2022 M. SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS
IN ACTION
| B U I L D I N G YO U R B U S I N E S S |
VERTINAME GAMTĄ P. 14
eu.melaleuca.com
ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH
FRANKAS VANDERSLOOTAS
VYKDOMASIS PIRMININKAS
Jerris Feltonas paskirtas „Melaleuca“ generalinio direktoriaus pareigoms
Mano naujosios pareigos leis man sutelkti dėmesį į svarbiausius įmonės klausimus, tokius kaip ilgalaikė įmonės strategija, įmonės komunikacija, rinkodara, nacionaliniai ir tarptautiniai ekonominiai klausimai, naujų produktų kūrimas ir t. t. Be to, galėsiu dažniau susitikti su „Marketing Executive“ ir lyderiais. Man trūko tokios galimybės! Tai jaudinantis metas! Džiaugiuosi galėdamas dirbti su naujas pareigas užėmusiu Jerriu ir pradedant naują etapą su jauduliu laukiu ateities. Mūsų laukia labai šviesi ateitis vadovaujant Jerriui, kviečiu jus kartu su manimi pasveikinti jį su šia nauja ir labai svarbia užduotimi!
prezidento pareigoms. Per pastaruosius dešimt metų, vadovaujant Jerriui Feltonui, „Melaleuca“ tarptautinės veiklos apimtys išaugo tris kartus! Jerrio gebėjimai iškalbingi. Jis yra nepaprastai talentingas vadovas ir įkvepia savo komandas įgyvendinti „Melaleuca“ principus visoje tarptautinėje „Melaleuca“ veikloje. Jerris yra puikus užsidegimo, lyderystės ir novatoriško mąstymo pavyzdys. Svarbiausia, kad Jerris įkūnija mūsų misiją – gerinti gyvenimus. 2022 m. Konvencijoje („Convention“) paskelbiau, kad Jerris paskirtas į „Melaleuca“ generalinio direktoriaus pareigas. Po šio pranešimo visa salė plojo. Ir ne veltui! Tie, kurie pažįsta Jerrį, puikiai supranta, kad eidamas šias pareigas jis pademonstruos didelį talentą. Su Jerriu mūsų ateitis yra labai gerose rankose! Jerrio energija ir jo gebėjimas vadovauti sąžiningai ir entuziastingai yra gerai žinomi. Jerriui pradedant eiti generalinio direktoriaus pareigas, noriu aiškiai pasakyti, kad aš neišeinu į pensiją. Jerris bus pavaldus man, kaip naujajam vykdomajam pirmininkui.
Vienas talentingiausių mūsų vadovų yra Jerris Feltonas. Prieš trylika metų Jerrį persiviliojome iš UPS, kur jis dirbo pasaulinio pardavimo viceprezidentu. Pirmus trejus metus mūsų įmonėje Jerris ėjo JAV vyresniojo pardavimo Tai jaudinantis metas! Mūsų laukia labai šviesi ateitis vadovaujant Jerriui, kviečiu jus kartu su manimi pasveikinti jį su šia nauja ir labai svarbia užduotimi!“ viceprezidento pareigas (šias pareigas šiandien atlieka Darrinas Johnsonas). Vadovaujant Jerriui, „Melaleuca“ augo labai sparčiai. Pamatęs, kokį poveikį turi jo vadovavimo įgūdžiai, 2012 m. rugpjūčio mėn. paaukštinau Jerrį ir skyriau jį į tarptautinių operacijų vyresniojo viceprezidento pareigas, o 2017 m. jis buvo paskirtas „Melaleuca International“
Aš nesiliauju stebėtis „Melaleuca“ augimu. Per pastaruosius 36 metus mes išaugome nuo mažos įmonės, turinčios tik septynis darbuotojus ir gaminančios aštuonis produktus, iki įmonės, gaminančios šimtus produktų ir turinčios daugiau nei 4 000 darbuotojų. Turime daugiau kaip 1,5 mln. klientų, ir dešimčių tūkstančių šeimų papildomos pajamos priklauso nuo mūsų. „Melaleuca“ pasaulyje saulė tikrai niekada nenusileidžia! Man teko privilegija vadovauti šiai nuostabiai organizacijai nuo pat jos įkūrimo pradžios. Visada tai laikiau didele garbe. Bėgant metams mano vaidmuo keitėsi, nes įmonė augo. Iš pradžių įmonėje dirbau tik aš, šešios moterys biure ir vyrukas, atsakingas už siuntas. Bėgant metams atsirado 2 bendrovės prezidentai, 56 viceprezidentai ir 148 direktoriai, kurie vadovavo ir vadovauja mūsų veiklai 19-oje skirtingų šalių. Šiai bendrovei vadovauja dešimtys nepaprastai gabių vadovų, pasižyminčių ypatingais gebėjimais. Įmonei augant, vis daugiau pareigų ir įgaliojimų nuolat perduodavau šiems puikiems vyrams ir moterims.
Pagarbiai
@FLVanderSloot
2 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 3
TURINYS
2022 m. spalis / lapkritis / gruodis
NATŪRALI PAGALBA IMUNINEI SISTEMAI, kai jos reikia labiausiai
Norite palaikyti, atjauninti ir atgaivinti savo imuninę sistemą? Pirma pasirūpinkite tinkama mityba – rinkitės gėrimą, kurį pamėgsite. „Activate-C“ kompleksas imuninei sistemai – tai veiksmingas mokslu pagrįstos formulės
maistingųjų medžiagų derinys, skirtas imuninei sistemai palaikyti. Geriausia tai, kad „Melaleuca“ jį siūlo gardaus gėrimo pavidalu! Kad ir kur bebūtumėte ir ką beveiktumėte šią žiemą, mėgautis „Activate-C“ – protingas žingsnis.
BRANGINKITE GAMTĄ Mes visi esame iš esmės susiję su gamta.
14
Pristatome Jerrį Feltoną, „Melaleuca“ generalinį direktorių
2023 m. tarptautinis „President“ klubas
Ar turite tikslų? Įpročiai, padedantys greičiau ir dažniau įgyvendinti tikslus
6
12
30
ISTORIJOS
Lyderiai („Achievement Leaders“) 10
Konferencijos apdovanojimai
Pripažinimas
20
34
4 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 5 Šie rezultatai nėra tipiniai. Tipinių rezultatų ieškokite „Metinėje pajamų statistikoje“ 58 puslapyje.
Nuosekliai veikite 90 dienų
Užsirašykite savo tikslą ant popieriaus ir paverskite jį matomu Suaktyvinkite savo smegenis: paimkite rašiklį ir ant popieriaus užrašykite savo tikslą žodžiais ir atvaizduokite jį paveikslėliais. Tokiu būdu užfiksuosite tikslą mintyse ir visiškai aiškiai suvoksite, ko siekiate. Pakabinkite lapelį su užrašytu tikslu matomiausioje vietoje namuose ar darbe, pavyzdžiui, ant vonios veidrodžio, arba nustatykite, kad įrašas būtų matomas išmaniojo telefono užrakintame ekrane.
Kodėl 90 dienų? Tyrimai rodo, kad ką nors konkretaus darydami 90 dienų galite ne tik susikurti naujus įpročius, bet ir pakeisti gyvenimo būdą. Nuosekliai darydami ką nors 90 dienų, jausitės sėkmingi ir sudarysite prielaidas būsimai sėkmei. Taip pat sužinosite, kad veiksmingiau yra sutelkti dėmesį į procesą ir kitus žingsnius, o ne į galutinį tikslą. Tikrieji pokyčiai įvyksta, kai nuosekliai ir ilgą laiką imamasi mažesnės apimties veiksmų.
Yra daugybė įrodymų, patvirtinančių, kad ugdant gebėjimus nusistatyti tikslus ir paverčiant juos įpročiu gyvenimas gerėja. Harvardo verslo mokykla atliko savo absolventų, baigusių verslo administravimo magistro studijas, tyrimą ir nustatė, kad per 10 metų nuo studijų baigimo 3% absolventų, kurie užsirašė savo tikslus, uždirbo net 10 kartų daugiau nei kiti 97% absolventų kartu sudėjus! Daugelis iš jūsų tikriausiai esate girdėję veiksmingą SMART (angl. Specific, Measurable, Actionable, Realistic, and Timely ) tikslų principą (t. y. tikslai turi būti konkretūs, kiekybiškai įvertinami, įvykdomi, realistiški ir laiku įgyvendinti). Tačiau tai nėra vienintelis būdas juos pasiekti! Štai keletas kitų gebėjimų, kuriuos reikia išsiugdyti ir taikyti, kad galėtumėte greičiau ir dažniau pasiekti savo tikslus. Įpročiai, padedantys greičiau ir dažniau įgyvendinti tikslus
Įsivaizduokite savo ateitį Skirkite keletą minučių savo ateities vizualizavimui. Kaip jausitės pasiekę savo tikslą? Koks bus jūsų gyvenimas?
