Ei-henkilöityvä luottamus
Yhteinen tavoite Yhteiset normit Roolit, rakenteet Teknologia
Vahva nopea luottamus
Ei-henkilöityvä nopea luottamus
Esittäytymiset Luotettu kolmas osapuoli Sosiaalinenvuorovaikutus& huolenpito Aktiivinen toiminta & kommunikaatio
Heikko nopea luottamus
Henkilöityvä nopea luottamus
Luottavaisuus Sosiaalinen luokittelu Referenssit, maine
Sosiaalinen luottamus
Sosiaalisen luottamuksen rakentaminen
Kuva 12 Nopean ja vahvan luottamuksen tietoinen rakentaminen
Kuva 15. Nopean ja vahvan luottamuksen tietoinen rakentaminen
(muokkasin tätä kuvaa 24.1.2023, muutin Sosiaalinen ryhmittely -> Sosiaalinen luokittelu) Nopea ja vahva luottamus rakennettiin hyödyntämällä sekä sosiaalisia että ei-henkilöityviä luottamuksen rakennusaineita Koordinaatioryhmän jäsenet olivat hyvämaineisia suomalaisia eri alojen huippuammattilaisia Avainhenkilöt esittelivät Katrin omien verkostojensa kontakteille ja toimivat siten verkostojen luotettuina kolmansina osapuolina Itse esittelin puheenjohtajan roolissa ryhmän tavoitetta ja osaamisesta kommunikoimalla tehokkaasti ja mahdollisimman selkeästi Katri käytti paljon aikaa keskustellakseen ryhmän asiantuntijoiden kanssa ja ymmärtääkseen heidän näkökulmansa Puheluita otettiin sadoittain Hän viesti johdonmukaisesti ryhmän tavoitteesta ja osoitti toiminnallaan arvostavansa asiantuntijoiden näkemyksiä Ryhmä organisoitui nopeaksi koordinaatioryhmäksi ja erikoistuneiksi alaryhmiksi, joiden vetäjät raportoivat koordinaatioryhmälle Yhteistyörakenteiden lisäksi ryhmä sopi rooleista, vastuista ja turvallisen teknologian käytöstä Kriisitilanteesta nopeasti käynnistyneelle työskentelylle järjestettiin myöhemmin myös sopimuspuitteet ja rahoitus Työskentely dokumentoitiin tarkasti ja siitä raportoitiin huolellisesti ulkopuoliselle auditointiryhmälle Auditoijat tutustuivat dokumentaation ja varmistivat prosessin laadun ja hengityssuojainten turvallisen uusiokäytön kriisitilanteen varalta 12 , 13
38
Made with FlippingBook interactive PDF creator