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VOLUME 39 • NO. 12 •8 PAGES • EMBRUN, ON • SEPTEMBER 25 SEPTEMBRE 2024
L’ÉLECTION PARTIELLE DE RUSSELL APPROCHE
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Restaurateur Rudder running for council
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Un pompier de La Nation est décédé
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"$56"-*5 4r/&84 JEVON RUDDER: MILITARY TO RESTAURANT OWNER TO COUNCILLOR HOPEFUL
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
and if I can find the time, depending on what they’re talking about, I may be able to answer their question quickly.” If elected, Rudder plans to stimulate the economy by being the voice for small businesses and generating community invol- vement through events. He hopes to bring in new revenue streams into the municipality as well. Another group Rudder plans to look out for are the farmers. “The farmers are not getting their voices
heard. Some of the issues that they’ve been talking to me about seem like there’s just some bureaucracy and red tape there that somebody needs to cut through,” said Rud- der. “They feed all of us. And at some point, they get kind of pushed to the side. In the end, they don’t have a voice.”
Jevon Rudder, owner of the Homestead Pub since 2018, has decided to add his name to the list for the upcoming Russell Township 2024 municipal by-election. Before getting into the restaurant industry, Rudder spent 15 years in the military, the bureaucracy of which he believes prepared him for the politics of being a councillor. Prior to that, Rudder spent 10 years in Toronto as a project manager before moving to Russell over a decade ago. Having lived in the community for many years, Rudder has seen firsthand the expan- sion and diversification of the community. However, he also noticed that there’s nobody on council he can relate with.” At 53 years old, Rudder believes he is right in ‘that sweet spot” where he feels he has enough life experience to be a voice to the people that have been a part of the community while still representing the newcomers and a younger generation. Rubber is proud to be a business owner. “Seeing the businesses around here, some of the struggling, I believe in keeping things local to stimulate the economy and stimulate the sense of community, and kind of change the culture a little bit while still keeping it the same.” Rudder adds he doesn’t want the culture of the municipalities to change, due to the current growth, while still being open to new residents, ideas, and businesses.
&MFDUJPO%BZJT4FQU7PUFSTDBOWPUF online or by phone anytime starting Sept. 26 at 9 a.m. until Sept. 30 at 8 p.m. All election information can be found on the Russell Township website. SANTÉ CANADA APPROUVE LE VACCIN MIS À JOUR DE PFIZER-BIONTECH CONTRE LA COVID-19 LA PRESSE CANADIENNE
Le jour du vote est le 30 septembre. Le centre de ressource aux électeurs sera ouvert de 9 h à 20 h. Le nouveau conseiller commencera son nouveau mandat le 15 octobre jusqu’au 14 novembre 2026. (Fourni par Jevon Rudder) If elected, Rudder is not worried about managing both being a councillor and a restaurant owner. Surrounded by two CVTJOFTTQBSUOFST 3PCJO8IFBUMFZBOEIJT wife Meaghan Rudder, he is able to still be present at the restaurant while managing the responsibilities of being a councillor. As the owner of a public restaurant, Rud- der said he hopes people take advantage of the fact that he will be more accessible than before. “If you are putting yourself out of the way to come in and talk to me, I’ll find some time for you. And if I can’t find the time right at that second, I can make an appointment,’ said Rudder. ‘If people do come in and take advantage of the fact that I’m sitting here
DPOUSFMB$07*%NJTÆKPVSFUBQQSPVWÊ QBS4BOUÊ$BOBEBQPVSDFUUFTBJTPO BQSÍT MhBVUPSJTBUJPOMBTFNBJOFEFSOJÍSFEVWBDDJO Æ"3/N4QJLFWBYEF.PEFSOBFUEVWBDDJO ÆCBTFEFQSPUÊJOFT/VWBYPWJEEF/PWBWBY Les vaccins de Pfizer et de Moderna sont UPVTEFVYBQQSPVWÊTQPVSMFTBEVMUFTFU les enfants de six mois et plus. Celui de /PWBWBYFTUBQQSPVWÊQPVSMFTBEVMUFTFU les enfants de 12 ans et plus. Le contenu en santé de La Presse Cana- dienne obtient du financement grâce à un partenariat avec l’Association médicale canadienne. La Presse Canadienne est l’unique responsable des choix éditoriaux.
