HUSK: Hvis vedtægten er i strid med lovens forbud, skal vedtægten ændres ved førstkommende bestyrelses- møde, og den konkrete sammensætning skal tilpasses. Igangværende udpegningsperiode respekteres (dog på plads inden 2019), jf. overgangsreglen i § 133, stk. 6.
2.2. Forbud mod datterselskab udpeger medlemmer til fondsbestyrelsen, § 37, stk. 4 (men fond kan vælge og være bestyrelsesmedlem i datter) Udpegning af bestyrelsens medlemmer er vedtægtsbestemt, og der er dermed en grundlæg- gende forskel fra selskaber. Udpegning fra et datterselskab til en moderfond, som er selska- bets kontrollant, er nu ulovligt, da det kan sætte moderfondens kontrolfunktion over for dat- terselskabet ud af kraft. På samme måde er vedtægtsbestemmelser, hvorefter den ansatte direktør i datterselskabet skal være medlem af fondsbestyrelsen, omfattet af forbuddet i erhvervsfondsloven. Generelt sættes de sædvanlige kontrol- og tilsynsbeføjelser under pres, hvis direktionen og/eller besty- relsen i datterselskabet i henhold til fondens vedtægt udpeger medlemmer til fondens besty- relse. I sådanne tilfælde vil fondens opgave som aktiv og kritisk kapitalejer i selskabet blive svækket. Under lovforslagets behandling i folketinget fremsatte erhvervs -og vækstministeren et æn- dringsforslag, således at vedtægtens udpegningsregler i bestående fonde ikke skal ændres, hvis en dattervirksomhed eller tilknyttet virksomhed udpeger et mindretal af medlemmer til bestyrelsen. Hvis dattervirksomheden eller den tilknyttede virksomhed derimod udpeger mere end et mindretal af fondens bestyrelsesmedlemmer, skal vedtægten ændres, så der alene kan udpeges et mindretal til fondsbestyrelsen – og dette skulle være sket senest 2 år efter denne lovs ikrafttræden dvs. senest den 1. januar 2017. Det skal præciseres, at det ikke er ualmindeligt, at der i et vist omfang er såkaldte ”dobbeltpo- ster” som bestyrelsesmedlem i både fondsbestyrelsen og datterselskabets bestyrelse. Dette sker, når fonden som aktionær vælger et eller flere af fondens bestyrelsesmedlemmer til dat- terselskabets bestyrelse (oppefra-ned) på generalforsamlingen. Det er vigtigt at slå fast, at dette er udtryk for den almindelige koncernstruktur med kontrol og tilsyn fra modervirksom- heden over en dattervirksomhed. En sådan form for dobbeltpost mellem fondsbestyrelsen og datterselskabets bestyrelse er almindelig i koncernforhold og kan medvirke til at give et bedre grundlag for fondens ejerkontrol med datterselskabet. HUSK: Efter erhvervsfondsloven kan vedtægten ikke bestemme, at ledelsen i en fonds dattervirksomhed el- ler en tilknyttet virksomhed kan udpege medlemmer til fondens bestyrelse. (nedefra-op). Ibestående fonde kan datterselskab dog udpege et mindretal, jf. § 133, stk. 7. Skulle være på plads inden 2017. 2.3. Formand/næstformand må ikke være direktør i datterselskab, § 37, stk. 5 Samme forhold som beskrevet ovenfor under pkt. 1 gør sig gældende, hvis formand eller næstformand for fondens bestyrelse samtidig er direktør i datterselskabet eller den tilknyt- tede virksomhed. Muligheden for bestyrelsens kontrol af datterselskabets forhold kan herved svækkes. Der kan dog konkret være undtagelsessituationer, hvor det kan være hensigtsmæs- sigt, at bestyrelsens formand eller næstformand i en kortere periode er direktør i et underlig- gende
selskab. Det gælder i situationer, hvor et selskab er under afvikling, i akut krise, eller hvor di- rektøren i en dattervirksomhed er afskediget, fratrådt eller langvarigt syg. Erhvervsstyrelsen
2
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease