AU F ST I EGE SENIOR DIRECTOR 4 NEUE
Vaida Urlakiene Deutschland
EUROPAS Melaleuca präsentiert
Zuerst wollte Vaida nur Kunde sein und die erstaunlichen Produkte erleben. Sie sprach mit niemandem wirklich über die Produkte oder die Geschäftsmöglichkeiten. Obwohl Vaida mit dem Value Pack begann, machte sie keinen Gebrauch vom Pacesetter-Programm. “Ich habe meine Lektion gelernt, jetzt empfehle ich allen meinen Kunden, nicht nur mit dem Value Pack zu beginnen, sondern mit Hilfe eines Mentors mit dem Austausch von Informationen zu beginnen, über einen großartigen Online-Shop, Produkte und die erstaunlichen Geschäftsmöglichkeiten’’. Melaleuca veränderte Vaidas Sicht auf einen sauberen Haushalt und im Allgemeinen erkannte sie, dass sie mit Melaleuca das erreichen kann, was sie in anderen Network-Marketing-Unternehmen nicht erreichen konnte. “Hier bekam ich nicht nur die größte Belohnung, die ich mir in meinem Leben wünschte, sondern ich fand auch neue Freunde und Freude an dem, was ich tue. Mir wurde klar, dass jeder Tag es den Menschen ermöglichen würde, sicherer, gesünder und ohne Verschmutzung der Natur zu leben. Ich kann ihnen auch helfen, sich ein lohnendes Gehalt aufzubauen, indem ich anderen helfe, ihre Ziele zu erreichen, genau wie ich”, sagt sie. “Meine Strategie ist überhaupt keine Strategie, es ist mein Leben. Ich bin offen und immer bereit zu helfen, wenn ich gefragt werde.” Vaida schlägt vor, sich nicht nur die Mühe zu machen, neue Leute kennenzulernen, sondern sich mit ihnen anzufreunden, zu verstehen, was ihnen in ihrem Leben am wichtigsten ist, was sie tun und was ihre Hobbys sind. “Gute Laune und immer ein Lächeln im Gesicht ist ein Türöffner für alle, sei ein Optimist und es wird dich zur Erfüllung deiner Träume bringen”, schließt Vaida.
Führungskräfte mit dem größten Wachstum Ausgezeichnet werden die erfolgreichsten europäischen Führungskräfte. Das Wachstum wird über den Beitragsindex ermittelt. Dieser errechnet sich anhand des Nettozuwachses an Vorzugskunden einer Organisation während der letzten 60 Tage multipliziert mit der Anzahl der von den einzelnen Führungskräften persönlich angemeldeten Directors und Kunden. Die Mitgliedschaft in dieser exklusiven Gruppe wird alle 2 Monate überprüft. Für die Auszeichnung als Mitglied benötigt Melaleuca ein Foto der jeweiligen Führungskraft.
Senior Director 4 Vaida Urlakiene hat eine einfache und gleichzeitig große Richtlinie für sich: “Das Leben in vollen Zügen zu leben bedeutet, sich selbst zu lieben, andere Menschen zu lieben und bereit zu sein, ihnen zu helfen”. Als ihr Melaleuca vorgestelltwurde, wurde ihr klar, dass sie es schaffen musste: “Nicht nur, um mir selbst, sondern auch anderen zu helfen. Außerdem hatte ich einen Traum. Vor mehr als 15 Jahren wurde mir klar, dass ich ein anderes Leben will als die Menschen, die in Litauen in Rente gehen, ich will eine respektable Rente und eine Quelle des passiven Einkommens.” Vaida versuchte sogar in zwei anderen Network- Marketing-Unternehmen zu arbeiten, aber ohne Erfolg. Daher glaubte sie nicht, dass Melaleuca ihr den Erfolg bringen könnte. Sie wurde ein paar Mal eingeladen, Melaleuca beizutreten. “Ich bin Robertas Januškevičius dankbar, dass er genug Ausdauer und Geduld hat und mich nicht im Stich gelassen hat und ständig in Kontakt blieb.”
Vaida Urlakiene Senior Director 4 Deutschland
Man Chow Senior Director 3 Vereinigtes Königreich
Linda Apine Director 4 Deutschland
PERSÖNLICH EINGESCHRIEBENE KUNDEN 51
Birute & Robertas Januskevicius Senior Director 6 Deutschland
Clara Amuzie & Stefan Leoffler Director 3 Deutschland
Romante & Rimas Simkai Director 3 Deutschland
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