IN ACTION LEADERSHIP July & August 2023 | KR
ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH ®
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프랭크 L , 벤더슬루트
Executive Chairman
이웃들의 목표 성취를 돕는 것 - 그것이 우리가 존재하는 이유입니다!
시너지효과와 단결력은 매우 중요하고 강력한 개념입니다. 집중 또한 중요합니다. 모두가 한 방향을 향하고 공통된 목표를 위해 함께 일할 때 그 결과는 놀라움을 넘어 경이롭기까지 합니다! 우리가 멜라루카를 시작할 때 우리는 ‘이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕는다.’라는 명확한 사명을 가지고 출발했습니다. 지난 수년 사이에, 수백만 회원들이 우리와 함께해주었습니다. 이 개개인들은 함께 모여 삶을 변화시키고 향상시킬 제품을 제공할 뿐 아니라 수만 명의 삶의 재정의 웰니스에 엄청난 차이를 만드는 강력한 실체를 형성했습니다. 우리는 매일 멜라루카의 제품 또는 재정적 기회(또는 두 가지 모두) 로 인하여 변화된 삶에 대한 환상적이 이야기를 듣게 됩니다! 그리고 이것은 모두 서로가 서로를 돕고, 함께 일하고, 이웃들과 공유한 결과입니다. 그 누구라도 아무리 성공적이라 하더라도 무엇인가를 온전히 혼자서 이뤄낼 수는 없습니다. 누구나 자신의 성공에 대하여 다른 수많은 사람들에게 빚지고 있는 것입니다. 누구도 당당하게 “내가 혼자 이뤄낸 것을 좀 봐.”라고 말할 수 없습니다. 그렇지만 누구나 함께 일하며 누구든 함께 성취한 것에 대해 자부심을 가질 수 있습니다. 의심의
하늘에서 떨어지는 물방울 하나는 땅에 거의 아무런 영향을 미치지 못하는 것과 마찬가지로 혼자서 일하는 사람의 영향력은 그리 강력하지 못합니다. 그러나 이런 물방울들 수백만 개가 모여 한 방향으로 움직일 때에는 수로를 따라 모든 것을 휩쓸어버릴 만큼 강력한 파도를 일으킬 수 있습니다.
우리가 더 크게 성공할수록 우리는 더 많은 사람들에게 빚을 지고 있는 것입니다. 우리는 이웃들이 약속을 잡고, 프레젠테이션을 하는 것을 돕고, 다음 직급으로 승급하는 것을 도울 필요가 있습니다.
한 걸음 물러서서 지난 38년 동안 멜라루카에 무슨 일이 있었는지 되돌아보며, 저는 사람들이 공통된 목표를 향해 함께 일할 때 생겨나는 엄청난 힘에 새삼 놀랐습니다.
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우리 자신의 목표를, 혹은 목표 이상을 달성했을 때, 우리는 우리가 다른 많은 이들 덕분에 성공할 수 있었다는 것을 잊어서는 안됩니다. 멜라루카의 모든 리더들이 - 자신이 얼마나 성공했는지와 상관없이 - 조직 내에 아직 목표 달성을 못한 팀원이 있다면 그들을 절대 내버려 두지 않기를 바랍니다. 우리가 더 크게 성공할수록 우리는 더 많은 사람들에게 빚을 지고 있는 것입니다. 우리는 이웃들이 약속을 잡고, 프레젠테이션을 하는 것을 돕고, 다음 직급으로 승급하는 것을 도울 필요가 있습니다. 저는 멜라루카의 일원이라는 것이 정말 감격스럽고 또 영광스럽습니다! 저는 우리를 믿고 함께하는 멜라루카 가족 한 명, 한 명에게 감사합니다. 저는 삶의 향상이라는 우리의 사명에 대해 매우 진지합니다. 저는 멜라루카의 모든 리더들 - 특히 더 많은 수당을 받고 계신 분들께 - 우리의 성공을 만들어내는 사람들을 잊지 말 것을 당부드립니다. 우리는 계속해서 그들을 돕는 데 시간을 투자해야 합니다. 마지막 단 한 명까지 이루고자 했던 것들을 모두 이뤄냈을 때 우리의 사명은 완수되는 것입니다.
여지없이 누군가는 다른 사람 보다 더 큰 영향력을 끼치기도 할 것이고 그런 사람들은 더 큰 보상을 받아 마땅합니다. 그렇지만 어떤 개인도 팀이 함께 일한 것 같은 결과를 혼자서 낼 수는 없습니다. 우리는 이웃들을 더 많이 도울수록 더 큰 혜택을 드릴 수 있도록 보상 플랜을 구성했습니다. 흥미로우면서도 보람 있는 컨셉입니다. 이웃들의 목표 성취를 도운 사람들은 자기자신의 목표 또한 성취할 수 있습니다. 멜라루카에서는 모두가 함께 떠나는 여정입니다. 그리고 개개인들은 자신의 자리에서 기여를 하고 있습니다. 대부분은 매달 멜라루카의 탁월한 제품을 구매하는 로열 고객들이며 재택 비즈니스를 위한 다양한 기반을 제공하고 있습니다. 어떤 이들은 가끔씩 새로운 고객을 추천하는데 기여하고 있습니다. 그리고 또 누군가는 보다 진지하게 비즈니스에 임하며 매일 약속을 잡고 프레젠테이션을 하며, 팀원들의 이런 활동을 돕기도 합니다. 모든 이들이 기여하는 것은 중요합니다. 모든 이들이 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그리고 모든 사람들은 그들의 기여도에 따라 보상을 받습니다. 만약 우리가 이웃들의 목표 성취를 돕는다는 사명을 진지하게 받아들인다면, 우리가 개개인으로써 얼마나 성공했는지 관계없이, 우리 중 그 누구도 혼자서는 그런 성취를 할 수 없었을 것이라는 사실을 기억해야 합니다. 우리의 성공은 수많은 사람들에게 빚진 것이므로, 우리가 스스로의 목표를 달성했을 때, 자신의 성공에 도취되어 느긋하게 쉬는 것은 부적절할 뿐만 아니라 우리의 사명에 완전히 위배되는 것입니다. 우리의 사명은 이웃들의 목표 성취를 돕는 것입니다. 아직 목표를 이루지 못한 이웃들이 있는 한 우리에게는 해야 할 일이 있습니다!
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대표이사 박 은 숙
성장으로 나아갈 모멘텀이 형성되고 있습니다.
비즈니스를 하다 보면 ‘성공과 실패’라는 말을 자주 사용하게 됩니다. 하지만 실제로는 성공과 실패는 서로 상반되는 개념이 아니라 수평적인 의미에서 ‘성공과 경험’이라는 표현이 더 적절할 것 같습니다. 성공이든 경험이든 많이 쌓을수록 성장으로 나아갈 수 있는 ‘힘’을 가지게 되기 때문이죠. 멜라루카 비즈니스를 통해 성공자의 반열에 오른 수많은 리더들의 성공과 경험 스토리가 그 뒤를 따르려는 많은 사람들에게 태도에 대한 영감과 동기부여를 전달하는 특별한 본보기라 여겨지는 것도 바로 이러한 까닭일 것입니다. 그렇다면 이러한 성공을 이뤄낸 리더들이 가장 중요하게 여기는 것, 즉 성공적인 멜라루카 비즈니스를 좌우하는 결정적인 요소는 무엇일까요? 그들 중 누구라도 매월 4~8명 이상의 꾸준한 개인추천 고객 등록과 그로 인해 연결되는 개인추천 디렉터 개발이라고 답할 것입니다. 멜라루카 비즈니스를 나무를 키우는 것에 비유하자면, 명단을 작성하고 약속을 잡고 프레젠테이션을 하는 것은 땅을 일구고 씨를 뿌려 싹을 틔우는 것입니다. 그래서 이 세 가지 활동에 대해서는 늘 강조가 되고 있죠. 하지만 싹이 튼 이후에도 물과 햇살, 바람 등을 세심히 살피며 식물이 잘 뿌리를 내릴 수 있도록 하고 웃자람 없이 건강하게 성장하여 꽃을 피우고 열매를 맺기까지 모든 과정이 마찬가지로 중요합니다. 여기서 식물이 잘 뿌리내리는 과정이 바로 꾸준한 COI, ECOI를 통해 유입된 고객이 멜라루카 제품의 가치를 넘어 비즈니스로서의 가치까지 이해할 때 실현될 수 있는 디렉터 개발일 것입니다. 특히 신규 개인추천 회원이 부업 또는 전업을 목표로 할 때 48시간 이내에 전략세션을 갖고 처음부터 빠르게 뿌리내려 추진력 있게 비즈니스를 시작할 수 있도록 서포트 하는 것이 중요한 이유입니다. 조기 승급의 타임라인에 맞춰 빠르게 디렉터 그리고 그 이상의 직급으로 승급할 수 있도록 도움을 준다면 여러 가지 측면에서 서로에게 폭발적인 시너지를 발휘하게 되는 것입니다. 가령 팀원들의 디렉터 승급을 도움으로써 본인 또한 ‘핵심 활동 보너스’와 같은 혜택을 받을 수 있게 되고, 이러한 신규 팀원과의 동반 성장을 통해
‘평생 비즈니스’로서의 기반을 다질 수 있다는 면에서도 ‘디렉터 개발의 중요성’은 계속 강조해도 지나치지 않을 성공의 키포인트라고 여겨집니다. 이렇듯 ‘디렉터 개발’은 이웃의 목표 성취를 도움으로써 나 자신의 목표까지 성취하게 되는 멜라루카 비즈니스 시스템에 가장 견고하게 적응할 수 있는 최적의 필요충분조건입니다. 그렇기 때문에 멜라루카의 본질을 이해하고 실천하면서 디렉터 개발에 더욱 집중한다면 지금까지 접하지 못했던 선물 같은 놀라운 혜택들과 삶의 변화를 누구나 경험할 수 있을 것이라고 확신합니다. 미국의 저자이자 강연가인 존 고든은 ‘위대한 리더는 위대하기 때문에 성공하는 것이 아니라 타인의 위대함을 끌어내기 때문에 성공하는 것’ 이라고 했습니다. 즉, 리더는 자신과 함께하는 다른 사람들의 잠재력을 발견하고 이를 기꺼이 끌어낼 수 있는 덕목을 갖춰야 한다는 의미겠죠. 그리고 이러한 선한 영향력을 통해 어느 한쪽만이 성공을 이뤄내는 것이 아니라, 보다 광범위한 ‘성공 문화’를 형성해나가는 것이라고 생각합니다. 무릇 멜라루카가 추구하는 가치의 선순환으로 인해 한 명의 위대한 리더가 10명의 위대한 리더를 만들고, 그 10명의 리더가 또다시 100명의 리더를 만들어 갈 수 있는 것입니다. 누구나 좋은 리더가 될 수 있는 기회를 잡을 수 있다는 것, 그리고 이타적인 신념을 자유롭게 추구할 수 있다는 것만으로도 멜라루카와 함께할 이유는 충분할 것입니다. 한국 멜라루카는 올 상반기에 신규 개인추천 활동이나 디렉터 리더십 개발에 좋은 성과를 냈습니다. 그리고 지속적인 사업 성장의 모멘텀이 형성되고 있습니다. 앞으로도 여러분과의 특별한 여정을 통해, 더욱 빛나는 멜라루카의 가치를 만들어 갈 수 있도록 항상 노력하겠습니다. 감사합니다.
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CONTENTS
July & August 2023
성공 : 여러분의 마음가짐에서 시작됩니다 우리 모두 생각해 봐야 하는 질문이 있습니다. 멜라루카 비즈니스를 지속적으로 성장시키고 발전시키는 데 있어 가장 확실한 성공의 예측 변수는 무엇일까요? PAGE 08
이그제큐티브 리더십 카운설 .......................................................... 06
시니어 디렉터 리더스 .......................................................... 24
파이낸셜 웰니스 보너스 .......................................................... 26 CENTURY CLUB 20 & 20 CLUB .......................................................... 27 디렉터 리더스 .......................................................... 28 ECOI & COI .......................................................... 32
디렉터 개발은 모두의 성공을 돕습니다.
새로운 세이벨라 아이 케어 2종을 만나보세요. 아침에는 시원하고 생기있게, 저녁에는 매끄럽고 쫀쫀하게! 하루 종일 관리받는 눈가 피부의 차이를 느껴보세요.
