المؤسسية لمشاركتها في التنمية الشاملة
المرأة والبنية
تمكين سياسات
ال بالنسب وكما هي ا ة لصطار الدستوري، فـإن التشـريعا والقـوان كم الرشيد؛ حيث تضمن تن يـ مقتضـيا الدسـتور ا ا وري ا ً تلعب دور ً العامة وتفصيلها فيما يتعل بسـير المؤسسـا العامـة وأدوارهـا وسـلطاتها وعلاقتها ببعضها البعض وبالمواطن ، واحترام سيادة القانون والمسـاوة وتكـافؤ الف هذه الفترة دور أساسي ت ن ُ س وقد كان لهذه التشريعا والقوان ال ُ ا والنهوض بوضعيتها الاقتصادية والاجتماعية، خالاة تمك المرأة القطرية سياسي حوال الشخصية ورفل القيود عنها لتع ي مكانتها ال العم وظروفه والسكن وا المجتمل ودورها المستقبلي . -ج الاتفاق والمواثيق الدولية جاء مصادقة قطر على الاتفاقيا والمعاهدا الدوليـة بشـأن تمكـ مير الوالد، الشـيخ حمـد بـن خليفـة اه الإلالاحي لسياسة ا المرأة لتؤكد الا ، الذي حرص على ضمان احترام حقـوق الإنسـان وتكـافؤ الفـرص ثا والمساواة أمام القانون وهي ساسية للحكـم الرشـيد. وخـلال هـذه المبادئ ا ال تمكـ المـرأة مـن الفترة جرى التوقيل على عدد من الاتفاقيا الدولية أهمها: - اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو):
رص.
يات
آل و
مادة، وتدعو هـذه الاتفاقيـة
أج اء توي
المعاهدة من 4
على
وتتكون
10
تعدي قوانينها وتشريعاتها الوطنية للا عضاء فيها إ لت ام بما يلي: عـدم
الدول ا
ا وحقها ً المجتمل عموم حقوق المرأة ً
نس والا التميي ب ا ار بالبشر ، وحفظ
حقوق المرأة الاقتصادية
نسية صول على ا ا وحقوقها
التمثي السياسي،
، و
الصحة، وحماية المرأة الريفيـة وحقوقهـا صـول ا ح المـرأة صول على المسـاواة أمـام ا
ا التعليم ً ديد والاجتماعية، و ً ا و لعم
و
تواجهها بشك خاص؛ المشاك ال
الاهتمام ب
وضمان
سرية، ياة ا ال واج وا على المساواة
و حقها
055
Made with FlippingBook Online newsletter