Pasidalykite su atskaitomybės partneriu Baimė dažnai mums sutrukdo pasipasakoti kitiems apie svarbų tikslą, nes bijome, kad jo nepasieksime. Tačiau dalydamiesi žinia apie savo tikslą su kitais gaunate būtent tai, ko jums reikia: didesnį įsipareigojimą, atskaitomybę ir matomumą. Pabandykite pasipasakoti atskaitomybės partneriui apie kitą savo tikslą ir stebėkite, kas nutiks. Kaip sako viena patarlė, „Jei nori eiti greitai, eik vienas. Jei nori nueiti toli, eik kartu su kitais.“
Kaip tai paveiks jūsų kasdienius veiksmus, santykius ir tai, kaip
matote save? Parašykite pastraipą, joje išsamiai aprašydami savo ateitį: kaip jausitės, atrodysite ir ką darysite. Taip išmokysite savo smegenis jungti taškus nuo savo pradinio taško iki tolesnių žingsnių, reikalingų tikslui pasiekti. Nesvarbu, ar tai būtų sportas, verslas, ar asmeninis gyvenimas, sėkmės vizualizavimas padės jums ją pasiekti.
Supraskite, kodėl norite pasiekti savo tikslą
Pasinaudokite šiuo 12 savaičių planu
Ar esate pasirengę pradėti? Siekite kitų savo tikslų pasinaudodami 12 savaičių veiksmų planu, kuris pateikiamas toliau. Išsikirpkite jį, užpildykite ir pakabinkite matomoje vietoje, kad galėtumėte stebėti savo pažangą per ateinančias savaites. Tada imkitės veiksmų ir siekite savo tikslų!
Svarbu tvirtai žinoti, kodėl norite pasiekti tikslą. Turėdami gilią ir prasmingą savo tikslo priežastį, išjudinsite kalnus. Bus dienų, kai
THORSTEN KILB Direktorius
norėsite pasiduoti ir viską mesti, tačiau jūsų „kodėl“ leis įveikti pagundą sustoti.
6 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 7
8 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 9
7
PAGRINDINIAI VERSLO PLĖTROS ŽINGSNIAI
„Melaleuca“ pristato EUROPOS
Jei norite pasiekti savo tikslus kartu su „Melaleuca“, turite susitelkti į šiuos septynis žingsnius ir kartoti juos diena po dienos, savaitė po savaitės.
PASIEKIMŲ LYDERIAI Europos pasiekimų lyderiai yra verslai su aukščiausiais įnašo indeksais. Įnašo indeksas yra organizacijos lojalių klientų neto augimas per pastarąsias 60 dienų, padaugintas iš kiekvieno lyderio asmeniškai įregistruotų „Director“ statusą turinčių asmenų, plius asmeniškai įregistruotų klientų skaičius. Narystė šioje elitinėje grupėje peržiūrima kas du mėnesius. Norėdami būti pripažinti šios grupės nariais, lyderiai turi pateikti nuotrauką „Melaleuca“.
1 Sukurkite kontaktų sąrašą
Aktyviai tarkitės dėl susitikimų 2
Noriu atkreipti jūsų dėmesį į septynių pagrindinių žingsnių, ypač pirmų keturių, ypatybę. Jūs negalite pereiti prie 3 pagrindinio žingsnio ir dalytis prezentacija „Įvadas į Melaleuca“ neatlikę 2 ar 1 pagrindinio žingsnio. Principas yra kiek kitoks. Šie žingsniai pateikti ta seka, kuria privalote juos atlikti. Prieš planuodami strateginę sesiją, turite pristatyti „Įvadą į Melaleuca“ ir įregistruoti klientą. Prieš tai darydami turėsite pasikviesti į savo prezentaciją pažįstamą asmenį. Neatsitiktinai žingsnis „Aktyviai tarkitės dėl susitikimų“ nėra pirmasis pagrindinis žingsnis. Prieš kviesdami ką nors į savo prezentaciją, turite būti užmezgę ryšius. Pirmiausia turite įtraukti tą asmenį į kontaktų sąrašą ir pradėti puoselėti santykius. Atėjus tinkamam laikui, galite pakviesti jį į prezentaciją „Įvadas į Melaleuca“ ir padėti apsispręsti dėl „Melaleuca“. Esame „šiltų kontaktų rinkos“ bendrovė. Geriausia verslą kurti su žmonėmis, kurie jus pažįsta, mėgsta ir jumis pasitiki. Taigi prieš aktyviai tardamiesi su kuo nors dėl susitikimo, skirkite laiko tam, kad sukurtumėte su tuo žmogumi nuoširdžius santykius. Padėdami jam pasiekti tikslus išvysite, kad asmeniniai santykiai gali teikti ne mažesnį, o gal net ir didesnį pasitenkinimą už pajamas, gaunamas iš „Melaleuca“ verslo.
Dalykitės prezentacija „Įvadas į Melaleuca“ 3
Suplanuokite strateginę sesiją 4
Milda Varnauskiene Director 6 Vokietija
Matas Skaparas Director 5 Vokietija
Igoris Nebaraka & Tamara Nebaraka Senior Director Vokietija
Džiaukitės pasiekimais 5
Aktyviai dalyvaukite programoje
„Fast Track“ 6
Būkite pavyzdžiu 7
Loreta Suminskiene Senior Director 7 Vokietija
Rita Rumsiene Director 4 Vokietija
Jessica Chau Director 8 Jungtinė Karalystė
– FRANKAS VANDERSLOOTAS „MELALEUCA“ GENERALINIS DIREKTORIUS
10 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
| EU.MELALEUCA.COM 11
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS
PRISTATOME
Pastaruosius 13 metų Jerry Feltonas buvo puikus „Melaleuca International“ užsidegimo, lyderystės ir novatoriško mąstymo pavyzdys. Tūkstančiams „Melaleuca“ darbuotojų ir „Marketing Executive“ visame pasaulyje Jerry Feltonas yra patikimas lyderis, mentorius ir draugas. Pateikiame jums išsamesnę informaciją apie mūsų naująjį generalinį direktorių.
JERRĮ FELTONĄ, „MELALEUCA“ GENERALINĮ DIREKTORIŲ
• Gimė Vajominge, JAV.; augdamas gyveno keliose valstijose • 34 metus vedęs žmoną Sandrą; turi penkis vaikus • Tarnaudamas bažnyčios misijoje Taivane išmoko kinų kalbos • Brighamo Youngo universitete baigė verslo vadybos ir kinų kalbos studijas • Teksaso universitete Ostine (vis dar laiko save teksasiečiu) įgijo verslo administravimo magistro laipsnį (MBA) • 17 metų kilo karjeros laiptais vienoje didžiausių pasaulio bendrovių UPS • Pradėjo dirbti UPS apygardos vadovu, vėliau dirbo regiono pardavimo vadovu, Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono įmonių direktoriumi, Europos, Artimųjų Rytų, Afrikos ir Azijos tiekimo grandinės sprendimų viceprezidentu, galiausiai – pasaulinio pardavimo viceprezidentu • Su šeima gyveno įvairiose pasaulio šalyse, tarp jų Belgijoje, Honkonge, ir JAV. • 2009 m. pradėjo dirbti įmonėje „Melaleuca“ vyresniuoju pardavimo viceprezidentu (JAV ir Kanados „Marketing Executive“ iki šiol pasakoja apie Jerrio įžvalgas, patarimus ir konsultacijas šiuo laikotarpiu) • 2012 m. paskirtas vyresniuoju tarptautinio verslo viceprezidentu • 2017 m. paskirtas „Melaleuca International“ prezidentu • Vadovaujant Jerriui, „Melaleuca International“ (18 atskirų rinkų) išaugo tris kartus • Jerry yra fenomenalus verslo lyderis, turintis ilgametę sėkmės patirtį ir pasiekęs neabejotinų rezultatų! • Vienas gabiausių vykdomųjų vadovų pasaulyje • Eidamas generalinio direktoriaus pareigas Jerris valdys milijonus kasdienę veiklą vykdančių sraigtelių, kurių reikia kad veiktų tarptautinė multimilijardinė įmonė • Niekas neturi geresnės kvalifikacijos šiam vaidmeniui!
Jerris, jo žmona Sandra ir jų penki vaikai. Iš visų Jerrio turimų šeimos nuotraukų ši 2008 m. atostogų nuotrauka yra jo mėgstamiausia.
„Jerris yra išskirtinis vadovas ir administratorius! Jis pažįsta „Melaleuca“ iš vidaus ir iš išorės, todėl esu įsitikinęs, kad Jerris ves „Melaleuca“ į tolesnę sėkmę ir galiausiai padės mums įgyvendinti savo misiją – gerinti gyvenimus.“
– Frankas VanderSlootas „Melaleuca“ vykdomasis pirmininkas
12 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 13
Mes visi esame iš esmės susiję su gamta. Tai mus supantis pasaulis. Tai ir mūsų kilmė, ir mūsų likimas. Tai visos gyvybės šaltinis.
Įmonėje „Melaleuca“ gamta yra visos mūsų veiklos pagrindas. Iš gamtos semiamės įkvėpimo. Ji yra mūsų ingredientų panaudojimo filosofijos kertinis akmuo. Nuo pat įmonės įkūrimo pradžios mūsų darbo tikslas buvo panaudoti neįtikėtinus pačios gamtos siūlomus sprendimus. Viskas prasidėjo nuo pražangialapės mirtenės (lot. Melaleuca alternifolia ) ir per daugelį metų išaugo į daugiau kaip 250 gerovės produktų liniją. Kadangi esame įmonė, nuolat ieškanti gamtos įkvėptų sprendimų, puikiai suvokiame trapią žmonių ir gamtos pasaulio pusiausvyrą ir savo atsakomybę ją išlaikyti. Mes siekiame ją išsaugoti ateities kartoms. Žemė – mūsų namai Mūsų aplinka – tai vieta, kurioje gyvename. Saugodami intymią aplinką savo namuose , rūpinamės savo šeimomis. Tačiau esame atsakingi ir už aplinkos, esančios už mūsų namų ribų, apsaugą. Tai ypač svarbu kasdien vartojamiems produktams. Panaudojus dauguma jų galiausiai grįžta į gamtą – patenka į šiukšlių dėžę arba
14 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 15
NUO 1985 M. mūsų klientai sutaupė: 132 min. kilogramų plastiko
Didžiuojamės galėdami remti iš kartos į kartą ūkininkaujančias šeimas, pavyzdžiui, Christensenų šeimą, kuri savo šeimos ūkyje prie Snake upės Aidaho valstijoje augina pipirmėtes. Vėliau augalai distiliuojami garais ir iš jų gaminamas „ Pure ™ “ pipirmėčių eterinis aliejus .
• Pasirinkus daugkartinio naudojimo buteliukus su purkštuku gerokai sumažinamas plastiko atliekų kiekis. Viename koncentruoto produkto buteliuke telpa šeši standartiniai buteliukai su purkštuku. • Mažesnis siuntų svoris reiškia, kad sutaupoma labai daug degalų, todėl išmetama mažiau šiltnamio efektą sukeliančių dujų. • Sumažėjus siuntų apimčiai turime galimybę jūsų produktus pristatyti mažesnėse dėžėse, todėl sutaupoma kartono, be to, į kiekvieną sunkvežimį galima pakrauti daugiau klientams siunčiamų dėžių. Natūralus apšvietimas ir atsinaujinanti energija Mūsų įmonės biurai ir platinimo centrai buvo suprojektuoti taip, kad juose būtų panaudojama kuo daugiau natūralios šviesos. Sumontavus judesio jutiklius užtikrinama, kad tose vietose, kuriose naudojamas elektrinis apšvietimas, nebūtų be reikalo eikvojama energija. Ir daug
693 min. kilogramų kenksmingų išmetamų dujų 181 min. litrų degalų
Novatoriškas dizainas „Melaleuca“ pirmoji pradėjo gaminti koncentruotus produktus daug metų iki jų gamybos imantis nacionalinių prekių ženklų gamintojams. Mūsų inovacijas iš dalies paskatino noras atnaujinti produktų ir pakuočių dizainą keičiantis technologijoms ir medžiagoms. Mūsų EcoSense valiklių linijos produktų koncentracija metams bėgant didėjo, kol pasiekė dabartinį 12 kartų standartą. Mūsų mokslininkams tenka dirbti ne vienus metus, kad kiekvienam patobulinimui sugalvotų naujus formulės kūrimo metodus. Tačiau mūsų tikslas – nuolat tobulinti savo produktus, kai tik įmanoma. Koncentruotų produktų nauda Sprendimas nesiųsti klientams perteklinio vandens naudingas ir klientui, ir mus supančiam pasauliui: • Kiekvienam koncentruoto produkto buteliukui sunaudojama mažiau plastiko.
perdirbimo punktą, išgaruoja į orą arba patenka į mūsų nuotekas. Štai kodėl „Melaleuca“ savo atsakomybę supranta kaip apimančią visą ciklą nuo medžiagų surinkimo iki galutinio jų pašalinimo. Pasirinkimų visuma Žinoma, kad norite apsaugoti gamtą, bet kiek daug gali padaryti vienas žmogus? Pakeisti savo įpročius taip, kad pokytis būtų realus, gali atrodyti per sunku, tačiau vienas iš veiksmingų žingsnių yra tiesiog susivienyti su tais, kurie puoselėja tas pačias vertybes. Skirtingai nei konkurentai, kurie daugiausia dėmesio skiria greitam pelnui iš impulsyvaus pirkimo prekybos centruose, „Melaleuca“ laikosi holistinio požiūrio į visą savo produktų gyvavimo ciklą. Nuo pirmųjų sprendimų kuriant dizainą iki pristatymo prie jūsų durų momento priimami šimtai kruopščiai apgalvotų sprendimų. Kiekvieną jų vertiname kaip galimybę atidžiau rūpintis savo santykiu su gamta. Kiekvienas pasirinkimas – tai
užtikrintume, jog mūsų naudojami natūralūs ingredientai būtų atsakingai užauginti ir surinkti. Mūsų tiekėjai žino, kad priimsime tik aukščiausios kokybės ingredientus iš ūkių, kuriuose taikomi aukšti aplinkosaugos standartai. Mūsų žaliavų gamybos tikslas – palikti žemę geresnę, nei ją radome, ir prisidėti prie tvarios ekosistemos kūrimo. Ingredientų panaudojimo filosofija Dėl dešimtmečius trukusių tyrimų ir atrastų būdų, kaip panaudoti geriausius gamtos išteklius, „Melaleuca“ gali pasiūlyti produktus, kurių gamyboje gamtos dovanos panaudojamos taip, kaip to nesugeba jokia kita įmonė. Tačiau tai, ko nėra mūsų produktų sudėtyje, yra taip pat svarbu, kaip ir tai, kas juose yra. Kai kurie nacionaliniai prekių ženklai laukia, kol dėl reglamentavimo jie bus priversti atsisakyti kenksmingų ingredientų, o „Melaleuca“ didžiuojasi savo lyderystės rezultatais. Niekada nenaudojame tokių ingredientų
kaip ftalatai, parabenai ar formaldehidas. Be to, daugelį metų lenkėme konkurentus siūlydami saugesnius valiklius, kuriuose nėra chloro baliklių, amoniako ar ketvirtinių dezinfekcinių medžiagų. „Melaleuca“ jau daugelį metų žino, kad namų valymo priemonėse esantys toksiški cheminiai ingredientai kenkia žmonių sveikatai. Po dešimtmetį trukusio nepriklausomo tyrimo 2018 m. buvo įrodyta, kad vos kartą per savaitę naudojant nacionalinio prekių ženklo valymo priemones galima pakenkti plaučių tūriui taip pat kaip 20 metų surūkant pakelį cigarečių per dieną. Kai kurie mūsų produktai, ypač valikliai, yra sumaišomi ir išplaunami. Tokiu atveju stengiamės naudoti kuo biologiškai skaidesnius ingredientus. Jūs norite rezultatų, o mes norime juos pasiekti. Tačiau taip pat norime užtikrinti, kad nuotekos būtų saugios, nes galiausiai jos grįžta į tą pačią sistemą, kuria naudojamės mes visi.
galimybė daryti gera. Apsipirkdami paprastai galvojate apie tai, ko jums reikia: muilo, užkandžių, o gal net odos priežiūros priemonių. Tikriausiai nesusimąstote apie kiekvieno produkto istoriją. Jūs, kaip „Melaleuca“ „Marketing Executive“, turite galimybę pasidalyti kai kuriomis istorijomis ir sprendimais, dėl kurių „Melaleuca“ produktai jūsų šeimai ir planetai yra geresnis pasirinkimas. Tvarūs gamybos šaltiniai Ūkiams, kuriuose gaminama daugybė mūsų žaliavų, keliame aukštus reikalavimus. Plėtojame tvirtą partnerystę su ūkininkais visame pasaulyje, kad
16 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 17
mūsų sunaudojamos elektros gaunama iš labai efektyvių atsinaujinančių energijos išteklių, pvz., vėjo ir vandens.
