Dans la continuité d’un réseau convivial qui a largement trouvé son public, le nombre d’adhérents se développe et avec eux un savoir-faire professionnel mis à la disposition de l’association. C’est un réseau d’expert.e.s où chacun.e selon ses compétences et envies, est mis.e à contribution. L’Autre Cercle agit de façon pragmatique et devient ainsi un acteur incontournable et qui a définitivement prouvé sa légitimité dans le domaine de la lutte contre les discriminations au Travail. Toutes premières fois…. Parallèlement au 1 er livre fondateur et au 1 er événement fédérateur , l’Autre Cercle publie les actes du Colloque qui rendent fidèlement compte de la richesse des échanges et de la qualité du travail fourni dans le Livre Blanc. Ce sera le point de départ de nouvelles actions pour que l’entreprise assure transparence, reconnaissance, intégrité et motivation à l’ensemble de ses collaborateurs sans discrimination. Les premières fois s’enchaînent dans un rythme endiablé :
1 ère Marche des fiertés avec un char ! Pour une visibilité déterminante, l’Autre Cercle Île-de-France, convie l’ensemble des régions à les rejoindre le 26 juin 2004 et à défiler fièrement au cœur du cortège associatif. Cette initiative perdurera pendant plusieurs années et fera l’objet de très belles couvertures Média dépassant largement la communauté LGBT. 1 ère reconnaissance des hautes instances politiques ! l’Autre Cercle est consulté avec d’autres associations par Matignon sur la future
création de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité), et est invité dans la foulée à la Garden Party du 14 Juillet 2004.
20 ans déjà… et des projets pour demain -
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