덥고 습한 여름철, 위생은 철저하게 가드하세요. 미국 EPA(환경보호국)에 등록된 제품이며 두 개의 미국 특허로 보호되고 있는 멜라루카만의 독특한 포뮬러입니다.
여러분의 멜라루카 비즈니스와 매월 반복되는 수입을 성장시킬 수 있는 가장 확실한 방법은 디렉터를 개발하는 것입니다.
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July & August 2023 5
EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL
2023 년 04 월
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김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7
이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3
김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터
윤미정&장성규 이그제큐티브 디렉터 2
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6
7
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정 윤 숙 이그제큐티브 디렉터 9
이 영 광 내셔널 디렉터 2
이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3
김정혁&권춘희 이그제큐티브 디렉터 4
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이그제큐티브 리더십 카운설 이그제큐티브 리더십 카운설은 매월 가장 높은 기여도를 성취한 TOP 8 코퍼렛 디렉터, 내셔널 디렉터 혹은 이그제큐티브 디렉터 직급의 마케팅 이그제큐티브에게 주어지는 명예의 장입니다. 기여도는 지난 60 일 동안의 조직 내 활동 우대회원 수의 순 증가분과 개인추천 디렉터의 수를 곱한 결과로 산정됩니다.
2023 년 05 월
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3
4
이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3
이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 2
김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터
최성숙&민주식 이그제큐티브 디렉터
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6
7
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박연화&함영경 이그제큐티브 디렉터 3
김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7
윤미정&장성규 이그제큐티브 디렉터 2
이 영 광 내셔널 디렉터 2
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
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성공 : 여러분의 마음가짐에서 시작됩니다
Success : It All Starts in Your Mind
우리 모두 생각해 봐야 하는 질문이 있습니다. 멜라루카 비즈니스를 지속적으로 성장시키고 발전시키는 데 있어 가장 확실한 성공의 예측 변수는 무엇일까요?
대린 존슨 영업부 수석 부사장
@darrinToGo @darrinjohnson1
여러분의 성공을 예측할 수 있는 가장 큰 변수는... 바로 여러분의 마음가짐입니다.
그것은 여러분의 사업 수완이 아닙니다. 여러분이 사람을 대하는 기술도 아닙니다. 여러분의 경험이나 특정 학위, 또는 여러분의 소셜 네트워크의 규모도 아닙니다. 심지어, 여러분이 얼마나 능수능란하게 멜라루카 오버뷰를 하는지도 아닙니다. 정답은 바로 이것입니다. 여러분의 성공을 예측할 수 있는 가장 큰 변수는… 바로 여러분의 마음가짐입니다. 잠깐, 이게 사실일까요? 마음가짐이라고요? 그렇다면 마음가짐이 도대체 뭔가요? 마음가짐이란 어떤 개인의 행동을 형성하고 그들이 주변 세계를 어떻게 인식하는지를 결정짓는 믿음, 태도, 관점의 종합입니다. 개인의 생각과 행동을 이끄는 정신 체계라고 생각할 수 있습니다. 예를 들어, 성장의 마음가짐을 가진 누군가를 떠올려 보십시오. 그들은 헌신과 노력으로 자신의 능력을 개발할 수 있다는 것을 믿습니다. 어려움에 직면했을 때, 그들은 자신의 한계로 받아들이기보다는 배우고 개선할 기회를 찾아냅니다. 이런 마음가짐은 그들로 하여금 새로운 도전을 하게 하고, 어려움을 이겨내고, 궁극적으로 목표를 달성할 수 있게 합니다. 반면, 경직된 마음가짐을 가진 사람이라면 그들의 능력이나 지능은 고정된 것이라 바뀔 수 없다고 믿습니다. 그들은
도전하는 것을 부끄러워하며, 실패에 대한 두려움으로 결국 타고난 한계를 드러내게 합니다. 강력하고, 탄력적이며, 긍정적인 마음가짐을 가진 멜라루카 사업자로서, 여러분은 어떤 어려움에도 그 너머의 가능성을 보게 될 것입니다. 여러분은 매일 지속적인 노력을 할 것이며 결국 목표를 성취할 것이라는 자신감을 느끼고 있을 것입니다. 여러분은 가망고객 명단에서 단 한 명도 빠트리지 않을 것입니다. 그들이 전혀 관심이 없어 보일 때에도 말입니다. 그렇다면 비즈니스를 기하급수적으로 성장시키기 위해서 어떤 마음가짐을 가져야 할까요? 성장의 마음가짐을 가진 멜라루카의 가장 성공적인 마케팅 이그제큐티브들에게 이 질문을 해보려고 합니다. 우리는 일이 잘 진행되고 있을 때, 그리고 일이 전혀 잘 진행되지 않을 때 그들의 마음속에서 무슨 일이 일어나고 있는지 더 자세히 볼 수 있을 것입니다. 저는 여러분에게 환경이 결코 이상적이지 않고, 삶이 여러분의 길에 계속해서 큰 장애물을 만들고 있음에도 불구하고, 올바른 마음가짐만 있다면 생존할 수 있을 뿐만 아니라 크게 성장할 수 있다는 것을 보여드리고 싶습니다.
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하루에 12시간, 14시간씩 일하고 간신히 저녁을 차려 먹는 대신 집에서 일하며 가족들을 돌볼 수 있는 방법을 찾았습니다. 하지만 여기에는 위험부담도 있죠. 무엇이 당신을 이렇게 하도록 이끌었나요?
비즈니스를 구축하는 것과 별개로 최고의 자리에 올라 그 자리를 지키는 것은 더욱 어렵습니다. 그렇게 하기 위해 필요한 정신적인 회복력을 어떻게 키우시나요? 손드라 : 저는 제 자신의 한계를 넘어서야 했습니다. 초기에는 연봉 10만 달러가 제 심리적인 한계였죠. 저는 제가 그 이상을 벌 만한 자격이 있다고 생각하지 않았어요. 저는 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 많은 감정적인 장애물들을 극복해야 했습니다. 앨런과 저는 함께했죠. 우리는 커플로써 엄청난 일들을 해냈고, 저는 그 사실이 자랑스럽습니다. 특히 우리가 어디서부터 시작했는지 생각하면 더욱 자랑스럽죠. 우리는 화목하고 사랑이 넘치는 완벽한 가정에서 자라는 것과 거리가 멀었지만 멜라루카에서 우리는 다시 성장할 수 있는 완벽한 환경을 가질 수 있었습니다. 어려운 시간을 겪을 때 어떻게 다시 집중할 수 있었나요? 앨런 : 우리 모두 힘든 시기가 있습니다. 우리는 사람이니까요. 그렇지만 비즈니스를 발전시키는 데 필요한 기본적인 요소를 잊어서는 안 됩니다. 가망 고객 명단을 작성하고 약속 잡기를 하는 것이죠. 두려움을 떨쳐내고 약속 잡기를 할 수 있다면 어떤 힘든 시기도 벗어날 수 있습니다. 필수적이고 중심된 일에 집중하세요. 그런 것들이 여러분을 앞으로 나아가게 만듭니다. 이것은 마음을 다스리는 훈련이며, 스스로에게 거는 주술 같은 것입니다. 손드라 : 제가 판단력이 흐려질 때 저는 감사함을 떠올리려 합니다. 그리고 결핍의 마음가짐을 갖지 않기 위해 언제나 노력하죠. 그런 마음가짐은 매번 여러분을 옴짝달싹 못 하게 할 것입니다. 다른 사람의 행복을 빌어주지 못하는 사람들은 스스로 노력할 필요가 있습니다. 그리고 만약 여러분이 결핍의 마음가짐으로 일한다면
저는 앨런과 손드라 페이서 부부가 놀랍도록 성공적인 멜라루카 비즈니스를 위해 각각 노력해 온 수년 동안 그들을 존경해 왔습니다. 앨런은 코퍼렛 디렉터 7 직급을 가지고 있으며, 손드라는 이그제큐티브 디렉터 9 직급에 올랐습니다. 그들은 서로의 비즈니스의 관리와 성장을 위해 함께 긴밀히 일하고 있습니다.
두 분 모두 숙련된 리더들입니다. 두 분 모두 이웃들을 돕는 데 열정적이죠. 그리고 두 분 모두 지금 본인들의 위치에 오기까지 엄청난 장애물들을 극복해 와야 했습니다. 그리고 그들의 여정은 여전히 끝나지 않았죠. 앨런과 손드라와 함께한 이 인터뷰 내용을 잘 살펴보시기를 바랍니다. 그들이 어떤 마음가짐으로 일 하는지 주의를 기울여 보십시오. 그들이 어떻게 그런 마음가짐을 키워가는지 살펴보십시오. 앨런과 손드라의 방식을 더 잘 반영하려면 여러분의 생각을 어떻게 바꿀 필요가 있을지 자문해 보십시오.
앨런 & 손드라 페이서
앨런 : 통계적으로 정년에 도달한 사람 중에서도 80%는 생계를 위해서 계속 일을 해야 합니다. 저는 이게 말이 안 된다고 생각해요. 그리고 저는 이 모습을 직접 보면서 자랐습니다. 저희 부모님은 건설업을 하셨고 가족들을 잘 부양하셨지만 언제나 스트레스가 가득하시고 항상 일이 끝이 없었죠. 저에게 멜라루카는 탈출구이자 새로운 가능성으로 보였습니다. 저는 전통적인 길을 가고 싶었을까요 아니면 정해진 경로를 벗어나고 싶었을까요? 대답은 간단합니다. 저는 곧바로 멜라루카가 제가 원하는 방법이라는 것을 알게 되었습니다.
간단하게 시작해 봅시다 : 두 분은 자신이 어떤 사람이라고 설명하나요? 앨런 : 저는 가정적인 사람입니다. 가족들을 돌보고 가족들과 함께 시간을 보내기 위함이 멜라루카 비즈니스를 하는 이유이기도 하죠. 이렇게 할 수 있는 직업이 많지 않거든요. 손드라 : 저는 진실을 추구하고 진실을 말하는 사람이에요. 그리고 사명에 따라 살아가는 사람이죠. 저는 이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕고 싶습니다.
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여러분은 절대로 풍요로움을 경험할 수 없을 것입니다. 그러나 여러분이 풍요의 문화가 조성된 환경에서 일하며 다른 사람들의 성공을 축하한다면, 결국 풍요로움은 여러분의 삶에 스며들 것입니다.
당신의 하루는 어떻습니까? 일과가 어떻게 되나요? 어떤 것이 도움이 되나요?
앨런 : 핵심은 ‘정해진 일과’입니다. 스스로 정한 일과를 따르지 않는다면 다른 사람이 정한 일과를 따르게 됩니다. 저는 아침 5시 30분에 일어나서 멜라루카 후속관리센터를 확인합니다. 그리고나서 바로 헬스장으로 갑니다. 7시 30분에 손드라는 아이들을 학교에 데려다주죠. 그녀가 돌아오면 우리는 곧바로 전화 통화를 시작합니다. 또는 프레젠테이션을 하거나 팀원들과 내부적으로 트레이닝을 할 때도 있습니다. 우리는 이런 것들을 아이 하교 시간 전까지 합니다. 이 시간 동안은 절대 다른 스케줄을 잡지 않습니다. 이 일과가 저에게 그만큼 중요하다는 뜻이죠. 그리고 손드라와 저 둘 중 한 명이 딸을 학교에서 데려오고, 우리는 함께 숙제나 놀이를 하고 저녁을 먹고 잠자리에 듭니다. 당신을 수년 동안 계속 나아가게 만든 원동력은 무엇인가요? 앨런 : 어렸을 때 저는 제가 왜 학교에 다녀야 하는지 이해하지 못했습니다. 학교에서 배우는 것들을 실제로 어떻게 적용할 수 있는지 이해하지 못했죠. 마음가짐의 개발이 제게는 항상 더 흥미로웠습니다. 처음 멜라루카를 시작했던 서툴고 불확실하고 자신 없는 21살 시절에 저는 항상 제 흥미를 끌어왔던 마음가짐의 개발에 전념했습니다. 토니 로빈슨의 책, 데니스 웨이틀리의 카세트 테이프 등을 통해 마음가짐 개발에 투자한 것은 분명한 성과를 가져왔습니다. 몇 년이 지나는 동안 우리는 마음가짐의 개발에 집중하면서 믿을 수 없을 만큼 다른 관점을 취할 수 있었고, 잡음을 걸러내고 우리 자신을 믿을 수 있게 되었습니다. 또한 트레이닝도 있었죠. 손드라와 저는 멜라루카에서 최고의 트레이닝을 받는다고 느꼈습니다. 왜냐하면 우리는 컨벤션에 가고 SSLC 미팅과 다양한 리더십 행사에 참석했기 때문입니다. 우리를 계속 나아가게 만든 한 가지가 있다면 그것은 ‘참여’ 입니다. 계속해서 우리의 마음가짐을 개발해 나가는 것이죠. 여러분이 할 일 앨런과 손드라는 노력을 통해 그들이 세웠던 많은 목표들을 성취해 왔습니다. 그들은 더 나은 리더가 되고 더 잘 가르치고 더 좋은 멘토가 되는 기술들을 개발해 왔습니다. 그러나 그들이 매일 직면하는 어려움은 여러분이 겪고 있는 것과 다를 바가 없습니다. 그렇다면 어떤 차이가 있을까요? 바로 마음가짐입니다. 여러분에게 지금 바로 이런 제안을 하고 싶습니다. : 여러분이 감당하기에 어렵고 피하고 싶은 것 하나를 적어보십시오. 이제 자신에게 물어보십시오. “내가 원하고 있는 것은 이 장애물을 극복할 만큼의 가치가 있는가?” 만약 ‘있다’라고 답했다면 당신은 방금 해야 할 일을 하고 목표를 향해 나아가게 할 변화를 만들 수 있도록 스스로 허가한 것입니다.
July & August 2023 11
CRITICAL BUSINESS-BUILDING ACTIVITIES 가지 핵심 사업 활동 7
만약 여러분이 멜라루카와 함께 여러분의 목표를 달성하고 싶다면, 이 7 가지 핵심 사업 활동에 집중하고 매일, 그리고 매주 반복해야 할 것입니다.
1
지속적인 가망고객 명단 작성
2 약속 잡기
여러분께 7 가지 핵심 사업 활동 중 특히 처음 4 가지 활동에 대하여 알려드리고 싶습니다. 여러분은 첫 번째 혹은 두 번째 핵심 사업 활동을 거치지 않고 세 번째 오버뷰 프레젠테이션을 하실 수 없습니다. 그것은 이 일이 진행되는 방식에 어긋납니다. 이 단계들은 순서에 따라 진행됩니다. 전략세션을 갖기 전에 오버뷰 프레젠테이션을 해야 합니다. 또한, 프레젠테이션을 하기 전에 그 프레젠테이션으로 사람들을 초대하기 위한 약속 잡기를 해야 합니다. 첫 번째 단계가 약속 잡기가 아닌 데에도 이유가 있습니다. 누군가를 오버뷰 프레젠테이션에 초대하기 이전에 여러분은 이미 여러 사람과 관계를 맺고 있습니다. 여러분이 첫 번째로 해야 할 일은 그들의 이름을 나열하여 가망고객 명단을 작성하고 관계를 형성하는 것입니다. 시간이 맞는다면, 여러분은 그들을 멜라루카 프레젠테이션에 초대하여 멜라루카에 대한 결정을 내리도록 할 수 있습니다. 우리는 “웜 마켓” 회사입니다. 여러분의 비즈니스를 구축하는 올바른 방법은 여러분이 알고 있고, 여러분을 좋아하고, 여러분을 믿고 있는 사람들과 함께하는 것입니다. 그러므로 약속 잡기를 시도하기 전에, 그들과 진실한 관계를 맺기 위해 시간을 들이십시오. 여러분이 그들의 목표 달성을 도와감에 따라, 여러분은 이런 개인적인 관계가 보상으로 돌아올 수 있다는 것을 발견하게 될 것입니다. 어쩌면 이것은 여러분의 멜라루카 비즈니스로부터 얻는 수입보다 더 중요한 것일지도 모릅니다.
3 프레젠테이션
4 전략 세션
5 성공 축하
6 패스트 트랙 참석하기
7 리더의 솔선수범
- 프랭크 L . 벤더슬루트 멜라루카 EXECUTIVE CHAIRMAN
DEVELOPING DIRECTORS HELPS EVERYBODY WIN!
디렉터 개발은 모두의 성공을 돕습니다!
여러분의 멜라루카 비즈니스와 매월 반복되는 수입을 성장시킬 수 있는 가장 확실한 방법은 디렉터를 개발하는 것입니다.
여러분의 전략 가이드는 멜라루카의 리더인 프레지덴셜 디렉터 제프 밀러입니다. 제프는 1996년 등록한 이래 1,632명의 디렉터와 함께 그의 그룹을 멜라루카에서 가장 인상적인 비즈니스 조직 중 하나로 성장시켰으며 유지율은 95.7%에 달합니다. 멜라루카 등록 이래 2023년 3월까지 30,549,654달러의 수당을 받았고 평균적으로 매월 145,899달러의 수당을 받고 있습니다. 멜라루카 비즈니스를 시작한 초기에 제프는 진지하게 비즈니스에 임하는 마케팅 이그제큐티브라면 반드시 디렉터 개발에 집중할 필요가 있다는 것을 깨달았습니다.
July & August 2023 13
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나아가는 길 7가지 핵심 사업 활동은 여러분이 반복해서 디렉터를 개발하는 것을 도울 수 있도록 고안되었습니다. 가망 고객 명단을 지속적으로 추가하고, 약속을 잡고, 오버뷰 프레젠테이션을 하는 등 핵심 활동을 따르다 보면 여러분은 디렉터를 계속해서 개발하기 위한 모든 준비가 완료되었을 것입니다.
점수 유지하기 “나의 추천인인 코퍼렛 디렉터 9, 에드 베스토소는 언제나 가장 많은 디렉터가 있는 사람이 승리한다고 가르쳤습니다.” 제프가 말합니다. “그는 늘 몸소 모범을 보여주었고 저는 그 말을 프레지덴셜 디렉터가 될 때까지 늘 마음에 새기고 있었습니다. 단단한 비즈니스를 구축하여 멜라루카의 엄청난 반복 수입을 누리기 위한 방법은 가능한 한 많은 디렉터를 개발하고 여러분의 디렉터들에게도 이것을 가르치는 것입니다. 멜라루카에서 성공을 위해 필요한 것은 이것뿐입니다. 그리고 이 곳에서 성공한다는 것은 여러분이 다른 사람들의 성공을 돕고 있다는 뜻이기도 합니다.”
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전략 이런 신규 회원을 위한 추진력을 만들어내는 것은 중요하며, 그러기 위해서는 타이밍이 생명입니다. 초기의 열정 넘치고 흥분된 감정은 강력하고도 중요합니다. 그렇지만 쉽게 사라질 수도 있죠. 자기 회의는 새로운 것을 시도하는 것과 밀접한 관련이 있습니다. 그리고 신규 파트너의 마음 속에 부정적인 생각이 계속 피어나기 전에 시간은 계속 흘러갑니다. 여러분은 신규 파트너의 첫번째 응원단장이 되어야 하며, 한동안 유일한 응원단원일 수도 있습니다. 새로운 개인추천 회원이 가능한 빨리 디렉터로 승급하는 것을 목표로 삼아야 합니다. 몇 가지 행동을 즉각적으로 실행함으로써 여러분은 신규 회원의 열정의 불꽃을 헌신으로 타오르게 하여 의구심의 산들바람이 불씨를 꺼트리는 일이 없도록 만들 수 있습니다.
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모든 성공 스토리에는 시작이 있습니다. 신규 회원이 전업 또는 부업을 목표로 한다고 여러분에게 말하면, 이제 여러분이 움직일 차례입니다. 먼저, 1~2일 내에 전략 세션 스케쥴을 잡으십시오. – 오버뷰를 하고나서 48시간이 지나지 않도록 하십시오. 스케쥴이 정해지면 파트너에게 세 가지 과제를 수행하도록 안내하십시오.
1. 주문하기
2. 파운데이션 비디오 시청
행동을 취해야 할 시간
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3. 최소 20명의 가망 고객 명단 작성 시작하기 (많은 마케팅 이그제큐티브들이 신규 파트너에게 50명에서 100명의 명단 작성에 도전하도록 하고 있습니다.) 신규 회원에게 전략 세션을 할 때까지 이 세 가지를 마쳐야 한다고 말하십시오. 명확한 타임라인과 책임감을 기대하는 것은 성공의 확률을 높입니다. 그리고 그들에게 어떤 속도로 비즈니스를 구축해 나가든 여러분이 그들의 모든 과정을 함께하며 도울 것이라는 것을 상기시켜 주십시오.
이제 여러분의 새로운 비즈니스 파트너는 무엇을 해야 할지 알고 있습니다. 그들은 아마도 오버뷰가 끝나자마자 옆에 있는 여러분들과 함께 세 가지 과제를 할 준비가 되었을 것입니다. 또는 그들이 독자적으로 일을 할 필요가 있을지도 모릅니다. 그저 서포트를 해주며 그들이 완수한 일에 대해 열정을 보여주세요.
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시작하기 여러분이 추천하는 신규 우대 회원이 멜라루카 비즈니스 구축에 관심이 있다고 말할 때, 여러분은 새로운 비즈니스 파트너가 생긴 것입니다. 멋지죠! 신규 회원이 비즈니스 구축에 대하여 전업, 또는 부업으로 할 생각이 있다고 할 때 그들은 정말 열정이 있는 상태인 것입니다. 그렇다면 다음에 취해야 할 행동은 무엇일까요?
전략 훈련 전략 세션은 언제나 그룹 미팅이 아닌 신규 추천 회원과 개인적으로 이루어져야 합니다. 1:1 전략 세션이 가장 강력합니다. 파운데이션 비디오 시청과 그들의 가망고객 리스트를 확인하고 그들이 첫 주문으로 어떤 제품을 구매했는지도 확인하십시오. 만약 이것들을 하지 않았다면 그들의 목표 단계에 대해 재검토하십시오. 여전히 전업, 또는 부업 단계를 목표로 하고 있다고 말한다면 아직 완료하지 못한 업무들에 대해 다시 기한을 정하십시오. 진정으로 전업 또는 부업을 목표로 한다면 행동을 취할 것입니다! 기한을 정한 다음 그들을 도와줄 수 있는 가장 좋은 방법이 무엇인지 물어보십시오. “피추천인이 자신의 목표 단계에 대해 의문을 가져도 괜찮습니다. 그들에게 그들이 언제 준비가 되든 여러분은 항상 이 곳에서 도울 준비가 되어 있다는 것을 알려주십시오. 여러분과 그들의 관계에 부담을 주지 마십시오. 등록자 중 81%는 추천활동은 전혀 하지 않지만 우수 고객으로 남아 강력한 반복 수입을 창출한다는 것을 잊지 마십시오.”라고 제프는 말합니다. 일단 여러분의 개인추천 고객이 해야 할 일들을 마쳤다면 디렉터를 향해 달려야 할 때입니다. 여러분은 전략 세션에서 아래의 내용을 다루어야 합니다.
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새로운 파트너 여러분의 새로운 고객은 여러분이 제공한 오버뷰 프레젠테이션으로 인하여 전업 또는 부업에 관심이 생긴 것입니다. 여러분이 가망 고객에게 멜라루카 멤버십의 가치와 멜라루카의 고객 추천 프로그램의 강점을 성공적으로 보여준 것입니다. 여러분은 신규 고객이 추가 수입에 대해 꿈꿀 수 있도록 만든 것입니다. 그들은 이미 누구를 추천할지에 대해 생각하고 있으며, 스스로 비즈니스를 해낼 수 있을 것이라 믿고 있습니다. 그렇지 않다면 전업, 또는 부업 단계를 목표 단계로 설정하지도 않았겠죠.
•그들의 Why에 대하여 이야기 나누십시오.
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레벨 업과 반복 여러분의 새로운 비즈니스 파트너가 계속해서 약속을 잡고 오버뷰를 하고 7가지 핵심 사업 활동에 대해 배우는 동안 도움을 주십시오. 8명을 등록하면 그들은 디렉터가 될 것입니다! 그들이 이 과정을 반복함에 따라 계속해서 레벨을 높이며 승급할 것이고 여러분과 여러분의 파트너는 함께 그 신규 등록자들이 다시 디렉터가 되고 그 이상으로 승급하도록 도울 것입니다. “디렉터 개발의 중요성을 절대 잊어서는 안됩니다.” 제프는 말합니다. “그것만이 여러분의 비즈니스를 성장시키는 유일한 방법입니다. 여러분이 신규 추천 회원을 디렉터로 승급시키는 것을 정말로 잘한다면, 여러분은 그들 중 일부를 디렉터 3로 승급하는 것도 잘 도울 수 있을 것입니다. 그리고 여러분의 비즈니스는 끝없이 성장할 것입니다.”
