IFK i samhället - #1

IFK I SAMHÄLLET #1 Genom ödmjukhet, utveckling och laganda skapar vi vinnare på och utanför planen.

INTERVJU MED EGNELL OM NYA ROLLEN ”VÄLDIGT INSPIRERANDE” s. 6

STOLTA HUVUDPARTNERS TILL IFK NORRKÖPING

INNEHÅLL SIDA 3 VECKANS LEDARE

SIDA 4-5

JESSICA STEÉN OM CSR-ARBETET I IFK

SIDA 6-7

MARCUS EGNELL OM FOTBOLLSFAMILJEN

SIDA 8-11

MOTALA AIF NY FÖRENING I FOTBOLLSFAMILJEN

SIDA 12-13

UPPSTART AV BOLL OCH LEK

SIDA 14-15

HÄRLIG STÄMNING PÅ IFK-DAGEN

SIDA 16-17

TEMAKVÄLL: PSYKISK (O)HÄLSA

SIDA 18-19

PARTNERS SOM GÖR DET MÖJLIGT

LEDARE: IFK GÖR OTROLIGT MYCKET BAKOM RAMPLJUSET Framför dig har du nu det första numret av den digitala tidningen "IFK i samhället" - där målsättningen kommer vara att släppa ett nytt nummer varannan månad. Här kommer vi lyfta fram arbeten som sker inom IFK Norrköpings organisation. Eftersom vi är verksamma i en förening som jobbar med elitfotboll blir det lätt så att elitidrotten naturligt tar fokus ifrån allt det hårda arbetet som sker bakom rampljuset. Här handlar inte allting bara alltid om sporten - utan också om att bidra till samhället i stort. Nu har jag själv jobbat för IFK Norrköping i 1,5 år och är imponerad över hur mycket som sker och vilket hårt jobb som görs av relativt få personer. Jag har också insett att vi har varit dåliga på att lyfta fram allt det bra arbetet som görs. Det finns ett otroligt driv inom denna organisation och mer och mer faller saker på plats igen efter några turbulenta år. Jag är otroligt stolt över det grundjobb vi har gjort kopplat till vårt CSR-arbete - och hoppas det är något som ska bära frukt många år framöver för IFK Norrköping. Nu tar vi nästa steg för att göra det som är viktigast av allt - att levererar. Inte minst ska vi vara en fantastiskt samarbetsförening till de klubbarna som är med i Fotbollsfamiljen - vi ska också bli bättre på att lyfta fram allt det otroliga arbetet vi redan gör. Genom denna tidning hoppas jag att fler människor ska se vilken otrolig och fantastisk apparat vi har här i Norrköping - och att det är något man absolut inte får ta för givet. Samtidigt hoppas jag att fler partners vill vara med på den här fantastiska resan som väntar oss framöver. Tillsammans gör vi skillnad.

Nu kör vi!

Rebecca Candevi Marknadskommunikatör & CSR-ansvarig

Jessica Steén är ansvarig för CSR-frågor i IFK:s styrelse.

"JAG FÅR GÅSHUD NÄR JAG HÖR VÅR PAROLL" IFK Norrköping har gjort ett omtag med värdegrunds planen". Om vi lyckas få dess ord att genomsyra allt vi gör kommer vi kunna skapa en

gällande föreningens CSR- arbete. Styrelsen har lagt fram en värdgrund som ska implementeras i alla delar av organisationen. – Vi har känt i en längre period att IFK varit i en fas där vi behövt se över dessa bitar med vad vi vill sträva efter, leva efter och vad som ska vara en ledstjärna i allt vi gör. Nu är det arbetet gjort där vi i styrelsen - genom ett antal intervjuer med organisation, partners och supportrar - har tagit fram vår värdegrund. Vi fick också hjälp

och CSR-arbetet där Jessica Steén är ansvarig för frågorna från styrelsposition. Nu ser hon att föreningen och dess varumärke kan ta täten och vara en viktig pusselbit för att skapa ett bättre Norrköping - både på och utanför fotbollsplanen. – Jag får gåshud när jag hör vår paroll: "Genom ödmjukhet, utveckling och laganda skapar vi vinnare på och utanför

stor positiv förändring inte bara för föreningen utan för hela Norrköping, säger Jessica Steén medan hon sätter sig ner i en av logerna på Platinumcars Arena. Det är ett stort jobb som IFK Norrköping nu har lagt bakom sig när det kommer till värdegrundsarbete och vad som nu också resulterat i ett stort omtag

