L’Autre Cercle réaffirme ainsi son positionnement de privilégier le travail collaboratif avec les acteurs économiques : employeurs, syndicats patronaux et de salarié.e.s, médecins du travail, parce que c’est de l’organisation que doit et peut venir l’exemplarité dans la prise en compte des diversités qui la composent et, qu’au-delà de la loi sanctionnant les discriminations, c’est une question d’éthique et de modernité. La performance des personnes et les risques psycho-sociaux qui découleraient d’un manque de réflexion/actions sont directement liés. C’est le « pari du vivre ensemble » et la cohésion sociale qui sont en jeu.
Au 30 novembre 2017, 65 signataires se sont engagés à inclure le sujet LGBT dans leur thématique Diversité et ce, dans tous les secteurs professionnels privés et publics, et dans la France entière ! Liste des signataires de la charte 40 signataires nationaux : Accenture, AFMD, Alcatel-Lucent, Areva, ARS IdF, Audiens, Axa France, Barilla, BCG france, BNP Paribas, Casino, Dell EMC, Diversity Conseil, Eau de Paris, EDF, Eugène Perma, Fondation FACE, France Télévision, GE France, Gecina, Groupe JLO, Herbert Smith Freehills, IBM, Mairie de Paris, Michael Page, Ministère des Affaires sociales et de la Santé, Monoprix, Naturalia, Orange, Page Personnel, Pfizer France, Randstad, Sodexo France, Starbucks France, TF1, Thomson Reuters, Total, Veolia Eau, Vinci Autoroutes, Volvo. 10 signataires régionaux : ADSI Technowest, Audencia Group, BRL Ingénierie, Clinique du Millénaire, FACE Hérault, ILO, Montpellier Business School, Mission Locale Jeunes Montpellier, Université de Montpellier, Véolia Eau Languedoc. 15 signataires Collectivités : Mairie d’Avignon, Mairie de Dijon, Mairie de Fontenay sous-bois, Mairie du Grau du Roi, Mairie de Mérignac, Mairie de Montigny-les-Cormeilles, Mairie de Montpellier, Mairie de Nancy, Mairie de Nantes, CCAS Nantes, Nantes métropole, Eurométropole de Strasbourg, Mairie de Toulouse, Région Ile-de-France.
20 ans déjà… et des projets pour demain -
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