Santé Canada a approuvé le vaccin mis à jour de Pfizer-BioNTech qui protège contre l'un des variants du virus de la COVID-19 les plus récemment en circulation. $FWBDDJOÆ"3/N BQQFMÊj$PNJSOBUZv cible maintenant le sous-variant KP.2 d'Omi- DSPO BMPSTRVFMBWFSTJPOQSÊDÊEFOUFEV WBDDJOEF1à[FS#JP/5FDIDJCMBJUMFTPVT variant XBB.1.5 d'Omicron. 4BOUÊ$BOBEBBSÊDFNNFOUEFNBOEÊ BVYQSPWJODFTFUBVYUFSSJUPJSFTEFTFEÊCBS - rasser de leurs anciens vaccins contre la $07*%BàOEFHBSBOUJSRVFMFWBDDJOMF QMVTSÊDFOUTFSBVUJMJTÊQFOEBOUMBTBJTPO des virus respiratoires de cet automne. -Fj$PNJSOBUZvFTUMFUSPJTJÍNFWBDDJO
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UN POMPIER DE LA NATION EST DÉCÉDÉ, LES DÉTAILS NE SONT PAS CLAIRS
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
était au courant des informations erronées qui circulaient sur Internet. -B/BUJPOBEÊDMBSÊRVFMFTDPNNFO - taires en ligne suggèrent que les récents changements de personnel à la caserne de pompiers de St-Albert ont eu un impact sur les capacités d’intervention du service. j/PVTUFOPOTÆSBTTVSFSMFQVCMJDRVF ces changements nécessaires n’ont pas compromis nos opérations. La caserne continue d’avoir une équipe de pompiers de garde et, comme pour toutes les autres casernes, les casernes voisines sont prêtes à apporter leur aide si un soutien supplé- mentaire est nécessaire », peut-on lire dans le communiqué. La caserne de Fournier a été fermée récemment, le 1er septembre, une décision prise par le service dans le cadre du plan directeur de lutte contre les incendies de la municipalité adopté en 2019. Le communiqué poursuit en indiquant que les pompiers sont tenus de participer à une formation continue et de maintenir « les normes élevées de sécurité publique que [la] communauté mérite ». « Bien que ces exigences municipales en matière de formation soient en place depuis un certain temps, les récents changements apportés par la province ont introduit des normes de formation obligatoires supplé- mentaires pour les pompiers de l’Ontario », BEÊDMBSÊMBNVOJDJQBMJUÊj/PVTOPVTFOHB - geons pleinement à soutenir nos pompiers dans le cadre de ces nouvelles exigences en couvrant tous les coûts associés et en les indemnisant pour le temps qu’ils y consacrent. .BMHSÊDFTBTTVSBODFT -B/BUJPOB déclaré que le manque de personnel est en train d’être résolu, un problème auquel sont confrontés de nombreux services d’incendie ruraux.
Un pompier de La Nation est décédé, mais les détails manquent, alors que des discussions en ligne portent sur les défaillances des services d’urgence de la région. Le syndicat représentant les paramédi- caux des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR), la section locale 7911 du SCFP, a publié une déclaration de condoléances sur sa page Facebook, faisant référence au pompier décédé. Le message comprenait deux tags faisant référence à la sensibilisation à la santé mentale pour les urgences et les premiers intervenants. Aucune déclaration faisant directement référence à l’incident n’a été publiée par la municipalité, ni par le service d’incendie, mais une image de l’insigne du service EJODFOEJFEF-B/BUJPOFOUPVSÊEVOSVCBO rouge est affichée sur la page Facebook du service. De plus, le maire de Clarence-Rockland, Mario Zanth, a également fait part de ses condoléances en ligne.
A firefighter from The Nation has died, but few details are available as to the cause of death. (The Nation Municipality)
&O WFSUV EVO BDDPSE FOUSF MFT EFVY municipalités, le chef des pompiers de Clarence-Rockland est également le chef EFTQPNQJFSTEF-B/BUJPO Les événements antérieurs ne sont pas liés Plus tôt la semaine dernière, le mardi TFQUFNCSF -B/BUJPOBFOWPZÊVO
communiqué de presse présentant ses « plus sincères condoléances à la famille et aux amis touchés par cette perte récente ». 6OQPSUFQBSPMFEF-B/BUJPOBJOEJRVÊ que les deux événements n’étaient pas liés. Le communiqué faisait référence à un « récent incident tragique qui s’est produit à St-Albert » et indiquait que la municipalité
LA MARCHE DES FEMMES SE FAIT ENTENDRE AU TRAVERS À L’ORIGNAL
et pour s’assurer que l’ensemble du CUPR les entende. Pour Danielle Dorschner, administratrice BV$FOUSF/PWBT MBNBSDIFBÊUÊVOÊWÊOF - ment marquant. « Voir tous ces gens ici ce soir - enfants, hommes - me fait réaliser qu’il y a beaucoup de gens qui croient aussi à l’espace que les femmes doivent occuper, et qu’il ne faut pas avoir peur. Il s’agit simplement de pouvoir dire que nous existons et que nous voulons avoir un endroit où nous pourrons marcher la nuit », a-t-elle déclaré. Après la marche, les participants ont pu profiter de collations et de prix de présence. Le flambeau a été transmis au canton de Russell, qui accueillera la prochaine marche des femmes en 2025.
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La directrice générale du Centre Novas, Valérie Charbonneau (à gauche), encourage les 190 personnes présentes pour la marche des femmes « La rue, la nuit, femmes sans peur ». (Gabrielle Vinette, EAP)
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GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
communautés du Canada et du monde FOUJFS&MMFQSFOEEFOPNCSFVTFTGPSNFT : agression sexuelle, harcèlement sexuel, sexisme, violence domestique, exploitation sexuelle, féminicide, etc. Au Canada, une femme sur trois sera victime de violences sexuelles au cours de sa vie, et une fille sur cinq en sera victime avant l’âge de 18 ans. « Il est très probable que nous connais- sions tous une femme ou une fille qui a été victime d’une agression sexuelle au cours de sa vie. Si je compte toutes les femmes présentes dans la salle aujourd’hui, cela signifie qu’un tiers d’entre elles ont été victimes. C’est beaucoup », a déclaré Mme Charbonneau. C’est pourquoi, chaque année, des cen- taines de femmes et de jeunes filles se rassemblent pour se soutenir mutuellement
Près de 200 femmes, filles, représen- tants politiques et sympathisants se sont déplacés pour appuyer la 17e édi- tion de la marche des femmes « La rue, la nuit, femmes sans peur » à L’Orignal le mercredi 18 septembre. 0SHBOJTÊQBSMF$FOUSF/PWBT MÊWÊOF - ment est organisé à tour de rôle par les municipalités des Comités unis de Prescott- Russell (CUPR) dans le but « d’encourager la solidarité entre les femmes, de dénoncer la violence que nous vivons au quotidien et de sensibiliser la population à cette violence », selon Valérie Charbonneau, directrice HÊOÊSBMFEV$FOUSF/PWBT La violence à l’égard des femmes demeure un problème dominant dans les
LA CORPORATION DE LA REVITALISATION DU CENTRE-VILLE DE CASSELMAN vous invite à son Assemblée générale annuelle le lundi 7 octobre 2024 à 18h00, au Centre Paul-Émile Lévesque, 758, rue Brébeuf, Casselman. Veuillez réserver votre siège, si possible, avant midi le 5 octobre au 613-323-5881 ou à corporationrcvc@gmail.com. THE CASSELMAN DOWNTOWN REVITILIZATION CORPORATION invites you to its Annual General Assembly Monday, October 7, 2024 at 6:00 pm, at Paul-Émile Lévesque Centre, 758 Brébeuf Street, Casselman. Please reserve your seat, if possible, before noon, October 5, at 613-323-5881 or email corporationrcvc@gmail.com.
