa, y por si eso fuera poco, se había quedado sin su empleo de ingeniera. Diana tenía una situación económica muy difícil. “Vivía con un miedo constante”, recuerda. “Mi abogado me decía que si no le pagaba los
74 JUNIO 2019 | MELALEUCA.COM
Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de ingresos anuales en la pág. 58
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