Erhvervsdrivende fonde - dokumentsamling 2025

Tabel 20: Fondens midler uddelt/henlagt til uddeling

Gnsntl. vederlag 2018 (t.kr)

Gnsntl. bestyrelsesve- derlag pr. bestyrelses- medlem 2018 (t.kr.)

Gnsntl. administrati- ons- og personaleom- kostninger 2018 (t.kr.)

Uddelinger (t. kr.)

Andel (%)

Antal

Ingen uddelinger

753

57,2%

239,1

11,0

3.288,9

Under 100.000

66

5,0%

121,4

18,4

325,1

100.000-250.000

76

5,8%

246,1

16,3

2.759,6

250.000-1 mio.

148

11,2%

273,7

21,7

3.312,2

1 mio.-2 mio.

77

5,8%

488,8

42,3

3.259,2

2 mio. -5 mio.

82

6,2%

365

49,2

3.106,0

Over 5 mio.

115

8,7%

1.676,9

114,6

78.905,2

Total

1317 100,0%

395,3

26,4

9.702,1

Over halvdelen af de erhvervsdrivende fonde (57,2 %) har angivet, at de ikke har uddelt eller henlagt mid- ler til uddeling. Det betyder således, at knap halvdelen (42,8 %) af de erhvervsdrivende fonde har foreta- get uddelinger og/eller har henlagt midler i deres resultatdisponering til uddeling. Tilsammen udgør disse poster i alt 15,8 mia. kr. samlet set for alle de erhvervsdrivende fonde. De fonde, der foretager uddelinger, uddeler i gennemsnit 28,1 mio. kr. Den største andel (11,2 %) af de fonde, der har uddelt/henlagt midler til uddeling, angiver en samlet udde- lingssum på mellem 250.000-1.000.000 kr., med en gennemsnitligt uddelingssum på 528.579 kr. Man kan argumentere for, at uddelingsaktiviteten siger noget om bestyrelsens tidsforbrug, og derigennem har indflydelse på bestyrelsens vederlag. Der ses da også en overordnet positiv sammenhæng mellem uddelingsbeløbet og størrelsen af vederlag pr. bestyrelsesmedlem. Sammenhængen ses også mellem ud- delingsbeløbet og størrelsen af det gennemsnitlige samlede ledelsesvederlag (hvis man ser bort fra de fonde, der ikke har uddelt penge i indeværende år). Med andre ord viser analysen overordnet, at jo større et beløb fonden har uddelt, jo større vederlag udbetales. Dette stemmer godt overens med lovgivningen vedrørende størrelsen af ledelsesvederlag, der i § 49 stadfæster, at bestyrelsens vederlag skal afvejes i forhold til fondens formål, størrelse og aktiviteter samt bestyrelsens tidsforbrug og aktiviteter i forbindelse med bestyrelsesarbejdet m.v. Som nævnt ovenfor er det dog ikke de fonde, som ikke foretager uddelinger, der udbetaler mindst veder- lag til bestyrelsen (med et gennemsnitligt samlet vederlag på 239.100 kr. og et gennemsnitligt vederlag på 11.000 kr. pr. bestyrelsesmedlem). Når der ses på administrations- og personaleomkostninger, har de fonde, der ikke foretager uddelinger, ligeledes højere administrations- og personaleomkostninger, end de fonde, der uddeler op til 250.000 kr., men den overordnede sammenhæng er knap så entydig. Figur 8: Sammenhæng mellem uddelinger (t.kr.) og vederlag pr. bestyrelsesmedlem (t.kr.) for de 290 fonde, der uddeler under 1 mio. kr. og udbetaler vederlag til bestyrelsen

400

350

300

250

200

150

100

50

-

- 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1.000 Uddelinger t.kr.

27

Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease