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UNE PREMIÈRE JOURNÉE DE TRAVAIL POUR LA NOUVELLE DG Nouveau contrat avec les DG ?
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
«Le nouveau directeur qui va venir se présenter, est-ce possible d’écrire dans son contrat que s’il quitte, si ce n’est pas pour des raisons médicales, familiales ou quelque chose qui peut être justifié, il n’aura pas de prime de séparation?», a avancé un citoyen le 13 juin dernier. Le journal a voulu connaître le point de vue de la nouvelle directrice générale sur la question. «Je ne suis pas une girouette. (…) Je devrais être ici pour rester», a soutenu Mme Nadon. Elle a avoué que depuis long- temps, être DG fait partie de son plan de carrière. «Mais comme le poste s’est libéré ici tout récemment, je peux vous dire que c’est très récent mon idée de venir travailler ici, à Grenville-sur-la-Rouge précisément», a mentionné Mme Nadon. Elle insiste pour dire qu’elle va accomplir ses tâches avec beau- coup de rigueur et de professionnalisme. Par ailleurs, la municipalité a publié une offre d’emploi pour un poste d’adjoint ou adjointe à la direction générale. La personne qui occupera le poste va exécuter principa- lement l’ensemble des activités administra- tives requises, en vue d’assister la direction générale dans la réalisation des fonctions et des responsabilités pouvant découler de la Loi et des mandats confiés par le conseil municipal, détaille l’offre.
La nouvelle directrice générale de Grenville-sur-la-Rouge est entrée en fonction le 4 juillet dernier, où elle a rencontré le maire et les conseillers municipaux. «C’était pour avoir un portrait d’où on en est dans les activités municipales», a résumé Myrian Nadon, ajoutant qu’elle est en train de se saisir des dossiers municipaux qui sont actifs. Quant à ses priorités, la DG a répondu qu’elles seront celles du conseil, de veiller aux intérêts de la municipalité et à ceux de la population. Celle qui a été directrice des Ressources humaines, greffière et trésorière adjointe à la municipalité de Val-des-Monts, où elle a travaillé pendant 17 ans, remplace un DG démissionnaire. Une démission qui a suscité quelques commentaires de la part des citoyens quand ils ont appris que ce départ aurait coûté environ 80 000 $ à la municipalité. Au cours d’une réunion du conseil municipal, certains participants ont suggéré au maire, Tom Arnold, de revoir désormais le contrat signé avec les directeurs généraux pour que le versement d’une prime de départ ne soit pas une obligation.
Myrian Nadon, la nouvelle directrice générale de Grenville-sur-la-Rouge, répertorie les dossiers actifs. - photo Frédéric Hountondji
RECYCLE ACTION ABANDONNE SON PROGRAMME DE BOÎTES BLEUES se concentre sur le développement des compétences et les programmes d’emploi pour aider les personnes handicapées à trouver du travail et/ou à acquérir une expérience professionnelle pratique, qui les aidera à trouver un emploi à l’avenir. Les activités de recyclage de l’entreprise ont permis à de nombreuses personnes d’acquérir de l’expérience et des compé- tences professionnelles au fil des ans, tout en offrant à plusieurs municipalités de la
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
Une partie du programme d’emploi local de Recycle Action est victime du nou- veau plan du gouvernement provincial pour le recyclage des boîtes bleues en Ontario. Recycle Action fait partie du Groupe Convex Prescott-Russell, une société à but non lucratif basée à Hawkesbury, qui
VACANCES ESTIVALES
L’installation de traitement des déchets recyclables de Recycle Action, située sur la rue Spence à Hawkesbury, est désormais plus calme. L’entreprise à but non lucratif offrait des emplois et une formation professionnelle dans le cadre de son programme de collecte des boîtes bleues. Mais ce programme est désormais fermé en raison du nouveau système de responsabilité du producteur mis en place par le gouvernement provincial pour traiter les matériaux recyclables des boîtes bleues. —photo Gregg Chamberlain
région de Prescott-Russell un programme de collecte de boîtes bleues pour les matières recyclables telles que le papier journal, les bouteilles de verre, le carton, les boîtes de conserve et d’autres articles. Recycle Action a annoncé, par le biais d’un communiqué de presse aux médias, qu’elle n’assurera plus le programme de collecte des bacs bleus pour les matières recyclables dans la région, en raison de l’entrée en vigueur, cet été, du nouveau programme de responsabilité des produc- teurs du gouvernement provincial pour toutes les matières recyclables de l’Ontario. Les municipalités doivent désormais passer un contrat avec les entreprises que le gouvernement provincial a approuvées par l’intermédiaire de la Resource Productivity and Recovery Authority (RPRA), pour gérer le nouveau système de collecte des bacs bleus responsable du point de vue du producteur. «Il est très décevant de devoir mettre fin à
ses activités après tant d’efforts, a déclaré Robert Lessard, directeur des opérations de Recycle Action. Nous avons fourni un bon service local. Nous devons maintenant nous retrousser les manches et nous réinventer pour continuer à offrir de l’emploi à notre personnel.» Recycle Action continuera de servir ses clients commerciaux, mais n’assurera plus son programme de collecte des bacs bleus résidentiels pour les villes, les villages et les zones rurales de Prescott-Russell. Les résidents peuvent se rendre au centre de tri de Recycle Action sur la rue Spence à Hawkesbury et y déposer du carton, de la mousse de polystyrène propre et des déchets électroniques comme de vieux appareils photo numériques, des écrans d’ordinateur et d’autres articles semblables pour le recyclage. L’entreprise facturera désormais des frais de dépôt pour ces articles.
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Prenez note que nos bureaux seront FERMÉS LES SEMAINES DU 16 ET 23 JUILLET DE RETOUR À NOS BUREAUX LE LUNDI 31 JUILLET
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