UŽDIRBKITE DAUGIAU SU PAGRINDINIŲ ŽINGSNIŲ PREMIJA
aukštesnį statusą turintiems asmenims? Atsakymas. Toliau nurodytoje 2 lentelėje glaustai paaiškinta premijos skyrimo „Senior Director“ ir aukštesnį statusą turintiems asmenims tvarka. Klausimas. Ar aš gausiu premiją, susijusią su mano statusu ar su mano komisinių tarifu? Atsakymas. Jūs uždirbsite premiją, atitinkančią jūsų komisinių tarifą.
Klausimas. Norėdamas (-a) įvykdyti reikalavimą vidutiniškai „įregistruoti 4“, ar kiekvieną mėnesį turiu įregistruoti keturis naujus klientus? Atsakymas. Ne. Per trijų mėnesių laikotarpį iš viso turite įregistruoti 12 ar daugiau naujų klientų ( vidutiniškai keturis per mėnesį). Klausimas. Jei balandžio ir gegužės mėn. įregistravau mažiau nei keturis klientus, ar vis tiek galiu pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją birželio mėn.? Atsakymas. Taip! Kompensuoti skirtumą galite įregistruodami tiek naujų klientų, kad per tris mėnesius jų susidarytų 12. (Nepamirškite, kad norėdami pretenduoti į premiją, vidutinis trijų mėnesių jūsų asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis turi būti 90 % ar daugiau). Klausimas. Ar tam, kad būtų įvykdytas reikalavimas įregistruoti vidutiniškai 4 arba 2 klientus, visi asmeniškai įregistruoti klientai turi išlaikyti kliento statusą visus tris mėnesius? Atsakymas. Jei jūsų trijų mėnesių vidurkis yra 4 arba 2 klientai, jūs atitiksite šį reikalavimą nepriklausomai nuo jų narystės statuso. Jie turi išlikti lojaliais klientais bent vieną mėnesį. Taip pat turite atitikti ir kitus kriterijus, įskaitant tai, kad per tris mėnesius jūsų asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis būtų 90 % ar daugiau.
Kadangi pagrindinių žingsnių premija dar palyginti naujas dalykas, pamaniau, kad būtų naudinga apžvelgti kai kuriuos jūsų dažniausiai užduodamus klausimus apie šios premijos skyrimo tvarką. Klausimas. Kokia „Director 3“– „Director 9“ premijos struktūra? Atsakymas. Toliau nurodytoje 1 lentelėje pateikiama glaustesnė informacija. Klausimas. Kokia tvarka premija skiriama „Senior Director“ ir
1 LENTELĖ
„DIRECTOR 3“–„DIRECTOR 9“
Įregistruoja vidutiniškai 4 klientus per paskutinius 3 mėn. UŽDIRBA 150 £/€
UŽDIRBA 225 £/€
vidutiniškai 4 klientus per paskutinius 3 mėn.
vidutiniškai 2 klientus
or arba
ir augina bendrą klientų ar asmeniškai įregistruotų klientų skaičių*
90 % asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis Išugdo naują „Director“ arba „Director 3“ per paskutinius 3 mėn.
90 % asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis
2 LENTELĖ
„SENIOR DIRECTOR“ IR AUKŠTESNĮ STATUSĄ TURINTYS ASMENYS
„SENIOR DIRECTORS“ 575 £/€ „EXECUTIVE DIRECTORS“ 2000 £/€ „NATIONAL DIRECTORS“–„PRES. DIRECTORS“ 4000 £/€
Įregistruoja vidutiniškai 2 klientus ir augina bendrą klientų ar asmeniškai įregistruotų klientų skaičių*
2023 m. buvo patobulintas ir taip veiksmingas „Melaleuca“ kompensavimo planas. Kiekvienas patobulinimas skirtas padėti sunkiai dirbantiems „Marketing Executives“ uždirbti didžiausias pajamas už prasmingą darbą, kurį jie atlieka kiekvieną mėnesį.
NAUJIENA! Įregistruoja vidutiniškai 4 klientus per paskutinius 3 mėn.
or arba
90 % asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis Išugdo naują „Director“ arba „Director 4“ ir aukštesnį statusą turintį asmenį per paskutinius 3 mėn.
DVIGUBA PREMIJA
„SENIOR DIRECTORS“ 850 £/€ „EXECUTIVE DIRECTORS“ 3300 £/€ „NATIONAL DIRECTORS“–„PRES. DIRECTORS“ 6000 £/€
Įregistruoja vidutiniškai 2 klientus ir augina bendrą narių ar asmeniškai įregistruotų klientų skaičių*
NAUJIENA! Įregistruoja vidutiniškai 4 klientus per paskutinius 3 mėn.
or arba
Thorsten Kilb Generalinis direktorius
90 % asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis Išugdo naują „Director 3“ per paskutinius 3 mėn.
TĘSINYS >>
* Padidinkite bendrą organizacijos narių skaičių, palyginti su praėjusiu mėnesiu, ARBA padidinkite bendrą asmeniškai įregistruotų klientų skaičių, palyginti su praėjusiu mėnesiu.
BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 7
6 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM
Made with FlippingBook Digital Publishing Software