Qui est qua- lifié pour un B4T ?
La formation professionnelle et théologique a été pendant long- temps « le parcours normal » pour un collaborateur interculturel. Mais de quoi a-t-on besoin pour établir un « Business for Trans- formation B4T » dans une culture étrangère ? Celui qui désire démarrer un B4T de- vrait avoir une vision et une passion pour les trois objectifs suivants : 1. Une entreprise qui fonctionne : Il est important que l’entreprise soit rentable financièrement ou à tout le moins que les frais de fonction- nement puissent être couverts. Ce faisant, elle doit être établie et diri- gée d’après les valeurs bibliques. Un bénéfice éventuel est réinvesti judi- cieusement et de nouveaux postes de travail sont créés. 2. Des personnes satisfaites : Au travers d’un traitement et d’un salaire corrects ainsi que d’un sou- tien individuel, les collaborateurs doivent se sentir respectés et esti- més, et découvrir ainsi quelque chose de l’amour de Dieu. Le but, ce sont des collaborateurs satisfaits qui parlent avec enthousiasme de leur place de travail. Les clients, fournis- seurs et partenaires doivent aussi se sentir estimés de manière toute pratique. 3. Un changement positif dans la société : L’entreprise doit être en bénédiction pour les collaborateurs et leurs fa- milles, pour les clients et pour toute la société. Là où elle se trouve, elle doit transformer durablement cer- taines choses et contribuer à amé- liorer la vie des gens. L’affaire doit être connue pour son honnêteté, sa droiture ainsi que ses bons produits ou services. Voilà comment elle glo- rifiera Dieu ! De quoi a-t-on besoin pour monter sa propre entreprise ? Les startups sont dans l’air du temps. En 2014, 457,2 millions de francs ont été investisdansdes startupsenSuis- se, en 2016 c’était près du double (908,2 millions)*. Toujours plus de jeunes adultes désirent collaborer à une startup, voire en fonder une eux-mêmes. Pourquoi pas saisir ce
désir d’autonomie et mettre enœuvre à l’étranger nos idées et innovations, avec des effets positifs d’autant plus grands ? Mais d’abord, quelles sont les qualifications nécessaires pour pouvoir fonder sa propre entreprise ? Les qualités suivantes sont attribuées à un bon commerçant, homme ou femme : • Evaluation réaliste de la situation du marché et des produits • Idée concrète des affaires, suivie de manière conséquente • Esprit d’initiative, créativité, flexibi- lité, recherche de solutions • Attitude de base optimiste, goût du risque, courage d’essayer et d’échouer • Facilité de coopération, endurance et détermination, résistance • Position claire envers des valeurs telles que l’honnêteté, la durabilité, les relations respectueuses avec les collaborateurs • Pour un B4T, il faut aussi une sen- sibilité interculturelle, une capacité d’adaptation à l’environnement sur place. Cela semble très exigeant, et bien évi- demment pratiquement personne ne remplit tous ces points. Lorsqu’on est conscient de ses limites, on s’entoure de collaborateurs, partenaires et coa- ches qui apportent soutien et com- plémentarité. De plus, nous avons souvent ten- dance à nous sous-estimer. Pourtant, quand on jette un regard sur le « Glo- bal Competitiveness Report » qui éva- lue les capacités de concurrence et de rendement de certains pays, on voit que la Suisse (rang 1) et l’Allemagne (rang 5) se trouvent en tête de liste. La Belgique (rang 17) et la France (rang 21) sont aussi en bonnes positions sur les 138 pays mentionnés. Sans au- cun doute, il existe donc en Suisse, en France et en Belgique, une quantité de personnes qui disposent des capa- cités pour démarrer ou influencer un B4T. Laissez-vous défier ! Si vous avez la passion de montrer l’amour de Dieu de manière concrète à des personnes défavorisées dans d’autres cultures, si vous désirez transformer positive- ment la société et si vous avez le sens des affaires, nous devrions faire votre connaissance ! Nous vous accompa- gnerons volontiers pour mettre sur pied un B4T !
Jürg PFISTER, directeur de SAM global *startupticker.ch
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