yra mūsų komandos dalis. Nustojęs dirbti „Melaleuca“ visu etatu, McKay ʼ us ėmė ieškoti kito darbo visą dieną, kad galėtų ir toliau eiti mokytojo pareigas bendrovėje „Melaleuca“. Jis tapo Brigamo Jango universiteto dėstytoju, o vėliau ir tos organizacijos tarybos nariu. Neseniai jis paliko Brigamo Jango universitetą ir tapo „Thanksgiving Point“ – pelno nesiekiančios organizacijos, mokančios jaunimą Jutos valstijoje, – generaliniu direktoriumi. „Thanksgiving Point“ negalėjo tikėtis geresnio vadovo savo itin veržlioms plėtros iniciatyvoms įgyvendinti. Mes sveikiname McKay ʼ ų pradėjus eiti naujas pareigas ir nepaprastai džiaugiamės, kad bendrovėje „Melaleuca“ jis ir toliau darys tai, ką darė pastaruosius keletą metų. Tikimės, kad savo mokymais ir įžvalgomis jis su mumis dalysis dar daug metų. Manau prieš tęsiant būtų tikslinga apžvelgti, kaip McKay ʼ us paveikė mūsų gyvenimus per pastaruosius 26 metus. Tolesni puslapiai yra mūsų duoklė šiam nuostabiam žmogui.
McKay ʼ aus Christenseno įtaka
GENERALINIO DIREKTORIAUS FRANKO VANDERSLOOTO pranešimas
kuriant prezentaciją „Įvadas į Melaleuca“, o galiausiai paprašiau jo vadovauti visai mūsų tarptautinei veiklai. Be jo pagalbos nebūtume pradėję veiklos kai kuriose užsienio Nėra žmogaus, kuris būtų prisidėjęs prie mūsų kultūros sklaidos daugiau nei McKay ʼ us. Nepaprastai juo didžiuojuosi. Didžiuojuosi, kad jį pažįstu. Ir neįtikėtinai didžiuojuosi, kad jis yra mūsų komandos dalis. rinkose, įskaitant Europoje, Kinijoje, Singapūre, Australijoje ir Naujojoje Zelandijoje. 2008 m. aš paaukštinau McKay ʼ ų iki prezidento, ir laikui bėgant jis tapo vienu įtakingiausių mūsų pranešėjų. Taigi, kai 2013 m. liepą McKay ʼ us pranešė, kad turi palikti savo pareigas bendrovėje
Nepažįstu žmogaus, kurio įtaka „Melaleuca“ būtų didesnė už McKay ʼ aus Christenseno. Jis prisijungė prie „Melaleuca“ 1995 m. rugpjūtį. Tuo metu jam buvo vos 31, o man – 47. Nepaisant jauno amžiaus už McKay ʼ aus pečių jau buvo aukščiausios grandies vadovo pareigos bendrovėse „Procter & Gamble“, „Holiday Inn“ ir „US Shoe Corporation“, ir jau per pirmąjį mūsų pokalbį nujaučiau, kad jis puikiai papildys mūsų komandą. Jis turėjo darbo finansų ir apskaitos srityse patirties, tačiau greitai įrodė turįs ir kitų įgūdžių. Nuo pat pirmos darbo dienos McKay ʼ us atliko viską, ko prašiau, tačiau tuo pat metu ėmėsi ir įvairių asmeninių iniciatyvų. Per vieną dieną McKay ʼ us gali nuveikti daugiau, nei bet koks kitas asmuo, su kuriuo man kada nors teko dirbti. Pradėjęs kaip mūsų finansų direktorius, greitai jis ėmė dirbti pardavimo, rinkodaros, pranešimų, literatūros ruošimo, kompiuterinių sistemų, IT ir žmogiškųjų išteklių srityse. Jis atliko svarbų vaidmenį
„Melaleuca“ ir persikraustyti į Jutą, kad būtų arčiau sergančios motinos, tai buvo tikras smūgis. Nors turėjome keletą aukščiausios grandies vadovų, kurie tuo metu perėmė faktines bendrovės valdymo ir vadovavimo funkcijas, jaučiau, kad McKay ʼ aus praktinis indėlis mums yra reikalingas ir, svarbiausia, nenorėjau baigti savo gyvenimo kelionės be McKay ʼ aus. Pasiteiravau, ar jis galėtų likti dirbti ne visu etatu kaip pranešėjas, mokytojas ir treneris. Gavęs jo sutikimą labai nudžiugau. Taigi, pastaruosius 8 metus tai buvo pagrindinė McKay ʼ aus veikla mūsų bendrovėje. Jis mokė „Melaleuca“ kultūros, mūsų verslo filosofijos ir bendrųjų principų, kuriais tikime, tūkstančius „Marketing Executive“ statusą pasiekusių žmonių visose JAV ir Kanadoje. Nėra žmogaus, kuris būtų prisidėjęs prie mūsų kultūros sklaidos daugiau nei McKay ʼ us. Nepaprastai juo didžiuojuosi. Didžiuojuosi, kad jį pažįstu. Ir neįtikėtinai didžiuojuosi, kad jis
McKay ʼ us Christensenas
Nuoširdžiai
@FLVanderSloot
McKay ʼ us kartu su Rocky tarp treniruočių Filadelfijoje.
2 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 3
Made with FlippingBook flipbook maker