lancée le 7 Janvier 2013 en présence des ministres Madame Najat Vallaud-Belkacem et Monsieur Michel Sapin et du Défenseur des Droits, Monsieur Dominique Baudis , au Ministère des Droits des Femmes. Philippe Orillac , alors Président de la Fédération, signe ce jour-là les neuf premières Chartes d’Engagement LGBT de l’Autre Cercle.
En décembre 2015, soit moins de 2 ans après son lancement, c’est déjà plus de 40 entreprises, organisations et collectivités locales qui se sont engagées en signant ! Toutes ces signatures sont autant d’occasions de rappeler la complexité du sujet LGBT au sein de l’entreprise. Sujet, relevant de l’intime comme les convictions religieuses, mais qui est abordé par cette charte, sous un angle exclusivement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et RH (Ressources Humaines). Il faut s’assurer que les pratiques ne soient pas discriminantes, que les avantages et droits accordés dans le cadre de l’articulation des temps de vie, de la conjugalité, de la parentalité et de la santé soient bien adaptés et connus de tou.te.s les collaborateur-collaboratrice.s.
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- 20 ans déjà… et des projets pour demain
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