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Célébration de 20 ans de durabilité Depuis le début des années 2000, nous avons été parmi les premiers à adopter une fabrication responsable de vêtements, nous sommes déterminés à respecter et à protéger les droits de la personne, à gérer les ressources efficacement et à favoriser le développement positif dans nos collectivités. Depuis le début des années 2000, nous avons été parmi les premiers à adopter une fabrication responsable de vêtements, nous sommes déterminés à respecter et à protéger les droits de la personne, à gérer les ressources efficacement et à favoriser le développement positif dans nos collectivités.

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POUR PLUS DE DÉTAILS SUR NOS PRATIQUES ET INITIATIVES ESG

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT Nous comprenons l’importance de protéger notre avenir, c’est pourquoi nous diminuons notre dépendance aux combustibles fossiles, nous diminuons notre consommation d’eau et nous optimisons nos activités : • Réduction de nos émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre • Diminution de la consommation d’eau RESPECT DE LA CIRCULARITÉ Nous nous engageons à minimiser notre impact sur la planète, c’est pourquoi nous favorisons la circularité ainsi que les modes de production et la consommation responsables. • Approvisionnement en coton plus durable • Achat de polyester recyclé ou de fibres/fils de remplacement • Utilisation accrue d’emballages recyclés et durables • Réduction des déchets de fabrication RESPECT DES PERSONNES Alors que nous continuons de travailler en étroite collaboration avec nos employés, nous sommes fiers de favoriser un milieu de travail sûr et habilitant. • Avoir plus de femmes au niveau de la direction et au-delà • Mettre en œuvre des normes élevées en matière de santé et de sécurité RESPECT DES COLLECTIVITÉS Soutenir les régions dans lesquelles nous travaillons fait partie de notre façon de prendre soin de nos collectivités et de nos écosystèmes. • Augmenter le montant de nos dons à nos collectivités • Continuer d’encourager le bénévolat des employés • Maintenir un pourcentage élevé de gestionnaires locaux embauchés RESPECT DE LA TRANSPARENCE Ce qui nous distingue, c’est notre visibilité totale sur nos activités qui promeut une plus grande honnêteté, intégrité et appropriation. • Vous montrer de façon transparente les personnes derrière nos vêtements • Faire continuellement rapport sur les progrès et les cibles en matière de durabilité

NOS CHIFFRES PARLENT D’EUX-MÊMES.

97 % des employés

46,6 % des emballages et garnitures de vêtements contiennent des matériaux recyclés

12,4 M$ donnés aux collectivités locales*

sont représentés par des comités de santé et sécurité*

et/ou ont des certifications de durabilité pertinentes*

* Nos émissions absolues de GES de scope 1 et scope 2 de 30 % d’ici 2030 (par rapport à une année de référence 2018) et nos émissions de GES de scope 3 de 13,5 % d’ici 2030 (par rapport à une année de référence 2019) ◊ Basé sur la définition de la parité de l’Organisation internationale du travail (40 à 60% des deux sexes)

*en 2023

*de 2018 à 2023

*en 2023

RECONNAISSANCES Mais ne nous croyez pas sur parole, voici comment des organisations réputées nous ont classés : Corporate Knights’ –

Dow Jones Indice de durabilité

Les 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada

TIME Magazine - Entreprises les plus durables au monde

S&P Global – Classement Sustainability Yearbook

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