15 ans après les premières lois visant à protéger les minorités sexuelles de toute forme de discrimination, les progrès à accomplir pour leur garantir égalité de traitement et qualité de vie au travail restent donc immenses ! C’est pourquoi, 4 ans après le lancement de la Charte d’Engagement LGBT de l’Autre Cercle, l’association a souhaité faire un point avec les signataires pour savoir où ils en sont réellement et a lancé la 1 ère édition du « Baromètre LGBT Autre Cercle – Ifop » C’est pour mesurer les ressentis et perceptions des questions LGBT au sein de ces organisations que l’Autre Cercle a fait appel à l’institut de sondages Ifop pour réaliser une consultation ouverte de mi-octobre à mi-novembre 2017. La très large participation, du secteur public comme privé, hétérosexuels comme LGBT, cadres comme employés, de toutes les régions, permet d’apporter une contribution importante à la compréhension de la condition des personnes LGBT dans le monde du travail en France en 2017. Cette étude permet de mesurer quelle influence la Charte d’Engagement LGBT Autre Cercle a sur les organisations signataires et également la mise en place de ces engagements. En plus, grâce au nombre important de répondant.e.s, ce baromètre chiffre pour la première fois des données difficiles à quantifier comme les moqueries et remet au goût du jour l’éternel dilemme de la visibilité. La soirée du 14 Décembre 2017 présente les résultats des 7000 réponses qui feront l’objet d’une publication à part.
20 ans déjà… et des projets pour demain -
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