‘El espíritu Kaizen’ por Robert Maurer Recientemente leí un libro fantástico que me permitió entender mejor los puntos débiles o estresantes de Spada Law Group mediante nuestro rápido crecimiento. “El espíritu de Kaizen” el autor Robert Maurer habla sobre cómo nuestros cerebros manejan el cambio. Maurer explica que nuestras mentes están programadas a resistir el cambio porque el cambio a menudo significa que algo nos amenaza o nos provoca una respuesta de miedo. La resistencia al cambio puede sacarnos de nuestra zona
Luces, ca ¡SEA LA ESTRELLA D
Has soñado con verse en la televisión? Siempre has soñado con probar actuación pero nunca tuviste la oportunidad? Pues puede que esta sea la oportunidad. Queremos que salgas en nuestro siguiente anuncio! Estamos comunicándonos con nuestros maravillosos clientes anteriores con una emocionante oportunidad de ser parte de un comercial un poco diferente de los demás. En Spada Law creemos en la autenticidad. En vez de guiones queremos destacar personas reales (miren las fotos de estos clientes reales) que quieran compartir sus historias–igual que lo ha hecho usted con nosotros! Tus experiencias pueden ser fuente de inspiración y guía para otros quienes necesitan ayuda y asesoría legal luego de un accidente. Te invitamos a que te unas con nosotros para el próximo comercial, donde podrás contar tu historia y puedas ayudar a otros que se encuentran en situaciones similares. Tus palabras pueden impactar
de confort mientras que nos adaptamos a nuevos hábitos o metas. Lo he visto con la gente más valiosa que conozca, personas ya muy experimentadas y adentradas en su rutina. Sin embargo, Maurer ofrece una solución fundada en los principios de Kaizen, una filosofía japonesa que se enfoca en el mejoramiento continuo. El sugiere que al hacer cambios pequeños que no desencadenan nuestra respuesta de miedo. Cuando tomamos pequeños pasos, nuestro cerebro no los ve como una amenaza y podemos crear nuevos circuitos neurológicos que apoyan los resultados deseados.
Testimonio del mes
Maurer también habla de cómo nuestros cerebros están programados a buscar la gratificación inmediata y evitar la gratificación gradual, lo cual no nos permite trabajar hacia metas de largo plazo. Kaizen ayuda convertir metas grandes en metas pequeñas, para poder lograr metas alcanzables, proveyendo un sentido de realización en el camino. Este libro subraya cómo funcionan nuestros cerebros ante el cambio y cómo podemos navegar de una manera más efectiva. Al emplear este método de kaizen, que requiere pasos pequeños, podemos reprogramar nuestros cerebros al aceptar mejor los cambios y realizar tanto las metas personales como profesionales. Por mi parte, planeo implementar los conceptos de kaizen mientras que nos mudamos a oficinas más grandes, expandimos nuestro personal y continuemos creciendo en el 2024. Si quieres un libro que te ayude en lo personal y profesional, no hay que buscar más – leete “The Spirit of Kaizen / El espíritu de Kaizen” por Robert Maurer.
“Len y su equipo tienen una excelente reputación y fueron los primeros que busqué cuando mi carro estuvo en un accidente. No solo recibí más de lo que esperaba de mi carro, pero el cuidado y profesionalismo que me demostró todo el equipo me dio la seguridad de que estaba en las mejores manos. Joan me recomendó una terapista física que trabajaba con mi seguro y me mantuvieron informado con el progreso de mi caso. Definitivamente recomendaría Spada Law a cualquier persona si quieren el máximo nivel de profesionalismo-nos trataron tan bien, no como un número más. A este equipo le importa los miembros de su comunidad y se ve en los resultados óptimos que obtienen”. –Christina R.
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