av en byrå som tog fram en undersökning som svarade på vad som är våra styrkor och vår grund att utgå ifrån. Med det sagt har vi också fått proffesionell hjälp för att hitta en värdegrund som känns genuin, äkta och rätt för oss, säger hon. Det tunga jobbet med att implementera detta inom organisationen har börjat. Bland annat har akademin haft workshops kopplat till värdegrunden för att hitta sin väg framåt i föreningens omtag. Jessica är dock tydlig med att arbetet inte är klart på långa vägar och att det interna arbetet är minst lika viktigt som det som sker externt. – Vi är medvetna om att vi har mer att göra och att vi måste göra jobbet internt också. Det är en resa vi alla är med på. För att saker ska vara trovärdiga är det viktigt att ha en insikt i att vi inte är i mål till hundra procent själva. Men om vi har det inpräntat i våra kroppar att vår uppgift är att skapa vinnare på och utanför planen när vi verkar inom IFK:s väggar så kommer vi hitta rätt, konstaterar Jessica. Vad innebär CSR-arbetet för dig? – IFK Norrköping är ju ett otroligt starkt varumärke i Norrköping där väldigt många är engagerade i föreningen och många vill till föreningen. Som stor aktör inom idrotten har vi ett stort ansvar och det vill vi använda till att göra skillnad i samhället. Vi vill använda vår värdegrund

för att skapa vinnare på och utanför planen i hela staden och där vi kan påverka. Vi hoppas att många vill haka på oss i det viktiga jobbet. "VI VILL ANVÄNDA VÅR VÄRDEGRUND FÖR ATT SKAPA VINNARE PÅ OCH UTANFÖR PLANEN" Jämställdhetsfrågan är viktig för oss med och därför är det extremt kul att vi nu både har ett dam- och ett herrlag samt många olika nationaliteter i vår verksamhet. Hur har ni jobbat med CSR- frågorna? – Nu när vi bestämt oss för exakt vad vi vill och vad vi vill stå för bottnar allt i värdegrunden och vad våra styrkor består av. Där igenom

har vi format ett CSR-råd där vi samlas och diskuterar vilken typ av engagemang vi ska vara med i. Allt kanaliseras genom rådet som innehåller representater från organisationen, styrelse och partners samt besök av kommunen för att forma någonting. Vi har bottnat i att vi ska engagera oss i det som vi är bäst på: det vill säga fotboll. Vi har också utsett en CSR- ansvarig. Genom det här vill vill ta täten i dessa frågor samt få kontroll över vårt varumärke. Vad ser du för framtid inom dessa frågor? – Jag har en vision om att när vi nu tar täten i dessa frågor att vi ska engagera flera att vara med på resan och att vilja vara med i IFK Norrköping. Jag hoppas att fler vill bidra till en bättre stad och region att verka och leva i. Jag vill se att vi fostrar elitspelare här när man tittar på spetsen inom fotbollen men också är med och gör skillnad för bredden. Vi ska vara ett Mecka för idrott, hälsa och utveckling.

Klicka här för att läsa mer om IFK Norrköpings värdegrund.

EGNELL NY ANSVARIG FÖR FOTBOLLSFAMILJEN

IFK Norrköping satsar på Fotbollsfamiljen och har anställt Marcus Egnell som ansvarig för initiativet. ”Nu ska jag komma in och hitta en linje och en plan för var vi ska”, säger han. Motalasonen Marcus Egnell har en lång fotbollsbakgrund där han främst varit aktiv inom Borens IK – både som tränare och som verksamhetsansvarig. I ungefär 1,5 år har han jobbat för ÖFF där han bland annat varit tävlingsadministratör för barn och ungdomar och hållit i spelarutbildningar riktade mot distriktslagen. Nu har han tagit klivet in hos IFK Norrköping som ansvarig för Fotbollsfamiljen. –Det känns väldigt inspirerande och som ett naturligt steg att ta. Om man bor i Norrköping och gillar fotboll är det i IFK man vill vara. Det är en väldigt stor förening och det är inte många andra föreningar som både har dam- och herrlag i allsvenskan, säger Egnell. samordnare till föreningarna i Fotbollsfamiljen och vara IFK:s öron för att kunna erbjuda samarbetsklubbarna utbildningar och stöttning i vad som är relevant för varje enskild förening. Marcus kommer vara kontaktperson och