•전업 또는 부업 목표 단계에 따라서 목표 설정을 하십시오.
•그 목표를 달성할 수 있는 계획을 세우십시오.
•조기 승급 프로그램에 대하여 안내하십시오.
•조기 승급 기간에 맞춰 디렉터3가 될 수 있는 전략을 짜십시오.
•첫 오버뷰 스케쥴을 정하십시오.
•약속 잡기 트레이닝을 하고 함께 있는 동안 첫 약속을 잡아 보십시오.
July & August 2023 15
20 주년 기념 멜라루카 US 컨벤션 참가 & 글로벌 본사 방문 프로모션 CONVENTION 2023 REVIEW 2023 멜라루카 US 컨벤션
지난 5월 4일부터 3일간 미국 유타주 솔트레이크 시티에서 2023 멜라루카 US 컨벤션이 개최되었습니다. 지난 해 프로모션 조건을 충족한 한국의 마케팅 이그제큐티브들은 컨벤션 참석과 함께 미국 글로벌 본사를 방문하여 새로운 비전을 품고 돌아올 수 있었습니다. US 컨벤션은 지난해부터 다시 오프라인 행사로 진행되었지만, 한국의 마케팅 이그제큐티브들이 참석한 것은 2019년 이후 4년 만이었기에 더욱 뜻깊었습니다. 수천 명의 사람들이 같은 뜻과 마음으로 모여 서로를 지지하고 축하할 때 그 분위기에서 뿜어져 나오는 힘은 실로 엄청난 것입니다. 전 세계에서 모인 수많은 마케팅 이그제큐티브들은 컨벤션이 진행되는 동안 다채롭고 흥미로운 교육에 참여하고 새롭게 출시된 신제품을 경험하며 앞으로의 성장 모멘텀을 찾아 나아갈 수 있는 시간이 되었으며, 글로벌 본사 투어는 회사의 사명과 철학에 대한 확신을 다시 한번 안겨주었습니다.
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이번 미국 본사 방문과 컨벤션 참석으로 멜라루카 비즈니스에 대한 생각과 태도에 많은 변화가 생겼습니다. 무엇보다 큰 행사를 직접 보니 ‘내가 알던 것은 일부일 뿐이구나, 비록 지금은 내가 하는 것이 사소하고 힘들게 느껴질 때도 있지만 결국엔 나와 우리 가족에게 큰 보상으로 돌아온다는 것을 잊지 말아야겠다’는 감동을 받았습니다. 내가 보는 멜라루카의 크기에 따라 내 사업의 크기가 결정된다는 깨달음을 얻었기에, 더 크게 볼 수 있는 계기가 되어준 미국 컨벤션을 위해 진주의 팀원들과 미리 준비해서 내년에도 함께 참석하자고 했습니다. 행사 기간 동안 많은 강의를 들었는데 한결같이 강조하는 부분은 우리가 이미 잘 알고 있는 7가지 핵심 활동에 있었습니다. 20대에 시작해서 한 해에 한 직급씩 승급하여 30대 초반에 이그제큐티브 디렉터가 된 젊은 리더의 스토리도 인상 깊었습니다. 이 젊은 청년에게서 능력은 꾸준함에 있음을 보았고 멜라루카는 꾸준한 사람에겐 기대 이상의 큰 보상을 준다는 것, 이 모든 건 나로부터 시작된다는 것을 다시 한번 확인했습니다. 똑같은 일상을 보내던 저에게 새로운 긴장감과 설렘을 준 멜라루카 비즈니스가 있어 행복하고 감사합니다. 멜라루카를 처음 알게 되고 가슴 뛰어 잠 못 이루던 그 밤의 느낌을 본사 컨벤션에서 다시 만난 것 같습니다. 통역을 잠시 놓쳐도 함께 눈물 흘릴 수 있었던 것은 하나 된 마음이 감동을 전달하기 때문일 것입니다. 문화도 언어도 환경도 다르지만 전 세계 마케팅 이그제큐티브 모두 이웃의 목표 성취를 돕는다는 하나의 사명을 따르고 있으니까요. 이 자리는 내가 아닌 이웃들에 초점을 맞춰 더 많은 이웃들을 더 잘 돕고 싶은 사람들이 모인 것이었습니다. 개인적으로는 함께 참석했던 남편의 변화가 가장 크고 놀라웠습니다. 그동안 멜라루카의 진정성을 몰라봐서 미안하다며 정식으로 사과하겠다는 말로 저를 놀라게 했습니다. 돌아오는 비행기에서 남편은 퇴근 후 시간을 활용해 저와 미팅에 동행하고 자신이 느낀 감동도 함께 나누고 싶다며 멜라루카에 우리 노후를 투자하기로 결정했습니다. 미국 컨벤션 참석으로 멋진 비즈니스 파트너를 얻어온 것이 무엇보다 기쁩니다. 멜라루카의 사명과 진심을 전달하기 위해 늘 애써주시는 대표이사님, 부사장님, 그리고 조무현 과장님을 비롯한 지역 매니저 여러분께 항상 감사드립니다.
이부섭&장명학 시니어 디렉터 8
박선지&김중희 시니어 디렉터
미국 컨벤션에 참석하여 프랭크 명예회장님과 많은 임직원분들의 이야기를 들으며, 그분들의 생각과 말, 행동이 하나의 의미를 관통하고 있는 것을 느꼈습니다. 바로 회사에 대한 자부심과 회사의 방향성에 대한 확신을 가지고 있다는 것이었습니다. 모두들 정직함과 진정성을 가지고 멜라루카 일을 하고 있다는 것을 다시 한번 확인할 수 있었습니다. 그리고 그러한 임직원들의 에너지가 사업자들에게도 전달되어서 많은 분들의 지속 가능한 성공을 이뤄낼 수 있었다는 생각이 들었습니다. 회장님의 경영철학, 제품에 대한 자부심, 사업의 진정성 삼박자가 맞물려 어디에서도 찾을 수 없는 멜라루카 비즈니스만의 굳건함이 생긴 것 같습니다. 제가 그 안에 한 명의 일원으로 함께 하고 있다는 것도 자랑스러웠습니다. 개인적으로는 컨벤션 이후 고객을 만날 때 그들을 설득하고 이해시킬 수 있는 중요한 힘을 얻은 것 같습니다. 이것만으로도 충분한 가치가 있는 시간이었습니다. 감사합니다.
임성수&황금숙 시니어 디렉터
파워 아워를 통해 비즈니스를 성장시키세요!
파워 아워는 전화 통화를 통한 약속 잡기를 연습하는 가장 좋은 방법입니다. 그룹을 만들어 파워 아워를 진행하면 참여한 모든 이들이 서로 분위기를 띄우고, 힘이 넘치는 시간을 가지게 되며 이는 성취감을 느낄 수 있는 효과적인 도구입니다.
명단 작성과 약속 잡기 멜라루카 비즈니스의 기본이자 핵심입니다.
7가지 핵심 사업 활동에 따라 진행되는 멜라루카 비즈니스에서 첫 두 가지 활동이 꾸준히 이루어지는 것은 비즈니스의 성공을 좌우할 수 있습니다. 파워 아워와 패스트 트랙 등에 참여하면 명단 작성과 약속 잡기에 있어 팀워크의 힘과 시너지를 활용할 수 있습니다. 멜라루카 비즈니스를 꾸준히 효과적으로 진행하고 있는 마케팅 이그제큐티브들의 노하우와 팁을 확인하세요!
명단 작성은 자주 자동차의 휘발유에 비유되곤 합니다. 아무리 꽉 채워도 달리다 보면 기름이 떨어지듯 지속적인 명단 작성은 가장 기본이죠. 마트를 이용하는 사람이라면 멜라루카에 관심이 있을지 없을지 추측해 보지 말고 누구든 명단 노트에 적으십시오. 고급 휘발유를 사용하면 차량의 퍼포먼스가 더 좋은 것처럼 양질의 명단 작성 또한 중요합니다. 저는 그분의 관심사, 특징, 현재 상황, 친분도를 꼼꼼하게 작성하고 소통하는 것이 매우 중요하다고 생각하는데, 이것이 올바른 약속 잡기와 성공으로 이어지는 지름길이기 때문입니다. 수시로 핸드폰을 열어 보면 보이지 않던 명단이 추가되기도 합니다. 저는 그렇게 15년 만에 만난 지인과 약속 잡기를 하게 된 적이 있습니다. 제 카카오톡 프로필에 멜라루카 비즈니스를 한다는 것은 노출되어 있었는데 도움 될 만한 선물이 있다고 궁금증을 유발한 다음 니즈에 맞는 제품 샘플을 준비하여 오버뷰를 했습니다. 그리고 벌써 5개월째 우대 회원을 유지하고 있습니다. 약속 잡기를 할 때는 내가 아닌 상대방에 초점을 맞추십시오. 도움 될 만한 제품이 있고, 혜택도 꼭 받아 가면 좋겠다고 상대방의 삶이 향상될 기회를 알려주는 것이 중요합니다.
천양원&김영구 시니어 디렉터 7
제가 약속을 잡을 때 가장 중요하게 여기는 것은 ‘간결함’입니다. ‘약속 잡기’라는 목적에만 충실하여 최대한 간결하게 전달하고, 답을 기다리는 것이죠.
“다음 주 시간 괜찮으신가요? 아이들 학교 보내고, 커피 한잔하시러 저희 집으로 초대하고 싶은데요.” 정도로만 이야기를 하고 초대에 응해 주시면 “네, 다음 주에 뵈어요. 간단한 다과 준비해 놓을게요.” 와 같이 약속만 확정합니다. 이렇게만 해도, 자연스럽게 저희 집에서 사용하고 있는 멜라루카 제품이 무엇이 있고, 어떤 특징들이 있는지 자연스러운 소개와 대화거리가 되고 있습니다. 또한 상대방과의 대화 속에서 자연스러운 오버뷰가 이뤄지게 되고, 상대방의 니즈에 맞는 오버뷰를 통해 완벽하게 전달이 된답니다. 멜라루카의 탁월한 제품이 저절로 일을 하게 만드는 것이 저의 목표입니다.
이 백 랑 시니어 디렉터 4
7가지 핵심 활동 중 가장 중요한 사항이 명단 작성과 약속 잡기가 아닐까 생각합니다. 회사원들이 매일 출근하는 것이 당연하듯이 멜라루카 마케팅 이그제큐티브라면 매일 명단 업데이트와 올바른 약속잡기를 해야 하는 것이 당연한 것이죠. 올바른 약속잡기는 사실 저도 항상 어렵고 아직도 배워가는 중입니다. 하지만 한 가지 지키고자 하는 것은 약속을 잡고 오버뷰를 할 수 있는 상황을 만들 수 있도록 진실하게 다가가는 것입니다. 제가 하는 일이 누군가를 설득하는 것이 아닌 상대방을 위해 좋은 것을 전달하는 일이라는 것을 항상 잊지 않는다면 오버뷰 후에 상대방이 거절을 하더라도 마음이 무거워지지 않을 것입니다 특히 회사에서 진행한 파워 아워에 참여하며 팀워크로 이뤄지는 사업임을 다시 한번 생각하게 되었고, 혼자가 아니라는 생각에 용기도 더 많이 생기는 행사였습니다. 꾸준한 명단 작성과 약속 잡기를 통하여 두려움 없이 하루하루 최선을 다해서 좋은 과정을 이어 나가도록 하겠습니다.
김 수 임 디렉터 5
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주변을 세균 없이 깨끗한 장소로 유지하는 것은 면역 체계가 약해지는 것을 방지해 주는 첫 번째 단계입니다. 타임 오일을 함유한 솔유가드 보테니컬 2X는 시트릭산의 힘을 이용하여 가족들의 손길이 닿는 표면에 있는 박테리아와 바이러스를 살균합니다.
