Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta

Psykologinen sopimus syntyy lähes itsestään Meillä kaikilla on oma käsitys siitä, millainen suhde meillä on työnantajan kanssa Saman tiimin jäsenillä voi olla erilaisia käsityksiä, jotka perustuvat tiimiläisten aiempiin kokemuksiin, henkilön ominaispiirteisiin ja toiveisiin Se voi syntyä jo työpaikkailmoituksen tekstistä, missä kuvataan työtehtävää ja millaista työntekijää tehtävään haetaan Haastavaksi ja itsenäiseksi kuvattu työtehtävä voi osoittautua käytännössä tiukasti johdetuksi ja rutiininomaiseksi Myös työhaastattelussa käydyt keskustelut luovat työntekijän odotuksia työssä etenemis- ja koulutusmahdollisuuksista Psykologisen sopimuksen näkökulmasta olisi tärkeää, että työnhakutilanteessa syntyvät odotukset ovat realistia ja käytäisiin läpi työnhakijan ja työyhteisön vahvuuksien ja heikkouksien näkökulmasta Esihenkilö-alaiskeskusteluissa keskustellaan molemminpuolisista odotuksista, mutta virallisten keskusteluiden välillä tapahtuu paljon asioita, jotka muokkaavat näkymätöntä sopimusta Siksi keskustelua odotuksista olisi hyvä käydä useammin Esimerkiksi uudet teknologiat ja työskentelytavat tuovat muutoksia niihin käsityksiin, mitä työntekijällä on ollut suhteestaan työnantajaan Psykologista sopimusta on tärkeää päivittää aktiivisesti, ettei se ajan myötä haperru ja aiheuta kielteisiä seurauksia Sosiaalinen pääoma Sosiaalisella pääomalla tarkoitetaan sosiaalisista suhteista syntyvää hyötyä ja arvoa Se koostuu luottamuksesta, verkostosuhteista ja normeista 1 Sosiaalista pääomaa on tutkittu 1960-luvulta lähtien Sosiaalisen pääoman on havaittu luovan arvoa niin yksilöiden, ryhmien, organisaatioiden kuin yhteiskuntien kehityksessä 2 Se tuo arvokasta informaatiota verkostoista ja vahvistaa hyvinvointia Sen avulla yksilöt saavat nopeammin tietoa esimerkiksi uusista työpaikoista ja yrityksen eri yksiköt toimivat tehokkaammin yhdessä .3 Suomessa Markku Hyyppä havaitsi rannikolla asuvien suomenruotsalaisten elävän pitempään ja terveempänä Terveellisen kalaa sisältävän ravinnon sijaan syyksi osoittautui sosiaalinen pääoma Suomenruotsalaiset harrastivat ahkerasti kuorolaulua, kyläilivät mielellään toistensa luona ja osallistuivat talkoisiin .4 Professori Lea Pulkkisen pitkittäisaineistot osoittavat puolestaan lasten sosiaalisen alkupääoman myönteisen merkityksen myöhemmässä kehityksessä 5 Sosiaalisella pääomalla on keskeinen rooli yksilöiden, organisaatioiden ja kansakuntien hyvinvoinnissa ja menestyksessä 6 , 7 Luottamus on sosiaalisen pääoman keskeinen, ellei kaikkein keskeisin osa

46

Made with FlippingBook interactive PDF creator