Appendiks 6 – Krav til vederlagsrapporten § 139b
Vejledende afstemning på den ordinære generalforsamling
Selskaber, der har udarbejdet en vederlagspolitik, har pligt til at udarbejde en klar og forståelig veder- lagsrapport. Vederlagsrapporten skal give et samlet overblik over den aflønning, som de enkelte ledel- sesmedlemmer (både nye og tidligere) er tildelt i løbet af eller har til gode for det seneste regnskabsår. Vederlagsrapporten for det seneste regnskabsår skal fremlægges til vejledende afstemning på den ordi- nære generalforsamling. Små og mellemstore aktieselskaber 1 kan i stedet for en vejledende afstemning, forelægge vederlags- rapporten til drøftelse på den ordinære generalforsamling. Anvendes denne lempelse, skal selskabet i vederlagsrapporten for det efterfølgende regnskabsår forklare, hvordan der er taget hensyn til drøftel- sen på generalforsamlingen.
SEL § 139b, stk. 4
SEL § 139b, stk. 5
Strukturelle krav til vederlagsrapporten
Indledning
Erhvervsstyrelsen anbefaler, at et selskab indleder vederlagsrapporten med en kort indledning, der sæt- ter ledelsesmedlemmernes vederlag i det rapporterede regnskabsår i sammenhæng med eventuelle nøg- lebegivenheder i selskabet, dets resultater, større beslutninger, det forretningsmiljø, det opererer i, dets fremtidsudsigter og bæredygtighed. Det kan også fremhæves i en eventuel indledning, hvis der er sket centrale ændringer i vederlaget til de enkelte ledelsesmedlemmer eller i de anvendte resultatkriterier (KPI'er) eller lignende inden for ram- merne af den gældende vederlagspolitik sammenlignet med det foregående rapporterede regnskabsår.
Ledelsespåtegning
Bestyrelsen er ansvarlig for udarbejdelse og offentliggørelse af vederlagsrapporten. Selskabet kan overveje at inkludere en ledelsespåtegning, der underskrives af eller på vegne af bestyrelsen.
SEL § 139b, stk. 2
Revisorerklæring
Revisor skal påse, at oplysningerne, påkrævet i medfør af SEL § 139b, stk. 3, fremgår af selskabets ve- derlagsrapport. Der er ingen krav til, hvordan revisor påser, at oplysningerne er indeholdt i selskabets vederlagsrapport, dog skal revisor kunne dokumentere sådanne undersøgelser i forbindelse med revisi- onen af selskabets koncern- og årsregnskab. Revisor kan, hvis det er aftalt med selskabets ledelse, af- give en revisorerklæring, om hvorvidt det er revisors opfattelse, at de lovpligtige oplysninger fremgår af vederlagsrapporten. Manglende overholdelse af bestemmelserne i SEL §§ 139, 139a og 139b om ledelsesaflønning kan straffes med bøde.
SEL § 147, stk. 2
EY | Illustrativ IFRS-årsrapport 2025 | 325
Made with FlippingBook - Share PDF online