Ces pôles sont complétés par 3 services transverses à l’association : le service juridique dont les sollicitations internes sont nombreuses et les services de communication interne et externe permettent une circulation des informations aussi bien entre les pôles et commissions, qu’entre les régions. Frédérique Anne , présidente de la jeune Fédération prend un soin particulier à mettre en place cette communication transverse notamment auprès des adhérent.e.s. Les actions en cours sont à l’image de ces nouvelles organisations : -Rapprochement avec d’autres associations LGBT, notamment l’Inter-LGBT regroupant 50 associations en Île-de-France ; -La création d’un site web, vitrine mais aussi outil de convivialité et de communication interne ; -L’extension à de nouvelles régions : Bourgogne Franche Comté (juste après l’Assemblée Générale) et Midi-Pyrénées se constituent, passant le nombre de régions à 11 ; - La diffusion du Livre Blanc concomitante à l’organisation d’un colloque national sur les homosexuel.le.s dans le monde professionnel.
Un volet juridique sur le harcèlement des personnes discriminées en raison de leur orientation sexuelle est ajouté au Livre Blanc. Se forme ainsi une poignée d’expert.e.s de management et de RH qui pilote l’organisation d’un colloque en septembre 2003 à la Mairie de Paris. Entrent en scène des acteurs qui se révéleront des partenaires précieux, tels que l’ANDCP (devenue depuis l’ANDRH), représentée par Pascal Bernard , le monde des élu.e.s représenté par Corinne Lepage
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- 20 ans déjà… et des projets pour demain
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