Nauji būdai tobulėti Ką bedarytume, užduodame sau klausimą: „Ar galime tai padaryti geriau?“ Pasirinkimas spausdinti leidinius naudojant sojų rašalą turi daug privalumų. Palyginti su naftos pagrindu pagamintu rašalu, iš sojų pupelių gautas rašalas yra atsinaujinantis išteklius. Be to, naudojant sojų rašalą lengviau perdirbti popierių. Šimtai darbuotojų nuolat ieško tokių paprastų sprendimų, kurie leidžia tobulėti. Unikalus verslo modelis „Melaleuca“ yra kitokia įmonė. Prieš daug metų, kai dar nebuvo galimybės ką nors užsisakyti išmaniajame telefone, „Melaleuca“ tapo pirmąja pasaulyje vartotojų tiesioginės rinkodaros („Consumer Direct Marketing ® “) bendrove. Atsisakyti tarpininko ir brangios reklamos yra akivaizdžiai finansiškai naudinga klientui. Tačiau ar kada nors pagalvojote apie teigiamą poveikį aplinkai, kai perkama tiesiai iš gamintojo? Tiesioginės rinkodaros atveju: • Nenaudojami ištekliai, reikalingi mažmeninės prekybos vietoms statyti, aprūpinti energija, šildyti ar prižiūrėti. • Nereikia išlaidauti siunčiant prekes į mažmeninės prekybos vietą • Nenaudojamos nereikalingos pakuotės ar reklaminiai stendai parduotuvėse Taupykite laiką Ar žinojote, kad vidutinis amerikietis pirkdamas maisto produktus per metus praleidžia iki 65 valandų ir parduotuvėse apsilanko daugiau nei 84 kartus? Ir tai neskaičiuojant laiko, kurį sugaištate kelionėje į parduotuvę ir iš jos. Nepamirškite, kad taip išvengsite rūpesčių dėl minios žmonių, automobilių stovėjimo aikštelių ir krepšių nešiojimo.
IDĖJOS, KURIOMIS VERTA DALYTIS Gamtos įkvėpti naujoviški produktai Taikant tiesioginio pardavimo vartotojui modelį, neekonomiški ir brangiai kainuojantys tarpininkai tampa nereikalingi Užsisakyti prekes iš namų patogu, sumažėja išlaidos ir rūpesčiai, susiję su apsipirkimu parduotuvėse Sveikatą labiau tausojantys ir jūsų namams saugesni ingredientai Dėl produktų koncentracijos ir efektyvaus dizaino sutaupoma pakavimo medžiagų, sumažėja siuntimo išlaidos ir degalų sąnaudos Netoksiškos ir biologiškai skaidžios sudedamosios dalys yra saugesnės mūsų aplinkai Prisijunkite prie pasaulinės bendruomenės, siekiančios saugoti gamtą pilnesni – taip taupomi degalai ir jūsų lėšos. Grupuojant užsakymus, kurie galėjo būti paskirstyti per mėnesį, taip pat taupomi pakavimo ir siuntimo reikmėms panaudojami ištekliai.
pradėsite suprasti, kokio masto pokyčius galima pasiekti vienu pasirinkimu – vien tik pakeitus parduotuvę. Didžiuojamės savo produkcija. Ir didžiuojamės tuo, kaip ją parduodame. Mes keičiame pasaulį, tai galite padaryti ir jūs. Ką tai reiškia jums ir jūsų „Melaleuca“ verslui? Didžiuokitės, kad atstovaujate įmonei, kuri deda daug pastangų, kad apsaugotų savo klientus, jų šeimas ir pasaulį, kuriame gyvename. Sužinokite apie problemas, kurioms spręsti buvo sukurti mūsų pažangūs produktai, ir dalykitės istorijomis. Šiais laikais, labiau nei bet kada
anksčiau, klientai balsuoja savo pirkiniais ir remia prekių ženklus, kuriais tiki ir pasitiki. Suprasti mūsų įmonės vertybes ir apie jas informuoti – tai galimybė užmegzti ryšį su platesne auditorija, kurios atsidavimas siekiant mūsų bendro tikslo išsaugoti aplinką galėtų būti viena rimčiausių priežasčių, kodėl jie nori pakeisti parduotuvę. Stengiamės žingsnis po žingsnio daryti gera. Dalykitės žinia, kad sprendimas įsilieti į „Melaleuca“ šeimą sustiprina šias pastangas.
Taupykite pinigus Vienas iš didžiausių „Melaleuca“ lojalaus kliento privalumų yra tas, kad kaskart apsipirkdami gaunate 30–50 % nuolaidą. Rinkite produkto taškus Pelnydami 35 produkto taškų padedate mums siekti tvarumo. Reguliarūs mėnesio užsakymai padeda mums „pačiu laiku“ planuoti gamybą, todėl užtikrinama, kad visada gausite kuo šviežiausius produktus. Nuspėjamos pirkimo tendencijos taip pat padeda mums planuoti efektyviausius siuntimo būdus ir užtikrinti, kad mūsų išsiunčiami sunkvežimiai būtų kuo
Daugiau pasiekime drauge
Vis dar jaučiatės taip, tarsi vieno asmens pasirinkimai būtų nesvarbūs? Pagalvokite, kad kiekvieną mėnesį „Melaleuca“ parduotuvėje apsiperka beveik 2 mln. klientų, ir kiekvienas klientas perka savo pasirinktus produktus. Kiekvieną produktą kuria žmonių komandos, užtikrinančios, kad būtų kuo atsakingiau naudojami geriausi ingredientai, o jų koncentracija ir pakavimo sprendimai būtų valdomi protingai. Susumuokite visus šiuos mažus sprendimus ir pridėkite juos prie visų jūsų perkamų produktų. Tada padauginkite šiuos sprendimus iš dviejų milijonų ir
18 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 19
Award Competition Rules 2023 CONFERENCE
Metų „Marketing Executive“
Apdovanotas Marketing Executive kuris yra President’s Club lyderis numeris 1.
Metų komanda
Skiriamas 1-ą vietą užėmusiam „President“ klubo verslui.
„President“ klubas
Daugiau informacijos rasite oficialiose President’s Club verslo taisyklėse.
Kylantys lyderiai
Skiriamas naujiems ir paaukštintiems „Senior Director“ ir „Executive Director“.
Skiriamas „Marketing Executive“, kurie turi du ar daugiau naujus asmeniškai parengtus „Senior Director“ arba „Executive Director“ ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo. „Director“ geriausi „Director“, kurių grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra didžiausias ir kurie turi daugiausiai naujų asmeniškai geriausi „Senior Director“, kurių grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra didžiausias, kurie turi daugiausiai naujų asmeniškai parengtų „Director“ ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau. „Executive Director“ ir aukštesnį statusą turintys asmenys geriausi „Executive Director“ ar aukštesnį statusą turintys asmenys, kurių grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra didžiausias, kurie turi daugiausiai naujų asmeniškai parengtų „Director 3“ ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau. Apdovanojami geriausi „Marketing Executive“ organizacijoje turintys dižiausią aktyvių, lojalių klientų kiekį, kurie išugdė asmeninį „ Director“ ir per 12 mėn. laikotarpį išlaikė 90% (ar daugiau) klientų išlaikymo rodiklį. parengtų „Director“. „Senior Director“:
Organizacijos augimas ir lyderystė
Viskas prasideda nuo telefono skambučio.
