SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Laminoirs Ivaco, un important fabricant d’acier de la région de Hawkesbury, en Ontario, recherche un superviseur de production ayant au moins 5 ans d’expérience, pour combler un poste vacant dans notre entreprise. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme technique post-secondaire et posséder une expérience pertinente. Les autres exigences comprennent la connaissance de la loi sur la santé et la sécurité au travail et l’expérience de supervision des employés syndiqués dans l’industrie lourde. Ce poste exige d’excellentes compétences en matière d’encadrement et de communication. Le bilinguisme est un atout important. Les responsabilités comprennent : Superviser directement 15 à 20 employés syndiqués sur des quarts de travail rotatifs.Dirige occasionnellement un ouvrier de maintenance et le personnel d’assurance qualité sur les quarts de nuit et les weekends. Doit être capable de gérer la complexité, de prendre des décisions en temps utile et d’administrer la convention collective. Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs. Tous les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidentialité, à Ivaco Rolling Mills PO Box 322 L’Orignal, ON K0B 1K0
Attention: Patrick Martel pmartel@ivacorm.com (Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés).
AFFICHAGE À INTERNE ET L’EXTERNE COMMIS AU SOUTIEN ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATIONS PERMANENT TEMPS PLEIN Sous la direction de l’agent des services corporatifs et ressources humaines, la personne recherchée sera responsable de fournir un soutien administratif et technique au service corporatif, aux communications et aux ressources humaines. SOMMAIRE DU POSTE La personne devra également préparer et gérer divers documents au sein des départements, y compris, mais sans y limiter au classement, à la rédaction de lettres et de rapports et de l’entrée de données. De plus, la personne recherchée travaillera avec de divers logiciels utilisés par les départements et dans certains cas pourra agir en tant qu’administrateur de ces logiciels. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES - Diplôme postsecondaire en administration, en communication et en ressources humaines ou une combinaison de formation spécialisée et d’expérience. - Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine municipal en administration, communications et ressources humaines ou expérience équivalente serait un atout. - Excellente maîtrise en rédaction, révision et traduction dans les deux langues. - Connaissances en gestion de site web, médias sociaux, Photoshop et InDesign sont des atouts - Habilités de travailler efficacement sous les contraintes de temps ainsi que communiquer de manière professionnelle.
INTERNAL AND EXTERNAL POSTING HUMAN RESOURCES AND COMMUNICATIONS
ADMINISTRATIVE CLERK FULL-TIME PERMANENT
POSITION OVERVIEW
Under the direction of the Corporate Services and Human Resources Officer, the candidate will be responsible for providing assistance with administrative and technical support to the Corporate, Communications and Human Resources Department. The candidate will also be required to prepare and manage various documents within departments including but not limited to filing, drafting letters and reports, and data input. Furthermore, the candidate will work with various software with the departments and in some cases may act as the administrator for such software. SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE administration, communications, human resources or a combination of specialized training and experience. - Post-secondary education in
NOUS RECHERCHONS LIVREURS DE JOURNAUX ET CIRCULAIRES
- A minimum of two (2) years’ municipal administration, communications and human resources or equivalent experience would be an asset.
- Strong writing, proofreading and translation skills in both official languages. - Knowledge in website management, social media, Photoshop, InDesign will be an asset. - Able to work efficiently under time restraints as well as communicate in a professional manner.
EXIGENCES LINGUISTIQUES
LANGUAGE REQUIREMENTS
Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
COMPENSATION
RÉMUNÉRATION
The salary, based on a 35 hours per week, is between, $37,516 and $46,876 per year together with an excellent benefit package and retirement plan. A detailed job description is available upon request.
Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 37,516$ et 46,876$ par année en plus d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et un régime de retraite. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. COMMENT APPLIQUER POUR L’EMPLOI SUIVANT Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne à l’Hôtel de ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 22 décembre 2020, à 16h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d'inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Veuillez faire parvenir votre demande à : M. Gilles Normand, gilles.normand@eap.on.ca Tél. : 613-632-4151, poste 245 • Téléc. 613-632-6383 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 3H1 VILLAGE DE CASSELMAN
HOW TO APPLY
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun, Ontario KOA 1W1 no later than December 22, 2020, at 4:00 p.m . A detailed job description is available upon request. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
Made with FlippingBook - Online magazine maker