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YOGA POUR UNE BONNE CAUSE

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Nos bureaux seront FERMÉS LE MARDI 1 ER JUILLET en raison de la fête du Canada

ACTUALITÉS AUGMENTATION DE SALAIRE POUR LES POMPIERS VOLONTAIRES D’ALFRED-PLANTAGENET GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca

Le chef Côté a présenté au conseil un rapport de sept pages exposant les raisons d’une augmentation du taux horaire que les pompiers volontaires de la municipalité reçoivent lorsqu’ils répondent à un appel ou participent à des exercices d’entraînement. « Le but de cette demande est d’amélio- rer les conditions de travail des pompiers volontaires de notre municipalité, indique le rapport. Bien que le taux horaire de nos pompiers ait suivi l’augmentation du coût de la vie, il n’a pas été ajusté pour refléter les exigences croissantes de leur rôle, les nouvelles normes de formation (provinciales) et les défis liés au recrutement de nouveaux volontaires ». Les membres volontaires du service d’incendie du canton sont de garde à tour de rôle. Ils ont également leur propre travail ou une entreprise à gérer pour gagner leur vie. Ceux qui sont employés par une entre- prise ou un autre organisme ont souvent un accord avec leur employeur qui leur permet de répondre à un appel pendant qu’ils sont au travail. « Le recrutement et la fidélisation des pompiers sont de plus en plus difficiles », indique le rapport, qui souligne la pres- sion accrue que subissent de nombreuses personnes pour gagner leur vie, compte tenu de l’inflation et de l’augmentation des coûts des produits de première néces- sité. « L’augmentation du taux horaire est une reconnaissance de leur rôle crucial dans la sécurité et le bien-être de notre communauté». Dans son rapport, M. Côté compare les taux de rémunération horaire des pompiers volontaires d’Alfred-Plantagenet à ceux d’autres municipalités de la région des cinq comtés. Pour un appel d’au moins deux heures, les pompiers volontaires sont rémunérés au taux horaire de 23,98 $ pour un pompier

Les membres du conseil municipal d’Alfred-Plantagenet ont exprimé à la fois leur sympathie et leur soutien à une proposition visant à augmenter le taux de rémunération des membres volontaires du service d’incendie du canton. « Cela encouragerait un plus grand nombre de personnes à obtenir une certification et à se joindre au service d’incendie », a déclaré le chef des pompiers, Dominic Côté, lors d’une présentation au conseil le 17 juin.

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Le conseil municipal du canton d’Alfred-Plantagenet a appuyé une recommandation visant à augmenter le taux de rémunération des membres de son service de pompiers volontaires afin d’aider à recruter davantage de personnes pour devenir pompiers volontaires. (Facebook)

de premier niveau certifié et de 29,23 $ pour un officier. Dans d’autres municipa- lités, les taux horaires pour un pompier certifié de premier niveau varient de 25,13 $ à Clarence-Rockland à 36,76 $ dans le canton de Glengarry Nord. Pour un officier, les taux varient de 27,61 $ dans le canton de Champlain à 51,40 $ dans le canton de Glengarry Nord. M. Côté propose d’augmenter le taux horaire des pompiers volontaires d’Alfred- Plantagenet à 28 $ pour un pompier de premier niveau et à 33 $ pour un officier. Les recrues non certifiées seront payées 20

$ au lieu des 23,98 $ actuels. Le conseiller Ian Walker a déclaré : »Avez-vous des difficultés à trouver des bénévoles? Est-ce un problème ? Est-ce qu’une augmentation du salaire aiderait la situation » ? Le chef Côté a indiqué qu’il a été difficile par le passé de recruter davantage de béné- voles et que l’augmentation du taux horaire contribuerait au recrutement. Le conseil a voté en faveur de la recom- mandation du chef Côté d’augmenter le taux de rémunération horaire des pompiers.