– Det är många personer som är involverade runt omkring men nu ska jag komma in och hitta en linje och en plan för var vi ska. Först och främst handlar det om det här året men också vad som ska ske på sikt i rena aktiviteter, konstaterar Egnell. Fotbollsfamiljen är ett projekt som IFK Norrköping driver tillsammans med ÖFF och RF- Sisu Idrottsutbildarna. Därför är inte initiativet något nytt för Egnell då han varit en del av det i sin tidigare roll hos ÖFF. – Jag var med förra våren ner till Odense med Tony Martinsson, Daniel Lindahl och Robert Hagerth där man hade börjat fundera på det här konceptet. Som tidigare arbetare hos ÖFF ser jag att de som förbund har svårt att nå ut till alla föreningar med både spelar- och föreningsutveckling. Att det då finns flera aktörer, som IFK i det här fallet, som kan hjälpa till är välbehövligt för hela "ALLA FÖRENINGAR ÄR UNIKA I VAD MAN HAR FÖR STYRKA"

regionen. Det är ett jättebra initiativ, säger Egnell. När du var aktiv i Borens IK, med Fotbollsfamiljen i åtanke, vad hade ni som förening haft nytta av där?

–Jag tror vi hade haft väldigt mycket nytta av spelarutbildning och spelarutveckling. Alla föreningar är unika i vad

man har för styrka och än så länge har jag inte lärt känna föreningarna som är med i Fotbollsfamiljen nu och vad de behöver utveckla. Men i Boren hade vi verkligen behövt hjälp med spelarutveckling. Det hade utvecklat föreningen, konstaterar Egnell. Vad drömmer du om att Fotbollsfamiljen ska utvecklas till? – Att verkligen kunna erbjuda hjälp till föreningarna med de frågor de sitter och brottas med. Vi ska förhoppningsvis bidra extra med det och samtidigt göra det lättare för ledare ute på planen att bidra till att fler spelare vill fortsätta med fotbollen under en längre tid – och kanske också då nå längre med sitt fotbollsspelande.

Marcus Egnell är ny ansvarig för Fotbollsfamiiljen.

Motala AIF Fotbollsklubbs klubbchef Elias Hanna är taggad inför det nya samarbete med IFK Norrköping.

MOTALA AIF ÄR NYTT TILLSKOTT I FOTBOLLSFAMILJEN

Motala AIF Fotbollsklubb är en av de nya föreningarna i Fotbollsfamiljen 2023. Vi träffade klubbchefen Elias Hanna för att prata om förväntningarna på samarbetet och varför han tror det varit så svårt för föreningar inom Östgötafotbollen att samarbeta historisk. Idrottsparken i Motala och vi sätter oss i taktikrummet där genomgångarna inför träningar och matcher sker. – Det här samarbetet betyder jättemycket för klubben i form av att det är ett kvitto på att vi gör något bra och framför allt skulle jag säga att det betyder mycket för ungdomarna i regionen. Som Motalakille blir steget kortare till toppen, inleder Elias Hanna. A-lagsspelarna i Maif har börjat droppa in till Klubben följer ett policydokument, den så kallade "svartvita tråden", som innehåller en spelarutbildningsplan som alla inom klubben ska följa. – Som ett komplement till detta kan vi nu åka till Norrköping och se hur de jobbar med sin akademi. Vi är en klubb som uttalat vill elitsatsa men har bredd upp till 15-årsåldern. Vi vill nivåanpassa vår verksamhet och det krävs kunskap i hur man ska jobba för att det ska bli så bra som möjligt. Där har IFK Norrköping kommit långt och jag skulle nog säga att de är bland de bättre i landet. Det kan vi dra nytta av för att alla ska få samma förutsättningar för att kunna utvecklas som bäst på sin nivå, säger Hanna.

Känslan är att föreningar i Östergötland har haft svårt föra att samarbeta. Varför har det varit så tror du? – Anledningar till att inte samarbeten brukar funka är för att man sitter och tänker för mycket på fördelar och nackdelar. Om man har bidragit med något till sin samarbetsklubb vill man ha lika mycket tillbaka. Men det går inte att tänka så. Istället får man fokusera på att det vi får ut ska vi vara nöjda med och det Norrköping får ut ska de vara nöjda med, säger Hanna och fortsätter: – Nu kommer jag vara självgod och säga att jag tror att det här samarbetet kommer funka för att vi har tagit den positionen som vi gjort. Människorna runt klubben är medvetna om att det är Norrköping som är etta här. Samtidigt är Norrköping väldigt tydliga med vilken position vi har. Det blir en storebror och en lillebror som ska mötas. Då brukar det inte bli några problem. Under de senaste åren har flera killar från Motala AIF tagit klivet uppåt i sina karriär med exempel som Ahmed Qasem till Elfsborg, Ali Suljic till Chelsea (nu i Helsingborg) och Alem Nezirevic till Inter. – En sak Norrköping kan få ut av detta är spelare som dessa kanske kan hamna hos dem istället - samtidigt som vi får bättre utbildade spelare för att våra ungdomledare fått bättre utbildning hos IFK. Genom att Norrköping utbildar oss kommer vi få en bättre produkt som i slutändan kan leda till bättre spelare för dem. Ett problem som kan uppstå i mindre städer är att vissa

