Premier contact avec le monde du travail : entre espoir et prudence
1 stagiaire ou alternant·e sur 2
En choisissant l'École Florale pour mon CAP l'an dernier, j'ai trouvé l'environnement LGBTQ+ friendly dont j'avais besoin. Loin de mon ancien lycée, leur engagement a facilité ma transition, déjà entamée depuis 3 ans auprès de ma famille et mes ami·es, dans mon nouvel environnement scolaire. J'ai en fi n pu me rendre visible en tant que Roméo, un jeune homme trans et pansexuel. Pourtant, en alternance, la réalité a changé. Par peur des préjugés de mon responsable, de mes collègues, et surtout des client·es, j'ai choisi de ne pas me rendre visible. Le contexte mondial transphobe actuel pèse lourdement. C'est frustrant de naviguer entre deux mondes : celui où je suis pleinement moi, et celui où je dois constamment être sur mes gardes.
choisit de se rendre visible
17%
ont été victimes de comportements LGBTQphobes dans le monde du travail
21% Seules
des personnes LGBTQ+ envisagent d’être elles-mêmes dès l’entretien d’embauche
Roméo Étudiant fl euriste actuellement en alternance
Pour rappel, 81% des jeunes LGBTQ+ en études sont visibles auprès de leurs camarades
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