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EMBRUN’S OWN GOURMET COOKING ACADEMY
ANDREW COPPOLINO andrewcoppolino@gmail.com
and fridges at the venue are ready-made meals including roughly 15 soups in rotation, shepherd’s pie, salmon dishes, pasta sauce, beef Bourguignon and a variety of baked goods, among others dishes. Tradition plays a role in her cooking, and Lapalme, who is also a certified holistic nutritionist, says her meat pies are very traditional, “very French Canadian.” “It’s Christmas time stuff,” she says. “But I make the meat pies year-round.” There is also a selection of bulk foods for purchase with customers bringing their own eco-friendly containers including nearly two dozen oils and vinegars (such as balsamics) and various grains, spices, cheeses and locally roasted coffee. Lapalme loves her electric smoker, too: she smokes scallops and duck, but smoked salmon is a favourite for both hot and cold smokes as well as candied. It’s then vacuum sealed and has a good shelf life, she says. “People come in just for our smoked salmon. It’s very tasty,” says Lapalme adding that her kitchen will be smoking spareribs this week and making an accompanying home-made barbecue sauce. Twice a week, Lapalme and staff prepare a full meal – soup, main course and dessert mGPSUIFMPDBM.FBMTPO8IFFMTPSHBOJ[BUJPO that delivers supper to elderly people and people with limited mobility. Just about everyone interested in food loves some sort of culinary equipment, and it’s another of Lapalme’s passions to offer a selection of kitchen tools as part of her retail line. As Lapalme describes it, she “really likes” good kitchen gadgets. The store also carries a number of per- sonal care products like soaps, shampoos and lotions.
For food-preneur Maryse Lapalme, it’s a classic story of vocation yielding the right of way to avocation when she changed lanes from her career as a Chartered Professional Accountant and into the kitchen working with food and teaching others about it. “It was probably around 2009,” says Lapalme, who says food and cooking is a true passion. “I decided I wanted a change, so I started the Academy.” -PDBUFEPO/PUSF%BNF4USFFUJO&NCSVO Académie du gourmet provides a wide range of foods, kitchen tools and services that, according to Lapalme, the community around her has embraced. Passion and demand have intersected. Lapalme says that 15 years ago, there was a gap in the range of healthier ready-made foods that were then available, noting, however, that there was mostly an abundant supply of deep-fried foods consumers could buy. But times changed and so did peoples’ awareness of the importance of a healthy diet. “It has gotten a lot better now, including at grocery stores, but we focus on making healthier foods and prepare our menu from scratch,” she says. The Academy’s meals-to-go, made weekly in the Academy’s kitchen and with a relatively small staff, feature local ingredients and avoid preservatives and additives whenever possible. Citing what she discovered was a “need” in the community for healthy and convenient ways to feed a busy family, in the freezers
Maryse Lapalme est passée du statut de comptable professionnelle agréée à celui de cuisinière et enseigne aux autres comment préparer des repas gastronomiques à la maison, comme le saumon confit illustré ci-dessus. (Andrew Coppolino)
Despite the word “academy” that is part of the business’s name, implying as it does a sense of institutional rigour and formality, it’s easy to tell that Lapalme’s approach to food and cooking is casual and accessible. When she talks about the Academy’s services, she does so as educational but also entertaining and engaging. “We are not a place where you come to get a title, or papers, or anything like that,” Lapalme says. “It’s for the fun of learning about cooking and food which is my passion.” And that leads to the instructional ele- ment: a good part of that passion around food derives from teaching: she gives demonstration classes for groups as large as 24 people and hands-on cooking classes for 12. On occasion, guest chefs from Ottawa visit to teach Thai or Italian cuisine. After a having given adult cooking classes and doing kids’ birthday parties, participants asked Lapalme about teaching kids some of the basics of the kitchen – it’s now a key component of her business that she’s been doing for about a decade.
“We start the classes for eight-year-olds. They come on Saturday for a two-hour class and start with knife skills. We make soups and move on to chicken cordon bleu. I have high school students helping us out.” Lapalme confesses that her love for food and making a variety of dishes for her cus- tomers – often from family recipes like her mother’s shepherd’s pie – is satisfying, but at the same time the classroom continues to inspire her. “I learned years later when I started this business that I really like to teach,” she says. 5PUBLFBQBHFGSPNB.BSUIB4UFXBSU cookbook, sharing knowledge is a “very good thing.” The traditions of culinary skills and local foodways being passed down to the next generation both connects people and contributes to community building. Food writer Andrew Coppolino lives in Rockland. He is the author of “Farm to Table” and co-author of “Cooking with Shakespeare.” Follow him on Instagram @ andrewcoppolino.
