MUNDO CEBC
Industrias de Alto Riesgo Si bien estas conductas están presentes en todas las industrias, algunas son más vulnerables debido a su operación, como lo son las que involucran distribución o transporte, por su grado de exposición al riesgo o bien por el tipo de insumos utilizados en su operación. Los factores clave para que se lleve a cabo un acto delictivo son la oportunidad y la fácil convertibilidad en efectivo de lo sustraído. Existen diversas herramientas preventivas como: Investigaciones domiciliarias Evaluaciones poligráficas Antidopings Revisiones de procesos Pláticas de concientización Psicometrías La aplicación sistemática de estas herra- mientas crea un ecosistema de confianza mutua entre colaboradores, la empresa y sus clientes. Comunicar estas prácticas a los clientes genera valor agregado, mismo que puede ser capitalizado comercial- mente con los socios comerciales ya que genera confianza en nuestra empresa la cual estará representada en cada acto, por colaboradores confiables. Conclusión La implementación de prácticas de control de confianza debe ser parte integral de los procesos de contratación y permanencia en todas las empresas de México y LATAM. Esto no sólo protege el patrimonio de la empresa, sino que también fomenta un ambiente de trabajo ético y seguro, vital para el éxito a largo plazo. Asesor Patrimonial:
“ EN 9 DE CADA 10 HECHOS DELICTIVOS, LA VÍCTIMA CONOCE AL VICTIMARIO MATERIAL O INTELECTUAL ” . “ LA SEGURIDAD NO SE NOS DA HECHA, HAY QUE CONSTRUIRLA ” .
Saber que en su entorno laboral se aplican de manera constante evaluaciones confianza, puede ser un factor que regule su conducta o bien pueden llevar al individuo a buscar un entorno donde no enfrente esta “amenaza” y se sienta más cómodo para actuar sin esta “presión”. Con base en esta perspectiva y esta contrastante información, resulta eviden- te la imperiosa necesidad de implementar medidas disuasivas aleatorias pero permanentes, para incidir en la concien- cia de los colaboradores. No sobra decir que es importante que este tipo de estrategias se realicen con apoyo de expertos externos, para evitar conceder cotos de poder internos a personal no capacitado para el manejo de estos asuntos, ya que esto pudiera ser contra- producente.
“
Y DESPUÉS DE CONOCER ESTA INFORMACIÓN, ¿QUÉ OPINAS? Director o Propietario: “………..”
18
Made with FlippingBook Digital Proposal Creator