AUFSTIEGE DIRECTOR 8 NEUE
Ewelina Recka Polen
EUROPAS Melaleuca präsentiert
anderen Arbeit nachzugehen – am besten einer, die sich auch während der Erziehung kleiner Kinder leicht von zu Hause aus erledigen lässt. Die ersten Schritte mit Melaleuca begannen für die zukünftige Director 8 durch jemanden, den sie im Internet kennengelernt hatte. Sie verliebte sich sofort in die Produkte. Es gab alles, was sie für zu Hause brauchte, und es war sicher und gesund. Ihr Geschäftsaufbau war jedoch nicht sehr erfolgreich. Das war ein Rückschlag für Ewelina. Sie beschloss, Kundin zu bleiben und das Geschäft nicht weiter aufzubauen. Im September 2020 zeichnete sich ab, dass die Arbeit ihres Mannes, ihre eigenen beruflichen Ambitionen und Melaleuca nicht mehr mit der Erziehung von Kleinkindern vereinbar waren. Sie wusste, dass sich etwas ändern musste. Motiviert durch ihre ersten Erfahrungen mit Melaleuca entschied sie sich dann, sich zu 100% dem Aufbau eines Melaleuca Geschäfts zu widmen. „Wenn nicht jetzt wann dann?“, sagte sie zu sich. Sie startete ihr Geschäft mit einem persönlichen Kunden. Seitdem hat sie ihrer Familie und ihren Freunden regelmäßig Produkte empfohlen und sich durch Melaleuca finanzielle Freiheit aufgebaut. Sie ist stolz auf sich selbst, dass sie sich während ihres anfänglichen Rückschlags nicht entmutigen ließ und aufgab. „Jetzt habe ich ein großartiges Team, das zusammen wachsen und mit Melaleuca erfolgreich sein möchte. Ich bin dankbar, dass ich die Möglichkeit habe, dass meine Arbeit wertgeschätzt, anerkannt und unterstützt wird. Ich weiß jetzt, dass jeder, der es wirklich will, mit Melaleuca erfolgreich sein kann. Mein nächstes Ziel ist es, den Status Senior Director zu erreichen. Ich weiß, dass ich diesen Status bald erreichen werde, und ich werde hier nicht aufhören. Das ist nur ein Sprungbrett für größere Erfolge.“ Ewelina weiß jetzt, dass dies die Gelegenheit ist, von der sie immer geträumt hat, aber nicht gedacht hat, dass es sie gibt. „Ich wachse und helfe anderen beim Wachsen, das ist schön. Ich habe Zeit für meine Kinder, für mich selbst und Zeit, um mein Geschäft auszubauen. Ich drücke meinen Teams die Daumen und danke allen, die mir ihr Vertrauen geschenkt haben. Da wurde mir klar, dass Träume manchmal wahr werden…“
Führungskräfte mit dem größten Wachstum Ausgezeichnet werden die erfolgreichsten europäischen Führungskräfte. Das Wachstum wird über den Beitragsindex ermittelt. Dieser errechnet sich anhand des Nettozuwachses an Vorzugskunden einer Organisation während der letzten 60 Tage multipliziert mit der Anzahl der von den einzelnen Führungskräften persönlich angemeldeten Directors und Kunden. Die Mitgliedschaft in dieser exklusiven Gruppe wird alle 2 Monate überprüft. Für die Auszeichnung als Mitglied benötigt Melaleuca ein Foto der jeweiligen Führungskraft.
Für Ewelina Recka begann ihr Melaleuca Abenteuer vor mehr als fünf Jahren. Der 19. Februar 2018 – ein Tag, von dem sie sagt, dass sie ihn nie vergessen wird. Ewelina stammt aus einem sehr kleinen polnischen Dorf, wo sie zusammen mit fünf jüngeren Geschwistern auf einem Bauernhof aufgewachsen ist. Auf einem Bauernhof in Polen aufzuwachsen, bedeutet harte körperliche Arbeit und sehr lange Tage. Das ist wohl auf den meisten Farmen so, dachte Ewelina bei sich. Sie mochte die Farmarbeit nicht sehr. Sie träumte von etwas Besserem. Ihr Traum war es, Leiterin eines internationalen Teams zu sein. Sie machte es sich dann zum Ziel, sich auf ihre Ausbildung zu konzentrieren. Nach Abschluss ihres Pädagogikstudiums beschloss sie, mit ihrem Mann nach England zu ziehen, in der Hoffnung, dort bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Ihre Zeit in England war jedoch nur von kurzer Dauer, da sie schwanger wurde und damit zu ihrer Familie nach Polen zurückkehrte. Nach der Geburt ihres ersten Kindes nahm Ewelina eine Stelle in einem Dorfkindergarten an. Nach einiger Zeit wechselte sie in einen größeren Kindergarten. Sie hatte diesen Job immer geliebt, obwohl das Gehalt nicht ausreichte, um ihre Familie zu ernähren. Als ihr zweites Kind geboren wurde, wusste Ewelina, dass sich etwas ändern musste. Sie dachte ernsthaft darüber nach, einer
Magdalena Gwóźdź Executive Director 2 Vereinigtes Königreich
Vivian Yun Ho Executive Director 3 Vereinigtes Königreich
Patrycja Włodarska Senior Director 6 Vereinigtes Königreich
PERSÖNLICH EINGESCHRIEBENE KUNDEN 37
Ewelina Recka Director 8 Polen
Agnieszka Kozera Director 7 Polen
Agnieszka Dambska Wardęga Executive Director 3 Vereinigtes Königreich
10 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM
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