UPDATED COMPENSATION GIVEN AFTER APPEAL IN 2017 EMBRUN DAIRY QUEEN ACCIDENT
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
A new appeal at the Ontario Court of Justice from a judgement back in 2017 compensated a then 16-year-old high school student with $40,000 plus a victim fine surcharge. In September 2017, a 16-year-old high school student, not named due to her age, got her hair tangled in a rotating spindle at the Embrun Dairy Queen restaurant, resulting in a spinal injury. Grisely details revealed in court docu- ments claimed she and another employee heard a loud cracking sound as they strug- gled to turn the machine off. Another employee went to retrieve the shift leader, who managed to untangle the employee’s hair from the spindle. She was stuck in the machine for seven minutes. The blender with the rotating spindle ori- ginally came with a plastic safety guard but was removed by the shift leader, which was “common practice” for some employees and shift leaders, according to court documents. During one of the high school student’s early shifts, she was told by one of her shift leaders that she was not required to use the guard. She said to have not received training about machine guarding or about occupational health and safety awareness in general. Dairy Queen has an employee handbook, but the student said she did not receive a copy, see the handbook in the
Une nouvelle amende de 40 000 $ a été imposée au Dairy Queen d’Embrun depuis qu’une employée de 16 ans s’est coincé les cheveux dans un mélangeur, lui causant des douleurs à court et à long terme, en 2017. (Dairy Queen, Google) workplace, nor did she see the operator’s manual for the machine.
was confined and failing to ensure the machine was guarded. Resulting in a fine of just $7,500. Heard in June 20 of this year, the Court of Appeal revisited a decision made. The initial argument made was that the restaurant “must be considered at the local level when the offence is a local offence” which places the fine range from $5,000 to $10,000. On the other hand, at the time, the Crown asked for a $75,000 fine, plus the victim fine surcharge. The justice of the peace sentenced a fine for $7,500. In 2024, the appeal court pointed out that
the judgement “erred in law in restricting its consideration of the size of the corporation to the location operation” and should instead fall under the fine range from $40,000 to $90,000. With the review, a fine of $40,000 plus a victim fine surcharge “is appropriate in the circumstances of this case to achieve the relevant sentencing objectives.” Both the Embrun Dairy Queen franchise as well as the PR firm that represents Dairy Queen chose not to comment for this story.
The accident caused the teenager to be hospitalized for two weeks, had to wear a neck brace, was on bedrest for “quite a while”, and received 18 months of physio- therapy. She also missed a semester of school, which she had to complete online. Two years after the accident, she says she still suffers long-term effects such as numbness, pain, headaches and certain limitations on her usual activities. In 2023, the Dairy Queen was charged with failing to ensure the employee’s hair
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À la suite d'une enquête sur une menace faite avec une arme à feu, un homme de 28 ans d'Embrun a été arrêté et accusé de nombreux chefs d'accusation liés à la menace de lésions corporelles et à la possession d'une arme à feu prohibée. (Photo du PPO)
EAP NEWSROOM nouvelles@eap.on.ca
Identification Services and Provincial Wea- pons Enforcement Unit. Following the investigation, a 28-year-old from Embrun was arrested and charged with possession of a weeping for dangerous purpose, possession of a loaded and prohi- bited or restricted firearm, careless use of a firearm, three counts of uttering threats to cause death or bodily harm, uttering threats of damaging or injuring an animal, and two counts of possession of a firearm contrary to a prohibition order. Officers seized a 12-gauge shotgun with a sawed-off barrel and ammunition. The accused remains in custody awaiting a bail hearing.