Pasiekimų lyderiai
Verslo kūrėjų apdovanojimai
Asmeninio „ Director“ vystymas
Apdovanojamas daugiausiai asmeninių „director“ išugdės „Marketing Executive“.
Asmeninio „ Director 3“ vystymas
Apdovanojamas daugiausiai „ Director 3“ asmeniškai išugdęs „Marketing Executive“.
Skiriamas geriausiems „Marketing Executive“, kurie turi daugiausiai „Director 3“ arba aukštesnį statusą turinčių darbuotojų, gaunančių komisinius, ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo.
Organizacijos „Director 3“ augimas
Skiriamas geriausiems „Marketing Executive“, kurie tarp asmeniškai įregistruotų klientų turi daugiausiai „Director“ ar aukštesnio statuso darbuotojų ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau.
Asmeniškai įregistruoto kliento paaukštinimas
Apdovanoti Marketing Executive, iki 2022 m. gruodžio 31 d. turintys asmeniškai užsiregistravę 50-99 aktyvių ir lojalių klientų. Paveldėti klientai neįtraukiami.
Half Century Club
Apdovanoti geriausi Marketing Executive su didžiausiu asmeniškai užregistruotų aktyvių ir lojalių klientų kiekiu pagal 20/20 ir turi 12 mėn. 90% ar didesnį klientų išlaikymo rodiklio vidurkį gruodžio 31 d. 2022 m.
20/20 Club Leader Award
Skiriamas geriausiems „Marketing Executive“, kurių naujų organizacijos lojalių klientų skaičiaus augimas (atmetus organizacijos „Roll-Up“) yra didžiausias ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau.
Lojalių klientų skaičiaus augimas
Skiriamas geriausių „Marketing Executive“, kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau, o grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra lygus 100.
Apdovanojimas už organizacijos išlaikymą
Norite pagreitinti savo organizacijos augimą? Padvigubinkite skambučius. Skambučiai veda prie susitikimų. Skambučiai yra paprastas kuras skatinantis jūsų verslą.
Lifetime Earnings Award
Apdovanoti Marketing Executive, kurie per visą gyvenimą uždirbo 1 mln. USD (zł 4 mln.) ar daugiau.
20 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
Regular
Zusätzlich zu den zuvor gezeigten Versionen kann das Leaf- und Drop-Logo in zwei unterschiedlichen G
Das Großformat sollte verwendet werden, wenn das Blatt ein Tropfen und Logo wird mit 19 mm oder größer wiedergegeben. Das XXL-Format sollte nur auf Gebäuden und überd
SVEIKINAME mūsų „Peak Performance“ 90 dienų iššūkio laimėtojus!
Nauja jūsų rutina!
Sveiki, aš, Ewa Baran, esu „Melaleuca“ klientė jau daugiau nei trejus metus. Po 3 mėnesių „Peak Performance Pack“ vartojimo pastebėjau, kad esu energingesnė, ryte lengviau atsikeliu, pagerėjo nuotaika, galiu geriau susikaupti. Taip pat jaučiu, kad „Florify“ gerina mano savijautą! Kai vartojau kitus papildus, kasdien turėjau skirti laiko jiems susidėti į specialią vaistų dėžutę su keliais skyreliais vienai dienai. Pamiršusi tai padaryti, ryte prieš išeidama į darbą neturėjau tam laiko, o tai reiškė, kad tą dieną neišgerdavau vitaminų; taip nutikdavo gana dažnai. Pradėjus vartoti „Peak Performance Pack“ , ši problema išnyko, nes šį darbą už mane jau atliko kiti – vitaminai yra padalinti atskiromis dozėmis ir supakuoti patogiuose maišeliuose rytui ir vakarui. Tereikia juos įsimesti į rankinę prieš išeinant iš namų. Neslepiu, kad tai ženkliai prisideda prie sistemingo vartojimo, o dirbdama sporto klube aš negaliu sau leisti likti be energijos!
Sveiki, aš, Paulina Kopacz, esu „Melaleuca“ klientė nuo 2019 m. birželio mėn. ir dviejų vaikų, trimečio ir penkiamečio, mama. Praėjus 90 dienų nuo tada, kai pradėjau vartoti „Peak Performance Pack“, savyje įžvelgiu daug pokyčių. Prieš tai rytais dažnai sunkiai keldavausi, turėdavau dienos metu nusnausti ir visą laiką jaučiau nuovargį. Norėjau tai pakeisti. Visų pirma, man padėjo tai, kad papildai supakuoti į atskirus pakelius, vartojamus ryte ir vakare, kad nepamirščiau, ar juos jau išgėriau. Šis produktas mane taip pat motyvavo pakeisti mitybą ir pradėti reguliariai mankštintis, bet aš nesitikėjau, kad tai truks ilgai, nes turėjau antsvorio. Džiaugiuosi, kad „Peak Performance Pack“ man suteikė energijos toliau sportuoti ir kontroliuoti mitybą. Maždaug po mėnesio pastebėjau, kad galiu nesunkiai atsikelti 5.30 val., padaryti mankštą, papusryčiauti ir išgerti „Peak Performance“ papildus. Neapsakomai džiaugiuosi, nes nuo pat ryto išlieku energinga, matau teigiamą poveikį savo organizmui, su šiuo 90 dienų iššūkiu padariau neįtikėtiną pažangą. Dėkoju už šį 90 dienų iššūkį!
Laba diena, esu Anna Kolodziejska ir norėčiau pasidalinti su jumis savo rezultatais, pasiektais per „Peak Performance Pack“ 90 dienų iššūkį. Esu naujagimio mama, iki 90 dienų iššūkio jaučiausi išsekusi ir apimta niūros nuotaikos. Taip pat suvokiau, kad po gimdymo mano kūnas pradėjo keistis. Po „Peak Performance“ 90 dienų iššūkio jaučiuosi energingesnė, pasitaisė nuotaika, o mano kūno pokyčiai, kuriuos pastebėjau gimus vaikui, tapo mažiau pastebimi. Jaučiu, kad atauga stipresni plaukai, gerėja ir odos būklė. Esu labai patenkinta ir laukiu tolesnių rezultatų!
Pristatome visiškai naują „ Affinia “ plaukų priežiūros priemonių liniją . Jau galite įsigyti svetainėje eu.melaleuca.com
22 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
Mūsų 95% pakartotinių užsakymų rodiklio paslaptis – išskirtiniai produktai!
ketinate tai daryti, jei ketinate pasikliauti tikrais žmonėmis, kurie duoda tikras rekomendacijas tikriems draugams, su kuriais jie palaiko ryšius, jūsų produktai negali būti tik geri. Jie net negali būti puikūs. Jie turi būti IŠSKIRTINIAI! Jie turi būti akivaizdžiai kitokie. Įrodymais patvirtinti kaip geresni. Pagrįsti mokslu. Ir jie turi teikti stulbinančią naudą, kurios nerasite niekur kitur. Noriu jums pasakyti, kad po 36 metų nenutrūkstamo darbo kuriant naujoves „Melaleuca“ turi tokių produktų! Priešingai nei kitų bendrovių, mūsų produktų linijas sudaro stulbinantys produktai, kiekvienas jų – su savo nuostabia istorija. Ir nors juos tiesiogine
pirmąsias vietas pagal populiarumą ir veiksmingumą, kas mėnesį pas mus grįžta 95% mūsų pirkėjų! Dauguma naujų „Melaleuca“ klientų stebisi: „Kaip viena bendrovė galėjo sukurti tiek daug svarbių, gyvenimą keičiančių produktų? Jei jie tokie geri, kodėl niekada anksčiau apie juos negirdėjau?“ Na, atsakymas nėra paradoksas ar atsitiktinumas. „Melaleuca“ yra kitokia įmonė. „Melaleuca“ vykdomasis pirmininkas Frankas VanderSlootas nuo pat pradžių turėjo viziją, kad produktai pirkėjams būtų siūlomi tiesiai iš mūsų gamyklų. Kalbant apie rinkodarą, mes pasikliaujame tik iš lūpų į lūpas keliaujančia informacija. Tačiau jei
Pagalvokite apie tai! Beveik visi, kurie pirmą kartą išbando „Melaleuca“ produktą, apie jį visiškai nieko nežino. Jie niekada anksčiau nėra apie jį girdėję. Neskaitant nuoširdžios draugo ar pažįstamo rekomendacijos, išbandomas produktas iš esmės jiems yra nežinomas. Jie nematė jokios reklamos. Jokių pranešimų žiniasklaidoje. Joks nuomonės formuotojas apie jį nėra paskelbęs apžvalgos socialinėje žiniasklaidoje. Jokia įžymybė dėl jo nėra išreiškusi savo pritarimo. Po galais, jie net nėra matę jo parduotuvės lentynoje. Ir vis dėlto tarp visų fasuotų JAV plataus vartojimo prekių „Melaleuca“ produktai sulaukia kone didžiausio klientų pasitenkinimo. Tiesą sakant, dėl to, kad „Melaleuca“ produktai nuolat užima
Tūkstančiai „Melaleuca“ klientų ir „Marketing Executive“ susirinko į 2022 m. JAV Konvenciją („Convention“) užmegzti naujų ryšių, išgirsti pranešimų apie produktus ir gauti vertingų
verslo ir su produktais susijusių konsultacijų. Savo pranešimu Hankas Toone'as padėjo dalyviams suprasti „Melaleuca“ produktų vertę ir tai, kaip jie stiprina jūsų verslą.
