Uso responsable de la IA generativa
7.11. Gestión de talento
El uso de herramientas de IAG en una estructu - ra empresarial puede tener diversos impactos y riesgos para las personas involucradas y para la empleabilidad en general.
Desplazamiento laboral: La implementación de herramientas de IAG en ciertos sectores puede resultar en la automatización de tareas, lo que podría llevar al desplazamiento de empleados que realizan esas tareas de manera manual. Esto podría generar tensiones y preocupaciones en el personal. Cambio en las funciones laborales: La introducción de tecnologías genera - tivas podría cambiar las funciones y responsabilidades de los empleados. Algunos roles podrían evolucionar, requiriendo nuevas habilidades, mien - tras que otros podrían volverse obsoletos. Preocupaciones sobre la seguridad del empleo: La incertidumbre asociada con la implementación de tecnologías avanzadas, como las herramientas de IAG, puede generar preocupaciones entre los empleados acerca de la seguridad a largo plazo de sus trabajos. Necesidad de desarrollo de habilidades: La adopción de herramientas de IAG puede requerir que los empleados adquieran nuevas habilidades tec - nológicas para colaborar eficazmente con estas herramientas. La falta de apoyo en el desarrollo de habilidades podría generar resistencia. Exposición a contenido generado por IA: Dependiendo del propósito de la herramienta de IAG, los empleados podrían estar expuestos a contenido generado automáticamente, como informes, resúmenes o incluso respues - tas a preguntas. Esto podría generar la necesidad de verificar y validar la precisión de la información generada. Impacto en la creatividad humana: En áreas creativas, como diseño o re - dacción de contenido, la generación automática de contenido por parte de IA podría influir en la percepción de la creatividad humana. Los empleados podrían sentir que su contribución es menos valorada. Privacidad y ética: La implementación de herramientas de IAG plantea preguntas éticas y de privacidad en relación con la generación de conteni - do personalizado. Las preocupaciones sobre el uso adecuado de datos y la privacidad podrían afectar a la percepción de los empleados sobre la ética empresarial.
¿Cuáles son es- tos riesgos?
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