Leadership in Action - Deutsch – 202304

EINE BOTSCHAFT VON CEO JERRY FELTON

Hand. Er war wie ein Staubsauger. Er fing

konsequent widmen. Denn eben diese bewährten Aktivitäten braucht man, um sich ein erfolgreiches Melaleuca Geschäft

einfach alles! Er warf den Ball mit Leichtigkeit, und

Was Sie mit dem Vergütungsplan anfangen

er konnte genauso gut schlagen wie fangen. Am Ende des ersten Trainings erfuhr ich, dass Nathan nicht nur der beste Spieler im Team war, sondern auch ein All-Star für zwei Jahre! Nathan liebte Baseball. Er widmete sich voll und ganz dem Üben und Spielen – das konnte man sehen. In meinem neuen Team erkannte ich, dass nicht der Handschuh, die Schuhe oder der Schläger den Spieler ausmachen. Natürlich sind auch die richtigen Werkzeuge wichtig, aber großartig ist das, was der Spieler damit macht. Ich lernte damals auch, dass sich Spieler durch konsequentes, wiederholtes Üben der nötigen Fertigkeiten weiterentwickeln und verbessern. Dank der Liebe zum Spiel und durch kontinuierliches Durchführen der richtigen Aktivitäten kann man selbst mit einem kleinen, alten und zerfledderten Handschuh brillieren. In den letzten Monaten haben wir den Melaleuca Vergütungsplan in einigen Punkten verbessert. Mit eben diesem Vergütungsplan haben Familien bis heute fast 6,9 Mrd. Dollar verdient. Und alles wird immer besser. Mit zunehmendem Unternehmenswachstum investierten wir konsequent in unsere Produkte, Systeme, Einrichtungen, Betriebsmittel und Mitarbeiter. Wir investieren fest entschlossen in unsere Zukunft. Das gilt auch für unsere Investition in den Vergütungsplan. Wie beim Baseballspielen zahlt sich der Vergütungsplan am stärksten für Sie aus, wenn Sie sich beharrlich auf die sieben entscheidenden Aktivitäten für den Geschäftsaufbau konzentrieren. Der neue Bonus für entscheidende Aktivitäten soll alle belohnen, die sich diesen Aktivitäten

aufzubauen. Dadurch lernen andere Melaleuca kennen. Und es sind die Aktivitäten, mit denen jeder finanzielle Wellness erreichen kann. Die Zehntausenden von Marketing Executives, die ihr finanzielles Wohlergehen mit dem Vergütungsplan von Melaleuca verbessert haben, werden Ihnen sagen: Ein Erfolgsgeheimnis gibt es nicht. Vielmehr erwecken Leidenschaft, Engagement sowie konsequentes Üben und Tun den Vergütungsplan zum Leben. Ja, es gibt immer Herausforderungen und Misserfolge – das ist in jedem Geschäft normal. Aber lassen Sie den Handschuh an, behalten Sie den Ball im Auge und widmen Sie sich weiter jeden Tag den wortwörtlich entscheidenden Aktivitäten. Damit helfen Sie anderen, Melaleuca zu entdecken – und Ihr Geschäft floriert. Ihre finanzielle Wellness und die Macht, Leben zu verändern, liegen in Ihren Händen. Noch nie war dies so leicht zu erreichen wie jetzt. Packen Sie Ihren Geschäftserfolg an! Jetzt ist die beste Zeit, um Melaleuca zu empfehlen. Die Zeit, um das Potenzial des Vergütungsplans zu nutzen und in Ihrem Leben so richtig etwas zu bewirken. Nehmen Sie Ihre Zukunft noch heute in die Hand!

12-jährigen Jungen, die ein Probetraining absolvieren mussten, bevor sie es in ein Team schafften. Ich kam zu den Cherokees! Ich war so aufgeregt, dass ich meine gesamten Ersparnisse für ein paar schicke neue Puma-Stollenschuhe und einen brandneuen Baseballhandschuh ausgab. Ich war so stolz auf diesen Handschuh! Schwarz, mit einem coolen Webbing und einem Loch auf der Rückseite, durch das man den Zeigefinger draußen lassen konnte. Es war ein „Rawlings“ – eines ihrer neuesten Modelle, genau meine Größe, aus echtem Leder. Nun war ich bereit. Ich kam zu meinem ersten Training bei den Cherokees. Viele der anderen Kinder waren mir unbekannt und spielten schon seit ein paar Jahren im Team. Die Zwölfjährigen erschienen mir so viel größer und definitiv auch besser. Einer der älteren Jungen fiel mir besonders auf. Er hieß Nathan. Seine Kleidung war verschlissen, er hatte keine Stollenschuhe und sein Baseballhandschuh war klein und ramponiert. An einigen Stellen waren die Nähte aufgerissen und einer der Finger war nicht mit den anderen verbunden. Daran erinnere ich mich noch genau, weil ich mich fragte, wie um alles in der Welt man mit diesem Handschuh einen Ball fangen konnte. Nathan tat mir leid und ich nahm an, er würde die meiste Zeit auf der Bank sitzen. So wie alles auf mich wirkte, konnte er ja nicht so gut gewesen sein. Damit lag ich so falsch! Als ich ihm beim Spielen zusah, beeindruckten mich seine sportlichen Fähigkeiten! Der zerfledderte Handschuh war wie eine Verlängerung seiner

Der Vergütungsplan von Melaleuca ist außergewöhnlich! Er kann auf beispiellose Weise Leben verändern. Doch was letztlich für Sie und Ihre Familie wirklich etwas verändert, ist das, was Sie mit dem Vergütungsplan anfangen. Er steht jedem offen. Halten Sie sich mit Leidenschaft, Entschlossenheit und Engagement an die 7 entscheidenden Aktivitäten für den Aufbau eines Melaleuca Geschäfts, können Sie das wahre Potenzial des Vergütungsplans voll ausschöpfen – und auch andere dabei unterstützen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihren gefühlten Stärken oder Schwächen oder Ihrer Erfahrung ist das Ausschlaggebende, beharrlich daran zu arbeiten. Als kleiner Junge war Baseball meine Leidenschaft. Wie viele Kinder träumte ich davon, später einmal Baseballprofi zu werden. Mein Lieblingsteam? Die Cincinnati Reds. Meine Helden? Johnny Bench, Pete Rose, George Foster und Ken Griffey. Wir nannten uns wie unsere Lieblingsspieler und trugen ihre Nummern, wenn wir auf dem leeren Grundstück nebenan oder auf dem großen Hof an der Straßenecke Baseball spielten. Wir spielten immerzu! Ich hatte Ball und Handschuh stets griffbereit. Als ich etwas älter war, verbrachte ich meine ganze Freizeit im Baseball- Park. Entweder spielte ich mit meinem Team oder sah anderen dabei zu. Mit 10 Jahren hatte ich ein Erlebnis, über das ich öfter nachdachte. Ich hatte endlich ein Probetraining in der obersten Jugend-Spielklasse. Die Liga bestand aus 10- bis

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