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“솔유가드 보테니컬은 제가 멜라루카 오버뷰를 할 때 가장 좋아하는 제품으로 언급하곤 하는 것들 중 하나입니다. 각종 세균을 살균하여 보다 안전한 가정환경을 만들어주는 제품이죠. 저희 아이들도 자기들의 휴대전화에 사용하고, 욕실이나 침실 청소를 할 때 솔유가드를 이용해서 도와주는데 성분에 대한 불안감 없이 아이들과 함께 사용할 수 있는 점이 정말 좋습니다.”
이그제큐티브 디렉터 2 | 제니 비크나이르
July & August 2023 23
SENIOR DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS
활동 시니어 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 시니어 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다. 60일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 시니어 디렉터 리더스 산정
시니어 디렉터 리더스
2023 년 04 월 멜라루카 코리아 TOP 8 시니어 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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류 진 시니어 디렉터 6, 서울
이부섭&장명학 시니어 디렉터 8, 경남
권순덕&정경일 시니어 디렉터 2, 인천
최상옥&장성식 시니어 디렉터 8, 서울
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김 소 정 시니어 디렉터 3, 경기
박윤자&유태영 시니어 디렉터 7, 인천
이희규&송석원 시니어 디렉터 4, 경기
천양원&김영구 시니어 디렉터 7, 경기
2023 년 05 월 멜라루카 코리아 TOP 8 시니어 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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류 진 시니어 디렉터 6, 서울
임성수&황금숙 시니어 디렉터, 서울
최상옥&장성식 시니어 디렉터 8, 서울
이부섭&장명학 시니어 디렉터 8, 경남
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김 소 정 시니어 디렉터 3, 경기
권 정 은 시니어 디렉터 5, 경기
박윤자&유태영 시니어 디렉터 7, 인천
권순덕&정경일 시니어 디렉터 2, 인천
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※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
Senior Director (시니어 디렉터 ) 승급
지금 저에게 "시니어 디렉터"라는 직급은 아주 특별한 의미가 있습니다. 단순히 리더로서의 직급을 달성했다는 의미뿐만 아니라 인생의 새로운 출발선을 의미하기 때문입니다. 직장에서 은퇴를 한 후 인생의 이모작을 준비하는 과정에서 5년 전 멜라루카를 만났습니다. 처음에는 저 역시도 멜라루카의 특별함을 믿지 않았습니다. 하지만 항상 기회는 생각지 않을 때 오는 것이지요. 이미 전문가 수준이 되어있는 추천인 류진 사장님을 통해 작년에 멜라루카의 퓨어 에센셜 오일을 접하게 되었고 개인적으로 에센셜 오일을 통한 여러 가지 효과 및 효능을 체험하게 되었습니다. 그리고 에센셜 오일에 대한 전문적인 지식을 배우게 되면서 멜라루카 제품에 큰 감동을 받게 되는 계기가 되었고, 탁월한 제품을 합리적인 가격에 제공하며 삶의 향상을 도와주는 멜라루카라는 회사의 진정한 차별성을 느끼게 되었습니다. 하지만 당시에도 소비자이자 소극적 사업자일 뿐이었지요. 그 후에 하와이 여행 프로모션에 도전하고 그 과정에서 멜라루카 US 컨벤션까지 참석할 기회도 얻게 되었습니다. 본사 컨벤션은 저에게 멜라루카를 재발견할 수 있는 행운의 기회가 되었죠. 프랭크 명예회장님 이하 여러 임직원분들과 본사 안내 가이드까지 그들의 주제는 각각 달랐지만 그들의 생각, 말과 행동을 통해 회사에 대한 자부심과 확신, 그리고 진정성을 느낄 수 있었습니다. 무대에 섰던 많은 리더 사업자들에게서도 공통적으로 느낀 점이었죠. 본사 컨벤션의 경험을 통해 멜라루카의 경영철학, 제품에 대한 자부심, 사업의 진정성 등이 고스란히 와닿았습니다. 그리고 그 힘을 바탕으로 고객을 만나 그들을 설득하고 이해시킬 수 있는 중요한 에너지가 제 안에 생기게 되었죠. 이제 아무리 부담스럽고 어려운 관계에 있는 사람이라도 멜라루카에 대한 확신과 자신감을 갖고 제품과 비즈니스를 설명할 수 있게 되었습니다. 멜라루카의 경영철학과 진정성을 고객들에게 진심으로 전달할 수 있게 된 것이 바로 이렇게 성장하고 있는 비결이 아닐까 생각됩니다. 저에게 찾아온 멜라루카라는 선물과 행복한 동행을 하며 앞으로도 좋은 스토리를 만들도록 하겠습니다. 그리고 시니어 디렉터라는 직급에 승급할 수 있게 도와준 추천인과 서포트팀 등 많은 분들께 감사의 인사를 드리고 싶습니다. 감사합니다.
시니어 디렉터는 20명의 개인추천 활동 멤버와 20,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 5명의 개인추천 디렉터 요건을 충족해야 합니다.
임성수&황금숙
THE MELALEUCA MISSION STATEMENT:
이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕는다.
July & August 2023 25
FINANCIAL WELLNESS BONUS
멜라루카 수당 직급 시니어 디렉터 이상은 매월 파이낸셜 웰니스 보너스 프로그램에 참여하게 됩니다. 파이낸셜 웰니스 보너스 프로그램을 통해 다른 조건 없이 수당직급만 유지하면 매월 아래 금액의 보너스를 받습니다.
시니어 디렉터 500,000 원
이그제큐티브 디렉터 1,200,000 원
내셔널 디렉터 1,350,000 원
코퍼렛 디렉터 1,500,000 원
제가 2013년부터 멜라루카와 함께하기 시작했으니, 올해가 만 10년이 되는 해입니다. 멜라루카와 함께 한 지난 10년을 돌아보면, 비즈니스 부분에서는 성장도 있고 정체도 있었습니다. 그럼에도 긴 호흡으로 본다면 저는 성장을 해왔더군요. 멜라루카와 함께한 제 인생도 비즈니스처럼 성장도 있었고, 침체도 있었던 것 같습니다. 코로나로 모든 것이 안 좋았던 시기에 저희 남편의 건강도 너무 안 좋았습니다. 폐암 수술을 받고 이제 1년 정도 지났는데 다행히 잘 회복하고 있는 중입니다. 가족의 투병을 함께한 지난 3년은 참으로 착잡한 날들이었습니다.
그럼에도 우리 가족 옆에 늘 든든하고 꿋꿋하게 서있던 멜라루카 덕분에 다른 것 신경 쓸 것 없이 남편의 건강 관리에만 오롯이 집중할 수 있었습니다. 멜라루카 비즈니스와 마찬가지로 우리 가족도 전진과 후진을 반복해왔지만 긴 호흡으로 보면 결국 더 나은 방향으로 나아가고 있다는 것을 믿어 의심치 않습니다. 늘 옆에서 꿋꿋하고 믿음직스럽게 함께해 준 멜라루카, 그리고 그 안정감의 핵심인 파이낸셜 웰니스 보너스에 너무 감사합니다.
권순덕&정경일 | 시니어 디렉터 2, 인천
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센츄리 클럽, 하프 센츄리 클럽, 20&20 클럽은 100명 이상 / 50명 이상 / 20명 이상의 우대회원을 직접 추천하신 분들을 말합니다. 멜라루카의 혜택을 다른 이웃들에게 전하고 있는 올바른 사업 활동을 전개하고 있는 분들입니다. CENTURY CLUB HALF CENTURY, 20&20 CLUB
NEW 20&20 CLUB
김경희
노주현
송혜수
오지민
유미이&박춘성
이수정&이민식
장승희&윤철환
김영아
박주은
시현숙
이현동
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※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS
활동 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다.
디렉터 리더스
60일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 디렉터 리더스 산정
2023 년 04 월 멜라루카 코리아 TOP 8 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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2
3
4
박미정&이강민 디렉터 8, 경남
윤 순 디렉터 6, 서울
노 은 희 디렉터 6, 경기
이수정&이민식 디렉터 5, 인천
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6
7
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임성수&황금숙 디렉터 6, 서울
이 은 숙 디렉터 7, 서울
박 상 은 디렉터 7, 서울
진 예 진 디렉터 4, 부산
2023 년 05 월 멜라루카 코리아 TOP 8 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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임 종 희 디렉터 5, 부산
노 은 희 디렉터 7, 경기
진 예 진 디렉터 4, 부산
구미애&배용환 디렉터 5, 경남
5
6
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8
김 지 영 디렉터 4, 부산
홍 종 분 디렉터 4, 경기
김병란&김용락 디렉터 6, 경북
김 시 미 디렉터 4, 서울
KR.MELALEUCA.COM 28
* 조기승급
Director 7 (디렉터 7) 승급
디렉터 7는 15명의 개인추천 활동 회원과 12,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 3명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 7는 70만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
노은희
Director 5 (디렉터 5) 승급
디렉터 5는 13명의 개인추천 활동 회원과 7,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 2명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 5는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
구미애&배용환
임종희
유경숙 *
이혜진&김원갑 *
Director 4 (디렉터 4) 승급
디렉터 4는 12명의 개인추천 활동 회원과 5,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 2명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 4는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
김선희&류성관
김시미
김지영
이성숙
조혜경
진예진
홍종분
민해자 *
박수옥 *
윤학봉&강종숙
장종희&박상윤
July & August 2023 29
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
Director 3 (디렉터 3) 승급
디렉터 3는 11명의 개인추천 활동 회원과 2,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 1명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 3는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
고채린
방민희&엄대열
송혜수
오지민
유미이&박춘성
이병주
이성희
조기승급
최가영
김영아
고은경 *
김민아 *
김현숙 *
시현숙 *
윤서연&천종철 *
장기경 *
최미숙&송용빈 *
공정환 *
김 성 *
류호성 *
신주영&전임술 *
이기정 *
장난희 *
한순희 *
권병수 *
김옥순
문하영 *
양태수 *
이보미 *
장소현 *
홍진희 *
권오식 *
김정선&김성학 *
박수식 *
오순자 *
이수영 *
장영서 *
황윤주 *
김경희 *
김정임 *
박순범 *
유미숙 *
이윤숙 *
전영재 *
김금숙 *
김지원&서승국 *
박인실&이재동
유향숙 *
이인이 *
진민서 *
김령현 *
김태식 *
서정연
윤보라 *
임영수 *
최광순 *
이어서 계속됩니다 ▶
Director 2 (디렉터 2) 승급
디렉터 2는 10명의 개인추천 활동 회원과 1,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 2는 20만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
김선주
김초롱
손경옥
이명준
이진숙
임현진
정윤영
조기승급
조기승급
조기승급
허지원
홍미선
ZHENG YINGSHI
김은미
박세진
오영순
KR.MELALEUCA.COM 30
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
* 조기승급
Director 2 (디렉터 2) 승급
강유희
김예은 *
박미성 *
오영일 *
이수연 *
장수경 *
최유림 *
강은아 *
김옥희 *
박미영 *
오지연 *
이순애 *
장윤숙 *
최종희 *
곽근옥 *
김윤아 *
박미화 *
왕선이 *
이승구 *
장은선 *
탁경순 *
곽복산 *
김윤희 *
박영숙
우현수
이유자
장은주 *
한미희 *
곽승현 *
김의혁 *
박인숙 *
유재형 *
이재영 *
장효수 *
한정우 *
기정석 *
김정화 *
박현자
윤송희 *
이정환 *
전자영 *
XU YUAN
김명옥 *
김주경 *
박훈경 *
윤정아
이종일 *
정영욱 *
김미경 *
김주연 *
변동복 *
윤정희 *
이현동 *
정힘찬 *
김민숙 *
김지희 *
서용범 *
윤찬웅 *
이현주 *
조연화
김범준 *
김형수 *
서은아 *
이경선 *
이형석 *
조영희 *
김성렬 *
김혜진 *
서현숙 *
이다진 *
임 옥 *
조정옥 *
김성준 *
김혜진 *
성준모 *
이명화 *
임지현
주비가 *
김애향 *
김희경 *
신윤희 *
이선영 *
임현영 *
최광숙 *
김연자 *
도원영&한종오 *
심재옥 *
이세연
장동숙 *
최미주
김영자 *
박경주 *
오세현 *
이소라 *
장세정 *
최영숙
Director (디렉터) 승급
디렉터는 8명의 개인추천 활동 회원이 있어야 합니다. 신승급 디렉터는 10만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
김순덕
강정심 *
김연순 *
서명숙 *
오영화 *
유 희
이은미
LI MINGYU
권순애 *
김종관 *
성미향
용명희 *
이강화
장은주 *
김병수
박민옥 *
송춘영 *
우숙자
이상원 *
최지향
Expanded Circle of Influence ECOI 를 달성하신 회원 여러분 축하합니다. ECOI 는 월 신규 개인추천 우대회원 8명 이상을 추천하신 회원으로서 해당 분들께 ECOI 핀을 증정합니다.
