RAPPORT ANNUEL 2024
UN EMPLOYEUR MOTIVANT
En tant qu’Employeur motivant, l’un des quatre piliers de la stratégie de durabilité, les Rentes Genevoises s’engagent à offrir à son personnel des avantages sociaux concurrentiels, d’excellentes conditions de travail, ainsi qu’un environnement bienveillant, inclusif et propice à l’épanouissement professionnel.
L’objectif est d’attirer, de fidéliser et d’inspirer les collaborateurs qui font preuve de leadership, d’innovation et d’engagement.
Les politiques et les pratiques en matière de ressources humaines visent à favoriser l’acquisition et le développement de connaissances, l’épanouissement personnel, un comportement conforme à l’éthique et une participation au développement de l’Etablissement. Au 31 décembre 2024, les quarante-quatre collaborateurs des Rentes Genevoises représentaient 40.7 équivalents temps-plein, avec dix-sept femmes pour vingt-huit hommes. L’exercice s’est caractérisé par une rotation du personnel supérieure aux années précédentes, principale- ment en raison de l’engagement de jeunes talents pour la promotion de la prévoyance et de départs à la retraite.
9.4 44 1041
EMPLOYÉS AU SERVICE DES ASSURÉS
ANS D’ANCIENNETÉ MOYENNE
HEURES DE FORMATION DU PERSONNEL
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