Ontario Provincial Police (OPP) from the Russell and Hawkesbury detachments arrested a 28-year-old from Embrun after an investigation into threats involving a firearm. On Monday, Sept. 16, members of the Hawkesbury detachment of the OPP, received a call regarding threats being levelled invol- ving a firearm. Police from both crime units at the Russell and Hawkesbury detachments responded with assistance from the OPP Emergency Response Team. K-9 unit, Repeat Offender Parole Enforcement Unit, Forensic
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CONSEIL D’ADMINISTRATION BIBLIOTHÈQUE DE LA MUNICIPALITÉ DE LA NATION La municipalité de La Nation recherche d’un (1) membre bénévole pour siéger au conseil d’administration de la Bibliothèque publique de la municipalité de La Nation pour représenter le quartier 4 de Limoges. MANDAT: Pendant la durée correspondante à celle du mandate du conseil municipal existant (se termine en novembre 2026) EXIGENCES: • Être âgé de dix huit ans ou plus • Être citoyen canadien •Être résident de la municipalité de La Nation dans le quartier 4 de Limoges • Ne pas être employé(e) de la municipalité de La Nation ni de la bibliothèque publique de La Nation NIVEAU D’ENGAGEMENT EXIGÉ : Assister à une réunion par mois 10 mois par année Pour information, s.v.p. contacter avant le 15 novembre 2024 : Jeanne Leroux, Directrice générale jeanneleroux@nationmun.ca
NATION MUNICIPALITY PUBLIC LIBRARY BOARD
Bertrand Castonguay Président • President bertrand.castonguay@eap.on.ca Yvan Joly Directeur des ventes • Sales Manager yvan.joly@eap.on.ca Joseph Coppolino Rédacteur en chef Editor-in-Chief joseph.coppolino@eap.on.ca Gilles Normand Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca Marco Blais Infographie et prépresse Layout & Prepress infographie@eap.on.ca
The Nation Municipality is seeking a volunteer to fill a position on the Nation Municipality Public Library Board representing Ward 4 Limoges area. TERM: Concurrent with the term of the existing Municipal Council (ending in November 2026) REQUIREMENTS: • Must be eighteen years of age or over • Must be a Canadian citizen •Must be a resident of the Nation Municipality in Ward 4 Limoges area • Must NOT be employed by the Nation Municipality or the Nation Municipality Public Library LEVEL OF COMMITMENT REQUIRED: Attend a meeting once a month 10 months per year For more information, contact prior to
1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 613-632-4155 • 1-800-267-0850 +F] ђ 613-632-6383 www.editionap.ca Publié le mercredi par • Published on Wednesday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
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November 15, 2024: Jeanne Leroux, CEO jeanneleroux@nationmun.ca
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MUNICIPALITÉ DE CASSELMAN MUNICIPALITY
751 rue St. Jean Street, C.P./P.O. Box 710, Casselman ON K0A 1M0 FORMULAIRE 6 VENTE DE BIENS-FONDS PAR APPEL D’OFFRES Loi de 2001 sur les municipalités Règlement de l’Ontario 181/03 Règles concernant les ventes pour non-paiement des impôts municipaux MUNICIPALITÉ DE CASSELMAN
Foyer St. Viateur – Long Term Care 2172 Rte. 500W Limoges, ON K0A 2M0 REQUEST FOR SUBCONTRACT TENDERS NEW CONSTRUCTION Bourgon Construction, on behalf of Foyer St. Viateur, is inviting irrevocable tenders for various subcontract trade packages. Companies that wish to submit a tender must register with the Construction Manager, Bourgon Construction, in order to obtain the tender documents and to be eligible for tendering. Sub-trades should note, there will be no site visit. Soft copies of the tender documents and tender form are free of charge for registered bidders and are available by registering with: Danielle Hunt, Project Coordinator tenders@rjbourgon.com – 613-929-8620 Bidders must submit all required documentation with their bid forms as outlined in the Instructions to Bidders by 4:00pm E.S.T. October 10, 2024. Questions will be received until 4:00pm E.S.T. October 3, 2024. Complete, unqualified, compliant bids will be evaluated as indicated in the Instructions to Bidders and must be irrevocable for 60 days. The lowest or any tender will not necessarily be accepted and offers to enter into a contract will be at the Owner’s and the Ministry of Health and Long-Term Care’s discretion.
Prenez avis que les soumissions sont sollicitées pour l’achat du ou des terrains décrits ci-dessous et qu’elles seront reçues jusqu’à 15 h 00, heure locale, le mercredi 9 octobre 2024, au 751, rue Saint- Jean, C.P./C.P. 710, Casselman, ON K0A 1M0. Les soumissions seront ensuite ouvertes devant le public le jour même, le plus tôt possible après 15h00 au 750, rue Principale - Édifice municipal / Salle de réunion du Conseil, à Casselman. Description des biens-fonds : ROLL NO. 03 02 000 001 09100 0000, 755, RUE PRINCIPALE, CASSELMAN, PIN 69023-0420 LT, LT 13 W/S NATION ST PL H.O. WOOD 1885 CASSELMAN COMME À RR166063 ; S/T ET T/W RR44794 ; CASSELMAN, DOSSIER PRCN23-001 Montant minimum de la soumission : 37 791,34 $ Selon le dernier rôle d’évaluation retourné, la valeur imposable du terrain est de 86 000 $. Les soumissions doivent être présentées selon la forme prescrite et doivent être accompagnées d’un dépôt d’au moins 20 % du montant de la soumission, lequel dépôt doit être effectué au moyen d’un chèque certifié, d’une traite bancaire ou d’un mandat à l’ordre de la municipalité (ou du conseil). À l’exception de ce qui suit, la municipalité ne fait aucune déclaration à l’égard du titre, des intérêts existants en faveur de la Couronne, des préoccupations environnementales ou de toute autre question relative aux biens-fonds à vendre. Tous les privilèges ou exécutions de la Couronne fédérale ou provinciale existants resteront sur le titre et pourront devenir la responsabilité de l’acheteur potentiel. La responsabilité de s’assurer de ces questions incombe aux acheteurs potentiels. Cette vente est régie par la Loi de 2001 sur les municipalités et les règles concernant les ventes pour non-paiement des impôts municipaux établies en vertu de cette loi. L’acheteur retenu devra payer le montant soumis plus les taxes accumulées et toutes les taxes qui pourraient s’appliquer, comme les droits de cession immobilière et la TVH. À compter du 1er janvier 2023, conformément à la Loi sur l’interdiction d’acheter des biens résidentiels par des non-Canadiens (LC 2022, c 10, art 235) (la « Loi »), il est désormais interdit aux non-Canadiens d’acheter des biens résidentiels au Canada, directement ou indirectement, conformément aux conditions énoncées dans la Loi et les règlements d’application de la Loi. Tout non-Canadien qui contrevient à la Loi, ou toute personne qui aide sciemment à contrevenir à la Loi, est passible d’une amende maximale de 10 000 $ et peut se voir ordonner la vente de la propriété. Par conséquent, il est fortement recommandé à tout acheteur potentiel d’obtenir des conseils juridiques indépendants pour s’assurer qu’il ne contreviendra pas à la Loi. Il incombe aux soumissionnaires d’enquêter sur les détails de ce qui constitue une propriété résidentielle non canadienne, sur les exceptions ou les exclusions, ou sur toute autre question ou décision relative à la Loi. La municipalité n’accepte aucune responsabilité de quelque nature que ce soit pour s’assurer que tout acheteur potentiel se conforme à la Loi. L’impôt sur la spéculation pour les non-résidents (ISNR) s’applique au prix d’achat d’un transfert d’un bien résidentiel situé en Ontario qui contient au moins une et au plus six résidences unifamiliales si l’un des cessionnaires est un non-résident du Canada, une entité étrangère ou un fiduciaire imposable. La municipalité n’a aucune obligation de fournir la possession vacante à l’acquéreur retenu. Une copie du formulaire d’appel d’offres prescrit est disponible sur le site Web du Répertoire central des formulaires du gouvernement de l’Ontario, sous la liste du ministère des Affaires municipales, ou à l’office municipal. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette vente et une copie du formulaire d’appel d’offres prescrit, veuillez communiquer avec : Miss Nada Korban, Commis comptable aux recevables et taxes La Municipalité de Casselman 751, rue Saint-JeanC.P./C.P. 710Casselman, ON K0A 1M0 (613) 764-3139 poste 209 www.casselman.ca
P000047-1
est à la recherche de Conseillers ou conseillères en publicité La Compagnie d’édition André Paquette inc., éditeur des journaux Le Carillon et la Tribune-Express , de Hawkesbury (Ontario), Vision , de Rockland (Ontario), Reflet-News , d’Embrun (Ontario), et L’Argenteuil , de Lachute (Québec),
Exigences: • Aimer relever des défis • Posséder de l’entregent • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente
• Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail avec un minimum de supervision le travail
Rémunération : Salaire de base plus commissions plus commissions
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu de travail : À déterminer Envoyer votre curriculum vitae à : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. a/s Yvan Joly, Directeur des ventes C.P. 1000, 1100 Aberdeen Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel: yvan.joly@eap.on.ca tôt possible uette Inc. ca
www.editionap.ca
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COMMIS AU SERVICE À LA CLIENTÈLE 7HPSV SOHLQ
La Municipalité de Russell est à la recherche d’une personne énergique et positive pour rejoindre notre équipe et de servir notre communauté.
