C L A S S N O T E S
P O R : N I L S A F A R Í A S F O R N É S , C O O R D I N A D O R A D E M E D I O S , U D E M .
O R E N D A : A L T R U I S M O C O N P L A N D E A C C I Ó N
Una de las características más marcadas de la UDEM y de sus estudiantes es la pasión por el servicio; sin embargo, la ayuda que carece de un plan de organización tiene poca duración. Es por eso que el impacto de Orenda sigue trascendiendo años después. Andrea Donaji Silva nos comparte en entrevista exclusiva para 360º UDEM cómo Orenda, un proyecto multidisciplinario que se desprende del programa Líderes Plus, ayudó a darle un giro de 180° a la Institución Normativa de los Indigentes A.C., mejor conocida como Casa INDI.
¿QUÉ ES ORENDA? Orenda viene de la palabra “origin” y significa que hay una fuerza mística presente en todas las personas que los motiva para afectar el mundo o para efectuar cam- bios en sus propias vidas con el eslogan de “Unidos trascendemos”. Está compuesta por 11 compañeros, incluyéndome, de diferentes carreras, pero todos me- nos yo ya se graduaron.
¿POR QUÉ ELIGIERON AYUDAR A CASA INDI? Lo que pasaba es que llegaba una universidad con in- tenciones de hacer servicio social ahí, ayudaba dos o tres semanas y se iban. No solo apoyaban todo el tiem- po. También nos dimos cuenta, durante el periodo de entrevistas, que había una gran rotación de personal y los que trabajaban eran todólogos, no tenían un puesto definido, por lo que les faltaba organización.
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