OFFRES D’EMPLOI • JOB OFFERS
Le Centre de services à l’emploi est à la recherche d’un.e Contrôleur.euse financier – Hawkesbury Poste permanent temps plein – 35 heures semaine
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Relevant de la direction générale du Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell, le contrôleur financier contribue à la saine coordination administrative et financière du CSEPR. Le titulaire joue un rôle important en ce qui a trait à la coordination complète des processus de tenue de livres (comptes payables et recevables), la coordination administrative des diverses subventions et programmes, la préparation et la finalisation du budget ainsi que la préparation du dossier financier du CSEPR aux fins d’audits annuels. De plus, ses mandats comprennent le soutien administratif des activités de la direction générale et du conseil d’administration du CSEPR ainsi que la coordination de diverses procédures administratives et organisationnelles. Enfin, il est appelé à offrir un soutien général à l’équipe de gestion et au CSEPR. Principales tâches : Assurer la coordination du budget de concert avec la direction générale Coordonner les subventions incitatives à l’emploi et programmes divers Appuyer la direction générale quant à l’organisation des rencontres externes du CA Effectuer au quotidien la gestion continue du flux de trésorerie Exigences et compétences : Diplôme d’études collégiales en administration des affaires. Études universitaires et titre professionnel sont des aouts Cinq ans d’expérience pertinente en administration, en tenue de livres, gestion financière, procédures administratives Maîtrise du logiciel Acomba Savoir planifier et gérer les priorités Excellentes aptitudes en communication dans les deux langues officielles
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Salaire annuel : À discuter - Gamme complète d’avantages sociaux. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae, au plus tard le 28 août 2020 16 h. Aucune sollicitation téléphonique. Seuls les candidats
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Envoyer vos documents à : Centre de services à l’emploi Service ressources humaines 134, rue Main est, bureau 201 Hawkesbury (ON) K6A 1A3 Courriel: CV_RH@csepr.ca Télécopieur: 613.632.1781
OFFRE D’EMPLOI • JOB OFFER
CANTON DE HAWKESBURY EST EAST HAWKESBURY TOWNSHIP
Titre du poste : Commis aux services à la clientèle/Comptes clients Congé Maternité Salaire :
Job Description: Client Services Clerk/Accounts Receivable Maternity leave Salary range : $19.50 to 20.40 per hour, based on qualifications, education and experience. 35 hours work week.
19,50 $ à 20.40$ de l’heure, le salaire sera déterminé par les qualifications, l’éducation et l’expérience.
Responsabilités : – Sous la responsabilité du Greffier – Trésorier et travaillant de près avec les employés administratifs, le commis aux services à la clientèle devra diriger les clients au bon département et devra également répondre au téléphone et acheminer les appels. – Percevoir les paiements des impôts fonciers et autres comptes clients. – Inscrire tous les paiements dans le système informatique et préparer les dépôts quotidiennement.
Responsibilities: – Reporting to the Clerk-Treasurer, and in coordination with the administration, the Client Services Clerk shall direct patrons to the correct department head, answer the telephone and forward calls – Receive tax payments, other accounts receivable at the counter and also by electronic payment. – Enter all payment information into the computer system, prepare the daily batch deposit – Replace as necessary in other like positions – Filing and other tasks as required
– Remplacer d’autres postes connexes à l’occasion. – Faire le classement et toutes autres tâches requises. Éducation et compétences : – Diplôme d’études secondaires – 2 ans d’expérience en tant que caissier(ère) – Connaissances en informatique, MS Suite, chiffriers – Expérience administrative dans une municipalité serait un atout
Experience and Competencies: – Minimum of High School Diploma – Minimum two years’ experience in managing cash register – Municipal experience would be an asset – Good working knowledge in computers, MS Suite, cash machines, adding machines
– Display initiative and be pleasant with the public – Good organizational skills, attention to detail – Capable of working well without direct supervision and in a team setting – Good ability in time management – Patient and conscientious – Fluently bilingual (French/English) orally, written and reading. We will accept applications by mail, email and fax. Curriculum vitae will be accepted until August 26, 2020 at 3 p.m. and shall be addressed to: Luc Lalonde, Clerk-Treasurer Township of East Hawkesbury, 5151 County Road 14, St. Eugene, ON K0B 1P0 Fax: 674-2989 email: info@easthawkesbury.ca We thank all those who apply, however, only those chosen for an interviewwill be contacted. Equal opportunity employer.
– Entregent et initiative – Bonne organisation – Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
– Bonne gestion du temps – Patient et consciencieux – Bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais) Les curriculums vitae seront acceptés jusqu’à 15 h le 26 aout 2020 et doivent être adressés à : Luc Lalonde, Greffier-Trésorier Canton de Hawkesbury Est 5151 Chemin de comté 14, St-Eugène, ON K0B 1P0 Télécopieur : 613-674-2989 Courriel : info@easthawkesbury.ca Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
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