1 Préambule
A près des mois de travail collectif, voici le premier Livre Blanc de l’Autre Cercle. Si nous devions trouver un mot pour qualifier cette présente édition, ce serait ouverture. Ouverture , car si nous avons fait le choix de mettre en évidence les dysfonctionnements de notre société, les bonnes pratiques déjà en vigueur dans tous les univers professionnels et les témoignages positifs recueillis au sein de notre association nous confortent dans l’idée qu’il est possible de créer les conditions favorables à la reconnaissance pleine et entière de toutes et de tous. Ouverture car cet ouvrage est le résultat de la mobilisation d’un grand nombre de personnes et d’asso- ciations impliquées dans la lutte contre les discriminations en général, et l’homophobie, la lesbophobie et la transphobie en particulier. Il se veut avant tout le support de ceux et de celles qui souhaitent faire évoluer les comportements dans l’univers professionnel. Ouverture aussi car ce Livre Blanc est le point de départ d’une démarche. Il nous faut le faire vivre et l’utiliser pour ce qu’il est : un outil pour aider à lutter contre les discriminations fondées sur l’orienta- tion ou l’identité sexuelle. C’est seulement ainsi que cet ouvrage prendra son épaisseur, en s’inscrivant pleinement dans les débats et dans les combats qui s’y déroulent. Ouverture enfin car ce Livre Blanc 2003 ouvre la porte à d’autres éditions. Nous savons que nous n’avons pu traiter tous les aspects des discriminations pour orientation ou identité sexuelle, comme nous savons que nous n’avons pas pu aborder toutes les facettes du monde du travail, riche de diversités. Ce Livre Blanc a les défauts de son jeune âge et son inachèvement d’aujourd’hui est l’appel à une plus grande exhaustivité demain. L a lutte contre les pratiques discriminatoires ne peut se résumer à une seule et unique action, mais doit opposer durablement à la haine et au mépris, le droit au respect, à l’égalité et la reconnaissance de la richesse des différences.
Catherine Tripon
Coordinatrice de la commission Livre Blanc de l’Autre Cercle
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L’homophobie au travail : ça existe encore ?
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