kullar blir för små för att kunna bedriva en kvalitativ fotbollsverksamhet. Där ser Elias också en stor potential i samarbetet. – I år har vi till exempel inget U19-lag. Då kanske vi skulle kunna skicka killar till Norrköping som vill spela i ett U19-lag. Vi kan få glapp i vissa årskullar då det kanske bara är 20 personer i just den årskullen som vill spela fotboll, konstaterar han och fortsätter: – Men sen ser jag också att vi kan få ut en del roligt ur detta. På sommaren kan man ha P10, P11 och P12 här för ett litet sommarcamp där man badar och grillar efter. På så sätt får killarna ett ansikte på varandra tidigt och sen när östgötalägren startar har de redan koll på varandra. Det tror jag är jättepositivt.

kommer igång vad det kan ge.

"OFTAST ÄR DET DE MINDRE KLUBBARNA SOM DRAR I DE STÖRRE"

Vad har Maif för målsättning? – Våran målsättning i det här samarbetet är att vi ska vara tvåa i Östergötland. Just nu vill vi vara ett stabilt lag i division 1. På sikt vill vi ta oss upp en nivå till. Sen är inte det något vi lever och dör för. Vi brinner dock för visionen att vara Östergötlands mest hållbara fotbollsklubb och då är det viktigt att vi jobbar hållbart både sportsligt och ekonomiskt. Vi vill jobba väldigt strukturerat och ha ordning i det vi håller på med. Vi siktar i stort sett alltid på att hamna på ett plusresultat. Vi vill jobba hållbart och det är vårat signum, avslutar Hanna.

Fotbollsfamiljen i övrigt. Vad var din reaktion på konceptet när du fick höra om det? – Denna typ av nätverkande känns som det finns på många ställen. Men det som gör mig glad i detta fall är att det är IFK Norrköping, den stora föreningen, som tar steget. Det tycker jag är anmärkningsvärt. Oftast är det de mindre klubbarna som drar i det större. Sen får vi se när det

Ett av Motala AIF Fotbollsklubbs ungdomslag i träning på Idrottsparken i Motala.

Viggo Ekh, 16, har kontakt med flera europeiska klubbar.

EKH - NÄSTA NAMN FRÅN MAIF?

Viggo Ekh debuterade och blev målskytt i division 2 redan som 14-åring och har nu varit med och tränat med IFK Norrköpings A-lag under hösten 2022. Nu väntar provspel i flera Europeiska klubbar för 16-åringen. En av målsättningarna med Fotbollsfamiljen är att IFK ska vara med och bidra till samarbetsföreningarnas spelar- och ledarutbildningar och att på så sätt bidra till bättre bredd och spets i regionen. IFK:s vinning i det? Att några av talangerna tar klivet till Norrköping. Redan i somras var en av Motala AIF:s talanger, Viggo Ekh, med och tränade på

Platinumcars Arena. – IFK är en väldigt fin klubb och de har bra tränare och bra folk runt omkring. Det finns möjlighet att kanske kunna spela där, säger Ekh, som har kontakt med flera europeiska klubbar. Hur var det att komma in och träna med IFK? – Det är en högre nivå på allt, speciellt när man kollar på detaljerna under en träning, konstaterar Ekh. Han har spelat för Motala AIF Fotbollsklubb i hela sitt liv – vilket har betytt en stabilitet och trygghet i fotbollsutvecklingen. – Jag tror det är viktigt och speciellt när man som jag går upp i A-laget väldigt tidigt. Då har man en trygghet omkring

sig som gör att man kan prestera bättre, säger han.

Hur var det att så tidigt kliva upp i seniorsammanhang? – Det var ovant i början. Men många spelare hjälpte mig och jag kunde komma in i det väldigt fort. Det har gjort massor för mitt fysiska spel att få spela med seniorer. Vad har du för målsättning med ditt fotbollsspelande? –Mitt mål är att nå så långt som möjligt och spela för de bästa klubbarna. Drömmen har alltid varit att representera FC Barcelona, säger Ek och ler. Om det blir spel i Europa inom den närmaste tiden, eller kanske i IFK, återstår att se.

BOLL & LEK Ett bildcollage från en härlig onsdagskväll i Teknikhallen

där lek, spel, skratt och glädje stod i fokus. Drömmer skapades - och kanske ett intresse för resten av livet.

