Armelle Carminati , Vice-présidente Accenture France, Directrice Générale Monde pour le capital humain d’Accenture, Présidente de la commission diversité du Medef, est récompensée du Prix de l’Autre Cercle en 2012. À ce titre et dès juin 2012, elle organise un petit déjeuner chez Accenture qui pose la grande question : pourquoi parler LGBT en entreprise ? Lors de ce petit déjeuner auquel assiste une centaine de personnes, cinq entreprises ont pris la parole (Orange, Sodexo, Alcatel, Randstad, EDF) ainsi que l’Autre Cercle. Sur la base des échanges entre les entreprises et les membres de l’Autre Cercle d’une part et les équipes d’Accenture d’autre part, l’intention est de lancer une charte LGBT dans le monde pro, la première en France à porter sur le thème LGBT plutôt que la Diversité au sens large.
Cette charte sera signée par la plupart des entreprises participant aux débats et l’Autre Cercle en sera désigné comme dépositaire. La Charte de l’Engagement LGBT de l’Autre Cercle donne un cadre formel pour une politique de promotion de la diversité et de prévention des discriminations. Cette initiative unique en Europe sera
20 ans déjà… et des projets pour demain -
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