HORAIRE DU PRINTEMPS TERRASSE DU PRINTEMPS LES WEEKENDS Ouvert 6 JOURS. 10 à 16h fermé les lundis 16h - LES CASTORS CÉLESTES - France 17h - TAMBOUR AUTOCHTONE - Algonquin 18h - AARON WYLDER TRIO - folk canadiana / Victoria, BC 19h30 - LES COULEURS DE WANDARA - percussion jambe / Afrique RCA -Exposition ART VISUEL peinture en direct sur la rive/ 11h-16h Johanne Richer – Carole Louise Chabot – Kristine Demers -‘’CHAIR THE LOVE’’ Ouverture EXPOSITION – 13h / 5 artistes peintres qui ont pris des chaises comme canvas… -EXPOSITION DU PATRIMOINE – 50 ans de culture ! Du 1er juillet au 3 septembre 2025 N’oubliez pas de jouer aux jeux du Delta Bingo de Hawkesbury, vous soutenez ainsi votre culture! MERCI DE VOTRE SOUTIEN AUX ARTS, AU PATRIMOINE ET À LA CULTURE ... UN BAUME POUR L’HUMANITÉ ! Suivez-nous sur Facebook Nous célébrons les 50 années de votre maison de la culture ! FÊTE DU CANADA Mardi le 1er juillet – 11h – 19h JOURNÉE CANADIANA EN MUSIQUE Exposition ART VISUEL peinture en direct Horaire musicale : 13h - CORPS DE CADET HAWKESBURY : 57 SD&G Highlanders Army Cadet Corps Avec Capt. Lummis et 10 cadets - Band and drill 14h - GEOFFREY DOLLAR - Duo Danse Kathak, Inde

LE TOURNOI DE GOLF WARDEN’S GOLF TOURNAMENT SE MET EN BRANLE POUR UNE BONNE CAUSE

RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca

sont vendus en moins de deux jours, souli- gnant le soutien massif de la communauté à l’événement et à sa cause. « Nous traversons une période particulière qui nous encourage à investir encore plus dans nos communautés. Une fois de plus cette année, la réponse des commandi- taires et des participants au tournoi a été remarquable. Grâce à eux, nous pourrons soutenir davantage d’organismes dans les CUPR, des organismes qui fournissent des services essentiels au bien-être de nos résidents. Je remercie de tout cœur tous les commanditaires et les participants », a

déclaré le préfet des CUPR Yves Laviolette. Depuis son lancement en 2018, le Fonds du préfet a distribué 195 000 dollars à des organisations locales. Les fonds collectés lors du tournoi de cette année seront distri- bués lors de la réunion inaugurale de l’UCPR en décembre 2025, après la clôture des trois événements annuels de collecte de fonds : la suite d’accueil ROMA, le tournoi de golf du préfet et le banquet du préfet (prévu en novembre). Les CUPR ont également célébré les meilleures performances golfiques de cette année. Edith Léveillé a remporté le prix du plus long drive féminin, Mike Whiffin celui du plus long drive masculin, Kate Kennedy celui du coup le plus proche du drapeau féminin et Pier-Olivier Fournier celui du coup le plus proche du drapeau masculin. Cet événement vise à montrer la mission continue des CUPR qui consiste à soutenir le bien-être de ses 98 000 résidents dans huit municipalités, grâce à la c ollaboration, à un service bilingue et à un leadership communautaire.

Les comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) ont organisé vendredi dernier un tournoi de golf caritatif à guichets fer- més, réunissant des dirigeants locaux, des entreprises et des organisations communautaires dans un élan de géné- rosité et de fierté régionale. Organisé au Casselview Golf and Country Club à Casselman, le tournoi annuel a accueilli 160 golfeurs et a été présenté par Colliers Project Leaders. Les billets se

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ACTUALITÉS

SOULAGER LES ESPRITS ET COLLECTER DES FONDS POUR LA BANQUE ALIMENTAIRE DE L’ORIGNAL GRÂCE AU YOGA GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca

La pratique du yoga est bénéfique pour le corps et l’esprit et, dans certains cas, pour les associations caritatives locales. Le professeur de yoga Josh Clendenin est très satisfait des résultats de son deuxième événement annuel de la Journée interna- tionale du yoga, qui s’est déroulé dans le canton de Champlain au cours de la fin de semaine du 22 juin. La Journée internationale du yoga suit de près le solstice d’été de vendredi dernier et l’esprit stimulant du début de l’été s’est traduit par de bons résultats pour la collecte de fonds de M. Clendenin au nom de la Banque alimentaire de L’Orignal. « Le fondement de la philosophie du yoga est d’aider les autres, a déclaré M. Clendenin, expliquant pourquoi il a lancé sa collecte de fonds. J’avais entendu dire que la banque alimentaire était en difficulté et je me suis dit « pourquoi pas ». L’année dernière, près de deux douzaines de résidents pratiquant le yoga pour la santé et la relaxation ont participé à l’événement et ont contribué à collecter 225 dollars pour la banque alimentaire. Cette année, le nombre de participants au parc de l’Orignal était deux fois moindre, mais la somme recueillie

Josh Clendenin, qui donne des cours de yoga à Vankleek Hill, affirme que la philosophie du yoga consiste à essayer d’aider les autres chaque fois que c’est possible. C’est pourquoi il a organisé une collecte de fonds annuelle au profit de la Banque alimentaire de L’Orignal pour célébrer la Journée internationale du yoga. (Gregg Chamberlain, EAP)

était plus importante, soit 338 $, pour aider la banque alimentaire à garder ses étagères bien garnies. M. Clendenin et ses compagnons de yoga ont exécuté 30 salutations, qui sont une série de poses de yoga répétées, malgré

le temps qui, ce samedi soir, est passé de nuageux mais chaud à nuageux et pluvieux. « Nous avons continué », a déclaré M. Clendenin en riant. «Nous avons fait tout cela sous la pluie. M. Clendenin a publié sur les médias

sociaux les détails de l’événement organisé le 22 juin dans le cadre de la Journée inter- nationale du yoga, accompagnés d’une note demandant à tous ceux qui ne pourraient pas y assister de manifester leur soutien en faisant un don à la Banque alimentaire de L’Orignal.

LES PRÉPARATIONS POUR LE FESTIVAL WESTERN DE WENDOVER SONT EN COURS

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Après la fête du Canada, c’est au tour de la musique country-western d’être à l’honneur à la mi-juillet, à l’occasion du festival western annuel de Wendover. (Photo d’archives)

GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca

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organisateurs du festival ont demandé et obtenu du conseil municipal la permission d’utiliser des voiturettes de golf pour se déplacer dans le centre du village de Wen- dover dans le cadre des activités du festival. Une dérogation spéciale et limitée au règlement municipal sur le bruit permettra aux concerts en plein air du festival de se poursuivre jusqu’à minuit les 10, 11 et 12 juillet. De plus amples informations, notamment sur les spectacles programmés et les autres activités organisées pendant le festival, sont disponibles sur le site web du festival, à l’adresse https://www.festivalwesternwen- dover.ca/english/bienvenue.php.

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À la mi-juillet, la musique country envahit l’air du village de Wendover a l’occasion du festival western annuel. Le conseil municipal du canton d’Alfred- Plantagenet n’a pas hésité à accorder au Festival western de Wendover la reconnais- sance officielle d’événement communautaire à la suite d’une demande de la communauté du festival. Le 39e Festival western annuel de Wen- dover se déroulera du 9 au 13 juillet au Centre communautaire Lucien-Delorme et sur les terrains avoisinants. En plus de demander le statut officiel d’événement communautaire, les

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ACTUALITÉS UNE ENFANT QUÉBÉCOISE PERDUE RETROUVÉE PRÈS DE ST-ALBERT

RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca

La mère de l’enfant, Rachel-Ella Todd, 34 ans, a été arrêtée lundi 16 juin et est accusée d’abandon d’enfant. L’enquête de la police se poursuit. Les détails de ce qui est arrivé à l’enfant entre le moment où elle a été portée disparue à Montréal et le jour où elle a été retrouvée sur l’autoroute 417, près de St-Albert, n’ont pas encore été rendus publics.

qu’on eut signalé que l’enfant avait été aperçue en Ontario. L’OPP a lancé une alerte, demandant au public de signaler toute observation de Claire Bell et de surveiller une Ford Escape grise portant une plaque d’immatriculation spécifique au Québec et un panneau jaune « bébé à bord » sur la lunette arrière du véhicule. La police a décrit ce véhicule comme étant celui utilisé par la mère de l’enfant. Mercredi 18 juin à 14 heures, une caméra drone de la Police provinciale de l’Ontario a repéré Claire Bell, seule, sur l’autoroute 417 entre Casselman et St-Albert. La police l’a ramassée et elle a été examinée par un

médecin qui l’a déclarée en bonne santé apparente, bien qu’un peu déshydratée. Elle a été placée à l’hôpital en vue de retrouver sa famille.

