FNH N° 1171 (1)

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JEUDI 31 OCTOBRE 2024 / FINANCES NEWS HEBDO

ECONOMIE

professionnelle en entreprise, la for- mation par alternance cible essen- tiellement les jeunes qui ne rem- plissent pas les conditions néces- saires pour intégrer les parcours classiques. Selon le ministre, cette formation vise à offrir aux béné- ficiaires les compétences néces- saires pour intégrer le marché de l’emploi. En effet, le Maroc compte actuel- lement 57 centres de formation professionnelle par alternance. «Le gouvernement finance les entre- prises pour assurer la formation des bénéficiaires et leur garantir un salaire, à travers un contrat établi entre le stagiaire et l'entreprise» , a précisé Sekkouri. Le gouvernement envisage de quadrupler le nombre de bénéficiaires de la formation professionnelle par alternance. Le renforcement du lien entre la formation théorique et la pratique en entreprise pourrait favoriser une intégration rapide des jeunes dans le tissu économique. Une réponse à la crise de l’emploi ? Par M. Ait Ouaanna A Formation par alternance

sus de recrutement plus efficace », insiste Hassini. Dans le même ordre d’idées, notre interlocuteur indique que cette initiative peut stimuler l'innovation et la productivité des entreprises «en créant un réservoir de talents qualifiés, capables de relever les enjeux d'aujourd'hui». Pour Hassini, l'impact de cette mesure dépendra de l'orientation des programmes de formation vers des secteurs en expansion, tels que le numérique, l'intelligence artifi- cielle et les énergies renouvelables. «Des partenariats solides entre les établissements de formation et les entreprises garantiront que les contenus soient adaptés aux besoins spécifiques des secteurs, favorisant ainsi un environnement propice à l'innovation» , estime-t-il. Il insiste également sur la nécessité d'un accompagnement personna- lisé et d'un suivi rigoureux tout au long du parcours de formation, afin de renforcer la confiance des jeunes et les préparer aux exigences du marché. Dans cette même veine, Hassini souligne qu’en intégrant une expérience pratique dans le par- cours éducatif, les jeunes pourront acquérir des compétences spéci- fiques et recherchées, en plus d’une compréhension approfondie des attentes des employeurs. «Pour assurer cette adéquation, il est essentiel d’établir des pro- grammes alignés sur les exigences réelles des secteurs d'activité. Cela nécessite des partenariats efficaces entre les établissements de forma- tion et les entreprises, garantissant que les contenus pédagogiques soient en phase avec les besoins actuels et futurs du marché» , pré- cise-t-il. In fine, Hassini insiste sur l’impor- tance d’assurer un accompagne- ment personnalisé tout au long du parcours de formation, en vue de renforcer la confiance des jeunes, et par conséquent leur permettre de s'adapter plus aisément aux exi- gences du marché du travail. «Des initiatives concrètes telles que des stages et des mentorats devraient être mises en place pour dévelop- per des compétences transversales, essentielles dans le monde profes- sionnel» , conclut-il. ◆

vec un taux de chômage dépassant les 13%, la dynamisation du marché du travail figure en tête des priori- tés du gouvernement Akhannouch. Pour parvenir à renforcer l’employa- bilité des jeunes en particulier, l’exé- cutif a entrepris de nombreuses actions qui, de manière directe ou indirecte, peuvent contribuer à l’at- teinte de cet objectif. Récemment, le ministre de l’In- clusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a annoncé que le gouvernement prévoit de porter le nombre de bénéficiaires de la formation profes- sionnelle par alternance à 100.000 par an contre 25.000 actuellement. «Cette ambition s'inscrit dans le cadre de la feuille de route du gou- vernement en matière d'emploi, telle que contenue dans le projet de Loi de Finances 2025» , a souligné le responsable gouvernemental. Permettant d’alterner entre des cours théoriques et une expérience

l'emploi au Maroc, l'augmentation des bénéficiaires de la formation professionnelle par alternance nécessite une stratégie claire et réfléchie pour garantir des résul- tats efficaces. Cette initiative a pour objectif de créer un lien solide entre les compétences acquises et les exigences du marché, contribuant ainsi à l'essor de l’économie natio- nale» , affirme-t-il. Comme prouvée par plusieurs études, l’inadéquation entre la for- mation et les exigences du marché du travail constitue un blocage de taille pour l’insertion profession- nelle. Une barrière que la formation par alternance pourrait justement lever. «La formation par alternance, qui allie théorie et pratique, permet aux apprenants d’acquérir des com- pétences directement applicables, facilitant leur intégration rapide dans le tissu économique. Elle réduit ainsi l'écart entre les attentes des employeurs et les compétences des candidats, rendant le proces-

Réagissant à cette annonce, Abdelkhalek Hassini, enseignant- formateur, chroniqueur et conféren- cier, affirme que cette augmentation du nombre de bénéficiaires marque une avancée décisive pour le mar- ché de l'emploi marocain. «À l'aube d'une nouvelle ère pour

 La formation profession- nelle par alternance vise à offrir aux bénéficiaires les compétences nécessaires pour intégrer le marché de l’emploi.

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