NORSK FORENING FOR PROSJEKTLEDELSE
Inkludering og kommunikasjonsledelse
FRANCINE DRIVER PROSJEKTLEDELSE INNENFOR INKLUSJON, STYRKER KVINNER OG FREMMER INNOVASJON I NÆRINGSLIVET
En hjertesak for meg er å gi kvinner—særlig de unge og de med flerkulturell bakgrunn— verktøyene og plattformen de trenger for å ta plass i lederroller. Vi tror på handling fremfor retorikk, og derfor skaper jeg arenaer der kvinner kan dele erfaringer, bygge nettverk og utfordre stereotypier. Unity Spark er et levende eksempel på hvordan inkludering kan være en drivkraft for både personlig og samfunnsmessig vekst.
Som daglig leder for Unity Spark er jeg stolt av å kunne bidra til et mer inkluderende næringsliv i Norge. Gjennom prosjekter som, Gründerdrømmen, Unity Magazine og Bergen Fashion Week setter vi fokus på entreprenørskap, mangfold og bærekraft.
RÅD TIL LEDERE
Mitt beste råd til fremtidige ledere, spesielt kvinner, er dette:
Eie din historie og omfavn styrken som ligger i din unike bakgrunn og erfaringer. Lederskap handler ikke om å ha mest makt, men om å inspirere, påvirke og stå for verdier som skaper varig endring. Bygg et nettverk med mennesker som tror på deg og deler din visjon, og ikke vær redd for å utfordre status quo – det er ofte der de største mulighetene ligger.
Husk også betydningen av autentisitet; når du leder med hjerte og sjel, gir du andre motet til å følge etter.
Å være tro mot seg selv og sine verdier er ikke bare en styrke, det er selve fundamentet for et meningsfylt lederskap. Vær modig nok til å gå foran, utholdende nok til å holde ut, og ydmyk nok til å løfte andre opp på veien. Lederskap er ikke en ensom reise; det handler om å skape rom for flere, bryte barrierer og legge grunnlaget for en fremtid hvor alle kan lykkes. Hver eneste handling du tar som leder, kan bli et fyrtårn for noen som trenger inspirasjon til å finne sin vei.
Made with FlippingBook - Online magazine maker