årsrapport, eller om der skal udarbejdes en mellembalance, der viser, at der er tilstrækkelige midler til rådighed for uddelingen.
Træffes beslutningen om en ekstraordinær uddeling mere end 6 måneder efter balancedagen i fondens seneste godkendte årsrapport, skal der altid udarbejdes en mellembalance, der vi- ser, at der er tilstrækkelige midler til rådighed for uddelingen, jf. § 78, stk. 4. Mellembalancen skal være gennemgået af en revisor, jf. § 78, stk. 5. Mellembalancen skal ud- arbejdes efter de regler, som fonden udarbejder årsrapporten efter. Mellembalancen må ikke have en balancedag, der ligger mere end 6 måneder forud for beslutningen om uddelingen. I forhold til ekstraordinære uddelinger skal bestyrelsen være opmærksom på, at bestyrelsen til enhver tid er ansvarlig for at tage stilling til, om fondens kapitalberedskab er forsvarligt. Bestyrelsen er således altid ansvarlig for, at en uddeling ikke er til skade for fonden og dens kreditorer, og at uddelingen ikke er i strid med regler om forsvarligt kapitalberedskab, jf. den udtrykkelige bestemmelse herom i § 76, stk. 2. 3. Pligt til at foretage uddelinger Efter erhvervsfondslovens § 77 påhviler det bestyrelsen at foretage uddelinger til de udde- lingsformål, der er fastsat i vedtægten. Det er i alle tilfælde bestyrelsen, der træffer beslutning om uddelinger, herunder uddelinger- nes størrelse. Bestyrelsen har ansvaret for, at uddelingerne er i overensstemmelse med er- hvervsfondsloven og vedtægten. Bestyrelsen kan benytte sig af indstillinger fra for eksempel en intern uddelingskomité eller udtalelser fra andre rådgivere. Benytter bestyrelsen sådanne indstillinger, ændrer det ikke på, at det er bestyrelsen, der træffer beslutning om uddelingen, og som har ansvaret herfor. Bestyrelsen kan vælge at fastsætte interne regler om anvendelse af overskud. Har bestyrel- sen valgt at fastsætte interne regler, skal disse indsendes til Erhvervsstyrelsen, jf. lovens § 27, stk. 3. De interne regler må ikke bevirke en de facto ændring af vedtægten, f.eks. be- grænsning af vedtægtens uddelingsformål. Hvis de interne regler er en del af eller nævnes i vedtægten, vil disse interne regler være offentligt tilgængelige. Interne regler vil alene være et udgangspunkt for uddelinger. Hvis de interne regler for ek- sempel indeholder en bestemmelse om, at 80 pct. af årets overskud skal uddeles, skal besty- relsen uanset sådanne interne regler konkret vurdere, om uddelingen er forsvarlig m.v. Det følger af erhvervsfondsloven, at Erhvervsstyrelsen kan henstille til bestyrelsen at over- veje at søge uddelinger forøget eller nedsat, jf. lovens § 79, stk. 1. Hvis uddelingernes stør- relse anses for at indebære fare for krænkelse af vedtægten, kan Erhvervsstyrelsen efter for- handling med bestyrelsen pålægge bestyrelsen at foretage de fornødne dispositioner med henblik på en forøgelse eller nedsættelse af uddelingen, jf. lovens § 79, stk. 2. 4. Hvornår besluttes rammen for uddelingsbeløbet Det er udkastet til årsrapporten, der danner grundlaget for bestyrelsens beslutning om udde- linger. Fastlæggelsen af uddelingsbeløbet kan ske efter følgende to modeller. For nærmere herom se bl.a. Overskudsdeling i erhvervsdrivende fonde , professor Peder Fredslund Møller, statsauto- riseret revisor Gorm Bacher og kontorchef Olaf Hasselager, RR.1987.07.0011.
3
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease