Liderazgo Autentico
• Interactuando respetuosamente, independientemente del rol o nivel. • Ser humildes, pedir ayuda cuando lo necesitemos; estando abiertos al aprendizaje y la retroalimentación, y admitiendo cuando nos equivocamos. • Nutrir y desarrollar el talento para el crecimiento y el éxito
Defensa de la innovación
• Desafiar la complacencia en nosotros mismos y en los demás, "Siempre lo hemos hecho así", no debería existir en nuestro vocabulario. • Ser curiosos y buscar continuamente nuevas formas de agregar valor. • Siendo campeones en soluciones con "tecnología para el bien".
Campeones de Personas
• Valorando la diversidad. Creando un lugar de trabajo seguro donde todos pertenecen. • Siendo amables. El bienestar y la felicidad importan. • Preparemos a nuestros equipos para el éxito a través de conversaciones constructivas, elogios y reconocimiento por un trabajo bien hecho.
14
Made with FlippingBook Learn more on our blog