04 월
05 월
강은아
박경주
이현동
곽복산
윤송희
강춘희&김규태
박미영
이현주
권정희
이명준
고은경
박인숙
임 옥
기정석
이소라
고은아&김성철
변동복
임종희
김명옥
이정환
공정환
서용범
임지현
김미경
이진숙
곽승현
서은아
임현진
김민아
임영수
권순애
서현숙
장난희
김성준
임현영
권정희
시현숙
장세정
김순덕
장동숙
김금숙
신윤희
장수경
김연자
장윤숙
김령현
신주영&전임술
장승희&윤철환
김예은
장은주
김민숙
심재옥
장은선
김옥희
장은주
김범준
양태수
장희자
김정선&김성학
장효수
김선주
오세현
정선교
김주연
전자영
김성렬
오영순
정영욱
김지원&서승국
정힘찬
김수정
오영일
조영희
김지희
조정옥
김애향
왕선이
주비가
김형수
최미숙&송용빈
김연순
유미숙
진예진
김혜진
최미주
김영자
윤보라
차태숙&김진용
김희경
최유림
김윤아
윤정희
최가영
박미성
탁경순
김윤희
이경선
최종희
박미화
김의혁
이다진
한미희
박세진
김정혁&권춘희
이명화
한정순&권평순
박순범
김종관
이보미
한정우
박현자
김주경
이선자&황광호
홍진희
박훈경
김지영
이수연
황윤주
손경옥
김초롱
이수영
JIN ZHENSHUN
송춘영
김혜진
이순애
시현숙
김호수&송명철
이승구
오지연
도원영&한종오
이윤숙
용명희
문하영
이재영
유재형
민해자
이종일
윤서연&천종철
KR.MELALEUCA.COM 32
Circle of Influence COI 를 달성하신 회원 여러분 축하합니다. COI 는 월 신규 개인추천 우대회원을 4명 이상 7명 이하를 추천하신 회원으로서 해당 분들께 COI 핀을 증정합니다.
04 월
05 월
강정혜
박인실&이재동
인은영
강유희
박미정&이강민
이선자&황광호
채수연
고명희
박정심&윤기창
장귀분&최득수
강정혜
박선지&김중희
이성미&곽재준
천양원&김영구
공수옥&노원철
방민희&엄대열
장종희&박상윤
강춘희&김규태
박순희&김기석
이성희
최성숙&민주식
곽근옥
서명숙
장효숙&이대용
고성희
박영숙
이수미가
최혜진
구미애&배용환
서선덕&김순동
전영재
고은아&김성철
박윤자&유태영
이수연
한순희
권순덕&정경일
심선경
정승현
권순덕&정경일
박정심&윤기창
이수정&이민식
한정순&권평순
권정은
오영화
정종희&박미정
김경희
박종순
이영광
함광열&이금수
김돈규&한윤주
오지민
조하나
김미덕&한창용
박현진&박재훈
이영순&김규식
홍미선
김미화&이리동
우숙자
주정자&장대진
김미화&이리동
서영례&손병룡
이예숙
황은영
김병란&김용락
우현수
진민서
김병란&김용락
성미향
이은주&이성일
JIN ZHENSHUN
김복순
위윤자&김용장
차유선&안만학
김병수
송혜수
이인이
ZHENG YINGSHI
김 성
유용균&박금재
천춘영&김성재
김선희&류성관
신혜정
이정선
김수옥&전해근
유주연
최상옥&장성식
김수옥&전해근
심채화
이현동
김수임
유향숙
최성숙&민주식
김수임
여선녀&박성길
이희규&송석원
김영미&이동철
윤 순
최영선
김아름&이시현
오영순
임성수&황금숙
김영아
윤찬웅
최용임
김연심
오지민
임종희
김정식&손미령
이계난&김길제
최인옥&우재환
김영미&이동철
위윤자&김용장
임지현
김정임
이동숙
최혜진
김은미
유경숙
장귀분&최득수
김종임&이용희
이명옥&김계환
한경자
김정식&손미령
유미숙
장난희
김주숙&유성상
이병주
한세민&박정환
김정임
유미이&박춘성
장승희&윤철환
김진분
이부섭&장명학
한순희
김정훈
유정연&임병탁
장이순
김해란
이성미&곽재준
함광열&이금수
김주숙&유성상
유향숙
장효숙&이대용
김현옥
이성숙
허은영
김주희
유 희
장희자
노주현
이영순&김규식
허지원
김지예
유희수
전인숙
노진영&서정수
이유자
홍미선
김태림
윤정희
정두영
박경순&이충정
이은미
홍종분
김현숙&안태영
윤학봉&강종숙
정윤영
박명순
이은주&이성일
황은영
김호수&송명철
이강화
정은정&강석원
박미정&이강민
이인이
LI MINGYU
노은희
이계난&김길제
정인숙&권충국
박양화
이혜진&김원갑
XU YUAN
도원영&한종오
이니희
조소연&오주백
박연화&함영경
이화자
류증남&오상용
이명옥&김계환
조연화
박윤자&유태영
이희규&송석원
류 진
이백랑
조혜경
July & August 2023 33
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
아이슬란드
ICELAND PRESIDENT’S CLUB • 2024
삶의 가장 멋진 순간이 여러분 앞에 펼쳐질 것입니다. 2024 프레지던트 클럽에 도전하세요.
[자격기간] 2023 년 1 월 2 일 ~ 2023 년 12 월 31 일
ICELAND
2024 프레지던트 클럽 최소 자격 조건
● ‘지정 국가’의 정의 각 활동은 다음의 국가에서 집계됩니다. 호주, 뉴질랜드, 오스트리아, 독일, 아일랜드, 네덜란드, 폴란드, 영국, 홍콩, 일본, 한국, 말레이시아, 싱가포르, 대만, 필리핀 (미국, 캐나다, 멕시코, 중국 제외) ● 인터내셔널 프레지던트 클럽 자격 대상 자격 기간 내에 신규 코퍼렛 디렉터 그리고 코퍼렛 디렉터 이상 신 승급한 마케팅 이그제큐티브는 자동적으로 조건에 합격됩니다. (여러 번 승급하는 마케팅 이그제큐티브는 현재 기간에만 자격이 주어집니다.) 코퍼렛 디렉터 이상 승급하여 합격한 마케팅 이그제큐티브 외에 자격 조건을 갖춘 최대 3 조의 한국 마케팅 이그제큐티브가 초대됩니다. ● 인터내셔널 프레지던트 클럽 추가 자격 대상 기본 자격 대상 외에 추가로 5 조의 자격이 주어집니다. 이 추가 자격은 모든 최소 조건을 충족하고 가장 높은 프레지던트 클럽 점수를 획득한 마케팅 이그제큐티브를 기준으로 “지정 국가”에 배분됩니다.
1 . 최고 직급 조건 : 2023 년 1 월 기준 시니어 디렉터 이상 필수
2 . 수당 직급 조건 : 2023 년 12 월 기준 시니어 디렉터 5 이상 필수
3 . 개인추천 우대회원 유지율 조건 : 2023 년 12 월 기준 12 개월 평균 개인추천 우대회원 유지율 92.5% 이상 필수 a ) 12 개월 평균은 자격 기간 내 각 월의 글로벌 개인추천 우대회원 유지율의 평균으로 계산됩니다. 4 . 디렉터 개발 조건 : 2023 년 10 월까지 신규 개인추천 디렉터 두 명 이상 개발 a ) 신규 디렉터는 직접 추천한 신규 디렉터일 것(상속된 디렉터 제외) b ) 신규 디렉터는 자격 기간 내 등록한 신규 디렉터일 것 c ) 신규 디렉터는 기간 내 3 개월 유지 필수(연속 유지 조건 없음) d ) 신규 디렉터는 ‘지정 국가’의 회원 일 것 5 . 디렉터 3 개발 조건 : 자격 기간 내 신규 개인추천 디렉터 3 한 명 이상 개발 a ) 직접 추천한 신규 디렉터 3 일 것 b ) 신규 디렉터 3 는 ‘지정 국가’의 회원 일 것 6 . 조직 내 신규 순 증가 조건 : 자격 기간 내 조직 내 우대회원 1 명 이상 순 증가 a ) 조직 내 신규 순 증가 = 등록 + 재활동 – 탈퇴(롤업 제외) b ) 조직 내 순 증가분은 아래의 ‘지정 국가’에서 집계됩니다. 7 . 모든 마케팅 이그제큐티브는 자격 기간 포함 여행 시기까지 멜라루카 영업 규정을 준수해야 합니다.
※자격 조건은 멜라루카의 재량에 따라 변경될 수 있습니다. ※자세한 점수 산정표는 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.
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멜라루카 제품 주문 방법
제품의 온라인 콘텐츠에 대한 허위•과대광고 주의 안내
식품의약품안전처와 서울시에서는 온라인 매체, 블로그,SNS 등에서 제품 및 사업기회에 대한 허위, 과장된 내용을 모니터링하고 있습니다. 허위•과대광고 행위는 게시 당사자는 물론 회사 전체에 심각한 손해 (영업정지 등의 행정처분 또는 벌금, 징역 등의 형사처분 등)을 발생시킬 수 있는 중대한 위법행위에 해당합니다. 멜라루카는 제품의 허위•과대광고 예방과 근절을 위하여 지속적인 교육과 공지, 모니터링을 해왔으며 앞으로도 건전하고 올바른 사업 활동을 위하여 규정 위반에 대해서는 엄중한 조치를 취할 예정입니다. 이에 마케팅 이그제큐티브의 비즈니스 활동에 피해가 가지 않도록 각별한 주의를 당부드리며, 허위•과대광고에 해당하는 내용이 포함된 게시물이 있다면 즉시 시정하여 주시기 바랍니다. 블로그, 인스타그램, 카카오스토리 등 온라인 SNS를 포함한 모든 채널의 제품 관련 콘텐츠에서 이런 표현은 조심하세요! 질병 예방 및 치료에 효능, 효과가 있거나 의약품으로 오인, 혼동할 우려가 있는 표현 ●중풍, 고혈압, 동맥경화, 심장병 등 각종 질환 예방 등 ● 장청소, 해독, 심혈관질환 해결책, 피부세포의 재생 및 유전자 활성화 등 ● 아토피, 여드름, 탈모방지, 상처 치료 및 염증 완화 등 질병의 예방 및 치료 관련 표현 사실과 다르거나 과장된 표현 ●신이 내린 효험, 기적의 건강식품, 지구상 최고의 완전 ● 부작용 전혀 없고 먹을 수 있는 화장품, 0.01%도 독성이 없는 먹어도 되는 세제
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전화 주문 1544 - 3600
전화로 주문 시 멜라루카 상담원이 친절하게 도와 드립니다. 여러분이 구매를 원하시는 제품의 이름(혹은 제품 번호), 주문 수량, 특징 등을 말씀해 주시면 됩니다. 여러분이 주문하신 제품은 언제든지 원하시는 주소로 받아 보실 수 있습니다. 그 외 보상플랜 및 제품 관련 문의도 ARS 1544-3600 으로 연락바랍니다. ●고객센터 영업시간 •월요일 ~ 토요일 오전 9 시 ~ 오후 6 시 •일요일 및 법정공휴일 휴무 ※전화주문 시 수령주소와 연락처를 정확하게 알려 주시면 보다 신속하고 정확한 배송이 이루어 집니다.
