Das Bildungsprogramm für Führungskräfte in der Lan- desverwaltung, für das Lehrlingswesen und die Be- triebliche Gesundheitsförderung erfolgt im Auftrag des Referates 0/41 Personalstrategie, Personalent- wicklung und Lehrlingswesen sowie der Stabstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das umfassende Angebot an Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten für Führungskräfte im Landesdienst orientiert sich an den Phasen der Führungskarriere und stellt den Kompetenzerwerb für Führungskräfte und Teilnehmende des Potentialförderprogrammes sicher. Es wird auf ein hohes Maß an individualisier-
ten Entwicklungswegen und persönliche Unterstüt- zung Wert gelegt. Dazu werden vielfältige Methoden, Formate und Res- sourcen zur Wissensvermittlung und Kompetenzent- wicklung angeboten.
Informieren Sie sich darüber im Personal-Wegweiser
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Führungskräfte Landesverwaltung
■ Das strukturierte Mitarbeitergespräch als Entwicklungsinstrument
■ Onboarding für Führungskräfte
■ Krisenmanagement im Land Salzburg – Konzeption und Transfer in den Routinebetrieb
■ Zertifikat 2.0 Führungskompass
■ Female Leadership: Kollegiales Coaching für Führungsfrauen
■ Konfliktprävention und Konflikt- bearbeitung in der Führungsrolle
■ Konfliktmanagement – Intervision Praxisfragen
■ Coaching für Führungskräfte
■ Leadership Skills:
■ Compliance – eine Frage der Kultur
Auf dem Weg zur Führung
Spezifische Zielgruppen
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