prasme skaičiuojame dešimtimis, skirkime dėmesį tik keletui iš jų.
TĘSINYS
Tarptautinės rinkodaros ir strateginių iniciatyvų viceprezidentas
24 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 25
„Omega-3 Crème Delight TM “ Ankstyvuoju gyvenimo laikotarpiu tinkamam smegenų vystymuisi* labai svarbus tinkamas omega-3 riebalų rūgščių kiekis. Kreminio vaisinio jogurto pavidalo kokteilyje Omega-3 Crème Delight , kuriam neatsispirs net išrankiausi valgytojai, sudėtyje yra grynų, šaltavandenių žuvų omega-3 rūgščių, reikalingų besivystančioms smegenims.
„FiberWise®“ Kitaip nei prekybos centrų prekių ženklų maisto papildai, FiberWise yra pagamintas iš patentuoto septynių įvairių skaidulinių medžiagų šaltinių derinio, raminamųjų žolelių, antioksidantų, probiotikų ir idealaus tirpių ir netirpių skaidulinių medžiagų santykio mišinio. Sudėtyje esančios balkšvųjų gysločių sėklų luobelės padeda palaikyti normalų cholesterolio kiekį kraujyje ir normalią kraujotakos sistemą, o galingi antioksidantai, vitaminai C ir E apsaugo ląsteles nuo oksidacinio streso.
Mes turime prekių! Šie žadą atimantys produktai yra tik keli iš daugiau nei 250 mūsų gaminamų produktų. Kiekvienas „Melaleuca“ produktas sukurtas taip, kad pranoktų savo konkurentus ir būtų vertingesnis už prekybos centrų prekių ženklų produktus. Kiekvienas jų turi savo istoriją. Visomis jomis verta dalytis. Štai kodėl „Melaleuca“ pirkėjai grįžta kas mėnesį! Su kuo jomis pasidalysite kitą kartą?
„Peak Performance Pack“ Įkvėptas gamtos, įrodytas mokslo! Keturiais klinikiniais tyrimais įrodyta, kad Peak Performance Pack pagerina 25 pagrindinius sveikatos rodiklius, todėl tai yra vienas veiksmingiausių papildų rinkinių pasaulyje! Šie šeši pagrindiniai patentuoti arba registruoti maisto papildai, kurie sukurti pasitelkiant Oligo technologiją, padedančią organizmui natūraliai ( Just Like Nature ®) įsisavinti mineralus, pasižymi neprilygstamu poveikiu – jie prailgina jūsų gyvenimą ir suteikia jam kokybės!
„Sustain®“ sportuojantiems Sustain sudėtyje yra visi keturi jūsų organizmui reikalingi produktai! Labai mažai elektrolitų kalorijų, angliavandenių ir cukrų. Kodėl turėtumėte rinktis ką nors kita, o ne sotumo suteikiantį ir gardų Sustain Sport ?
„Diamond Brite TM “ Diamond Brite buvo vienas pirmųjų neutralaus pH indaplovių ploviklių su fermentais, kurio sudėtyje nėra fosfatų, baliklių ar šarmų. Ši natūrali formulė suteikia jūsų indams spindesio, bet neteršia jūsų namų, mūsų upių, upelių bei vandenynų! „The Gold Bar®“ Šis prabangus glicerino muilas The Gold Bar yra vienas veiksmingiausių rinkoje ir vienas labiausiai branginamų „Melaleuca“ produktų. Jis triskart smulkinamas rankiniu būdu, kad būtų gautas sodrus, veiksmingas, tirštos konsistencijos ir labai koncentruotas muilas! Kartą pajutus The Gold Bar muilo sodrias, tirštas, kremines, drėkinančias putas ir ilgai išliekantį citrusinių vaisių aromatą, maudynės niekada nebebus tokios, kokios buvo! „Sei Bella®“ odos priežiūros priemonių linija Sei Bella apima penkias klinikiniais tyrimais patikrintas, unikaliems JŪSŲ poreikiams pritaikytas aukštos kokybės odos priežiūros priemonių linijas, kurių sudėtyje yra jokiose kitose priemonėse nenaudojamų ingredientų! Kiekvienos mūsų gamtos įkvėptos formulės veiksmingumas yra moksliškai įrodytas ir išbandytas. Kiekvieną liniją sudaro produktai, sukurti naudoti kompleksiškai, kad žymiai pagerintų jūsų odos tonusą, tekstūrą ir išvaizdą!
„MelaPower®“ Dėl patentuoto trejopo poveikio
fermentų derinio MelaPower yra vienas veiksmingiausių skalbiklių rinkoje! Ši itin koncentruota 9x formulė naikina dėmes! Nuostabu tai, kad MelaPower yra toks veiksmingas, nors jo sudėtyje nėra chloro baliklių, formaldehido, ftalatų ar parabenų! Be to, MelaPower padeda gerokai sumažinti aplinkai daromą žalą, nes, palyginti su kitais prekybos centrų prekių ženklų produktais, susidaro kur kas mažiau plastiko atliekų. „Mighty Brite“ klozeto valiklis Tik su Mighty Brite užtikrinsite spindinčią klozeto švarą nekenkdami aplinkai! Jo formulėje yra veiksmingų natūralios kilmės valiklių, tarp jų ir citrinų rūgšties, kurios yra citrinose. Gaivaus, plaučius tausojančio kvapo Mighty Brite užtikrins spindinčią klozeto švarą – jam neprilygs jokia cheminės formulės pagrindu sukurta priemonė! Jis toks saugus, kad net vaikai gali valyti tualetą!
„Oligo®“ technologija Oligo – tai natūralaus mineralų
įsisavinimo organizme technologija ( Just Like Nature ®)! Oligo yra visiškai kitokia ir tokia pažangi, kad jai suteikti du atskiri JAV patentai! Tik Oligo mineralinių medžiagų įsisavinimo technologija atkartoja natūralų procesą – ji sujungia mineralus su organiniais junginiais, kad jie būtų geriau įsisavinami, ir kartu apsaugo maistines medžiagas bei gerokai sumažina laisvųjų radikalų susidarymą. „Renew®“ intensyvios odos priežiūros losjonas Vienintelis sausai odai skirtas losjonas, kurio jums prireiks! Klinikiniais tyrimais įrodyta, kad Renew intensyvios odos priežiūros losjonas per 24 valandas geriau sudrėkina odą, nei rinkos lyderis „Eucerin®“ tai galėtų padaryti per dvi savaites!
* DHA padeda palaikyti normalią smegenų funkciją. Geriausias poveikis pasireiškia per parą suvartojant 250 mg DHA.
26 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 27
Dalinamės strategijomis su
Ekspertų patarimai iš gyvos regioninės konferencijos
Krokuva - nuostabus ir produktyvus susitikimas su Marketing Executive iš Lenkijos
Londonas - nariai iš skirtingų organicazijų per puikią mokymų sesiją
Advance yra įvykis, nepanašus į jokį kitą. Mūsų Marketing Executive, kurie šią vasarą dalyvavo Londone, Krokuvoje ir Vilniuje, iš pirmų lūpų išgirdo apie Melaleucą ir atrado, kaip ji galėtų būti jų priemonė siekiant užsibrėžtų tikslų. Džiaugiamės turėdami galimybę pristatyti Melaleuca gyvuose renginiuose. Mums patiko matyti, susijungiant, švenčiant sėkmę ir išeinant su žiniomis ir įkvėpimu, kad pakeltumėte savo verslą į naują sėkmės lygį. Nekantraujame vėl švęsti kartu „Road to Senior Director“ renginyje.