문서 업로드를 통한 주문서 주문
소비자를 기만하거나 오인, 혼동시킬 우려가 있는 표현 ●탈모방지 및 발모·양모 효과, 검증되지 않은 비교 실험
kr.melaleuca.com 접속 ▶ 로그인 후 ▶ 비즈니스 센터 내 등록 센터 ▶ 문서 업로드를 통해 주문서를 접수하여 주문하실 수 있습니다 ⓐ 회원번호와 회원명을 정확하게 기재합니다. ⓑ 배송지 주소 및 수령자 이름과 연락처를 정확하게 기재합니다. ⓒ 결제 카드 소유자명, 카드번호, 유효기간, 할부 또는 일시불 결제를 정확하게 기재합니다. •등록카드로 결제 시 카드번호 마지막 4 자리 확인 후 사용 가능합니다. •등록카드 이외의 신용 또는 체크카드로 결제 시 신용카드 번호/유효기간/카드 소유주의 성명 및 법인명/카드 소유주의 생년월일(주민등록번호 앞 6 자리) 또는 사업자 등록 번호 10 자리의 확인 절차 후 사용 가능합니다. ⓓ 가상계좌 입금 결제의 경우 매 주문마다 새로운 가상계좌가 생성됩니다. •가상계좌는 매 주문 시 다른 번호로 새롭게 생성되므로 한 번 입금하신 계좌 번호로 다시 입금하실 수 없습니다. •입금액과 주문 결제금액이 일치하지 않을 경우 입금되지 않으므로 정확한 결제금액을 입금하셔야 합니다. •가상계좌로 입금 후의 주문은 취소되지 않습니다. ⓔ 주문 확인이 필요한 경우를 대비하여 연락 가능한 회원의 이름과 연락처가 반드시 기재 되어야 합니다.
기능성 범위를 초과하는 표현 ●기능성 제품이 아닌 경우 주름개선, 미백효과 표현
※제품의 기능성과 관련해서는 라벨에 있는 표시에 기재된 영양기능정보를 활용해주세요.
식품첨가물 등으로 분류된 에센셜 오일의 직접 섭취 금지
식품의약품안전처는 식품첨가물을 그 자체로 직접 섭취하는 오용 사례를 막기 위해 식품첨가물 기준을 2019년 10월에 개정하였습니다. 식품첨가물로 분류된 에센셜 오일은 식품을 제조, 가공, 조리 또는 보존하는 과정에 사용하여야 하며, 그 자체로 직접 섭취하는 목적으로 사용하여서는 안됩니다. 참고로 멜라루카의 모든 에센셜 오일 제품은 피부에 사용하는 화장품으로 시음이나 시식은 금지합니다. 권장 사용법 이외의 용도로 사용하지 마십시오. 또한 알러지가 있거나 민감한 피부를 가진 분은 먼저 좁은 피부 면적에 패치테스트 후 사용하도록 권장합니다.
KR.MELALEUCA.COM 36
멜라루카 영업 지침 및 윤리 강령 안내 멜라루카는 모든 회원 분들의 권익 보호와 공정한 비즈니스 환경 조성을 위해 ‘영업 지침 및 윤리 강령’을 공지하고 있으며, 위반 사항에 대하여 강력히 규제하고 있습니다. 올바른 영업 문화 정착을 위해 회원분들의 적극적인 협조 부탁드립니다. 1. ‘회원가입 신청계약서’등 모든 제반 서류 대필 작성 및 위임 금지 멜라루카 회원의 유형 및 가입에 관한 선택은 본인의 의사에 따른 것입니다. 회원가입 신청계약서는 반드시 신청자 본인이 자필로 작성하여 서명날인한 후 제출돼야 하며, 타인에게 위임할 수 없습니다. 회원가입 신청계약서 및 독립사업가 신청계약서에 부정확한 정보가 기재되거나 회원의 서명이 도용/위조되었을 경우, 개인정보 보호 및 건전한 사업 문화 정착을 위하여 해당 회원의 자격 해지 등의 강력한 제재를 할 수 있음을 알려 드립니다. 2. 차명 등록 활동 및 부부 이중 등록 금지 멜라루카는 타인의 명의를 도용한 차명 등록과 부부 이중 등록을 허용하지 않습니다. 멜라루카 회원으로 가입 후 자발적 또는 비자발적 사유로 인해 비활동 회원이 된 이후, 재등록 기간이 도래하지 않은 상태에서 배우자나 가족 또는 타인의 명의로 회원 가입하여 활동하는 것을 엄격하게 규제하고 있습니다. 또한 교사, 공무원의 회원가입을 허용하지 않으며 대학생의 사업 활동을 규제하고 있습니다. 이러한 사례가 발생될 경우 멜라루카 영업 지침 제40조에 의거하여 회원자격을 상실하게 됨을 알려 드립니다. 3. 멜라루카 지적 소유권 무단 도용 및 인터넷 홍보, 인쇄물 제작배포 금지 멜라루카는 회사의 상호, 로고, 제품 이미지, 특수용어, 상표, 트레이드 마크, 영업 및 마케팅 정보 등과 관련된 지적재산에 대한 소유권을 가지고 있습니다. 멜라루카 마케팅 이그제큐티브는 멜라루카가 제작 배포한 인쇄물 혹은 판매보조물품과 멜라루카가 제작하고 승인한 명함 이외에 공식적으로 승인하지 않은 멜라루카 제품에 관한 정보를 비롯한 모든 형태의 자료를 발행하거나 배포할 수 없습니다. 또한 멜라루카가 제작 운영하는 사이트 또는 일반적인 웹사이트 상에 회사의 어떤 종류의 지적재산권 및 독점 정보도 도메인 네임, URL, 메타태그에 사용할 수 없습니다. 이에 대한 위반 사항은 영업 지침 제28조, 제29조에 의해 회원 활동 등의 제재를 할 수 있으니 반드시 지켜주실 것을 당부드립니다. 4. 멜라루카 마케팅 이그제큐티브의 의무 멜라루카의 마케팅 이그제큐티브는 멜라루카의 독립사업가로서 품위 유지 및 모범이 되어야 하며 멜라루카 제품 혹은 사업 기회에 대해 현혹적이거나, 부정확하거나, 과장하는 설명이나 진술 및 비교하는 행위는 강력한 규제를 받습니다. •타사에 등록되어 멜라루카 마케팅 이그제큐티브의 정상적인 사업 행위에 지장을 주는 경우 •다른 회사의 사업 소개, 기타 서비스를 선전 권유하는 행위
인터넷 오픈마켓 및 소셜커머스 피해 사례 발생 및 당부 안내
멜라루카 제품을 옥션, G마켓 및 소셜커머스 등의 온라인 쇼핑몰 판매업자를 통해 구입한 후 소비자 피해 사례가 아래와 같이 발생하여 이에 대한 주의 및 당부 말씀 드립니다.
•사례 1) 파 손 제품의 반품 및 교환이 안되고 판매자와 연락 두절
•사례 2) 옥 션, G마켓 및 소셜커머스에서는 판매자의 책임으로 전가시킬 뿐 사후 관리가 전무함
•사례 3) 유통기한 경과 제품 판매
멜라루카는 모든 형태의 멜라루카 제품 판매를 엄격히 금지하고 있으며, 멜라루카 인터내셔날 코리아(주)의 모든 제품은 중간 유통 단계 없이 멜라루카 공식 쇼핑몰 (kr.melaleuca.com) 과 전국 4개 스토어(서울/대구/부산/인천) 및 콜센터 (1544-3600) 를 통해서만 소비자에게 직접 공급되고 있습니다. 그 밖의 옥션, G마켓과 같은 오픈마켓이나 쿠팡, 위메프와 같은 소셜커머스 등에서 비정상적인 경로를 통해 멜라루카 제품을 구입하실 경우에는 반품 및 교환이 불가합니다. 또한, 유통기한 경과 제품의 섭취 및 사용으로 인한 부작용이나 파손 제품 등에 관한 피해 보상을 비롯하여 회사에서 제공되는 모든 사후 서비스를 받을 수 없음을 알려 드립니다. 아울러 멜라루카는 지속적인 안내와 모니터링 등 다각적 방법을 통해 멜라루카 회원과 소비자들의 피해 사례와 이로 인한 기업 이미지 실추를 막음으로써 소비자 권익을 지키고 올바른 비즈니스 환경을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서, 멜라루카 제품의 불법 유통과 판매를 근절하고 이로 인한 피해를 예방하기 위하여 멜라루카 제품은 반드시 멜라루카 공식 구입처를 통해서만 구입하실 것을 당부드립니다.
•회원 간 금품 수수, 금전 행위로 인해 회사의 이미지를 실추시키는 행위 •기타 윤리 강령 및 마케팅 이그제큐티브의 의무를 다하지 못한 경우
바이탈리티 포 라이프의 건강기능식품을 판매하기 위해서는 건강기능식품 법정교육을 받으셔야 합니다. 건강기능식품에 관한 법률에 의거하여 바이탈리티 포 라이프 건강기능식품을 판매하려면 건강기능식품 교육을 받아야 하오니, 아래 내용을 참고하여 한국건강기능식품협회의 건강기능식품교육센터 edu.khsa.or.kr를 통해 온라인 교육을 이수하시기 바랍니다.
교육 신청 방법 안내
● 대상 : 건강기능식품을 판매하고자 하는 회원 또는 영업회원 ● 교육 방법 : 온라인 교육신청 ● 교육비 : 20,000원 ● 신청 방법 •건강기능식품 법정교육 홈페이지 edu.khsa.or.kr 접속 •‘일반판매업’을 선택 후 안내에 따라 등록 ※이에 관한 문의는 전화 1661-2371 또는 홈페이지 edu.khsa.or.kr로 상담하시기 바랍니다.
edu.khsa.or.kr
July & August 2023 37
멜라루카 영업 지침 안내 및 허위•과대 광고 금지
멜라루카의 마케팅 이그제큐티브는 영업 지침의 모든 조항을 준수하여야 합니다. 아래의 지침은 참고를 위한 일부 내용이며 ‘멜라루카 영업 지침’을 필히 숙지 및 협조 바랍니다.
멜라루카 사업 기회를 홍보하도록 지원, 감독, 독려, 그리고 교육해야 하는 지속적인 책임을 가진다. 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 대상으로 멜라루카 제품을 구입하는 것을 중단 또는 감소시키는 행위, 본래의 멜라루카 마케팅 조직에서 다른 마케팅 조직으로 이동시키려는 행위, 멜라루카 사업 기회를 홍보하려는 노력을 중단 또는 감소시키는 행위, 다른 직접판매 사업 기회를 홍보하거나 촉구시키는 행위, 또는 멜라루카, 제품, 마케팅 플랜, 경영진 혹은 기타 임직원을 비방하는 행위 등을 하는 것은 마케팅 이그제큐티브의 후원 활동 의무 위반 및 본 영업 지침에 대한 위반이다. 제 35조 재활동 및 재등록 요건 (a) 영업 지침 제34조에 의거 비활동으로 인한 자발적 해지 상태인 마케팅 이그제큐티브가 재활동 하는 경우, 본인의 해지로 인한 공석을 제외하고 기존 후원인 산하에 가장 가까운 위치로 등록된다. (b) 기 등록된 회원의 직급별 재활동 및 재등록 요건 (ⅰ) 프로덕트 애드버케이트 3 이하의 직급을 가진 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 최소 이전 6개월 연속 비활동인 경우, 추천인 및 후원인을 선택할 수 있는 신규 회원 및 마케팅 이그제큐티브로서 재등록 할 수 있다. (ⅱ) 디렉터 이상의 직급을 가진 마케팅 이그제큐티브 (1) 디렉터 이상의 직급을 가진 마케팅 이그제큐티브가 추천인 및 후원인을 선택하는 재등록을 하기 위해서는 재등록 이전 1년 동안 비활동 상태여야 한다. (2) 만약 해당 회원의 첫 번째 비활동 월 이전 12개월 동안 수당 직급 디렉터 이상이 아닌 경우 비활동 월부터 6개월 이후 추천인을 선택하여 재등록 할 수 있다. (ⅲ) 최근 3년 동안 회원 등록, 활동 또는 재활동한 기록이 있는 회원이 재등록한 경우, 추천인에게만 2점의 리더십 포인트를 부여한다. (c) 과거에 등록된 회원 또는 마케팅 이그제큐티브가 기존과 동일한 서포트 팀 마케팅 조직으로 재등록 하려면, 그 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 기존 마케팅 조직에서 비활동 시점을 기준으로 이후 12개월 동안은 해당 마케팅 조직으로 재등록 할 수 없다. 본 영업 지침을 위반한 자는 벌금 및 독립사업가 신청계약의 취소를 포함하는 영업 지침 제40조에 따른 제재조치를 받게 된다. (d) 본 영업 지침 제35조에 따라 재등록 하는 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 영업 지침 제37조에 따른 롤업이 적용되지 않는다. 제 40조 제재조치 멜라루카 영업 지침의 모든 조항, 독립사업가 신청계약서, 회원 수첩, 그리고 기타 멜라루카와 마케팅 이그제큐티브 간 체결된 모든 형태의 계약은 중요한 의미를 가진다. 마케팅 이그제큐티브가 이러한 계약 내용 또는 영업 지침에 대해 위반하거나 어떤 불법, 사기, 허위, 비윤리적 행위 등을 하는 경우, 멜라루카는 이에 상응하여 아래 내용 중 한 항목 이상의 제재조치를 취할 수 있다. (a) 경고장 발송 (b) 벌금 부과 또는 현재 및 과월에 지불된 장려금에 대한 환수나 지불될 장려금과 보너스에 대한 취소 혹은 유보 (c) 해당 마케팅 이그제큐티브의 마케팅 조직 전체 혹은 일부에 대한 재배치 (d) 1개월 이상 독립사업가 신청계약 효력 중지 (e) 독립사업가 신청계약 취소 (f) 영업 지침, 회원 수첩, 독립사업가 신청계약서, 또는 기타 계약에 명시된 제재조치 멜라루카는 마케팅 이그제큐티브가 행한 위반 행위를 조사하는 기간 동안 해당 마케팅 이그제큐티브의 모든 보너스 및 장려금을 유보시킬 권리를 가진다. 만약 마케팅 이그제큐티브의 위반 행위가 확인되어 독립사업가 신청계약이 취소되는 경우, 해당 마케팅 이그제큐티브는 조사 기간 동안 멜라루카에 의해 유보된 장려금 또는 보너스에 대한 자격을 상실하게 된다.
