L’entreprise niçoise fait également le pari de l’avenir en intensifiant ses échanges avec le milieu étudiant. Une démarche qui, durant l’année, a amené plusieurs de ses collaborateurs, managers et techniciens, à aller dans les lycées azuréens pour témoigner de leur quotidien professionnel auprès des élèves des filières technologiques. En parallèle, l’Aéroport Nice Côte d’Azur a accueilli, début juin, 26 directeurs délégués des formations technologiques et professionnelles des lycées du Var, des Alpes-Maritimes et de Corse. L’objectif de cette visite : informer ses relais d’opinion sur les attentes et les atouts de l’aéroport pour qu’ils en fassent la promotion auprès de leurs classes. Mais les aéroports azuréens ne se contentent pas d’informer la jeunesse ; ils la forment également ! En 2023, les contrats en alternance (du CAP au Bac +5) ont augmenté de 35 %. Pour la première fois de son histoire, Aéroports de la Côte d’Azur compte ainsi plus d’une vingtaine d’alternants dans ses rangs !
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VALORISER І EMPLOI : UN ENGAGEMENT FERME
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