Une fillette de trois ans de Montréal, portée disparue, a été retrouvée saine et sauve près de St-Albert. La police a annoncé mercredi dernier, le 18 juin, que Claire Bell, une enfant de trois ans originaire de Montréal, a été retrouvée saine et sauve près du village de St-Albert dans la municipalité de La Nation. Elle avait été portée disparue le dimanche 15 juin et l’enquête policière se concentre maintenant sur la façon dont elle s’est retrouvée en Ontario, loin de son domicile au Québec.

Lorsque Claire Bell a été portée disparue pour la première fois, les recherches de la Sûreté du Québec se sont concentrées sur les régions de Montréal et de la Montérégie. Les recherches se sont élargies et la Police provinciale de l’Ontario s’y est jointe après La recherche de l’enfant disparue a nécessité un effort conjoint de la Sûreté du Québec, du Service de police de Montréal, de la Police provinciale de l’Ontario des détachements de Prescott-Russell et de Stormont-Dundas-Glengarry, de l’Unité des services d’aviation de la Police provinciale de l’Ontario, de l’Unité K9, du Groupe tactique d’intervention et du Service de l’identité judiciaire. UN RÉSIDENT DÉPOSE UNE PLAINTE ET SOUHAITE RENCONTRER LE MAIRE DE GSLR

RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca

questions prévue lors de la séance du conseil municipal de Grenville-sur-la-Rouge du 6 juin, un résident du quartier Colonial Road a commencé à parler d’une plainte qu’il avait à l’encontre d’un entrepreneur. Le maire Tom Arnold a interrompu l’homme avant qu’il ne puisse entrer dans

les détails de sa plainte. Le maire a déclaré que le sujet semblait très détaillé et ne pouvait être traité par le conseil municipal pendant la période de questions. Le maire Arnold a déclaré qu’il était disposé à rencontrer le résident plus tard pour discuter de la question et a promis

d’organiser une réunion à cette fin. Le maire a également indiqué qu’il était au courant du problème, mais qu’il souhai- tait d’abord rencontrer le résident pour en discuter. L’homme a accepté et le maire Arnold a demandé à l’administrateur en chef de fixer une date de réunion.

Un résident de Grenville-sur-la-Rouge souhaite rencontrer le maire afin de lui faire part d’une plainte. Au cours de la première période de

LES HAUTS FONCTIONNAIRES RECOMMANDENT DE CHANGER DE SYSTÈME DE PAIE GRADUELLEMENT plus tard», a souligné M. Benay.

KYLE DUGGAN La Presse Canadienne

Il a ajouté que la communauté des sous- ministres et les ministres avaient décidé de ne pas se lancer dans une autre transfor- mation majeure. M. Benay affirme que les contribuables ont probablement dépensé environ 5,1 milliards $ pour traiter un arriéré d’erreurs de Phénix qui ont entraîné des paiements erronés, voire aucun paiement, pour certains fonctionnaires. Le 11 juin, Ottawa a annoncé l’attribution d’un contrat de dix ans à Dayforce, d’une valeur de 350,6 millions $, avec possibilité de prolongation à 20 ans. «Ce n’est pas un autre Phénix. Le travail est réalisé à petite échelle et de manière transparente, a expliqué M. Benay. Nous espérons qu’il s’agira d’une transforma- tion plus intelligente, davantage axée sur l’humain, et qu’elle sera durable.» Les essais parallèles du nouveau système de paie commenceront l’année prochaine et les deux premiers ministères à l’adopter seront Services partagés Canada et Services publics et Approvisionnement Canada. Le montant initial dépensé pour créer Phénix s’élevait à 309 millions $, selon Jullian Paquin, porte-parole du ministère. Les origines de Phénix remontent à 2009. Conçu à pour réduire les coûts de traitement de l’importante masse salariale du gouvernement fédéral, le projet a échoué

Un haut fonctionnaire fédéral affirme que la résolution des problèmes liés à la paie causés par Phénix a coûté plus de 5 milliards $ aux contribuables, qui continueront de payer un sup- plément pour faire fonctionner deux plateformes de paie du service public en même temps, pendant qu’Ottawa se débarrasse progressivement de ce système problématique. Alex Benay, sous-ministre délégué à Services publics et Approvisionnement Canada, affirme que l’alternative à l’utili- sation conjointe du système Phénix et de son remplaçant, Dayforce, aurait été pire. «Le problème, c’est qu’il n’y a pas de solution facile, a-t-il expliqué. C’est celle qui aura le moins d’impact sur les employés.» L’autre option, dit-il, était un déploiement massif qui aurait fait passer simultanément environ 350 000 fonctionnaires de l’ancien système au nouveau système Dayforce. C’est ce qui s’est produit lorsque le gou- vernement fédéral a mis en place Phénix, ce qui a entraîné près d’une décennie d’erreurs de paiements pour les fonctionnaires et d’importantes poursuites judiciaires. «Je me suis engagé, dès mon entrée en fonction, à ne pas soutenir une telle situation, pour toutes les raisons évidentes qui expliquent la situation actuelle, neuf ans

Alex Benay, sous-ministre délégué à Services publics et approvisionnements Canada, s’exprime lors d’une conférence de presse à l’Amphithéâtre national de la presse à Ottawa, le mardi 9 juillet 2024. LA PRESSE CANADIENNE/Justin Tang

dès son lancement, après avoir été déployé sans supervision, selon un audit fédéral. Le coût initial annoncé par IBM pour la mise

en œuvre de Phénix en 2012 s’élevait à 274 millions $.

Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.

Bertrand Castonguay Président bertrand.castonguay@eap.on.ca Yvan Joly

Gilles Normand Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca Marco Blais Infographie et prépresse infographie@eap.on.ca

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Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable.

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La cérémonie de remise des diplômes et des certificats de l’École secondaire catholique régionale de Hawkesbury (ESCRH) a eu lieu le mercredi 18 juin dernier. Lors de cette soirée, quatre-vingt-trois (83) élèves ont reçu leur Diplôme d’études secondaires de l’Ontario. Nos plus sincères félicitations à tous les Diplômés et merci aux gens de la communauté qui ont appuyé nos élèves.

Joey Bédard Directeur

Frédérique de Launière Directrice adjointe

Sandra Major Directrice adjointe

Morgane Akpobi

Dalyah Baaklini

Méane Béliveau

Rebecca Bernier

Alexandrie Bonin Lemelin

Karianne Borris

Dayna Boucher

Caleb Boudrias

Jacob Boulanger

Raphaël Bourgie

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Alexandra Carrier

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THÈME : LE PORC / 6 LETTRES

A Aba oir Andouillee Animal Auge B Bacon Boucherie Boudin Braisé C Carcasse Carré Charcuterie Coche e Cochon Côtele e Cretons D Domesque E Échine Effiloché Élevage Épaule Escalope F Ferme Filet G Gesta on Goret

Graisse Grogner Grouiner J Jarret L Lait Landrace Lard Lisier Longe M Mammifère Maternité N Nain Nez O Omnivore Ongulé P Pale e Pa e Pied Porcelet Q Queue R Ragoût Rille es Rose Rô

S Saindoux Sang Saucisse Sauvage Sevrage Soies Soue T Terrine Tête Tirelire Truf fe Truie V Verrat Viande Vietnamien

JEU Nº 744

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RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.

RÉPONSE DU JEU Nº 744

RÉPONSE DU JEU Nº 745

ACTUALITÉS LE FÉDÉRAL ENVISAGE DES HAUSSES SALARIALES DE 20 % AU SEIN DE L’ARMÉE CANADIENNE KYLE DUGGAN La Presse Canadienne

L’annonce du gouvernement fédéral a créé de la confusion aux yeux des spécia- listes des questions militaires. Le régime salarial au sein de l’armée est compliqué. Il dépend du grade, des métiers, du déploiement et d’autres condi- tions. Il existe plusieurs façons d’accroître la rémunération. Gary Walbourne, un ancien ombudsman du ministère de la Défense nationale, déplore que le gouvernement fédéral demeure vague sur son plan. «Il n’y a rien de clair dans ce message, déplore-t-il. Une hausse de 20 % de l’enve- loppe de rémunération pour les Forces armées canadiennes. Qu’est-ce que cela signifie? Des indemnités ? Sur une base cyclique ? Quel sera le pourcentage de la hausse ? Sera-t-elle fondée sur l’ancienneté, le grade, le mérite?» Il a l’impression que le gouvernement Carney veut augmenter rapidement la rémunération des militaires. «Toutefois, le mécanisme qu’il veut utiliser complique tout ça. Et quand les bureaucrates vont s’en

Les intentions du gouvernement fédéral d’accorder une hausse salariale de 20 % aux militaires canadiens suscitent des applaudissements, mais des experts préfèrent rester prudents. Le ministre de la Défense nationale, David McGuinty, dit examiner diverses stratégies afin d’augmenter la paie des membres des Forces armées canadiennes. «Cet investissement représente une aug- mentation de près de 20 % pour l’enveloppe de rémunération pour les Forces armées canadiennes», a indiqué Laurent de Casa- nove, un porte-parole du ministre dans un courriel à La Presse Canadienne. «Le ministère de la Défense nationale et les Forces armées canadiennes collaborent étroitement à mettre en œuvre cet inves- tissement. Nous examinons diverses solu- tions, comme des primes de rétention pour compenser le stress, augmenter le salaire des recrues et une hausse à l’ensemble de l’armée.»

La Seigneurie, Centre de généalogie et d'histoire de Hawkesbury FIÈRE Né d’une race

Un drapeau canadien est cousu sur l’uniforme d’un militaire interviewé à Calgary, le 9 décembre 2010.LA PRESSE CANADIENNE/Jonathan Hayward JONATHAN HAYWARD

mêler, les résultats vont arriver lentement.» Charlotte Duval-Lantoire, de l’Institut canadien des affaires mondiales, craint que l’exercice ne soit pas aussi profitable pour chaque membre des Forces armées canadiennes. «Ce qui me semble clair, c’est que le gouvernement étudie toutes les options. Nous sommes encore dans le brouillard. Une augmentation de salaire, une augmentation des salaires par spécialité, une adaptation de l’ensemble de la rémunération, cela n’est pas la même chose.» La façon avec laquelle le gouvernement a fait l’annonce était «risquée», juge Mme Duval-Lantoire, puisque rien n’a été précisé. Cela a jeté la confusion parmi les membres actuels des Forces armées canadiennes. Les attentes sont hautes pour une augmen- tation globale. D’autres options Le gouvernement fédéral dispose de divers moyens pour s’occuper du coût de la vie des membres des Forces armées canadiennes. Il peut baisser les loyers sur les bases, où même près de celles-ci, aug- menter les indemnités, comme les primes au risque. Mme Duval-Lantoine recommande que le gouvernement fédéral examine la situa- tion pour les métiers spécialisés «qui ne reçoivent pas l’attention qu’ils méritent». L’armée subit une pénurie de main- d’œuvre au sein des métiers spécialisés. Il est difficile de recruter et de garder des techniciens, des pilotes, des médecins et des gestionnaires. La Marine, par exemple, peine à attirer et à garder des techniciens maritimes. Les

gens travaillant à l’entretien des navires, comme des plombiers et des électriciens, peuvent espérer de meilleurs salaires dans le secteur privé. M. Walbourne souhaite que le gouverne- ment fédéral augmente le salaire des rangs inférieurs et règle la disparité régionale sur le plan du coût de la vie. Andrew Leslie, ancien chef d’état-major de l’Armée canadienne et ancien député libéral, dit qu’il est grand temps que le gou- vernement fédéral fasse preuve de sérieux au sujet d’une hausse des paies pour les membres de l’armée. Il a salué l’annonce de M. McGuinty. «Au cours des dix dernières années, le gouvernement canadien n’a pas démontré un grand amour pour les Forces armées canadiennes, dit-il. Franchement, une augmentation de 20 % de la paie, c’est formidable. J’en loue les dirigeants. Je crois fermement qu’ils accorderont une hausse de 20 % à chacun des membres des Forces armées canadiennes.» La directrice générale de la Conférence des associations de défense et de l’Institut CDA, Gaëlle Rivard Piché, croit que l’engage- ment du gouvernement «est un bon premier pas». Elle croit qu’on peut y parvenir assez facilement, comparativement aux autres défis que doit relever l’armée. «Cela aurait dû être fait il y a longtemps. Nous savons que les Forces armées cana- diennes ont un problème de recrutement. Elles peinent à garder ses membres. Une augmentation salariale permettra sûrement à rendre l’armée plus attirante.»

LECOMPTE, LECOMTE

Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Pierre Le Compte dit Lafleur, fils de Pierre Lecomte et Marguerite Le Prince de Saint-Malo, Ille et Vilaine, France, mariés avant 1680. Suzanne Gendron, membre de La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, a réalisé cette lignée généalogique pour rendre hommage aux ancêtres paternels d’Anastasie.

GÉNÉRATIONS

8e Donald Rizziero, chanteur sous le nom de Dominic, (1942-1989), fils de Joseph et Eugénie Sénécal, de Montréal 7e Joseph Giuseppe Rizziero (1909-1991), peintre en bâtiments – Eugénie Sénécal (1906-1978), hôtesse de maison, fille de Philorum, journalier, et Rosalie Pion, m. le 1931-09-09, à Notre-Dame-du-Rosaire, Montréal, Qc 6e Anastasie Lecompte (1873-1913) – Giuseppe Rizziero (~1870-…), journalier, fils de Pasquale et Francesca Dalicantro, m. le 1896-07-13, à Saint-Zotique, cté de Soulanges, Qc 5e Joseph Lecomte (1847-…) – Salomée Sauvage (1847-…), fille de François et Athalie Lalonde, m. le 1871-02-14, à Salaberry-de-Valleyfield, Qc 4e Xavier Lecomte, journalier (~1825-1899) - Angélique Rinfrète (…-1895), fille de Joseph Malouin/ Rinfrète, tisserand, et Angélique Briant/Desrochers, m. le 1847-02-15, à Saint-Ignace, Côteau-du-Lac, Qc 3e Pierre Lecomte/Lafleur, journalier et cult., (~1758-1843) vf de Marie Martin/Saint-Jean, Suzanne Sauvage (1795-1860), fille de Jean et Marguerite Martin/St-Jean, m. le 1815-04-23 à Les Cèdres, Qc 2e Pierre Lecomte (1731-1808) – Catherine Angélique Massia Tsihème (1733-…), fille de Paul Mathias et Angélique Hunau, m. le 1753-11-05, à Lachine, Nouvelle-France) 1re Pierre Le Compte/Lafleur (~1680-1759), soldat, compagnie de M. de Mon-tigny, puis fermier des sulpiciens – Suzanne Capelle/DuJardin, (1694-1750), fille de Jean et M. Madeleine Thérèse Aubry dit Thècle, m. le 1708-09-03 à Notre-Dame, Ville-Marie, Nouvelle-France Que se passe-t-il au pays alors que Pierre et Suzanne fondent leur famille ? L’extrait qui suit provient de Le français parlé en Nouvelle-France , par Steeves Gourgues1, publié le 27 avril 2020. « Quel était le français que parlaient ceux et celles qui ont quitté la France pour venir s'établir sur ces nouvelles terres? Mis à part nobles, officiers militaires, membres du clergé et certains grands commerçants, cette étude nous apprend qu'une partie des émigrants parlaient un français populaire qu'on pouvait entendre, à cette époque, en Île-de-France. Provincialismes et expressions argotiques y étaient d'usage. On estime que cette cohorte représentait 38 % des locuteurs. Les quelque 60 % restants s'exprimaient dans leur parler régional, soit le normand, le poitevin, le bourguignon ou le lorrain. De ce nombre, seule la moitié pouvait comprendre l'une ou l'autre des variantes du français de l'époque. » 1 Steeves Gourgues est titulaire d’un baccalauréat en linguistique et littérature et membre depuis une trentaine d'années de la Société historique de Québec

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