인터넷 사용에 관한 멜라루카 지침 제 4조 인터넷상에서의 제품과 자료의 판매 및 사업기회 제공에 대한 거래
마케팅 이그제큐티브와 회원, 그리고 소비자는 인터넷을 통해 제품과 관련 모든 자료에 대한 판매, 그리고 사업기회 제공의 대가로 금전 거래를 하여서는 안 된다. 멜라루카는 소송을 통해 어떠한 제공 행위도 금지할 권한을 가지며, 또한 소송에 따른 변호사 비용과 법무 비용을 보상 받을 권리를 행사할 수 있다. 제 6조 규정 위반 마케팅 이그제큐티브가 멜라루카의 인터넷 사용에 대한 지침과 규정을 위반할 경우, 장려금 및 보너스의 환수, 벌금 부과, 독립 사업가 신청 계약의 해지와 같은 조치가 이루어질 수 있다.
멜라루카 주요 영업 지침
제 18조 타 사업 권유 금지 및 이해상충 마케팅 이그제큐티브는 독립적인 계약 당사자며, 멜라루카의 마케팅 이그제큐티브로 활동하는 동안 다른 사업에 참여할 수도 있다. 그러나, 멜라루카의 보상 플랜 하에서 보상에 합당한 자격을 얻기 위해서, 마케팅 이그제큐티브는 그들의 마케팅 조직 내 마케팅 이그제큐티브들에 대해 서비스 제공, 관리감독, 동기부여, 교육 및 지원을 제공해야 할 지속적인 책임을 가진다. 그들은 또한 멜라루카의 제품 및 수익 기회를 홍보해야 하며 조직 구축을 위한 시간투자에 대한 지속적인 동기부여를 해야 할 책임이 있다. 멜라루카와 멜라루카의 마케팅 이그제큐티브는 회원 및 마케팅 이그제큐티브들로 구성된 조직 구축을 위해 상당한 노력을 기울여 왔으며, 이러한 조직은 멜라루카의 가장 중요한 자산 중 하나로 간주된다. 이에 멜라루카는 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 마케팅 이그제큐티브에 대한 보상을 중지시킬 권리를 가진다. 개개인의 마케팅 조직과 회원 기반을 구축하고 유지해 나가는 다른 모든 마케팅 이그제큐티브들의 노력을 보호하고 그렇게 구축된 회원에 대한 멜라루카의 권익을 보호하기 위해, 마케팅 이그제큐티브와 마케팅 이그제큐티브의 배우자는 아래 영업 지침을 준수할 의무가 있다. (a) 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브에 대한 타 사업 권유 금지 (ⅰ) 독립사업가 신청계약이 유지되고 있는 기간 중에, 마케팅 이그제큐티브와 그 직계 가족의 모든 구성원들은 직접적, 간접적, 그리고 제 3자를 통해 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 것이 금지된다. (ⅱ) 독립사업가 신청계약이 어떠한 이유로든 해지되거나 만료된 이후 12개월 동안, 마케팅 이그제큐티브는 직접적, 간접적으로 아래에 해당하는 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 것이 금지된다. (1) 멜라루카와의 계약 기간 동안, 해당 마케팅 이그제큐티브의 마케팅 조직 또는 서포트 팀에 속했던 자 (2) 멜라루카와의 계약 기간 동안, 해당 마케팅 이그제큐티브(배우자 포함)와 안면이 있었던 자 이러한 금지 규정은 어떤 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브들에게 다른 사업을 소개하거나 소개를 지원하는 것에 국한되지 않고, 암암리에 혹은 명백하게 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브들에게 다른 사업에 참여하도록 독려하는 행위를 포함한다. 그들이 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브인지 알지 못하였을지라도, 그 마케팅 이그제큐티브가 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 것은 본 영업 지침에 대한 위반이다. 그들을 다른 사업에 참여하도록 권유하기 이전에 그들이 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브인지 우선적으로 확인하는 것 또한 마케팅 이그제큐티브 본인의 책임이다. (b) 독립사업가 신청계약이 유지되고 있는 기간 동안, 마케팅 이그제큐티브는 다음의 행위가 금지된다. (ⅰ) 마케팅 이그제큐티브 또는 제3자가 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하기 위하여 사용된 홍보물, 테이프 또는 음성자료, 동영상자료 또는 판촉물( 웹사이트나 이메일을 포함하나 이에 국한되지 않음)을 제작하는 행위 (ⅱ) 경쟁 회사의 제품(건강기능식품, 특수영양식품, 의약품 및 의료외품, 세제, 애완동물 식품 및 용품, 전화 서비스, 화장품 및 개인관리용품 등) 또는 서비스를 멜라루카 회원에게 판매, 판매청약, 홍보하는 행위 (ⅲ) 멜라루카 미팅, 세미나, 비즈니스 론치, 컨벤션, 또는 기타 멜라루카 행사에서 멜라루카 제품, 서비스, 수익 기회 등을 홍보하면서, 동시에 멜라루카 외의 제품, 서비스 또는 사업을 홍보하는 행위 (c) 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 영업 지침 제 18조 위반 시 서비스 제공, 관리감독, 동기부여, 교육 및 조직 구축을 위한 지원, 멜라루카의 제품 및 수익 기회를 홍보 그리고 조직 구축에 대한 지속적인 동기부여에 실패한 것으로 본다. 더 나아가 모든 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 이러한 실패가 발생 시 독립사업가 신청계약 사항 중대 위반임을 인정하며 해당 위반 사항이 발각되는 즉시 마케팅 이그제큐티브로서의 자격이 박탈된다. (ⅰ) 이러한 영업 지침 제18조의 위반 행위에 대해서는 당해 위반 날짜를 기준으로 해당 마케팅 이그제큐티브의 자발적 계약해지 및 독립사업가 신청계약의 취소 및 당해 위반 행위가 발생된 해당 월 이후 지급하여야 할 모든 장려금 및 보너스에 대한 취소가 뒤따른다. (ⅱ) 만약 멜라루카가 당해 위반 날짜 이후 해당 마케팅 이그제큐티브에게 장려금이나 보너스를 지급하였다면, 당해 위반 행위가 발생된 해당 월 이후 지급하여야 할 모든 장려금 및 보너스는 멜라루카로 환수되어야 한다. (ⅲ) 멜라루카는 본 영업 지침을 위반한 마케팅 이그제큐티브로부터 본 영업 지침 위반에 대한 보전처분 및 손해배상을 신청하여 받을 수 있다. (ⅳ) 특정인이 이러한 영업 지침 제18조를 위반하는 경우, 그의 위반으로 인하여 경제적으로 불리한 영향을 받은 멜라루카와 마케팅 이그제큐티브는 위에서 언급된 장려금 및 보너스 환수 및 손해배상에 추가하여 해당인이 본 영업 지침 위반의 결과 또는 그로부터 또는 그와 관련하여 수령할 수 있는 모든 이익, 보상, 장려금, 보수 또는 기타 이익을 산정하여 상환 받을 수 있다. 그러한 구제수단은 멜라루카가 현재 법률 또는 형평의 원칙상 받고 있거나 받을 수 있는 다른 손해배상 또는 보전처분 또는 기타 권리나 구제수단에 추가되며, 이에 국한되지 않는다. (d) 이러한 영업 지침 제18조의 위반은 특히 다른 마케팅 이그제큐티브의 독립적인 멜라루카 사업의 성장 및 영업과 멜라루카의 사업에 손해를 초래한다. 결과적으로, 특정 마케팅 이그제큐티브가 본 영업 지침을 위반한 사실을 알고 있는 마케팅 이그제큐티브는 즉시 그러한 정보를 멜라루카 윤리강령팀(Policy Team) 에 보고하여야 한다. 특정 마케팅 이그제큐티브가 이러한 정보를 숨길 경우, 그러한 행위도 본 영업 지침의 위반에 해당한다. 이러한 영업 지침 제18조의 위반을 보고한 사람의 신원은 비밀로 유지된다. 제 21조 관리 감독 및 후원 활동 의무 마케팅 이그제큐티브의 보상은 최종 소비자에게 판매한 멜라루카 제품 판매 및 스스로 소비한 제품 구입 액에 근거를 둔다. 어떠한 보상에도 합당한 자격을 얻기 위해서, 마케팅 이그제큐티브는 임직원에 대해 협조하며, 그들의 마케팅 조직 내 마케팅 이그제큐티브들이 멜라루카 제품의 판매 및 시장 구축과 함께
허위, 과대 광고 금지
공정한 비즈니스 환경 조성 및 소비자의 권익 보호를 위하여 마케팅 이그제큐티브를 비롯한 모든 회원들께서는 건강기능식품 및 화장품 등 모든 제품에 관해 허위·과대 광고를 하지 않도록 각별히 유의해 주시기 바랍니다.
➊ 질병의 예방 및 치료에 효과가 있다는 표시·광고 금지 ➋ 의약품으로 오인할 만한 표현 금지 ➌ 사실과 다르거나 과장된 표시·광고 금지
➍ 소비자를 기만하거나 오인·혼동시킬 우려가 있는 표시 금지 ➎ 기능성 인정받은 범위를 초과하거나 다른 내용 표시·광고 금지 ➏ 타 사 제품을 비방하거나 비방하는 것으로 의심되는 내용, 타사 제품과 간접적으로 다르게 인식되게 하는 내용
? ‘허위표시•과대광고’란 식품 등의 명칭, 제조방법, 영양소, 원재료, 성분, 사용방법, 품질 등의 정보를 나타내거나 알리는 행위(표시 포함)를 함에 있어 질병 치료 효능 등의 표현 및 의약품과 오인·혼동 되는 표시·광고나 사실과 다르거나 과장된 표시·광고 또는 소비자를 기만하거나 오인·혼동 시킬 우려가 있는 등의 표시·광고를 말합니다.
SUNDAY
MONDAY
TUESDAY
WEDNESDAY
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FRIDAY
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1
Jul 07
킥오프 미팅 (11:00) •서울&경기 : 외부 리더십 센터 •인천, 대구, 부산 : 각 지사 교육장
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 세이벨라 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 파워아워 & 오버뷰 프레젠테이션 줌(Zoom) 미팅 (11:00 ~ 12:30)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 배스&바디 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 리더십 미팅
대구 지사 교육장 (11:00 ~ 13:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 바이탈리티 포 라이프 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 멜라루카 비즈니스 대학 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:30)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 에코센스 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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SUNDAY
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TUESDAY
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5
1
2
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Aug 08
킥오프 미팅 (11:00) •서울&경기 : 외부 리더십 센터 •인천, 대구, 부산 : 각 지사 교육장
• 파워아워 & 오버뷰 프레젠테이션 줌(Zoom) 미팅 (11:00 ~ 12:30)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 배스&바디 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 멜라루카 비즈니스 대학 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:30)
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• 리더십 미팅
부산 지사 교육장 (11:00 ~ 13:00)
광복절
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 바이탈리티 포 라이프 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 에코센스 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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※상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
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