Vilnius - mokymai ir lyderystė yra reguliari ADVANCE susitikimų dalis
28 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
OCTOBER / NOVEMBER / DECEMBER | EU.MELALEUCA.COM 29
Kaip įgyti teisę įstoti į „President“ klubą?
Reikalavimus atitinkančios pozicijos
Būtiniausios „President“ klubo kvalifikacijos
1. V isi reikalavimus atitinkantys „Marketing Executive“ statusą turintys asmenys turi iki 2022 m. spalio 31 d. šalyje išugdyti bent du naujus asmeniškai įregistruotus direktorius, kurie buvo įregistruoti ir pirmą kartą pasiekė „Director“ lygį kvalifikaciniu laikotarpiu. a. Reikalavimus atitinkantis „Marketing Executive“ turi asmeniškai įregistruoti naują direktorių. b. Į paveldėtus asmeniškai išugdytus direktorius nebus atsižvelgiama vertinant, ar asmuo atitinka reikalavimus. c. Tokie reikalavimus atitinkantys direktoriai kvalifikaciniu laikotarpiu privalo tris mėnesius (nebūtinai pirmus tris) išsaugoti savo statusą. 2. Visi reikalavimus atitinkantys „Marketing Executive“ statusą turintys asmenys turi kvalifikaciniu laikotarpiu išugdyti bent vieną pirmą kartą asmeniškai šalyje įregistruotą „Director 3“. 3. Visi reikalavimus atitinkantys „Marketing Executive“ statusą turintys asmenys kvalifikaciniu laikotarpiu privalo turėti bent +1 tikrąjį Lojalių klientų augimą (registracija + veiklos atnaujinimas – nutraukimas) šalyje (išskyrus organizacijos „Roll-up“ ir perkėlimą).
4. Visi reikalavimus atitinkantys „Marketing Executive“ statusą turintys asmenys paskutiniu kvalifikacinio laikotarpio mėnesiu (2022 m. gruodžio 31 d.) privalo turėti ne žemesnio nei „Executive Director“ ar aukštesnio statuso komisinių tarifą. 5. Visi reikalavimus atitinkantys „Marketing Executive“ statusą turintys asmenys iki kvalifikacinio laikotarpio pirmo mėnesio pabaigos (2022 m. sausio 31 d.) privalo pasiekti „Senior Director“ ar aukštesnį statusą.. 6. Visų reikalavimus atitinkančių „Marketing Executive“ statusą turinčių asmenų asmeninių klientų išlaikymo rodiklis už 12 mėnesių 2022 m. gruodį turi būti 92,5 % ar aukštesnis. 7. Bet kokia „Marketing Executive“ reikalavimus atitinkanti veikla bus grindžiama registracijos šalimi ir kvalifikaciniu laikotarpiu turi atitikti visą „Melaleuca“ politiką. 8. „Melaleuca“ pasilieka teisę keisti „President“ klubo taisykles ir, jei reikia, kvalifikacijas.
„Marketing Executive“ statusą turintys asmenys, kurie kvalifikaciniu laikotarpiu pirmą kartą pasiekia „Corporate Director“ statusą, ir bet kuris „Corporate Director“ ir „Presidential Director“, kuris pasiekia naują aukštą statusą, automatiškai laikomi atitinkančiais kvalifikacinius reikalavimus. Be šių automatiškų naujų ir aukštesnių „Corporate Director“ ir „Presidential Director“ reikalavimus atitinkančių pozicijų Europoje bus skiriama ne daugiau nei 1 pozicija. NORĖDAMI SUSIPAŽINTI SU 2023 M. „PRESIDENT“ KLUBO KVALIFIKACINIAIS REIKALAVIMAIS, APSILANKYKITE: eu.melaleuca.com
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 31
Siekdama padėti tūkstančiams ukrainiečių šeimų, kurios jau keturis mėnesius išgyvena besitęsiantį karą ir humanitarinę krizę, „Melaleuca of Europe (Germany)“ neseniai paaukojo dvi dideles siuntas savo sveikatos ir gerovės produktų, kurių bendra vertė siekia 236 705 JAV dolerius. Siuntos buvo skirtos Lietuvos „Caritui“ ir Ukrainos asociacijai „Mainz e.V.“. Nuo karo Ukrainoje pradžios šios organizacijos dažnai perduodavo humanitarinės pagalbos reikmenis, pinigus, vaistus ir nepinigines dovanas Lenkijos ir Ukrainos pasienyje įsikūrusiai Ukrainos ne pelno organizacijai „Criya“. Priklausomai nuo karo veiksmų eigos ir nuolat besikeičiančių humanitarinių sąlygų, atsargos iš ten siunčiamos tiesiai į karo regionus, pasitelkus 30 transporto priemonių parką. Šioms ne pelno organizacijoms dovanojami „Melaleuca“ produktai pirmiausia tenkina Ukrainos pabėgėlių poreikius. Su katalikų bažnyčia glaudžiai susijęs Lietuvos „Caritas“ valdo „kolektyvinius centrus“, kuriuose labiausiai pažeidžiamiems asmenims suteikiamos miegamos vietos, maistas, skalbyklos ir saugios erdvės vaikams. Daugelis pabėgėlių atsiveža labai mažai daiktų ir dažnai atvyksta be savo sutuoktinių, kurie lieka Ukrainoje. „Caritas“ taip pat padeda šiems perkeltiesiems asmenims iš laikinų prieglaudų persikelti į ilgalaikę gyvenamąją vietą, surasti vaikams tinkamą mokyklą, o galintiems dirbti – darbą.
„Melaleuca“ parama ne tik padės perkeltosioms ukrainiečių šeimoms, kurioms sunku apsirūpinti būtiniausiais reikmenimis, bet ir daugybei vaikų ir našlaičių, kurie tiek daug prarado per šį beprasmišką ir negailestingą karą“, – sakė „Melaleuca“ generalinis direktorius Jerris Feltonas. „Šios humanitarinės pagalbos labai reikia tiems, kurie nukentėjo. „Melaleuca“ džiaugiasi, galėdama prisidėti prie žmonių kančių palengvinimo ir vilties sugrąžinimo.“ Šiose dviejose „Melaleuca of Europe (Germany)“ perduotose siuntose, skirtose padėti tiek Ukrainos pabėgėliams, tiek asmenims, likusiems kai kuriuose labiausiai nuniokotuose šalies miestuose, buvo įvairių asmens higienos produktų ir sveikų batonėlių. Siuntos iš pradžių buvo atgabentos į Lietuvą, o paskui dalis „Melaleuca“ produktų buvo slapta išdalyti per savanorių tinklą Ukrainos piliečiams, esantiems karo nuniokotoje šalyje. Tai ne pirmoji „Melaleuca“ parama Ukrainai. 2022 m. balandžio mėn. „Melaleuca“ padovanojo 12 000 JAV dolerių vertės pirmosios pagalbos rinkinių, „ MelaGel “, trejopo poveikio antibiotinio tepalo ir tvarsčių. Be to, „Melaleuca“ surengė Aidaho ligoninių informavimo kampaniją, siekdama užtikrinti gyvybiškai svarbių skubios pagalbos priemonių, kurių negalima įsigyti be recepto, tiekimą. Šios priemonės buvo saugiai pristatytos į karo ligoninę Kijeve.
„Melaleuca“ dovanoja 236 700 JAV dolerių sveikatos ir gerovės produktais kaip paramą pabėgėliams iš Ukrainos
„Melaleuca of Europe (Germany)“ vadovai surinko tūkstančius „Melaleuca“ produktų, kuriuos paaukojo pabėgėliams iš Ukrainos paremti.