The Township of Russell is seeking an energetic and positive individual to come join our team and serve our community.
The Client Service Clerk is responsible for providing exceptional customer service to the community and ensuring the smooth operation of various client service functions.
Ce poste est responsable de fournir un service clientèle exceptionnel à la communauté et d'assurer le bon fonctionnement des différentes fonctions du service clientèle.
Duties and Responsibilities:
Fonctions et responsabilités :
Process client transactions accurately. Verify and maintain the accuracy of documentation and records. Manage cash, credit, and debit transactions with precision. Balance cash drawers and report discrepancies. Provide filing, data entry, and document management support. Prepare and distribute client correspondence and notices. Assist with scheduling and maintain an organized workspace. Address client inquiries and provide guidance on municipal services. Help clients with forms and documentation and resolve complaints.
Traiter les transactions des clients. Vérifier et maintenir l'exactitude de la documentation et des dossiers. Gérer avec précision les transactions en espèces, en crédit et en débit. Équilibrer les tiroirs-caisses et signaler les écarts. Assurer le classement, la saisie des données et la gestion des documents. Préparer et distribuer la correspondance et les avis aux clients. Contribuer à l'établissement du calendrier et maintenir un espace de travail organisé. Répondre aux demandes de renseignements des clients et leur fournir des conseils sur les services municipaux. Aider les clients à remplir des formulaires et des documents et à résoudre des plaintes. Aptitudes/Compétences et connaissances : Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans l'administration de bureau et/ou le service à la clientèle ou dans un rôle similaire. Diplôme d'études secondaires. Excellent sens de l'organisation et souci du détail, avec la capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter les délais dans un environnement en évolution rapide. Capacité à travailler efficacement sous pression et à traiter les plaintes de manière professionnelle. Solide esprit d'équipe et excellentes aptitudes à la collaboration. Maîtrise des logiciels et des programmes tels que la plateforme Microsoft 365, y compris SharePoint Connaissance de logiciels Diamond et City Wide serait un atout. Exigences linguistiques: Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une compréhension globale et une capacité à lire et à écrire couramment dans les deux langues. Rémunération: Le salaire est basé sur 35 heures par semaine et se situe entre 50 934 $ et 63 616 $ par année. La municipalité offre un excellent ensemble d'avantages sociaux compétitifs, un plan de pension ainsi qu'un accès gratuit à la salle de sport du Municipal Sports Dôme. Comment postuler : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste à l’attention du service des ressources humaines par courriel: jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 4 octobre 2024, à 16 h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. La Municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d'inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de VXUOpDFFHVVLELOLWÆSRXUOHVSHUVRQQHVKDQGLFDSÆHVGHOp2QWDULR , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Skills/Competencies and Knowledge: A minimum of three (3) years of experience in office administration and/or customer service or similar role. Grade 12 diploma. Excellent organizational skills and attention to detail, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Ability to work effectively under pressure and handle complaints in a professional manner. Strong team player with excellent collaboration skills. Proficient in software and programs such as Microsoft 365 platform, including SharePoint. Knowledge of Diamond and CityWide software would be an asset. Language requirements: Strong proficiency in both written and spoken French and English, with a comprehensive understanding and ability to read and write fluently in both. Compensation: The salary is based on 35 hours a week and is set between $50,934 and $63,616 per year. The township offers an excellent competitive Benefit package, a pension plan as well as a free access to the gym at the Municipal Sports Dome. How to Apply: Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format by clearly stating the desired position to the attention of the Human Resources Department, by email at: jobs.emplois@russell.ca no later than 4:00pm on October 04, 2024. A detailed job description is available upon request. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the diverse needs and to provide an accessible place to all.
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