Liderazgo Femenino PROGRAMAS FORMATIVOS EN
Contenidos
INICIO Marzo | Abril | Noviembre
HABILIDADES DIRECTIVAS Trabajo en equipo.Liderazgo y gestión de conflictos. Gestión del tiempo. Técnicas de negociación. Creatividad e innovación. Presentaciones eficaces. GESTIÓN OPERATIVA Curso introductorio de finanzas. Análisis del entorno económico. Dirección de marketing. Análisis financiero y control de gestión. Transformación digital. Excelencia operativa. Gestión de recursos humanos y personal branding. Estrategia de empresa. DESARROLLO PERSONAL Y COACHING EOI pondrá a disposición de cada participante un experto en coaching que ayude a enfocar su capacidad directiva. El proceso consta de cuatro sesiones personales coincidiendo con los periodos presenciales y contacto online entre las mismas. Para cada participante se marcarán las áreas de mejora y se establecerá un plan personal con el seguimiento de un coach de EOI.
DURACIÓN 5 meses
Consultar el horario para cada edición HORARIO
Blended MODALIDAD
EOI Madrid SEDE EOI Sevilla
Mujeres directivas y predirectivas de empresas privadas y entidades públicas.
Contenidos
INICIO Abril | Noviembre
SESIÓN I: ENTORNO JURÍDICO Funciones del consejo, perfiles de miembros del consejo, composición. Órganos y estructura, comisiones. Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). SESIÓN II: ESTRATEGIA Funcionamiento y toma de decisiones. La estrategia. Gestión de riesgos (financieros y no financieros). SESIÓN III: FINANZAS Finanzas para consejera. Como dar valor al accionista. Inversores. SESIÓN IV: LIDERAZGO El desarrollo de una mujer para ser consejera. Nuevos roles en los consejos competentes, dinámicas y evaluación del consejo. SESIÓN V: ENTORNO DIGITAL Transformación digital. Ciberseguridad. Nuevos perfiles digitales.
DURACIÓN 5 meses
Jueves alternos HORARIO
Presencial MODALIDAD
EOI Madrid SEDE
• Consejeras actuales en empresas cotizadas, no cotizadas, PYMES, empresas familiares, que deseen ampliar y reforzar sus conocimientos o adaptarse a los nuevos desafíos que surgen en los Consejos de Administración. • Directivas con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de alta dirección, que deseen prepararse para posicionarse como Consejeras. Miembros de la Administración Pública o Empresas Públicas, con responsabilidades en Consejos de Administración en representación de la Institución a la que pertenezcan, o vayan a hacerlo.
SESIÓN VI: CRITERIOS ESG Medio Ambiente. Sostenibilidad. Gobernanza.
SESION VII: GESTIÓN DE RIESGOS La responsabilidad jurídica del consejo y consejeros. Compliance y buen gobierno corporativo. Gestión del riesgo y toma de decisiones. Riesgos tecnológicos y medioambientales.
11 Programas Formativos en Liderazgo Femenino
Contenidos
SESION VIII: RECURSOS HUMANOS Procesos de selección en consejos. Identificación próximas oportunidades. Gestión del talento por el consejo de administración. SESION IX: ECONOMIA GLOBAL La economía global y su impacto en la toma de decisiones. La participación en consejos internacionales. Retos globales. Cadena de suministro, energía, regulación y sociedad.
MASTERCLASS
Desde la visión estratégica, financiera y jurídica de los órganos de gobierno, pasando por la comunicación, la relación con los inversores, la economía global, el posicionamiento en la carrera como consejeras y sus responsabilidades, el liderazgo, los nuevos paradigmas del buen gobierno, y las mejores prácticas. NETWORKING Compartir herramientas, consejos y experiencias para el desarrollo de las habilidades y capacidades necesarias para afrontar con éxito el desempeño de consejeras al mismo tiempo que ampliar tu red de contactos personales.
SESION X COMUNICACIÓN Gestión de crisis. Marca personal de las consejeras. Comunicación corporativa. Relación con inversores.
MENTORING La mentora trabajará junto a la mentee en el desarrollo de sus habilidades, así como compartirá experiencias y conocimientos durante todo el proceso a través de 3 sesiones individuales
SESION XI: MERCADOS ALTERNATIVOS BME Growht
SESION XII: OTROS CONSEJOS Y PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS Consejo asesor. Consejeras en compañías participadas por Private Equity. Consejo familiar. Gestión de riesgos.
Pilar Platero Consejera de LOGISTA Y AMPER PRESIDENTA DE SEPI (2012-2018)
Natalia Latorre Presidenta SHELL ESPAÑA
Eva Balleste Consejera AENA y ADIF
Jóse Aguilar Socio Director MINDVALUE
Gema Díaz Real Directora académica del Programa Consejera
Diana Morato Ceo SENSEI
Pilar Gómez Acebo Profesora, Asesora y Coach Alta Dirección
SENIOR ADVISOR DE BEKA FINANCE
Ana Lledo Directora Académica del Programa Acelera HEAD OF BUSINESS & INSTITUTIONAL RELATIONSHIPS Isabel Pardo de Vera Presidenta de ADIF (2018-2021) SECRETARIA DE ESTADO DE TRANSPORTES (2021-2023)
Manuel Pimentel Of Counsel BAKER MCKENZIE EX MINISTRO DE TRABAJO (1999-2000)
Clara Cerdan Cofundadora y Vicepresidenta WLW (Women in a Legal Word)
Alicia Richart Directora General AFFINITTI
Placidó Fajardó Fundador LEADERLAND
Vicente de los Ríos Ceo LÍDERES Y DIGITALES
Luis Atienza Consejero de AENOR, FORTIA Y VELATIA MINISTRO AGRICULTURA (1994-1996)
Javier Cantera Presidente AUREN CONSULTORES
Pedro León Socio Responsable KPMG
Nestor Guerra CEO y Cofundador IEC
Krista Walóchick Socia Fundadora TALENGO
Montserrat Vega Consultora financiera y profesora asociada UNIVERSIDAD CARLOS III
Carlos Sáez Gallego Director General GEORGESON
Julio Alonso Consultor freelance marketing
Jesús González Nieto-Marquéz Director Gerente BME GROWTH
Marivi Campos Partner Director Consulting Services ACKERMANN INTERNATIONAL
Antonio R. Furónes Director General Magtalent Interim Management
Elena Font Consultora de desarrollo de habilidades y liderazgo
Guillermo Sanchéz Socio Director GRUPO BLU
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