„Mes remiame Ukrainą kovoje už laisvę!“ – tuomet sakė „Melaleuca“ vykdomasis pirmininkas Frankas VanderSlootas. „Melaleuca“ teko garbė paaukoti pirmosios pagalbos priemonių ir paremti drąsius vyrus ir moteris, kurie gina savo namus.“
32 SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM
SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS | EU.MELALEUCA.COM 33
Directors 6-Directors 5
CELEBRATION MELALEUCA PRESENTS
DIRECTOR 6 ADVANCEMENT of
Directors 6 have 14 personally enrolled active customers, 10 000 monthly Organisation Product Points and three personally enrolled Directors. New Directors 6 receive a one-time £/€ 600 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 6 haben 14 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 10 000 Produktpunkte in der Organisation und drei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 6 erhalten einen einmaligen € 600 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Osoby o statusie Director 6 mają 14 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 10 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz trzy osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 6 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 400 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 6“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 14 aktyvių klientų, kas mėnesį surenka bent 10 000 organizacijos produktų taškų ir savo grupėje turi bent 3 pačių įregistruotus „Director“ statusą pasiekusius žmones. Nauji „Director 6“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 600 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
UK IE
DE AT
PL
LT
RECOGNISING YOUR SUCCESS – JUNE - AUGUST 2022 ANERKENNUNG IHRES ERFOLGS – JUNI - AUGUST 2022 DOCENIAMY TWOJE SUKCESY – CZERWIEC - SIERPIEŃ 2022 JŪSŲ SĖKMĖS PRIPAŽINIMAS – 2022 M. BIRŽELIO - RUGPJŪČIO MĖN
IN THE PAGES THAT FOLLOW, you‘ll see the faces of advancing Executive Directors, Senior Directors and Directors. Every advancementis an enormous achievement, and we applaud and congratulate each advancing leader. Advance your business today so that you too can be featured in these pages in the months ahead. Also, remember to provide Melaleuca with a portrait photo.
UK IE
Milda Varnauskiene GERMANY D 6
AUF DEN FOLGENDEN SEITEN stellen wir Ihnen Executive Directors, Senior Directors und Directors vor, die aufsteigen. Jeder Aufstieg ist eine enorme Leistung. Ihnen allen gelten unser Applaus und unsere Glückwünsche! Steigen Sie mit Ihrem Geschäft auf, damit wir Sie demnächst auf diesen Seiten vorstellen können. Denken Sie dabei bitte daran, Melaleuca ein Porträtfoto von sich zu schicken.
NOT PICTURED • OHNE FOTO • BRAK ZDJĘCIA • NĖRA NUOTRAUKOS Galina Guenninen* GERMANY
DE AT
NA KOLEJNYCH STRONACH zobaczysz zdjęcia awansujących osób o statusach Executive Director, Senior Director i Director. Każdy awans jest ogromnym osiągnięciem, który pochwalamy i którego gratulujemy awansującym liderom. Zadbaj już dzisiaj o rozwój swojego biznesu, a Twoja twarz również zostanie umieszczona na tych stronach w kolejnych miesiącach. Pamiętaj również o dostarczeniu firmie Melaleuca zdjęcia portretowego. TOLESNIUOSE PUSLAPIUOSE pamatysite naujų „Executive Director“, „Senior Director“ ir „Director“ statusą pasiekusių žmonių nuotraukas.Kiekvienas žingsnis į priekį yra milžiniškas pasiekimas, todėl mūsų plojimai ir sveikinimai skrieja kiekvienam aukštesnį statusą pasiekusiam lyderiui. Veskite savo verslą pirmyn, kad kitą mėnesį šiuose puslapiuose puikuotųsi ir jūsų nuotrauka. Nepamirškite „Melaleuca“ nusiųsti savo portretinės fotografijos.
PL
Directors 5 have 13 personally enrolled active customers, 7 500 monthly Organisation Product Points and two personally enroled Directors. New Directors 5 receive a one-time £/€ 500 advancement bonus and may participate in the several bonuses and benefits reserved for Directors. Directors 5 haben 13 Kunden persönlich eingeschrieben, pro Monat 7 500 Produktpunkte in der Organisation und zwei persönlich eingeschriebene Directors. Neue Directors 5 erhalten einen einmaligen € 500 Aufstiegs-Bonus und können an verschiedenen Bonus-Programmen teilnehmen, die speziell für Directors vorgesehen sind. Osoby o statusie Director 5 mają 13 osobiście zapisanych aktywnych klientów, 7 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie oraz dwie osobiście zapisane osoby o statusie Director. Nowe osoby o statusie Director 5 otrzymują jednorazowy Bonus za Awans (Advancement Bonus) w wysokości zł 2 000 i mogą uzyskać kilka bonusów oraz korzyści zarezerwowanych dla osób o statusie Director. „Director 5“ lygio asmenys yra patys įregistravę bent 13 aktyvių klientų, kas mėnesį surenka bent 7 500 organizacijos produktų taškų ir savo grupėje turi bent 2 pačių įregistruotus „Director“ statusą pasiekusius žmones. Nauji „Director 5“ lygį pasiekę asmenys gauna vienkartinę € 500 dydžio paaukštinimo premiją ir gali dalyvauti keliose „Director“ lygiui skirtose premijų ar papildomų privilegijų programose.
ADVANCEMENT of DIRECTOR 5 DE AT UK IE
LT
PL
Executive Directors 3
LT
ADVANCEMENT of EXECUTIVE DIRECTOR 3
To achieve Executive Director 3 status, a Marketing Executive must develop at least 10 personally enrolled Directors, 1 Senior Director and have at least 70 000 organisation Product Points in Volume. These leaders often set the pace for hundreds of other businesses, and each Executive Director advancement is the result of helping dozens of others reach their goals. Um den Executive Director 3 Status zu erreichen muss ein Marketing Executive mindestens 10 persönliche Directors und 1 Senior Director entwickeln, und mindestens 70 000 Produktpunkte in der Organisation haben. Diese Führungskräfte bestimmen oft das Tempo für hunderte weitere Organisationen und jeder Executive Director Aufstieg ist das Ergebnis davon, dass sie Dutzenden dabei geholfen haben ihre Ziele zu erreichen. Aby uzyskać status Executive Director 3, osoba o statusie Marketing Executive musi pozyskać co najmniej 10 osobiście zapisanych o statusie Director, 1 Senior Director, a także mieć łącznie co najmniej 70 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji. Liderzy często nadają tempa setkom innych biznesów, a awans każdej osoby o statusie Executive Director jest wynikiem pomocy dziesiątek innych osób realizujących swoje cele. „Executive Director 3“ statuso siekiantis „Marketing Executive“ turi išugdyti bent 10 paties įregistruotų „Director“, 1 „Senior Director” lygį pasiekusių žmonių ir turėti bent 70 000 organizacijos produktų taškų. Šie lyderiai dažnai yra tarsi kelrodis šimtams kitų verslų, o kiekvienas „Executive Director“ žingsnis į priekį dažnai būna susijęs su pagalba dešimtims žmonių, siekiančių savo išsikeltų tikslų.
UK IE
DE AT
PL
Matas Skaparas GERMANY D 5
Milda Varnauskiene GERMANY D 5
PACESETTER
LT
NOT PICTURED • OHNE FOTO • BRAK ZDJĘCIA • NĖRA NUOTRAUKOS Holly Nan Xiao UNITED KINGDOM
Vivian Yun Ho UNITED KINGDOM ED 3
* These hard-working Marketing Executives have advanced rapidly and are recognised for each status they achieved. * Diese hart arbeitenden Marketing Executives sind schnell aufgestiegen und werden bei jedem Status-Aufstieg vorgestellt. * Šie darbštūs „Marketing Executive“ lygio žmonės sparčiai juda pirmyn ir yra pripažįstami už kiekvieną jų pasiektą statusą. * Te pracowite osoby o statusie Marketing Executive szybko awansowały, a ich awans i osiągnięty przez nie status są odpowiednio doceniane.
34 OCTOBER / NOVEMBER / DECEMBER · OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER · SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS · PAŹDZIERNIK / LISTOPAD / GRUDZIEŃ | EU.MELALEUCA.COM
OCTOBER / NOVEMBER / DECEMBER · OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER · SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS · PAŹDZIERNIK / LISTOPAD / GRUDZIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 35
Page 1 Page 2-3 Page 4-5 Page 6-7 Page 8-9 Page 10-11 Page 12-13 Page 14-15 Page 16-17 Page 18-19 Page 20-21 Page 22-23 Page 24-25 Page 26-27 Page 28-29 Page 30-31 Page 32-33 Page 34-35 Page 36-37 Page 38-39 Page 40Made with FlippingBook Online newsletter maker