Rapport d'activités 2023 - Interactif

AZUR 2030 : AVANCER ENSEMBLE

CROIE, LES VALEURS CLÉS DE L’ENTREPRISE

Pour commencer, ils ont été des centaines à répondre à un questionnaire articulé autour de deux thématiques : les enjeux « métiers aéroportuaires » et les enjeux « ressources humaines ». Dans la foulée, à travers cinq groupes de travail, nombre d’entre eux se sont également exprimés sur leur vision de la politique sociale de l’entreprise, de ses valeurs et de ses objectifs fondamentaux. Quelques semaines de patience et, le 11 octobre, tous ont découvert le fruit de leur labeur… Un nouveau projet d’entreprise autour d’une vision, de 5 valeurs clés et d’une marque employeur, résumées en un slogan explicite — « Des femmes et des hommes engagés pour le rayonnement de la Côte d’Azur » — et une vision commune du métier : « Nos aéroports responsables, accueillants et innovants, sont au service du rayonnement d’un territoire d’exception et de sa culture ».

Le projet d’entreprise d’Aéroports de la Côte d’Azur prend appui sur cinq valeurs clés, regroupées sous une même bannière, un acronyme qui donne foi en l’avenir : CROIE. C pour Collaboration : c’est ensemble, dans le respect et la convivialité, que les collaborateurs de l’entreprise doivent partager et réussir leurs objectifs. R pour Responsabilité : l’entreprise s’inscrit dans un développement durable, via la transition écologique et l’innovation. O comme Orientation client : externes ou internes, les clients et leurs attentes sont au cœur des priorités de l’entreprise. I comme Innovation : pour accroître encore ses performances, Aéroports de la Côte d’Azur, véritable laboratoire de l’aéroport de demain, teste, développe et adopte des méthodes de travail modernes et des outils hi-tech. E comme Engagement : passionnées et professionnelles, les

UN PLAN DE VOL FORGÉ PAR TOUS

C’est ce qui s’appelle « un travail d’équipe » ! Dès le printemps 2023, les collaborateurs d’Aéroports de la Côte d’Azur ont multiplié les réflexions, les suggestions et les échanges pour définir l’identité et les valeurs de leur entreprise.

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