NEU! Sich mit dem Aufbau eines Melaleuca Geschäfts selber zu belohnen, ist jetzt einfacher denn je zuvor.
FAHRZEUG BONUS (CAR BONUS)
LASSEN SIE MELALEUCA FÜR IHR AUTO ZAHLEN
Schauen Sie sich das Foundations Video an Qualifizieren Sie sich für Pacesetter
Marketing Executives können ihre Aufstiegsprämien verdoppeln, wenn sie am Pacesetter-Programm teilnehmen! Nachdem Sie sich das Foundations-Video unter eu.melaleuca.com/FoundationsVideo in Ihrem Anmeldemonat oder in den 2 (zwei) folgenden Monaten ansehen, sind Sie für das Pacesetter-Programm* qualifiziert.
Anforderungen
Boni und Provisionen
Status (provisionsberechtigt)
DIRECTOR Director
8
1
€ 100
€ 200
100% € 250
Director 2
10
2
1 000
€ 200
€ 400
100% € 375
Director 3
11
3
2 500 1 000 1
€ 500
€ 1 000
100% € 500
Director 4
12
4
5 000 2 500 2
€ 500
€ 1 000
100% € 750
Director 5
13
5
7 500 5 000 2
€ 500
€ 1 000
100% € 1 000
Director 6
14
6 10 000 7 500 3
€ 600
€ 1 200
100% € 1 250
Director 7
15
7 12 500 10 000 3
€ 700
€ 1 400
100% € 1 500
Director 8
16
8 15 000 12 500 4
€ 800
€ 1 600
100% € 1 750
Stellen Sie sich vor, wie gut es sich anfühlt, ein brandneues Auto zu fahren …und zu wissen, dass es von Melaleuca bezahlt wird! Darüber freuen sich Marketing Executives in ganz Europa jedes Mal, wenn sie den Motor starten – und zwar dank dem Fahrzeug-Bonus (Car Bonus) von Melaleuca! Es lohnt sich!
Director 9
18
9 17 500 15 000 4
€ 1 000
€ 2 000
100% € 2 000
SENIOR DIRECTOR Senior Director
20 10 20 000 17 500 5
€ 2 000
€ 4 000
100% € 3 000
€ 2 200
€ 3 500
Senior Director 2
20 10 22 500 20 000 5
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
€ 2 500
€ 4 000
Senior Director 3
20 11 25 000 22 500 6
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
Senior, Executive, National & Corporate Directors
€ 2 700
€ 4 500
Senior Director 4
20 11 27 500 25 000 6
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
BAUEN SIE Ihr Geschäft aus und werden Sie Senior Director. Suchen Sie sich dann Ihr neues Auto aus und bewerben Sie sich für Melaleucas Fahrzeug-Bonus! Im Rahmen des Programms erhalten aktive Führungskräfte mit folgendem Status den ent-
sprechenden monatlichen Fahrzeug-Bonus: Senior Director: € 600 Ab Executive Director aufwärts: € 1 100 STEIGEN SIE geschäftlich auf – und in Ihren neuen Wagen ein!
€ 3 000
€ 5 000
Senior Director 5
20 12 30 000 27 500 7
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
€ 3 200
€ 5 500
Senior Director 6
20 12 32 500 30 000 7
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
€ 3 500
€ 6 000
Senior Director 7
20 13 35 000 32 500 8
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
€ 4 000
€ 6 500
Senior Director 8
20 13 40 000 35 000 8
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
€ 4 500
€ 7 000
Senior Director 9
20 14 45 000 40 000 9
5% des „echten“ PEG 12% of True PEG
* Für weitere Einzelheiten gehen Sie auf eu.melaleuca.com und klicken Sie auf das Business Center. Sie finden dann den Melaleuca Vergütungsplan in der Referenzbibliothek.
30 OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER | EU.MELALEUCA.COM
OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER | EU.MELALEUCA.COM 31
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online