DER WEG ZUR FÜHRUNGSKRAFT Als McKay zum ersten Mal von CEO Frank VanderSloot gefragt wurde, ob er bei Melaleuca einsteigen wolle, war er vom Konzept des Unternehmens fasziniert und von der Vision und der Hartnäckigkeit von Frank beeindruckt. „Frank ist der Grund, warum ich zu Melaleuca gekommen bin“, sagt McKay. „Seine Vision, wie das Unternehmen Leben bereichern kann, war ansteckend. Ich war zwar nicht gerade begeistert davon, in eine Kleinstadt zu ziehen, aber die Vorstellung, für Frank zu arbeiten und von ihm zu lernen, gefiel mir. Ich weiß noch, wie ich mit ihm in seinem Auto vor dem Flughafen von Idaho Falls saß, als ich nach meinem ersten Besuch abreisen wollte. Er sprach davon, Leben zu bereichern, von Produkten, die den Markt verändern würden, und von einem unnachahmlichen Geschäftsmodell. Da wusste ich, dass ich mich ihm anschließen würde.“
EHRUNG
MCKAY CHRISTENSEN 26 JAHRE PRINZIPIENTREUE FÜHRUNG! seltene Kombination aus analytischem Kalkül und einfühl- samer Führungskompetenz. Seine Führungsqualitäten haben in den letzten 26 Jahren erheblich zum Erfolg von Melaleuca und zum Erfolg unzähliger Marketing Executives beigetragen.McKayhat kürzlichdiePosition des CEO von Thanksgiving Point übernommen, einer gemeinnützigenOrganisation inUtah.Wir schätzen uns glücklich, dass wir seinen Einfluss und sein Know-how in Teilzeit weiter nutzen können, und wir gratulieren ihm zu seinem neuen Projekt. McKay Christensen verkörpert die
McKay und Frank VanderSloot hinter der Bühne der Convention.
„Frank ist der Grund, warum ich zu Melaleuca gekommen bin. Seine Vision, wie das Unternehmen Leben bereichern kann, war ansteckend. Ich war zwar nicht gerade begeistert davon, in eine Kleinstadt zu ziehen, aber die Vorstellung, für Frank zu arbeiten und von ihm zu lernen, gefiel mir.“
McKay hatte bereits Führungspositionen bei Procter & Gamble, Holiday Inn und der US Shoe Corporation (der Muttergesellschaft von LensCrafters) inne. Daher war es nicht verwunderlich, dass Melaleuca McKay 1995 als Chief Financial Officer an Bord holte. Sein Einfluss war sofort spürbar. Er brachte eine Reihe von Finanzstrategien, Managementtechniken und Infrastrukturkonzepten mit, die auch heute noch von unserem Unternehmen eingesetzt werden. Darüber hinaus war McKay maßgeblich daran beteiligt, Melaleuca bei der Umwandlung von einem Callcenter in ein robustes Online- Shopping-Unternehmen zu unterstützen, mit Systemen und Richtlinien, durch die das Unternehmen mit dem immer stärker werdenden öffentlichen Wunsch nach sichereren, erschwinglichen und umweltfreundlichen Produkten Schritt halten konnte. 2001 wurde McKay zum Präsidenten von Melaleuca International ernannt. In dieser Funktion war es seine Aufgabe, neue internationale Märkte zu erschließen, oft als erste Person vor Ort. „Ich habe einige der ersten Melaleuca Überblicke im Vereinigten Königreich gegeben“, erinnert sich McKay. „Wir haben das Melaleuca Geschäft in China mit nichts als zwei oder drei Telefonnummern begonnen. Aber es war die Führung der General Managers in den einzelnen Ländern, auf die es ankam.“ McKay spielte eine wichtige Rolle bei der Einführung von Melaleuca in mehreren Ländern, die heute Hunderttausende von Mitgliedern haben. Im Jahr 2007 wurde McKay Executive Vice President von Melaleuca. In dieser Position konzentrierte er sich auf das Wachstum der nordamerikanischen Geschäfte, baute enge Beziehungen zu den Marketing Executives auf und konnte beobachten, wie zahlreiche Geschäfte
– McKay Christensen
McKay und Jennifer mit ihrer Familie am Redondo Beach in Kalifornien.
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