Tre snabba frågor med Markus Pohlman som har hand om flickornas boll och lek. Hej, Markus! Varför engagerar du dig i boll och lek? – Jag tycker om att arbeta med barn och fodra framtiden. Att komma igång med flickverksamhet. Hur är det arbetet? – Det är väldigt roligt och spännande. Jag har själv haft hand om pojkarna tidigare. Att jobba med flickorna är en helt ny och spännande utmaning. Vad hoppas du att det här ska leda till i framtiden? – Jag hoppas det leder till duktiga flickor som åker omkring och spelar fotboll och samtidigt skapar ett stort intresse för framtiden. Även om de inte blir spelare kan de bli ledare eller supportrar på våra matcher.

IFK-DAGEN Ett bildcollage från en dag i Teknikhallen där alla ungdomslag

fotograferades, testade kläder och fick tävla och leka tillsammans.

För den som är mer intresserad följer här ytterligare länktips:

Cecilia Åkerdotters avhandling: https://www.mynewsdesk.com/se/ gih/pressreleases/psykisk-ohael- sa-vanligt-inom-elitidrotten-3231481 Riksidrottsförbundets information om psykisk ohälsa: https://utbildning.sisuforlag.se/rfsisu/ idrottens-webbar/idrottspsykologi/ idrottspsykologi-prestation-och-halsa/ valbefinnande/ En digital och lättillgänglig utbildning från Folkhälsomyndigheten som rekommenderas för ledare (och föräldrar): https://www.folkhalsomyndigheten.se/ ledaresomlyssnar/

16 Daniel Ekvall höll i temakväll för akademins spelare.

TEMAKVÄLL I AKADEMIN KRING PSYKISK HÄLSA

Den 2 mars genomförde föreningens fotbollspsykologiske rådgivare, Daniel Ekvall, en temakväll för akademins spelare och ledare i temat psykisk (o)hälsa. I en rykande färsk doktorsavhandling från Cecilia Åkersdotter rapporterade 1 av 5 elitidrottare kliniska nivåer av ångest och depression och över hälften hade mått så dåligt att det haft en påtaglig påverkan på deras förmåga att fungera som vanligt under två veckor eller mer. Studien visar också att det finns ett stigma inom elitidrotten som gör att idrottare känner att de inte kan prata om att de mår psykisk dåligt.

Detta är alltså viktiga frågor att engagera sig i och under temakvällen fick spelare och ledare med sig tre konkreta medskick: 1. Våga prata Med tanke på den tystnadskultur som i viss mån råder inom elitidrottsmiljön är det viktigt att spelare och ledare tillsammans kan normalisera och på ett naturligt sätt prata om dåligt mående. 2. Förebygg och bidra till din psykiska hälsa Här fick spelare och ledare tipset att träna på ett mer accepterande förhållningssätt - att det är normalt att då och då uppleva oro, stress, nervositet men att man tillsammans med

dessa tankar och känslor kan fokusera på att göra det som är viktigt i livet. Dessutom fick spelarna lista olika aktiviteter som gör att de mår bra och som bidrar till ökad psykisk hälsa. 3. Vid behov – ta hjälp! Spelarna fick prata om hur de kan stötta varandra i laget då det gäller mående, vilka som de kan ta hjälp av i deras sociala nätverk och var man kan vända sig om man mår så dåligt att man behöver experthjälp.

"ALLA FÖRENINGAR ÄR UNIKA I VAD MAN HAR FÖR STYRKA"

PLANERADE AKTIVITETER FOTBOLLSFAMILJEN 2023

Öppna träningar: På våren och hösten på Himmelstalund.

Föreningsbesök från fotbollsutvecklare: Antal besök beroende på storlek och behov från föreningen.

Ledarutbildningar: Fokus på den goda utvecklingsmiljön och fotbollspsykologi.

Föräldrautbildning: "Hur är jag en stöttande förälder?"

Fotbollsfamiljens dag: En kväll på arenan med fotbollsträning och aktiviteter där en viss årskull från varje förening får träna på arenan och träffa IFK-spelare.

Matchupplevelser: Rabatterade priser för att se damernas och herrarnas hemmamatcher.

Glöm inte ladda ner loggan och lägga ut på er hemsida för att visa att ni är en del av Fotbollsfamiljen. Gäller både samarbetsföreningar och företag.

KLICKA HÄR FÖR ATT LADDA NER LOGGAN

DESSA PARTNERS GÖR

MANAGERS

ASSISTERANDE

DET MÖJLIGT

MATERIALARE

21 ...och flera företag är på väg in i Fotbollsfamiljen. Vill ni också vara med? Kontakta CSR-ansvarig Rebecca Candevi på rebecca.candevi@ifknorrkoping.se för mer information.

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker