MEHR VERDIENEN MIT DEM BONUS FÜR ENTSCHEIDENDE AKTIVITÄTEN
meinem Status oder meinem provisionsberechtigten Status (Commission Rate) ab? A: Sie erhalten den Bonus, der Ihrem provisionsberechtigten Status (Commission Rate) entspricht. F: Muss ich zum Erreichen des Durchschnittswerts von ‚4 Eingeschriebenen‘ jeden Monat vier neue Kunden anwerben? A: Nein. Sie müssen über den Zeitraum von drei Monaten insgesamt mindestens 12 Kunden gewinnen (im Durchschnitt also vier pro Monat).
F: Wenn ich im April und Mai weniger eingeschrieben habe, kann ich mich trotzdem im Juni noch für den Bonus für entscheidende Aktivitäten qualifizieren? A: Ja! Sie können aufholen, indem Sie die noch fehlende Anzahl an neuen Kunden einschreiben, sodass es im Dreimonatszeitraum 12 neue Kunden sind. (Denken Sie daran, dass Sie zur Qualifikation außerdem bei Ihren persönlich eingeschriebenen Kunden eine Bindungsquote von mindestens 90 % im Dreimonatsdurchschnitt benötigen.) F: Müssen zum Erreichen des Durchschnittswerts von ‚4 oder 2 Kunden‘ alle persönlich eingeschrieben Kunden die ganzen drei Monate über Vorzugskunden bleiben? A: Wenn Sie im Dreimonatsdurchschnitt entweder zwei oder vier Kunden haben, erfüllen Sie diese Anforderung – unabhängig von deren Mitgliedschaftsstatus. Mindestens einen Monat lang müssen sie jedoch Vorzugskunden bleiben. Sie müssen auch die anderen Kriterien erfüllen, unter anderem die Bindungsquote Ihrer persönlich eingeschriebenen Kunden von mindestens 90 % im Dreimonatsdurchschnitt. F: Wie wird die „Bindungsquote persönlicher Kunden“ berechnet? A: Wir ziehen hierzu den Dreimonatsdurchschnitt der monatlichen Kundenbindungsquote Ihrer persönlich eingeschriebenen Kunden heran. Etwaige geerbte Kunden werden nicht miteingerechnet. F: Gibt es die Anforderung, dass mein neuer persönlich eingeschriebener Director oder Director 3 seinen Status aufrechterhalten muss? A: Ja. Um den Bonus zu erhalten, muss Ihr persönlich eingeschriebener Director oder Director 3 seinen Status Director oder Director 3 im Monat Ihrer Qualifikation aufrechterhalten.
Der Bonus für entscheidende Aktivitäten ist noch relativ neu. Daher dachte ich, es wäre hilfreich, hier einige Ihrer häufig gestellten Fragen zu diesem Bonus zu beantworten: F: Wie ist der Bonus für Directors 3–9 strukturiert? A: Am übersichtlichsten ist dies in Tabelle 1 unten dargestellt. F: Wie funktioniert der Bonus ab Senior Director aufwärts? A: Kurz und knapp wird dies in Tabelle 2 unten erläutert. F: Hängt der Bonus, den ich mir verdiene, von
TABELLE 1
DIRECTOR 3–9
Einschreibung von durchschnittlich 4 Kunden in letzten 3 Monaten SIE VERDIENEN: € 150
SIE VERDIENEN: € 225
Durchschnittlich 4 Kunden in letzten 3 Monaten
Durchschnittlich 2 Kunden und Zuwachs bei Kunden oder persönlich eingeschriebenen Kunden insgesamt*
or oder
90 % Bindungsquote persönlicher eingeschriebener Kunden Sie entwickeln einen neuen Director oder Director 3 in letzten 3 Monaten
90 % Bindungsquote persönlicher eingeschriebener Kunden
TABELLE 2
SENIOR DIRECTOR UND HÖHER
SENIOR DIRECTOR € 575 EXECUTIVE DIRECTOR € 2000 NATIONAL–PRES. DIRECTOR € 6000
2023 wurden an Melaleucas ohnehin starkem Vergütungsplan historische Verbesserungen vorgenommen. Jede davon soll hart arbeitenden Marketing Executives dabei helfen, den größtmöglichen Verdienst für die wertvolle Arbeit zu erzielen, die sie jeden Monat leisten.
Einschreibung von durchschnittlich 2 Kunden und Zuwachs bei Kunden oder persönlich eingeschriebenen Kunden insgesamt*
NEU! Einschreibung von durchschnittlich 4 Kunden in letzten 3 Monaten
or oder
90 % Bindungsquote persönlicher eingeschriebener Kunden Sie entwickeln einen neuen Director oder Director 4 bis Senior Director in letzten 3 Monaten
DOPPELTER BONUS
SENIOR DIRECTOR € 2000 EXECUTIVE DIRECTOR € 8000 NATIONAL–PRES. DIRECTOR € 12.000
Einschreibung von durchschnittlich 2 Kunden und Zuwachs bei Kunden oder persönlich eingeschriebenen Kunden insgesamt*
NEU! Einschreibung von durchschnittlich 4 Kunden in letzten 3 Monaten
or oder
Thorsten Kilb General Manager
90 % Bindungsquote persönlicher eingeschriebener Kunden Sie entwickeln einen neuen Director 3 in letzten 3 Monaten
FORTSETZUNG >>
* Erhöhung der Gesamtkundenzahl in Ihrer Organisation im letzten Monat ODER Erhöhung der Gesamtzahl persönlich eingeschriebener Kunden im letzten Monat
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