AGOSTO DE 2022 D. SUPERIORES DESTACADOS
Presentamos a los ocho primeros Directores Superiores con el índice de contribución más alto y con un índice de retención promedio del 50 por ciento o más en el mes en curso. El índice de contribución es el producto del aumento neto de socios en una organización durante los últimos 60 días (los ascensos no se toman en cuenta), multiplicado por el número de Directores inscritos personalmente por cada Director Superior, más el número de sus socios inscritos personalmente. La participación en este grupo exclusivo se revisa mensualmente. Los líderes deben subir una foto a la siguiente página web para que se los reconozca como integrantes de este selecto grupo: Melaleuca.com/MyAccount/PhotoUpload.
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SOBRESALIENTES
Lovely y Jeremy McNulty Directores Superiores 8, AR
Megan Medlar Directora Superior 7, VT
Faye y Don Torres Directores Superiores 2, ON
Lauren y Kyle Murphy Directores Superiores 5, MO
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Kevin y Angela Echols Directores Superiores 4, GA
Sophie Lonsinger Directora Superior 4, FL
Shay Vital Directora Superior 8, CA
Natalie y Bruce Feldman Directores Superiores 7, FL
Lauren y Kyle Murphy
SOBRESALIENTES
oportunidad empresarial y promocionar los productos. “Recibo llamadas cada semana en que los clientes me dicen: ‘Tengo más energía cuando tomo el paquete Peak Performance ’ o ‘¡mi casa ahora se ve y huele de maravilla después de utilizar esos limpiadores!’, indica. “Me encanta ver cómo Melaleuca cambia la vida de otras personas”. A Lauren le apasiona transformar hogares con productos Melaleuca. Recientemente celebró sus éxitos en Tulum (México) con su equipo de Fast Track. “¡Cumplí con mi sueño de venir con ellos para cosechar los beneficios de nuestro trabajo arduo!”.
Decidió usar primero los productos EcoSense ® porque es susceptible a los ingredientes sintéticos en los limpiadores comunes. Luego ha probado artículos de las otras categorías, y a medida que los utiliza les explica a sus conocidos la diferencia que los productos Melaleuca están marcando en su vida. “Tomar la decisión de dedicarme al negocio fue una progresión natural en mi relación con Melaleuca”, dice. “Y cuando comprendí mejor las oportunidades del Plan de comisiones y bonificaciones, me di cuenta de que conozco a muchas personas que podrían beneficiarse de los productos Melaleuca y también ganar un ingreso repetido”. Pensar en que ‘Melaleuca es para todos’ elimina el estrés de compartir esta
La Directora Superior 5 Lauren Murphy se siente como en casa en Melaleuca, ya que tiene la costumbre de compartir las cosas que le encantan. Debido a que tiene la bolsa y el cuarto de huéspedes de su casa repletos de productos Melaleuca, le resulta natural tener conversaciones de la compañía del bienestar. “Guardo Sol-U-Guard Botanical ® en mi auto y la colección Vitamin C Sei Bella® para el cuidado del cutis en casa para las visitas. Además, me llevo las barras de frutos secos SimplyFit™ a todos lados”, explica. “Para mí, los productos Melaleuca son un tema de conversación que se presenta fácilmente dondequiera que esté”. Lauren, al igual que muchos emprendedores del negocio, empezó solo como cliente.
68 OCTUBRE 2022 | MELALEUCA.COM
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
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